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前期可能需要短期工作 后边可以了可以延续 医疗器械质量负责人

我公司是专业加工汽车扶手的企业，产品主要原材料是 不锈钢管、方管、钢板等。 该岗位主要负责 扶手的外观质量检查。要求：16-40周岁，服从工作安排，能吃苦、心细、认真，能适应加班。 公司免费1日3餐，免费宿舍，有无线网络。

监督检查到货产品质量，进销存，拿货发快递等

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

1.负责家具/家电产品来料,制程及成品的检验工作 2.按照标准执行质检流程,确保产品质量达标 3.1-2年制造业相关经验,有流水线质检经验优先 4.能够细致认真,具备基本质量判断能力 5.可接受无经验

3、品控/检测员（1人）（工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00） (1)薪资标准：综合薪资4000/月 (2)岗位职责： ①负责极片来料检测，使用材质枪完成来料材质初步测验，核对来料品质、规格是否达标； ②将各批次来料、生产半成品送至实验室抽样检测； ③跟进生产全过程在线质检，定时抽取生产样品送检，实时监控生产过程产品品质； ④负责成品最终检测，严格按照行业标准核对成品质量、参数，做好检测记录、数据存档，及时上报不合格产品及质量问题，协助完成品质整改。 (3)任职要求：22-45周岁；有质检、实验室辅助工作经验者优先。

负责公司质量体系管理和产品注册等事宜，要求专科学历，三年以上生产或质量工作经验，医疗器械相关专业、机械制造、电子工程、物理等专业优先。

岗位职责： 1.负责产品质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环， 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2.掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

1、负责产品润滑油质量检验工作，把控产品质量合格； 2、按照检测流程进行检测，熟悉各项检测指标； 3、有晋升空间，学化工专业优先考虑，要求长期。

招聘邮政快递业务员。岗位职责包括负责邮件及包裹的按时派送与签收确认，熟悉配送路线以确保派送效率与服务质量，协助处理客户咨询与异常件反馈。薪资待遇：有派件经验者，每天完成自区域邮件月薪可达8000元，超出部分按单件结算；前两个月额外每月补贴1000元，满一个月发放当月补贴；稳定做满一个月月薪可达1万元以上。试用期三个月，要求行业熟手。无经验者，前三天跟线学习，跟线期间每天补贴100元，，；工期28天月薪可达6000元，超出部分按实际工资结算。

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定兴搅拌站招聘外检1名有北京或雄安经验的优先有意联系：王

土建质检员，精通结构，钢构，装修，幕墙等工序管理。

招聘检测人员，要求做事踏实、服从工作安排，并持有检测师或检测员证书。工作地点为云南临沧的路面标实验室。招聘人数为4至6名。中介勿扰。

招聘助理检测师和检测师。要求40岁以下，具有3年以上工地试验室经验，品行端正，身体健康。检测师招聘1名，助理检测师招聘2名。助理检测师薪资约9000元，检测师薪资约11000元，具体薪资可详谈。工期为2年。工作地址在新疆博州。有意者请直接电话联系。

招聘检测师及助理检测师。要求40岁以下，具有3年以上工地试验室经验，品行端正，身体健康。招聘人数：检测师1名，助理检测师2名。薪资待遇：助理检测师约9000元，检测师约11000元，具体薪资可详谈。工期为2年。工作地址在新疆博州。有意者请直接电话联系。

有工作经验的优先

工作地址:鹤壁天海集团每天工作11个小时左右员工23元/小时×绩效分，员工23元/小时×绩效分（员工21元+旺季津贴2元/小时，旺季补贴需每月15号发薪日在职在岗/不在则无旺季补贴，暂定支付到/之后留任政策待定），工期延长旺季津贴2元/小时，自行打卡10天车补100元汽车上的小线束和连接器制造、检验等工作，汽车上的小线束和连接器制造、检验等工作16-50周岁（77全年）

岁无套路元/天接收一切疑难杂症吃住在厂大龄工天花板【宁国万安新能源】年龄：，普工18-50岁，焊工50岁，无文化要求；[红包][红包]焊工工资元/天[红包][红包]普工工资元/天工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时普工按照24元/时计算，焊工按照29元/时计算！工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费，水电平摊， 备注:，，工价包含餐补，焊工不要证会焊就行，！。

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1. 负责产线组装、包装、检测、质检及数控设备辅助操作等基础作业 2. 严格按工艺流程和质量标准完成当班生产任务 3. 遵守车间安全规范，正确使用劳保用品及操作设备 4. 配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班工作 5. 及时反馈异常情况，协助提升作业效率与产品良率 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐班制及两班轮休节奏 4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者提供岗前带教

岗位职责： 1. 负责来料质量检验，按标准判定物料合格与否 2. 对不合格品进行返修处理，确保产品符合工艺要求 3. 严格执行作业指导书，规范操作流程并做好记录 4. 协同班组完成日常生产任务，保障产线顺畅运行 5. 遵守车间安全与5S管理规定，维护良好工作环境 任职要求： 年龄25-50周岁 2. 初中及以上学历 3. 身体健康，能适应俩班倒（早8点－晚8点）工作节奏 4. 工作认真细致，具备基本质量意识和责任心 5. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强

员工总价18.5元每小时 (18.5元包含员工工资每小时15元,餐补每小时 1.5元,工资补贴每小时2元,合计为每小时18.5元) 3:招聘岗位:全检 操作员 能吃苦耐劳,身体健康、有责任心;。 4:福利待遇:公司厂区内食宿 工资发放方式:工资卡，每月15号发工资车间环境:中央空调,恒温车间

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。