链家门店 个人(ToC) 面销/陌拜 可带娃上班不耽误接送孩子上下学 8：30上班11:30下班下午2:30上班7：00下班 网络销售 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 师徒带教 房地产 薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习期无责任底薪4500元/月，转正后6000元/月，绩效保底工资叠加高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的内部流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为精英成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

1、无中介费用，客户更易信任与接受 2、提供短租、及长租房源，满足多样需求，成交率高，开单更容易 3、配备维修与保洁支持，后勤保障完善，员工专注业务发展 4、晋升机制公开透明，资深员工带教，助力新人快速融入并成长 【岗位职责】 1、根据客户需求匹配合适房源，并陪同看房 2、结合线上发布信息与线下带看服务，租客主动咨询，房源合适即可签约 3、非中介模式，不收取中介费，成单轻松；有老员工指导、系统培训，工作简单上手，无需担心经验不足，努力即可月薪过万

岗位职责： 1. 负责链家新房项目的销售及客户咨询服务，为客户提供建设性、专业性的购房指导 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐适配房源，制定个性化的置业方案 3. 维护潜在客户资源，通过电话、微信等渠道建立并保持高效沟通 4. 定期向上级反馈销售进展，确保完成既定销售任务 岗位要求： 1. 有房地产销售从业经历，了解新房市场动态与交易流程 2. 具备优秀的表达能力与主动服务意识，能有效对接客户诉求 3. 富有团队合作精神，适应高强度、快节奏的工作模式 4. 具备良好的承压能力，注重目标达成与工作成果 5. 持有房地产经纪人职业资格证者可优先考虑

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

不是中介！不是中介！提供住宿！中国人不骗中国人！！ 我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享郑州房源。线上发布房屋租赁信息，回复客户咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二：任职要求：16-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训 三、薪资福利：综合月薪在6000-10000（上不封顶）外加租房奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋级制度透明，努力干最少1.5个月即可晋升为经理，综合月薪10000-28000（上不封顶）外加租房奖励，团队奖励，团建等各项福利待遇！ 工作时间：早上8:30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，一周休一天，请假方便。

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任高底薪6000 +高额提成（40%-75%） +带薪年假10天+自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训（投入几千万的成本和师资的链家学院），入职一年新人月均薪10000元/月！ 2 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制， 完善的培训体系， 强大的后台网络支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 3 互助金（公司独有公益福利项目） 4 员工免费出国游，内部员工学历提升机会。 5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 6、可通过企业QQ与全国其他城市同事随时交流学习。 7、每月一次全司表彰大会，每月一次TeamBuilding。 岗位职责： 1.通过公司平台等APP进行房源与客源的查找与拓展，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3.分析客户实际需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续过户手续等全流程服务； 4.精准匹配客户需求，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务； 5.持续跟进客户进展，维护客户关系，保障交易各环节顺利推进； 职位要求： 1.统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑； 3.学习能力强，熟练使用各类APP，敢于设定高目标，追求卓越； 4.具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、带团队、员工旅游

【公司介绍】 我们在北龙湖现有五家门店，属于高业绩区域，门店中高业绩人员占比高，资源充沛。管理团队由具有北京从业经验的商圈经理及资深大店东亲自带队，新人入职即配备专业导师全程带教。门店内房源与客源均为真实有效，助力新人快速适应岗位，无需为资源匮乏担忧！ 公司理念：客户至上，诚实可信，团队协作，拼搏进取。 【岗位职责】 1.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与业务水平； 2.负责门店客户接待，提供专业化、全流程的房产服务； 3.通过贝壳App查阅公司内部房源与客户信息，实现精准匹配并安排带看； 4.运用贝壳App主动拓展房源与客户资源，并进行系统化跟进； 5.与客户保持沟通，完成预约看房、实地拜访、需求分析、谈判促成等环节，推动交易落地； 6.维护线上渠道的房产信息发布，塑造个人专业形象与品牌； 7.提供高质量的线下看房服务，提升客户体验； 8.协助买卖双方达成交易，指导合同签署及产权过户等相关手续办理； 9.长期维系客户关系，以客户认可的方式保持互动，建立持久信任。 【任职要求】 1.年龄20-38周岁，大专及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2.性格阳光、作风踏实、态度务实，具备强烈的进取心； 3.欢迎有同行业工作经验者及退伍军人加入； 4.工作积极主动，能吃苦耐劳，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标； 5.对应届毕业生而言，服务对象多为资产千万级以上的高端客户，成长空间大，视野开阔，选择正确的平台至关重要。 【薪资福利】 1.节日福利：春节享受至少12天长假，传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假与固定公休； 2.免费提供员工住宿，配备单间（非合租、非群居）； 3.链家6A级标准化办公环境； 4.链家互助金制度：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金会救助。 【专业培训】 链家设有专属培训基地与链家学院，配备专业讲师团队，支持快速学习与成长； 门店每周由店经理组织新人专项培训； 涵盖岗前培训、在岗提升、实战模拟、经验交流等多种形式。 【上班时间】 上午08:50-12:00 下午14:00-18:00 通常周一休息，每日工作八小时，无加班文化，工作为生活服务，特殊情况可灵活调整。 大专学历无责底薪2500+1000（绩效） 本科学历及以上无责底薪3000+1000（绩效） 提成比例30%-70% 提供免费男女宿舍（现为单间） 收入主要来源于提成，不强制加班，综合年薪区间10-100万元，属郑州城市冠军经纪人所在门店 福利包含：定期团建、生日庆祝、入职周年礼品、妇女节、端午节、中秋节等节日福利，多样激励奖项； 假期设置：带薪年假、超长春节假期、老板特设开心假、不定期休假机制，每月组织团队出游，每季度开展全公司范围旅游活动

职位详情 工作内容： 利用公司提供的资源，邀请客户到店，了解客户具体需求并及时反馈，为客户匹配合适的方案，接待到访客户，并协助经理完成签单工作。 工作优势： 固定办公场所，无需外勤拓展业务，无需独立谈单，客户名单由公司统一提供； 杜绝内耗！专注高效！按时下班！！！ 任职要求： 具备良好的语言表达与沟通能力，做事认真负责，踏实肯干，有较强的责任意识； 工作时间： 上午9:00-11:50，下午13:30-18:00，节假日正常休息，缴纳五险 薪资架构： 无责任底薪4000元+提成5%-7%+各类奖金 享受不定期团建活动、开单奖励、转正激励、生日福利、节日福利、老员工专属福利等。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

小时工360一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运

墙砖点挂打铁片师傅，在空师傅打电话，.

办公室装修 两个柜子一面墙贴木板

火爆招聘中 拣货岗：10人，能开t20最好 简单易学；师傅一对一带教； 纯装车:50人 月收入：6K-8K左右、上不封顶，多劳多得！ 能力有多大，收入就有多高！ 地址：比亚迪厂区附近 [来呀][来呀]联系我 （）

差一对地板师傅，砖师傅差一对，工地郑州，.

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

每单按60%提成，租赁买卖都一样。 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 任职要求： 1.高中以上学历，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有在嘉定地产中介、二手房销售或相关行业经验一年以上。没有在嘉定干过，没有经验的暂时不要。 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉嘉定老城区房地产市场，能独立开发客户。

【公司背景】 我们是（杭州我爱我家房地产经纪有限公司）在余杭的核心门店，深耕区域多年，房源客源基础扎实。不玩虚的，只招踏实想干的销售精英。 【我们需要这样的你】 1. 年龄25-45岁，品行端正，有强烈的企图心。 2. 具备销售经验（行业不限），若你有房产经验，可直接定级更高提成点。 3. 吃苦耐劳，沟通能力强，认可“服务产生价值”。 【我们能给你稳稳的幸福】 1. 收入天花板： 保障薪+45%起通提+年终奖+带看奖。普通干5000-8000，努力干10000-15000，使劲干50000+不封顶。最高提成点70%通提 2. 福利保障： 入职缴纳社保、带薪培训、节日福利、定期团建旅游、内部租房优惠。 3. 职业发展： 清晰的晋升路径：租赁专员——店组长——商圈经理——区域总监。所有管理层均内部竞聘，只要你有能力，门店帮你开，人帮你招。 4. 就近分配： 门店覆盖余杭多个区域，可根据你的住址就近安排。 【工作地点】 杭州市余杭区（上亿广场对面逸盛路235号我爱我家） 【面试预约】 请投递简历或直接电话联系（微信同号），期待踏实想赢的你加入！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+其他福利，享有约20天超长带薪年假 任职资格: 1、学历不限 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强 工作时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30 周日休息

岗位职责： （1）负责干细胞储存服务的推广工作，面向医院渠道开展干细胞知识普及，提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇群体的宣讲培训与交流活动； （3）根据公司市场策略执行相关业务推广任务； （4）维护客户关系，持续为客户提供优质服务，促进长期合作。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇： 4k-20k 福利待遇：入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

职位描述 链家直营——房产领域大平台，拥有丰富的资源与卓越品牌影响力，作为销售团队的一员，您将无后顾之忧，专注拼搏即可实现职业突破。 工作内容： 新房销售、二手房销售、房屋租赁相关业务。 职位要求： 1. 提供带薪培训，配备专业导师指导； 2. 热爱销售工作，有志于在房产行业发展； 3. 具备良好沟通能力，敢于追求高收入目标； 4. 拥有优质服务意识和团队协作精神。 薪资待遇及工作时间： 1、底薪：超长保护期底薪+高额提成 2、提成：30%-75% 3、奖金：每月设有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等多项激励 4、休假：每月享4天带薪假，可灵活安排休息时间 5、工作时段：上午8:50-12:00，中午休息2.5小时，下午2:30-7:30 6、培训机制：系统化专业培训+一对一资深同事带教 郑州市区门店可根据居住地就近分配！ 职位福利： 绩效奖金、年终分红、提供住宿、带薪年假、弹性工作、员工旅游、年度多次调薪机会、节日福利 职位亮点： 团队兼具年轻活力与实战实力，教学无忧，工作氛围积极融洽

岗位职责： 1、负责装修工程类项目（涵盖酒店、银行、学校、医院、办公楼、批量精装修等公共建筑装饰工程）的市场开拓，开展所在城市及周边区域的市场调研、新客户挖掘，完成公司制定的市场拓展指标，同时做好现有客户的维护与跟进，跟踪潜在项目进展，确保实现合同中标目标； 2、落实客户关系管理，包括客户拜访、接待考察安排等工作； 3、对接并协同相关业务部门，参与投标全过程并持续跟踪； 4、主导合同审查、签署流程，并配合推进应收账款回款工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专或本科及以上学历，党员或预备党员优先，市场营销或建筑装饰工程相关专业优先，学生干部经历者优先； 2、工作积极主动，逻辑思维清晰；具备较强的组织能力，责任心强，拥有高度的敬业意识和团队合作精神，为人诚信可靠。 3、主要面向2025年-2026年应届毕业生（实习+就业一体化招聘）。 因工装项目规模较大，提成可观，业务岗位收入空间广阔；有意向挑战高收入者欢迎深入了解。 职业发展路径： 市场专员→市场经理→营销总监→高级合伙人 省内装饰行业领军企业，平台实力雄厚！晋升通道明确，成长空间广阔，配备专人一对一指导带教。 我们拥有三十余年积淀的企业文化； 舒适的办公场所； 健全的福利保障体系，五险一金齐全，更多福利等你解锁； 完善的培训机制，涵盖营销专项培训、定期与不定期的学习交流与分享，助力与企业共同进步； 氛围融洽的销售团队，彼此支持，共同提升； 享受6至12天带薪年假； 团队氛围轻松愉快，活动丰富多样，如元旦礼物互换、年会才艺展示等精彩环节，期待你的加入！ 招聘人数（5人）

【工作内容】 1.客户一般在线上租房，约好时间，带客户看房，签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早9:00晚7:00，午休2小时 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都由公司提供。 6.按时发放工资，不拖欠。超长带薪年假。 7.每月团建，生日会，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软！ 8.综合薪资5000-8000，上不封顶

工作职责: 有稳定精准客源，无需自行开发客户！！！ 我们专注于网络私域运营，主打订单粉模式，每人负责自有账号的新客成交与老客复购，主营护肤、洗护类产品，涵盖多品类运营 【岗位职责】 1、通过微信及线上店铺对接已购客户，提供产品使用指导与售后服务； 2、借助微信开展高效、高频的客户服务，围绕客户需求，推动客户持续回购； 3、公司统一进行客户引流，无需手动添加好友，每日有客户主动咨询产品使用方法及价格信息，及时回复并解答； 4、跟进客户使用反馈，洞察客户真实需求，推荐匹配产品，提升转化率。 【任职资格】 1、具备良好的服务意识、应变能力与沟通技巧，有网销经验者优先，从事过其他品类销售、课程顾问等岗位亦可； 2、热爱销售工作，熟练使用微信及常用办公软件，掌握基础电脑操作； 【薪资待遇】 无责任底薪4k-6k+提成+奖金。 单双轮休，工作时间：9:00至18:30 晋升通道：试用期1个月—正式员工—储备主管—主管—总监

岗位福利： 1，无责底薪4600+补助1400，到手6k,,每周聚餐，不定时下午茶零食奶茶发放~ 2，公司免费提供住宿，三室一厅，一个房间2个人，不收水电费 3，每个季度举行一次大型团建 岗位职责： 公司主做互联网运营引流推广为主，接受小白，有主管一对一带 任职要求： 性格开朗，会沟通，抗压能力强，人际交往能力比较强 晋升制度： 公司提供完整的晋升制度，半年左右就可以晋升

工作内容及岗位要求： 1、根据公司提供的精准客户信息，通过电话或线上方式向客户推荐匹配的产品，推动合作达成，公司提供联系方式包括手机号与微信； 2、借助客户管理工具进行客户资源维护，挖掘客户潜在需求，推广公司业务，持续跟进成交客户，提升客户回购率； 3、具备一年以上销售或相关工作经验者优先录用； 任职要求： 1、有销售行业从业背景者优先考虑； 2、具备探索精神，善于学习新事物者优先； 3、具有团队协作意识，能够适应分工合作，快速融入团队氛围； 薪酬体系： 1、无责任底薪5000元+高额提成+各类奖励+工龄奖金+年终奖金 2、工作时间：8:30—18:00（含午休2小时） 公司福利： 五险社保、13薪、定期团建、生日蛋糕及礼品、聚餐、K歌、观影等员工活动 做六休一，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假

不是画大饼，不是画大饼，不是画大饼，这个机会真实可及，想挣钱的来，期待你的加入。 1.岗位详情：500人规模正规企业，行业领军者！！！3千多平办公空间！发展长远，收入稳定且高！！架构清晰，晋升体系完善、速度快！！郑州薪资顶峰！！ 2.客户资源：自建推广引流团队，精准获客，每日稳定分配新资源（入职即享）！资源充足优质，客户实力强，成交率高！日均10条新线索，转化率30%，复购率80%！！ 3.薪资待遇：新人前三个月平均综合收入6-8k+，转正后老员工普遍月入1w～2w 4.上班时间：8:30-12:001:50－6:30，提供工作餐（每日菜品不重复），准时下班，不强制加班，每月休息四天（支持调休） 5.晋升机制：连续两个月业绩达12万且通过员工关系考核，即可晋升，副组长升组长，副主管升主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5w） 6.接受零经验，入职安排专人带教 7.工作氛围：主打激情与快乐：团队充满活力，文化活动多样丰富。 这里的一切都不是口号，欢迎查看主页了解真实情况 坚持诚信、专注、激情、感恩的经营理念，广纳各领域优秀人才，诚邀渴望赚钱、追求快乐工作的伙伴前来咨询~

工作内容: 1.公司提供意向客户资源，通过电话完成新客户的开发与业务跟进； 2.定期与客户保持联系，维护并建立稳定良好的长期合作关系； 3.做好客户沟通记录，开展客户分析，及时反馈信息；针对意向客户采用电话、微信或面谈等方式沟通，并根据客户产品需求制定相应推广方案。 岗位要求: 1.具备较强的表达能力与沟通技巧； 2.性格外向、工作积极主动、认真负责、勇于开拓且注重细节； 3.擅于人际协调，具有亲和力及团队合作意识，有强烈的赚钱目标和进取心； 4.有销售类相关工作经验者优先。 岗位福利: 底薪5000+高提成+奖金+13薪+交社保+定期旅游 公司福利: 1:提供带薪培训，入职后表现突出者可破格晋升； 2:不强制加班，缴纳社保，薪酬待遇优厚，办公氛围轻松，拥有稳定客户资源，每月举办生日会、团建聚餐等活动； 3:法定节假日按规定休假，享受约20天超长带薪年假。