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财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
内账,利润表核算,等
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制集团公司会计中级职称会计初级职称
1. 负责日常财务工作的统筹与落实,保障数据精准无误; 2. 拟定并推动实施企业财务战略规划; 3. 编制及审核各类财务报表与报告; 4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜; 5. 识别、评估并有效管控财务风险。 6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验 感兴趣者请联系我,期待您的加入!
内帐会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专应收应付结算固定资产核算财务分析制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与往来款项核对,提升财务核算准确性与时效性 5.配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有制造业/商贸企业/中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受短期驻场或灵活办公安排,能适应阶段性加班需求
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1,统筹执行公司人力资源规划及各模块相关工作; 2,主导招聘、培训、绩效考核与员工关系等日常管理工作; 3,协助拟定并推进落实人力资源相关制度的优化与实施; 4,管理员工入离职、转正、调动等手续流程,维护人事档案系统; 5,对接处理员工咨询及劳动关系事项,确保运作合规。 任职要求: 1,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 2,掌握人力资源各模块的基础流程与操作规范; 3,具有较强的服务导向与责任意识,工作认真细致; 4,能够独立承担人力资源相关事务,适应多任务并行的工作节奏; 薪资:试用期无责4000起 上班时间:8:30-6:00,午休2h,每个月前三周双休,最后一周单休
外贸企业财务专员
5000-8000元/月
会计3-5年大专会计中级职称
岗位职责: 1. 跟踪外贸部门销售数据,统筹管理外贸业务的应收应付资金 2. 审核内部销售提成计算及各类付款流程 3. 负责税务相关报表的填写、核算与申报工作 4. 处理出口业务账务核算,跟进出口退税全流程 5. 编制外贸公司日常记账凭证,定期出具财务报告 6. 审核财务单据,管理外汇收付及结算事务 7. 统计并核算内贸运营相关财务数据 8. 熟悉税法政策与财务分析方法,能精准解读财务报表,识别潜在风险与问题 9. 完成上级交办的其他财务相关任务 岗位要求: 1. 具备五年以上财务岗位实际工作经验 2. 有外贸行业财务操作经验及熟悉税收法规者优先 3. 掌握系统的财务会计理论,具备独立编制财务报表和基础财务分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,具有团队协作意识 5. 持有中级会计职称证书 薪资待遇:基础薪资+绩效+奖金 福利待遇:双休,五险一金,节日福利,带薪年假
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限混合办公成本财务分析税务房地产/建筑上市公司中级会计师SAP不可兼职
做做材料合同,算算账
会计1-3年大专代理记账公司
岗位职责: 1.负责外账会计相关工作,如账务核对、财务报表编制等 2.配合完成税务申报任务,保障税务操作符合规范要求 3.参与财务流程的优化改进,提升整体工作效率 任职要求: 1.具备扎实的会计专业基础,能熟练处理各类外账事务 2.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员顺畅协作 3.工作细致认真,具备较强的责任意识和积极的工作态度
会计
1-1.1万元/月
财务经理本科
有工作经验会计,全盘
会计学历不限双休,法定节假日正常休息
任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人和外账经验企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 8、有一定的沟通能力。 工作时间:8.30-12.00,14.00-18.00 福利待遇 -周末双休 -节假日休 -定期团建 -生日惊喜-五险
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:苏州
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
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【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
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财税方案经理
8000-28000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 为客户提供专业、合规的财税咨询与解决方案,涵盖税务筹划、账务处理及财务优化等领域 2. 深入了解客户业务模式与经营现状,定制个性化财税服务方案并持续跟踪落地效果 3. 协助客户完成纳税申报、年度汇算、税务稽查应对等关键事项,确保全流程合规高效 4. 定期开展财税政策解读与风险提示,帮助客户规避潜在财税风险 5. 配合团队推进项目交付,参与客户培训、方案汇报及跨部门协同工作 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及实务操作,具备扎实的会计、税务专业知识基础 2. 具备良好的客户沟通与需求分析能力,能独立完成方案设计与汇报 3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力 4. 持有初级/中级会计职称、税务师或注册会计师资格者优先 5. 具备财税咨询、企业服务或事务所相关工作经验者优先
酒店财务主管
4000-6000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师房地产/建筑金融餐饮/酒店生活服务互联网VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管/专员
9000-13000元/月
财务经理经验不限大专
公司产品为汽车电子类产品 岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时。 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 6.处理出口退税工作 7.统计局及国高报表提交 8.应收应付核对,周付月付款提交 9.工资核算 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,大专以上不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(金蝶精斗云)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理1-3年大专
一、岗位职责: 1、内部员工管理: 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度; 2、业务维护: 1):维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2):协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3):掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4):为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5). 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6). 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 二、岗位要求: 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 三、福利待遇: 试用薪资:4000元/月,底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 绩效奖 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
鹤壁浚县招会计,有会计证书,有制造业账目经验,
3000-4000元/月
会计1-3年大专总账财务分析集团公司不可兼职
招会计,有会计证书,有制造业账目经验,
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专客服互联网从业经验人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1、结合公司编制及业务部门实际需求,梳理并整合招聘所需岗位信息。 2、依据岗位需求,拟定招聘方案并规划具体执行步骤。 3、针对不同职位特征,运用合适渠道高效完成简历获取与初步筛选。 4、统筹实施面试安排、人员评估及录用流程,保障招聘任务顺利完成。 5、拓展并维护招聘渠道资源,定期评估效果,与相关合作方保持稳定沟通。 6、根据公司发展要求,持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。 7、定期开展招聘数据汇总与分析,推动招聘效率与质量不断提升。
人事专员招聘
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1.评估企业人力资源现状,明确招聘需求。 2.协同团队制定并执行招聘计划与方案。 3.运用多元化渠道搜寻、筛选及测评候选人。 4.负责面试安排与参与,确保人选匹配岗位标准。 5.维护各类招聘合作机构及工具的稳定协作关系。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能独立处理问题,具备较强的组织与规划能力。 3.熟悉招聘流程及相关策略的基本应用。 4.适应高效工作节奏,具备良好的时间管理素养。 5.了解人才市场动态,能灵活使用多种招聘途径。
电商财务专员
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限成本财务分析固定资产核算电商
需要总账会计,无相关经验者请勿投递 1、严格执行《会计法》及相关财务规章制度,杜绝违反财经纪律和财会制度的行为,发现问题及时向主管领导汇报,确保企业各项财务运作合法合规。 2、审核各部门提交的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算业务,按期编制各类财务报告,准确、及时反映经营成果。依据国家规定,加强发票管理,并定期检查发票使用情况。 3、统筹公司调拨、库管、出纳等财务岗位工作的协调与监督,组织各岗位每月以报表形式完成对账结算。 4、负责公司财务收支的会计核算工作,包括各类报表的审核、监督及核销处理。 5、妥善保管各类财务资质文件及印章。 6、编制并复核记账凭证,录入系统,核对总账与明细账,登记账簿、科目汇总表及编制财务报表。 7、配合出纳开展资金业务管理工作。 8、登记进项发票信息,并按时前往税务机关完成认证。 9、按时完成纳税申报及税款缴纳,保持与税务部门的良好沟通协作。 10、编制应收应付及往来款项报表,与公司各相关部门进行账务核对。 11、严格遵守会计制度,及时完成记账、算账、报账工作,全面真实反映企业资金运行状况,做到手续齐全、内容真实、数据精确、账目清晰,按规定时间结账上报。 12、负责公司费用、运营成本及利润的核算,计算应缴税费,落实纳税申报事务; 13、定期清理往来账款,加快应收应付款项的清算进度。 14、认真保管会计账簿、财务报表及相关资料,严守财务机密。 15、按照规范要求,每月完成账目核对、结账及会计报表编制,确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰。任何人均不得篡改或指使他人篡改会计报表数据。 16、根据管理层需求,科学规划资金使用,实施动态监控,定期提供资金使用分析和绩效评估,助力领导决策,提升资金使用效率。 17、保管全部财务凭证,按规定定期收集、审查、核对会计资料,整理归档、编制目录、装订成册,确保资料完整安全,防止遗失损毁。 18、完成上级交办的其他工作任务。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
1. 负责企业税务相关事务,涵盖纳税申报、税收筹划等工作; 2. 办理税务优惠及相关政策的申请与审批手续。 3. 审核财务报表,核对关联往来款项,完成合并报表及财务数据分析。 4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划,以及财务报告和会计报表的编制。 5. 按照费用管理制度,有效管控各项费用支出。 6. 配合外部审计工作,及时提供所需的财务资料。 7. 负责审核销售单据及各类收支原始凭证的合规性。 8. 做好财务档案的归集、整理与保管工作。 岗位要求: 1. 财务类专业背景者优先考虑 2. 持有初级会计职称 3. 具备大型企业工作经验者优先
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账
岗位描述: 1. 负责企业税务相关事务,包含税务申报、税务规划等工作; 2. 办理税务优惠政策的申请与审批等相关事项。 3. 审核企业财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务数据分析。 4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划,编制财务报告及会计报表。 5. 按照费用管理制度,合理管控各项费用开支。 6. 配合外部审计工作,及时提供所需的财务资料。 7. 负责审核销售单据及各类收支原始凭证。 8. 做好财务相关文件资料的归档与管理工作。 9. 熟练运用函数工具,完成成本核算工作。 岗位要求: 1. 财务类专业优先考虑 2. 持有初级会计职称 3. 有大型企业工作经验者优先 薪资待遇: 1. 薪资:综合月薪4000+ 2. 工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00 3. 月休8天,享受法定节假日,缴纳社保
财务助理
2000-3000元/月
会计经验不限高中
岗位职责:财务助理主要负责协助财务经理开展各项财务事务,如登记日记账、进行银行对账、处理日常费用支出及编制财务报表等工作。 任职要求:具备相关工作经验者优先考虑,需熟练使用OFFICE等常用办公软件。
职业发展顾问
4000-9000元/月
人力资源咨询顾问1-3年大专
岗位职责: 1、为求职者提供定制化的职业发展咨询服务,协助其清晰定位职业路径; 2、开展市场调查,研究行业动态与职位需求,输出相关数据以支持决策参考; 3、制定并执行职业成长计划,涵盖简历精修、面试能力强化等专项服务; 4、搭建并持续维护客户联系机制,定期回访进展,动态优化发展策略; 5、策划并开展职业提升类讲座或实训活动,增强求职者综合素养与职场优势。 任职要求: 1、具有人力资源管理、心理学、教育学等相关学科专业基础; 2、具备出色的交流能力与倾听素养,能准确理解并回应个体发展诉求; 3、拥有良好的分析判断力与应变解决问题的能力,适应快节奏工作环境; 4、责任心强,具备团队协作意识和主动服务精神; 5、热爱职业指导工作,有意愿在职业规划方向深耕长期发展。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,确保人才引进过程符合公司规范要求。 2. 针对不同岗位需求,提供匹配的人才支持与解决方案。 3. 负责员工入职安排及相关信息维护工作。 薪资:保底薪资2600,招聘提成300-600之间 工作时间:8.30-11.50,1.30-6.00 月休四天,可灵活调休
人事
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
人事 【岗位职责】: 1. 协调各部门(以市场运营部门为主)日常事务,协助经理完成各项常规工作; 2. 负责来访人员接待及会议活动的组织安排; 3. 负责新员工的入职引导与培训(熟悉业务与市场情况)。 【岗位要求】: 1. 年龄18–25岁,形象良好,普通话流利,性格亲和,工作细致认真; 具备较强的沟通表达能力,执行力强,富有服务意识与基本礼仪素养; 2. 有人力资源管理或团队协作相关经验者优先。 【薪资待遇】: 1、无责任底薪3000元 + 绩效奖金,收入上不封顶 2、每年提供两次以上培训机会,享受公司组织的公费旅游 3、公司统一安排免费住宿 【晋升方向】:人事主管——人事高管——部门经理 我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的平台,诚邀广大应届毕业生加入!梦想有多大,舞台就有多大!
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