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品质工程师
5000-8000元/月
品质工程师保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计,跟进异常处理及改善效果,确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升,制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范,保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入,配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题,验证改善措施,降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报,提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力,协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历,机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁,有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力,熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰,跨部门沟通协调能力强,责任心强、执行力强。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
品检工保险餐补高温补贴包吃20人以上月结接受无质检经验只上白班上六休一双休不需要出差
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! [工资待遇]: 每小时32元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金3000! 每小时32元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理
质检员品检工包住包吃20人以上日结接受无质检经验
郑州延锋质量部旺季开招,180元一天,管吃,长短短期均可 【薪资待遇】1.日结工180元/天,包工作餐 2. 3.离职提前3天申请, 【吃住情况】1.厂区提供工作餐,吃饭方便 2.豪华公寓宿舍,4‑6人间,空调、热水器、独立卫生间配套齐全 3.住宿费200元/月,临时住宿10元/天 【厂区岗位情况】岗位做来料产品质量检验,工作简单轻松 上班时间:早8点‑晚8点,两班倒,18‑45周岁,无需经验,上手快有意向直接联系,安排面试入职
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职假期工长白班坐岗朋友一起可分一起进车间可带手机每周可预支工资人走账清接受无质检经验只上白班上六休一月休四天
饮料食品厂(新增一个月超级短期工,也可留任) 长期工、短期工、实习生报名中 优势:1、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 优势:3、每周可预支工资;特殊情况也可发现金 一、工作内容:主要从事可乐、雪碧、奶茶等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇: 1、短期工、实习生:185-230/天() 2、长期工:试用期5000-5500,一个月转正后5500-7500(可安排长白班, 三、工作时间:每天工作8-10个小时,每周调休一天,可连休 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起 温馨提示:报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!!
质量负责人,质量管理员,质量验收员
2000-3000元/月
质量管理1-2人
监督检查到货产品质量,进销存,拿货发快递等
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务,确保生产流程紧凑且有条不紊; 二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费; 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象,发现问题后依规对责任人进行处理; 四、严格落实工艺规范,细致核查产品质量,对未达标作业人员予以指导纠正,对多次违规者按规定处置; 五、在生产过程中,原料发放需统筹兼顾,坚持公平、公正、公开原则,杜绝任何形式的偏袒行为; 六、加强对司磅人员的管理,确保工人加工量称重准确无误,一旦发现舞弊行为,立即调离岗位;
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、配合生产经理开展生产车间的日常运营工作:包括进度监控、现场管控、质量监督、设备维护及人员安排等; 2、针对生产过程中出现的问题,牵头组织相关职能部门协同处理,确保生产任务按时保质完成; 3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的沟通协作,提升整体运作效率; 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作; 5、推进生产团队的人才培养与团队文化建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业,年龄范围22-30岁; 2、有机械制造领域工作经验,熟练掌握常用办公软件操作; 3、责任心强,执行能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队合作精神; 4、具备优秀的组织协调能力和一定的管理潜力; 5、特别优秀者待遇可面谈。 工作时间:8:30-17:10 工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利:国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐(含早中晚三餐)、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围,提供住宿(房间配备空调、热水器)
生产组长/班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住经验不限大专现场管理
岗位职责: 1、按照生产计划,严格执行操作规范,高质量完成车间班组长安排的各项工作任务; 2、根据各岗位的工作内容及产品品质标准,落实岗位对应的专项工作要求; 3、遵守公司各项管理规定,包括规章制度、工艺流程、卫生与质量标准,按时参加公司组织的技术培训和管理能力提升课程。 岗位要求: 1、学历不限,身体健康; 2、能吃苦耐劳,具有团队协作精神,责任心强,具备良好的沟通与表达能力; 3、有长期稳定工作的打算,并希望在 车间管理岗位 或 技术师傅 方向持续发展; 4、腰部、腿部、手部无重大手术史,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境; 5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无皮肤类疾病; 6、能够自觉遵守公司各项管理制度。 职位福利:五险一金、提供住宿、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道
品检工包住包吃11-20人月结全职有质检经验
订单稳工时高,每月还能预支 500‑1000 块,包吃两餐。 不用过安检门,面试通过率高,入职当天就安排公寓住宿。 19 块一小时,早八晚八按 11.5 小时计薪,月薪 6500‑7000,每月 25 号发工资。 只招 25‑38 岁工,做汽车内饰组装检验,活比较好干。 住宿免费 4‑6 人间,空调洗衣机全都有,三个月内体检报告可以直接用。
鹤壁浚县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
200-300元/天
砼工小工打灰浇筑1-2人
鹤壁市浚县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
鹤壁 浚县
9月1日 12:34拨打电话
鹤壁淇县招管道安装/维修、电焊
管道安装电焊
鹤壁市淇县招管道安装/维修、电焊
鹤壁 淇县
9月1日 12:30拨打电话
鹤壁淇滨区招工地小工/杂工、工地学徒工、装修木工、吊顶
200-300元/天
吊顶小工装修木工工地学徒工1-2人
鹤壁市淇滨区招工地小工/杂工、工地学徒工、装修木工、吊顶
鹤壁浚县1000多方水包砂干的自己联系,郭老板
水包砂
浚县1000多方水包砂干的自己联系,郭老板
鹤壁 浚县
9月1日 12:22拨打电话
鹤壁淇滨区幻彩灯带 灯光 安装
200-300元/天
灯具1-2人
灯带 灯光安装
鹤壁 淇滨区
9月1日 12:20拨打电话
品检工保险餐补高温补贴社保五险20人以上日结
主要做电子电器产品(电脑.手机.游戏机.键盘....),简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单,易上手。坐班为主,不穿无尘服,恒温车间. 薪资待遇: 28/小时 可预支.! 招聘要求: 1.招聘年龄16~45周岁,男女不限接受实习生寒暑假工,管吃住, 2、身体健康,吃苦耐劳,配合公司加班. 3,持有效本人身份证明。 伙食住宿: 1,免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
质检员保险餐补高温补贴包住包吃20人以上月结全职兼职高温补贴 夜班补贴 有保险 吃住全包接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活 综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观; -基础工价:19-23元/小时, 食宿全包,一日三餐免费提供,伙食优质口味多样全新厂区小厂,管理轻松自由,上班可携带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适 宿舍标准4-6人间,配套齐全:空调、独立衣柜、24小时冷热供水、独立卫浴+阳台 厂区周边商超、娱乐设施齐全,交通出行十分便利 招聘条件 1.有无经验均可,零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证,临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件,当天面试当天安排宿舍入住 4.放宽要求:可接受纹身,不核查案底,入职门槛低 薪资待遇(多劳多得,上不封顶) 适合短期过渡、寒假暑假工、长期务工人员,工作轻松简单
质检员/品检工
6000-7000元/月
质检员品检工保险餐补11-20人月结全职兼职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
负责空调管的产品的质量检测,具体就是测量一下空调管的厚度然后记录一下就可以了,活非常轻松,长白班
质检员保险高温补贴包住包吃五险一金20人以上日结
职位详情 薪资待遇:28/小时 可预支! 招聘要求:16-45周岁,男女不限,民族不限,就近安排,0费用入职! 工作内容:新开分厂,岗位轻松自由,免费吃住,双人间,独立卫浴,主要生产电动玩具、玩偶等,组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、
厂区巡检
7000-8000元/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职假期工接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一不需要出差
岗位职责: 1:车间巡查,定期查看车间生产设备,及时上报异常情况 2:遵守两班倒工作安排,执行巡逻岗相关工作任任务 3:配合完成生产现场的日常检查与记录工作 任职要求: 1:年龄在16-38周岁以内 2:入职当天需携带行李物品及身份证件,可当天安排住宿 3:无大面积纹身案底,能适应工厂工作环境 薪资福利: 1:月综合工资7000-8000元,28元/小时。 2:包吃,包住(4人标准间,配备空调,热水) 3:工作时间:早上8:00-20:00,中午和下午各休息1小时4。月休4天,工资每月7号发放(支持银行卡/支付宝/微信/现金) 5:入职满一周可借支500-800元,离职需提前7-15天提交申请,到期账清当天结清 6: 0费用入职,带朋友入职可享推荐奖励并,朋友可安排同宿舍。
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进; 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行; 3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成; 2. 指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质; 3. 统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况; 4. 负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议; 5. 维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作; 2. 了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力; 5. 适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求: 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
环保车间主管
1-1.7万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作; 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行; 3、组织实施污水处理技术调整,持续优化技术方案与运行措施; 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等管理工作; 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控; 6、开展污水处理数据统计分析,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案记录。
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进; 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行; 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作; 2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单; 3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。 任职要求: 1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
把控质量、成本及效率,保障目标顺利实现,及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队,落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验,其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力,有制造行业从业经历者优先考虑
厂长/主管10年以上大专橡胶工艺橡胶模具
1. 本科及以上学历,化工、材料等相关理工科专业优先;年龄30-45岁; 2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验,其中至少3年为主管及以上岗位经历,熟悉汽车零部件行业,掌握硫化工艺及胶料特性; 3. 熟悉IATF 16949质量管理体系,了解产品结构与性能,具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历; 4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。
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