
采购管理主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专贸易公司大中型企业采购经验家用电器电子元器件原产地直采经验电商平台
岗位职责:
1、主导公司采购事务,涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理;
2、开展市场调研、趋势分析与供应环境评估,明确采购需求并把握采购时机;
3、健全采购管理制度,持续优化采购作业流程,确保采购质量达标并有效控制成本;
4、牵头实施供应商的资质审核、准入认证、日常管理及绩效考评工作;
5、制定团队阶段性发展规划,编制部门年度预算并按时提报;
6、统筹采购人员入职培训与在职提升培训,组织实施业务考核;
7、推动各部门之间的协作与资源整合,保障工作高效衔接;
8、对接上游厂家政策要求,落实采购目标对齐与执行跟进;
9、通过行政手段支持销售运作,实施过程监督,覆盖整体销售团队管理;
10、管控本公司库存安全维度:1.周转效率;2.库存区域布局;3.资金占用情况;4.物料库龄状况;5.库存品类结构。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理学、物流管理等相关专业背景;
2、在手机行业从事采购管理工作满3年,具备外资企业采购主管经验者更佳;
3、精通招投标及采购操作流程,掌握供应商评审机制,了解相关质量管理体系要求;
4、具备优秀的内部协同与跨部门协作能力,擅长沟通谈判,拥有良好的团队合作意识;
5、具有较高的职业操守和道德素养。
产品采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专贸易公司大中型企业采购经验家用电器电子元器件原产地直
岗位职责:
1、全面负责企业采购事务,涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程管理;
2、开展市场调研、数据分析与行业趋势研判,明确采购需求并合理规划采购时间节点;
3、健全采购管理体系,持续优化采购制度与操作流程,有效控制采购成本与质量风险;
4、主导供应商的资质审查、认证准入、日常管理及绩效考核工作;
5、制定部门阶段性发展规划,统筹编制年度预算及相关报表提交;
6、组织实施采购团队的入职培训与在职提升培训,并开展业务能力考核;
7、推动跨职能部门协作,保障内部运作高效顺畅;
8、对接上游厂商政策要求,落实采购目标执行;
9、为销售体系提供行政支持,实施过程监督,服务整体营销团队运作;
10、管控本公司库存安全,包括:1.库存周转效率;2.库存区域分布;3.资金占用情况;4.库存商品库龄;5.库存品类结构。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理学、物流管理等相关专业背景;
2、具备3年以上手机行业采购管理经验,有外资企业采购主管工作经验者优先考虑;
3、精通采购作业流程与招投标机制,掌握供应商评审方法,熟悉相关质量管理体系标准;
4、具有出色的组织协调能力,善于跨部门协作,具备优秀的谈判技巧和人际交往能力,富有团队合作精神;
5、具备良好的职业操守和道德素养。
电商采购主管
1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专电商采购
采购需前往市场进行选品(生鲜、蔬菜、水果、百货、日化、零食、米面粮油类等),需自行配备交通工具
一、主要岗位职责
1、商品筛选。结合市场需求及线上销售数据,开展商品选品工作,挖掘并评估潜在供应商,维护供应商合作关系,主导价格协商与合同执行。
2、制定线上采购计划与预算方案,科学管理库存水平,保障供应稳定。
3、跟踪采购订单全流程,确保平台正常发货及各站点按时收货。
4、监督供应商供货进度与产品质量,配合售后客服妥善处理相关问题与反馈。
5、负责线上商品的销售推动,策划销售策略与促销活动,提升产品销量与市场占有率。
6、联动运营、仓储、物流、客服等内部部门,保障供应链高效运转。
二、任职要求
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先。
2、具备较强的销售意识及5年以上采购从业经验。
3、掌握供应商管理与谈判技巧,能有效建立合作机制,并完成价格磋商与合同管理工作
行政岗位
1.5-2.3万元/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1. 政策制定与流程优化
(1) 主导集团差旅政策的制定,完善审批机制、差旅标准及安全管理规范;
(2) 推进差旅信息化系统建设,打通预订、审批、报销等环节,提升运营效率与员工使用体验。
2. 差旅预算与成本控制
(1) 编制集团差旅费用预算,借助数据分析与智能工具实现精细化管理,优化结算流程,保障核算准确与报销及时;
(2) 搭建差旅运营数据指标体系,定期输出分析报告,提出降本增效方案,构建员工出行行为画像以引导合规差旅行为。
3. 数据分析与决策支持
(1) 深入挖掘差旅消费数据,识别异常支出与优化空间,为管理层提供基于数据的决策参考;
(2) 定期输出差旅管理分析报告,研判成本构成与变化趋势,推动采购策略持续优化。
4. 差旅服务与支持
(1) 高效响应员工在差旅过程中遇到的问题、建议、求助及投诉;
(2) 应对突发情况(如行程安全事件、住宿资源紧张等),快速协调解决方案。
5. 差旅资源与供应商管理
(1) 对接航司、酒店、租车等服务供应商,通过商务谈判获取优质价格与服务协议,维系稳定合作关系;
(2) 跟踪供应商服务质量,开展周期性绩效评估并动态调整合作名单;
(3) 统筹差旅资源配置,提升资源使用效能,满足企业各类出差及活动保障需求,确保供应稳定且具备成本竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、旅游、行政管理或相关专业优先;
2. 5年以上差旅管理或相关工作经验,其中至少2年服务于大型集团或跨业,具备差旅集中采购项目经验并成功推动成本优化者优先;
3. 熟悉差旅全链条运作模式,有供应商谈判、系统实施及数据分析落地案例者优先;
4. 熟练掌握Excel、Power BI等数据分析工具,了解主流差旅管理系统(如SAP Concur、携程商旅);
5. 具备出色谈判技巧,强组织协调能力,能跨部门协同推进政策执行,抗压能力强,问题解决能力突出;
6. 服务意识高,可快速响应员工需求并持续优化服务体验,擅长紧急行程安排与费用争议处理,具备良好书面与口头沟通能力;
7. 了解AI技术在差旅场景中的应用(如智能出票、费用预判)者优先;持有国际差旅认证资质(如CTM、PMP)者优先。
招采专员
3000-6000元/月
采购专员/助理3-5年本科
1、根据工程进度及采购计划,动态跟踪采购计划调整情况,及时优化采购安排,保障物资供应与施工节奏协调一致,防止因采购滞后影响项目推进;
2、加强与工程部门的沟通协作,实时掌握工程需求变动,同步反馈采购执行进展及物资到货情况,积极回应并解决工程方在采购环节中的问题与需求;
3、开拓潜在供应商资源,通过多渠道搜集供应商信息,实施初步筛选与评估工作,持续建设和完善合格供应商名录;
4、与入围供应商开展商务谈判,争取优质采购条件,定期组织供应商绩效考核,实行分级管理机制,提升供应商合作质量与稳定性;
5、组织实施市场调研,掌握工程材料市场价格走势,分析价格波动规律,为采购策略制定提供数据支撑;
6、通过多方比价、议价等方式控制采购支出,同时挖掘其他降本路径,在确保工程质量达标的基础上,最大限度降低采购成本;
7、配合质量管理部门及技术部门,共同制定采购物资的质量检测标准和验收流程;
8、规范整理采购过程中的各类文件资料,建立完整的采购档案体系,为工程结算、审计等后续工作提供真实可靠的资料依据;
9、协同财务部门办理采购款项支付手续,确保付款操作符合公司财务规定及相关法律法规要求;
10、负责采购部门日常内勤事务性工作;
完成领导交办的其他临时任务。
电商采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购家居用品机械制造品自带供应商资源采购采购文员电商采购专员大中型企业采购经验供应链/贸易专业采购专员成品/样品
岗位职责:
1. 制定并落实采购方案,维护供应商合作关系,开展商务谈判,控制采购成本,提升采购效率;
2. 研究供应市场动态,筛选短期与长期合作的优质供应商及供货渠道;
3. 负责采购合同的起草,跟进采购订单执行,监控货物交付进度并进行过程管理;
沟通能力:
1. 内部协作
具备良好的内部协调能力,能清晰理解各部门的实际需求并高效对接;
2. 与供应商保持顺畅交流,推动谈判进程,构建长期稳定的供应网络;
任职要求:
1. 具备1年以上相关工作经验;
2. 掌握采购作业流程,可独立承担采购任务;
3. 有钢制办公家具领域从业背景者优先考虑;
4. 熟练操作常用办公软件;
每周单休,享受带薪法定节假日
工作地点:河南安装大厦
采购管理主管
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科采购、供应链
1、依据公司招投标项目要求,开展物资寻源、比价及商务洽谈工作;
2、定期走访并回访核心供应商,掌握其生产动态,确保供应稳定可靠。
3、监督与协调采购物资的数量、质量、价格、交付周期及售后服务等环节。
4、按计划组织实施供应商评级与绩效考核工作。
5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。
无责4K行政岗|地铁口准点下班|月休6天
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专
地铁口写字楼|0加班|年轻化团队
无责底薪4000元+奖金+纯坐班+无会议+准点下班
固定月休6天+全年24天弹性假(每月自主选择2天)
你的日常工作内容:
接收部分快递
外卖事务管理
协助完成日常采购
统计员工每日发文任务量
处理企微客户咨询(仅文字沟通,不涉及电话,偶有下班后消息需回复)
运营小红书知识类账号(公司配备AI辅助工具)
接待来访学员并整理服务反馈信息
我们希望你符合以下情况:
追求稳定、无业绩考核压力的工作氛围
偏好文字交流,不适应频繁电话沟通
愿意投入1-2个月时间学习了解留学教育领域知识
看重岗位成长性,希望积累经验并长期发展
温馨提示:本岗位不适合仅寻求简单事务性工作的候选人
行政
5000-20000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,涵盖制度建设、流程规范、办公资源管理及跨部门协同支持
2. 主导大型会议、重要接待、企业文化活动及社区联动项目的策划与执行,强化品牌服务形象
3. 管理办公环境、固定资产、车辆调度及供应商合作,保障高效、安全、降本的行政运营
4.协同HR推进员工关怀、福利落地(如家事福卡应用支持)、行政类员工关系维护
5. 对接社区街道、物业及邻工合作方,支撑B2S2H模式下行政侧资源整合与快速响应
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,有平台型、社区服务或互联网生活服务行业背景者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调、跨团队推动力与突发事件处理能力
4. 认同“为人民服务、共建共享”企业理念,责任心强,服务意识突出,具备社区亲和力
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购大中型企业采购经验食品饮品原材料熟悉法律法规知识
工作内容:
1、负责食品蔬菜、生鲜米面蛋禽及相关原材料的采购工作,保障物资品质与供应连续性
2、参与采购方案的规划与落实,持续提升采购效率与流程标准化
任职要求:
1、具备大中型企业采购工作经验,熟知采购作业规范及有关法规
2、拥有较强的商务洽谈能力,能高效推进并完成各项采购目标
3、良好的协作意识,可与内部部门及外部合作伙伴保持顺畅沟通
4、搜集同行业相关商品动态,发掘潜在供应商,完善品类布局与供应体系
任职资格:
1、具有一年以上生鲜果蔬或冷冻品类领域工作经验,熟悉品类运营管理模式
2、具备扎实的成本控制、谈判技巧及数据处理能力
3、了解上游资源渠道与采购运作机制,掌握行业基本发展动向
4.年龄*****
安徽馨创外包招聘工厂搬运工
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接 《拨打电话》 或者 (添加微信) 详细了解!!!
工厂主要做手机电脑蓝牙耳机数据线充电器手机壳零配件。16-50周岁、16-50周岁、不限学历,所有岗位无需经验,四肢健全,无传染病,面试包过,。无需穿无尘服,独立岗位,80%以上都是坐班。
【薪资计时制】
每月十号准时发薪
每小时30元,月综合收入9000+元 月休四天
【奖金】
推荐朋友满月享有2000的推荐奖金
【上班时间】
上六休一,工作时间早8-晚8点,其中10个小时上班,2个小时吃饭休息,按照12小时计工资,包吃住免费工作餐点对点上班。
岗位班次是由领班线长安排,不合适可以调配
【福利】
1.免费提供工作餐,三餐免费,中餐类(米饭+2荤+2素菜+1汤);有面食类,饭后有水果
2.
3.当天安排住宿,宿舍为4到6人间,硬件设施齐全,配备空调、洗澡间、独立卫生间、洗衣房、衣帽柜、全天候供应热水
4.新员工入职表现好的可有晋升(组长,班长,线长)
5.可根据员工需求(缴纳五险一金)
6.所有岗位手工作业操作简单,无需工作经验,细心即可 ,车间内设中央空调,恒温车间
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原标题:《安阳工厂搬运工小件搬运月9000+可带手机+活轻松+包吃住+可预支》
高薪汽车配件厂小件300一天+吃住免费+活轻松不累
8000-9000元/月
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住 16到50的来
9000-10000元/月
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政府采购项目主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专政府采购
岗位职责
1. 独立承担政府采购项目的全流程执行,涵盖需求沟通、方案拟定、招标文书编制、开评标流程组织、结果公示、合同签署及资料归档工作。
2. 严格执行政府采购相关法律法规与操作规程,保障项目运作合法合规、有序推进。
3. 负责项目涉及各方的协调联络,及时应对并解决实施过程中的各类现场问题。
4. 根据项目需要可接受出差安排,独立完成现场开标、答疑交流、实地踏勘等任务。
5. 按要求整理项目文档,维护台账信息,落实档案归集管理,确保全过程留痕可查。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上政府采购代理全流程实操经历,近3年独立主导政府采购项目不少于100项。
2. 能够独立运作完整的采购流程,熟练掌握相关政策法规、业务流程、文件编写及现场组织工作。
3. 具备良好的文字表达能力,思维条理清晰,工作认真细致,具备较强的沟通与协作能力。
4. 工作责任心强,能承受一定工作压力,愿意配合出差安排。
5. 为人正直诚实,具有良好的职业操守,无任何不良从业记录。
采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控;
2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
成本会计主任采购专员
浙江诺维雅厨具有限公司
成品采购跟单员
外贸经理
成本会计
包装主任
锅业计划经理
外贸跟单
外贸业务员
锅业品质经理
联 系 人: 徐经理 联系电话:
联系地址: 武义县端村南东路1号
采购/跟单经理(9.00-17.30 双休)
7000-12000元/月
采购经理3-5年大专包材IP衍生品文创产品国内采购成品/样品包装
岗位福利:
1、薪资待遇:7-12k+项目提成,可面议
2、朝九晚五点半,周末双休,平时不加班(有特殊项目需求会偶尔加班(正常每月不超过10小时),法定节假日正常放假
岗位职责:
1、项目全程跟进,从客户需求对接、询价报价、打样确认到合同签订及生产排期;
2、负责项目成本核算与价格谈判,协同工厂落实降本增效方案;
3、监控生产进度,必要时驻厂跟进,确保订单按时保质交付;
4、维护客户、供应商及工厂关系,高效处理异常问题;
5、完成库存表、质检表等常规报表的填写与更新。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、强烈的工作责任心和内驱力,较强的抗压能力,善于沟通和积极解决问题
3、有自主开发供应商的能力,能独立完成项目采购落地的所有流程(前期询价、打样、落地生产、物流送达),有方法解决项目执行过程中的大部分问题;
4、3年及以上IP周边和促销品采购工作经验,有包袋类/杯壶/玩偶/冰箱帖/徽章采购经验的人优先考虑;
5、适应偶尔工厂出差,接受根据项目情况而定的加班;
岗位福利:五险一金,带薪年假(按国家规定),法定节假日休息,不定期团建,全勤奖,节假日福利等。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验人力经验装修/搬迁经验文案撰写
岗位职责:
1、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划、目标责任书签署等相关工作。
2、会务外联管理:提供秘书支持,统筹会议安排,组织各类活动,撰写文书材料,维护公共关系,协调党团、工会、妇联等事务。
3、文印资质管理:处理发文与公告事项,管理印章使用,办理企业资质,维护信息资料等。
4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅及企业证书的统一管理。
5、采购资产管理:执行资产登记与调配,组织实施采购及领用流程,管理办公设备与用品(含工装、手提袋等非商品类物品)。(除商品外的所有采买均由行政负责)
6、后勤安保管理:统筹车辆调度,落实安全保卫措施,监管食堂运营,管理办公工位、员工宿舍、钥匙存放、名片制作,负责环境卫生、接待预订、报刊信函收发等日常事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理背景,熟悉资产合同管理流程,或拥有大型企业物料仓库管理经验;
3、具备一定的财务基础知识;
4、责任心强,态度敬业,具备优秀的组织协调能力与沟通技巧,善于分析并解决实际问题;
5、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
文员内勤
2000-4000元/月
物业内勤文员大专
十五、行政内勤2000-3500元/月
岗位职责:
1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。
2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。
3、组织并参加项目相关会议,会议期间做好会议记录,会后形成会议纪要并发布。
4、做好项目现场日常接待工作,对现场施工管理人员做好后勤保障工作。
5、收集并保存项目现场施工照片,各类施工资料等。
6、做好领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35岁以下。
2.有至少2年以上建筑行业任职经历。
3.熟练操作办公软件。
4.具有亲和力、善于沟通,执行力强,具备一定抗压能力。
5.工作地址:安阳内黄县项目部
月入两万的行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档;
2、接听来电、接待来访人员,保持办公区域秩序与环境整洁;
3、协助安排团队内部会议,提升客户体验与满意度;
4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼沟通工作;
5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。
任职要求:
1、表达流畅,逻辑清晰,具备主动学习意愿;
2、工作耐心细致,拥有良好的协调能力和沟通水平;
3、具备较强的服务意识和协作精神;
4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
5、有同类岗位经验者优先录用;
6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先;
7、底薪8000开两单月入两万
安阳文峰区豫见台球俱乐部招前台收银员年龄18-30
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
豫见台球俱乐部招前台收银员年龄18-30
门店接待专员
2000-4000元/月
前台1年以下中专/中技忠诚回访销售
1.具备前台相关工作经验,有家装行业管理岗位经历者优先考虑。
2.具有较高的忠诚度,工作认真负责,作风踏实细致,家庭事务负担较轻,能长期稳定地投入工作。
3.性格亲和,善于沟通,具备良好的服务意识与客户回访技巧,有一定销售能力。
4.有子女照看安排,能够确保工作时间专注投入者优先。
5.熟练操作常用办公软件,性格随和,做事勤快,稳定性强。
后勤专员
3000-4000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责:
负责电商仓储相关工作,包括货物整理、库存盘点、商品备货、快递收发及售后问题处理
要求:做事细致认真,服从安排,工作时段为下午1点至晚上10点
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专活动/会议组织资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草保密管理熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.协助组织公司级会议、活动及接待工作,做好会务安排和记录跟进
3.管理各类行政文件档案,确保资料的完整性和保密性,优化文档管理流程
4.对接各部门需求,推动内部流程执行,提升办公效率与服务满意度
5.完成上级交办的其他支持性工作,保障公司运营顺畅
任职要求:
1.大专及本科以上学历,具备基本办公软件操作能力,有相关经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力,工作细致耐心,责任心强
3.能独立处理多任务,适应快节奏工作环境,具备较强的服务意识
4.有团队合作精神,态度积极,学习能力强,能快速融入集体
5.有生产类型企业相关经验者优先录取。
招聘两个显眼包
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1.协助完成日常办公相关的文书处理工作;
2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制;
3.负责发票开具及相关税务事务的办理;
4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理;
5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识;
2.具有较强的执行能力,能及时应对并解决工作中出现的问题;
3.工作认真细致,责任心强,确保任务准确落实;
4.精通常用办公软件的操作;
5.适应高效工作节奏,具备多任务处理能力。
栏目概述
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