【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任高底薪6000 +高额提成（40%-75%） +带薪年假10天+自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训（投入几千万的成本和师资的链家学院），入职一年新人月均薪10000元/月！ 2 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制， 完善的培训体系， 强大的后台网络支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 3 互助金（公司独有公益福利项目） 4 员工免费出国游，内部员工学历提升机会。 5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 6、可通过企业QQ与全国其他城市同事随时交流学习。 7、每月一次全司表彰大会，每月一次TeamBuilding。 岗位职责： 1.通过公司平台等APP进行房源与客源的查找与拓展，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3.分析客户实际需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续过户手续等全流程服务； 4.精准匹配客户需求，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务； 5.持续跟进客户进展，维护客户关系，保障交易各环节顺利推进； 职位要求： 1.统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑； 3.学习能力强，熟练使用各类APP，敢于设定高目标，追求卓越； 4.具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、带团队、员工旅游

工作内容： 1.处理住户的住房相关事宜 2.跟进客户租金缴纳情况 3.对接客户看房需求并陪同看房 4.办理租客入住期间、合同到期及退租手续 不加班准时下班 福利待遇： 提供住宿+按单提成+员工保险+绩效奖金+团队建设活动

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

岗位职责： 1. 负责链家新房项目的销售及客户咨询服务，为客户提供建设性、专业性的购房指导 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐适配房源，制定个性化的置业方案 3. 维护潜在客户资源，通过电话、微信等渠道建立并保持高效沟通 4. 定期向上级反馈销售进展，确保完成既定销售任务 岗位要求： 1. 有房地产销售从业经历，了解新房市场动态与交易流程 2. 具备优秀的表达能力与主动服务意识，能有效对接客户诉求 3. 富有团队合作精神，适应高强度、快节奏的工作模式 4. 具备良好的承压能力，注重目标达成与工作成果 5. 持有房地产经纪人职业资格证者可优先考虑

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习期无责任底薪4500元/月，转正后6000元/月，绩效保底工资叠加高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的内部流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为精英成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，深入沟通了解客户需求，邀请有意向的客户到公司面谈即可。 二、薪资待遇： 永久性底薪保障，成功签单即获得500元奖励，并叠加合同金额5%的提成，收入上不封顶，付出越多回报越高。 额外激励：每成功邀约一位客户到访奖励30元，单次邀约三人及以上到访额外奖励50元。 不定期开展团队建设活动，兼顾工作效率与轻松氛围。 三、工作时间： 上午9:00至下午18:00，每日工作7.5小时，作息规律。 四、团队氛围： 管理层亲和务实，团队协作简单高效，无冗余职场压力。只要你具备强烈的赚钱动力，追求个人成长与发展，欢迎立即加入我们！ 配备系统化专业培训支持，无需经验，新手也能迅速掌握技能，顺利开展工作。

1、无中介费用，客户更易认可与接受 2、提供短租、及长期租赁房源，客户需求覆盖广，成交率高，员工开单更轻松 3、配备完善的后勤支持，包括维修与保洁服务，员工可专注业务开展 4、晋升机制公开透明，资深员工全程带教，助力新人快速上手并实现职业成长 【岗位职责】 1、根据客户需求匹配合适房源，并陪同看房 2、采用线上+线下结合模式，线上发布房源信息，线下安排带看，租客主动咨询，房源合适即可签约 3、非传统中介模式，不收取中介费，成单效率高 有经验丰富的同事指导、系统化培训支持，工作内容清晰简单，无需担心上手问题，只要踏实肯干，月薪过万是常态

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖豪宅板块的二手房交易与租赁服务，现设有五家门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州前三，具备强大的市场资源与行业影响力。 我们需要你完成以下工作： 1、公司提供房源信息，负责在平台进行发布与维护； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台主动咨询联系； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看。 薪资待遇： A. 佣金提成比例为40%—75%，具体根据个人能力面议确定； B. 底薪2000元+绩效1000元+单月业绩过万额外提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月休息四天（可调休）。 学习优势： 岗位操作门槛低，入职即享系统化岗前培训，配备专人师傅一对一指导，快速上手。 晋升通道： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈管理→合伙人机制。 职位要求： 1. 学历要求：中专及以上； 2. 年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3. 工作经验：不限经验，公司提供全程培养； 4. 具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

任职要求：我们服务的是郑州高端客户群体，专注北龙湖区域的豪宅业务，属于城市顶级市场板块，选择决定方向，期待与您携手同行。 公司优势： 1、扎根郑州北龙湖核心地段，现于北龙湖已开设五家门店，地处高净值人群聚集区，单笔成交收益10万起步（多位同事年收入超百万，不看背景，只看实干，凭实力实现购房购车） 2、掌握优质资源（涵盖大量高端客户，接触人群层次高） 3、配备专业导师全程指导，助您高效掌握工作流程 岗位职责： 1、通过拓展房源并在贝壳网、链家网展示，吸引潜在客户并推动交易达成 2、听从管理安排，认真完成本职任务 3、接待到店客户，结合客户需求匹配合适房源方案 任职要求： 1、全日制大专或以上学历 2、形象端正，气质良好，性别不限（保持整洁得体） 3、具备基本沟通能力（表达清楚，语言流畅） 4、品德优先，能力次之

可直接投递简历，看到了第一时间回复~想挣钱的来公司花10分钟实地考察一下，看看5A环境、公司规模!!! 截止2024年4月销冠已提成140w 2023年度销冠年薪210多万(税前)，年薪几十万过百万的比比皆是(不是画饼，真正实现百万年薪不是梦，) 一个打破传统的二八定律，80%的人都可以赚到钱的 平台! 营信商业地产销售招聘 1.薪资待遇: 永久无责底薪4000~10000元，佣金，入 职上郑州社保。 带薪培训+月度游+郑州社保+法定节假日+每年12天超长年假~~ 2，企业文化: 雁阵精神，同事之间互帮互助，没有勾心斗角抢客户分业绩等情况 3，公司理念: 经营诚信，赢得信誉 4，招聘要求: 年龄2002~1994年(22~30岁)，有地产经验高中以上学历;无地产经验大专以上学历，招聘3人(不符合条件看面试沟通情况，可以酌情特殊申请) 5，工作环境: 高端5A级写字楼，做线上营销和推广，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店!不用跑业务，也不做发传单等低级体力劳动，来公司看看就知道啦 6，产品信息: 北京各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，佣金高于同行，接触的都是高端的客户群体 7.学习晋升: 公司有系统化培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训，只要你有能力，踏实肯干，做事用心，就可以无限展示你自己的才能! 8.公司福利: 月度组别出游，季度公司全体全国游，年度精英出国游，开单奖，月度现金奖，季度现金奖，年度豪华神秘大奖 9.候选人的加分项房地产、电话销售、个人(TOC)、企业(ToB)、房地产、房地产销售经验商业地产行业翘楚，你的第一桶金从这里开始，想挣钱的来公司花10分钟实地考察一下，看看5A环境、公司规模!!!

一天350，接车算工资，

郑州市新郑市招贴砖

郑州市中原区招工地小工/杂工，工地干杂活，9小时时间日结160元，累不着的活偷奸耍滑者勿扰，干的好的可以长期合作！陇海西路雪松路附近者优先

招聘小时工男女不限时间下午3点~8点工作简单，肯吃苦耐劳位置在中牟大厦附近电话：

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

【订单类型】：住家保姆【大概位置】：金水区永威上和院（龙湖内环南路与九如东路交叉口）【薪资休息】：6500~7000单休【面积/人口】200平3大一小【工作内容】：做饭打扫卫生洗衣收纳，有一只小猫要求阿姨不怕宠物，需要买菜，做一岁半的辅食，辅助照顾宝宝，40岁以内【联系方式】苏玉玲

（）、合适随时上户【工作类型】白班保姆早9晚7【薪资待遇】4500/单休【服务地点】二七区郑密路与南四环交叉口【工作内容】做饭，做家务【阿姨要求】身份证上60岁以下，做饭好吃，爱干净的阿姨【联系电话】

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇： 底薪4200＋提成（每单提300~600）+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得，上不封顶 三、上班时间： 早上8:30~中午12:00，下午1:30~7:30，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做住宅楼租赁 不做中介以及买卖！！！！！ 不需要出去地推，发传单，拉客户的 ！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！! 房间都是单间，只租房 ，不售房！！! 客户都是主动找我们的，而且质量非常高！！ 职位招聘10~20人 公司地址： ①郑州市中原区科技大厦11楼1118 ②郑州中原区碧沙岗地铁口B口泰隆大厦8楼805

张女士工作地点：郑州阳光城丽景湾/四季都会苑（两个项目就近分配）诚聘保洁数名，工作时间：8小时，月休4天,薪资2200元，要求年龄60岁至65岁，身体健康，吃苦耐劳，联系人：孔总

岗位职责： 1. 根据客户开店需求，寻找优质铺位资源，并完成选址合同的签署； 2. 整合郑州市区范围内店铺出租或转让信息，与房东或现店主协商并签订委托代租协议； 3. 按照客户需求，对接房东或店铺负责人沟通租金及转让费用相关事项； 4. 协助客户办理店铺交接全过程，确保顺利落地运营。 任职要求： 1. 具备快消品、零售类门店拓展经验者优先（涵盖商场点位及临街商铺）； 2. 熟悉郑州各区域楼盘、社区分布，对主要商圈布局有一定认知； 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效联动多方推进合作； 4. 深入掌握商业铺位选址流程及相关操作细节。 薪资待遇：底薪4000+提成50% 综合月收入7K-1.5W 工作时间：时间灵活无需打卡，每周休息一天可自行调整 工作地点：郑州市区不限

随时上户[玫瑰]【订单类型】住家单【客户地址】北三环【薪资待遇】单休6500～7000【客户情况】四口之家，两个学生上初中，主要是做饭家务，房子360平，家里有只狗，【客户要求】年龄50岁以下，有高端家庭经验，做过别墅也可以，爱干净，麻利，做饭好吃。电话宋老师

去郑州照顾早产儿，三个月7斤，老家上蔡县，要求带孩子有月嫂经验，照顾过早产儿，工资11000，26天，年龄不能超过50，愿意干的联系

如果家中有孩子，每天接送孩子与工作时间冲突的话 来看看这份工作吧——郑东新区房产经纪人，月均收入约5000-8000元。 朝九晚四，周末有空陪伴家人，时间更自由。 这份工作主要是房屋买卖服务，是一个充满成就感的行业。 我们参与的是每个家庭人生中最重要的决定之一——安家。 买房即是筑巢，房子承载着爱与归属。 帮助努力打拼的年轻人找到理想居所，安一个温暖安心的家，正是我们工作的核心意义。 因此，这是一份幸福感很强的职业！ 日常工作主要依托贝壳平台（互联网工具）以及ACN协作网络，进行房源与客户需求的精准匹配，安排带看，推进交易完成。 整个流程中，你不会孤军奋战，会有大量协作伙伴和团队成员共同支持，协助你从客户接洽到最终成交的每一个环节。 无论你是刚毕业的学生、全职父母，还是从未涉足销售领域的新手，都不用担心。 我们提供一对一导师带教，全程指导，直到你能独立高效开展工作。 很多人觉得当前房地产市场低迷，房子难卖。 但实际情况并非如此。2023年，郑州贝壳全体8000名从业者，累计实现业绩收入17亿元，人均年收入达21万元，远超当地社会平均水平。 所以，请勇敢迈出一步，把握机会。 长风破浪会有时，我辈岂是平凡人！ 期待你发送简历加入我们

随时上户住家 【订单类型】 住家 【大概位置 郑州东区 【薪资/休 8000/月 【面积/人口】: 4 【工作内容】:主要负责辅导作业，不用做饭做家务 【雇主要求】: 本科学历，30岁以下，英语四六级，懂钢琴知识 联系电话

工作时间:朝九晚六 月休四天 ，薪资提成奖金年终奖生日福利社保定期团建 岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 5.参与线上平台运营，提升品牌曝光与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能快速掌握政策动态与区域配套信息 工作时间:朝九晚六 月休四天 薪资构成:底薪4000开单提成端口补助奖金 轻松过万