岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程租赁服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.配合团队完成销售指标 4.核验公司房源 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范 福利待遇 1.底薪5000高提成端口补贴奖金 2.朝九晚六，月休四天，节假日休息 3.节日福利生日福利年终奖定期团建带薪培训五险

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖豪宅板块的二手房交易与租赁服务，现设有五家门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州前三，具备强大的市场资源与行业影响力。 我们需要你完成以下工作： 1、公司提供房源信息，负责在平台进行发布与维护； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台主动咨询联系； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看。 薪资待遇： A. 佣金提成比例为40%—75%，具体根据个人能力面议确定； B. 底薪2000元+绩效1000元+单月业绩过万额外提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月休息四天（可调休）。 学习优势： 岗位操作门槛低，入职即享系统化岗前培训，配备专人师傅一对一指导，快速上手。 晋升通道： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈管理→合伙人机制。 职位要求： 1. 学历要求：中专及以上； 2. 年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3. 工作经验：不限经验，公司提供全程培养； 4. 具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

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1、无中介费用，客户更易认可与接受 2、提供短租、及长期租赁房源，客户需求覆盖广，成交率高，员工开单更轻松 3、配备完善的后勤支持，包括维修与保洁服务，员工可专注业务开展 4、晋升机制公开透明，资深员工全程带教，助力新人快速上手并实现职业成长 【岗位职责】 1、根据客户需求匹配合适房源，并陪同看房 2、采用线上+线下结合模式，线上发布房源信息，线下安排带看，租客主动咨询，房源合适即可签约 3、非传统中介模式，不收取中介费，成单效率高 有经验丰富的同事指导、系统化培训支持，工作内容清晰简单，无需担心上手问题，只要踏实肯干，月薪过万是常态

只招置业顾问！只招置业顾问！只招置业顾问！ 经济下行，地产行业走下神坛，当年的地产销冠，有屠龙之术，无施展之地。 来我们公司，老板是地产名企高管，最懂置业顾问的心！ 金融行业门槛高？ 来我们公司，有老师手把手传帮带。置业顾问可以延续当年地产辉煌，给家人最实惠的保障！提成高达26%，现结！

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+带薪年假10天+自由调休5天+六险一金+人民大会堂国宴资格+免费境外旅游+免费专业培训（链家学院投入数千万元打造的专业师资与课程体系），入职满一年新人平均月薪达10000元以上！ 2 平台规模庞大，提供广阔职业发展空间，晋升机制公开透明，培训体系系统完善，配备强大的后台技术支持系统（如SE、AFA、EHR、VSS等） 3 设立员工互助基金（链家特色公益福利项目） 4 提供员工免费出国旅行机会，支持内部员工学历提升计划 5 统一免费发放公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过企业通讯工具与全国各城市同事实时交流、协同学习 岗位职责： 1 利用链家网及相关移动应用进行房源查找与客户开发，持续积累客源，建立稳定的业务合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 3 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并全程跟进签约及产权过户等后续服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁业务及新房代理项目 5 持续推进客户关系维护与交易流程管理，保障服务闭环 职位要求： 1 国家统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售行业具备热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP工具，乐于接受挑战，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自主驱动力和进取精神 5 接受2024届应届毕业生应聘 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、出境游机会、团队管理机会、员工集体旅游

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任高底薪6000 +高额提成（40%-75%） +带薪年假10天+自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训（投入几千万的成本和师资的链家学院），入职一年新人月均薪10000元/月！ 2 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制， 完善的培训体系， 强大的后台网络支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 3 互助金（公司独有公益福利项目） 4 员工免费出国游，内部员工学历提升机会。 5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 6、可通过企业QQ与全国其他城市同事随时交流学习。 7、每月一次全司表彰大会，每月一次TeamBuilding。 岗位职责： 1.通过公司平台等APP进行房源与客源的查找与拓展，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3.分析客户实际需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续过户手续等全流程服务； 4.精准匹配客户需求，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务； 5.持续跟进客户进展，维护客户关系，保障交易各环节顺利推进； 职位要求： 1.统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑； 3.学习能力强，熟练使用各类APP，敢于设定高目标，追求卓越； 4.具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、带团队、员工旅游

任职要求：我们服务的是郑州高端客户群体，专注北龙湖区域的豪宅业务，属于城市顶级市场板块，选择决定方向，期待与您携手同行。 公司优势： 1、扎根郑州北龙湖核心地段，现于北龙湖已开设五家门店，地处高净值人群聚集区，单笔成交收益10万起步（多位同事年收入超百万，不看背景，只看实干，凭实力实现购房购车） 2、掌握优质资源（涵盖大量高端客户，接触人群层次高） 3、配备专业导师全程指导，助您高效掌握工作流程 岗位职责： 1、通过拓展房源并在贝壳网、链家网展示，吸引潜在客户并推动交易达成 2、听从管理安排，认真完成本职任务 3、接待到店客户，结合客户需求匹配合适房源方案 任职要求： 1、全日制大专或以上学历 2、形象端正，气质良好，性别不限（保持整洁得体） 3、具备基本沟通能力（表达清楚，语言流畅） 4、品德优先，能力次之

郑州花花牛酸奶厂招聘 优势1：有坐岗，可预支工资，可安排长白班 优势2、工作简单活轻松，长期、短期均可 优势3、岗位自由挑选，经验不限 优势4、二七区马寨、经开区十五大街、港区华夏大道三家厂区可就近分配 主要从事花花牛纯牛奶、优酸乳、酸奶、风味发酵乳、灭菌奶、调制乳等奶制品外包装，贴吸管、打日期码、封口、质检、贴条码等工作，简单易操作。 一、薪资待遇： 1、短期工、实习生工资：185-220元一天（最少能做一个月，管吃住，走时工资可结清）； 2、长期工：试用期综合工资4800-5500，一个月转正后综合工资5500元-8000元，并购买五险 二、招聘岗位： 普工、操作工、包装员、质检员、贴标签、粘吸管、打日期码、装箱、叉车工、储备干部等；（岗位可自由挑选） 三、吃住福利待遇： 1、工作时间：每天工作8-10个小时，上六休一、月休4天可调休。 2、公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止） 3、住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍!! 4、公司提供带薪年假，丰厚年终奖。 5、每周会加餐，有水果！ 四、招聘要求： 1、年龄18到48，男女均可（有二代身份证，临时身份证也可以）； 2、学历不限。经验不限； 3、身体健康,服从工作安排,无明显纹身和烟疤； 注意：本公司直接招聘，求职者可放心投递！！！

郑州市二七区招电焊

谁认识的有做饭钟点工？和两顿饭，两个人在家吃饭，双休，80多平方的小三室卫生简单打扫，有洗地机，打扫非常快捷，洗衣服有洗衣机烘干机，最重要的得会做菜，荤食类得会做，比如排骨，牛羊肉等。位置在滨河新城绿地澜庭一期，联系电话

需要两名全屋定制小工 一天150 会用电钻 中午管饭 有安装经验

岗位职责： 1.负责环保科技产品的市场拓展与销售，完成销售目标 2.建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.定期回访客户，收集市场反馈，协助产品优化 4.参与制定销售策略，执行销售计划，提升市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作 2.对环保科技行业有浓厚兴趣，了解行业动态 3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识 4.积极主动，抗压能力强，有团队合作精神 上班时间早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息

本公司专业从事装修前的拆除，现浇混凝土楼板楼梯包工包料！别墅楼房局部扩建一体化服务！有渠道的都可对接，一单一结，提成高

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚信正直，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的新房、二手房及租赁咨询与交易服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展带看、谈判、签约等全流程服务 3. 熟悉并运用公司数字化工具（如CRM系统、VR看房平台）提升服务效率与客户体验 4. 协同团队完成楼盘代理、数据顾问及资产托管等延伸业务支持工作 5.持续学习房地产政策、市场动态及金融信贷知识，提供合规、可信的专业建议 任职要求： 1.学历不限，热爱销售服务工作，具备良好沟通表达与抗压能力 2.有房地产经纪、客户服务或快消行业销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极进取，目标感强，认同我爱我家“客户至上、专业为本”的价值观 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同行业规范与企业合规要求

1.负责客户来访接待、项目模型讲解、购房意向登记、来电咨询接听、产品价值介绍、陪同实地看房及客户跟进维护；建立并完善预约客户档案，系统梳理客户信息，持续积累并盘活意向客户资源。 2.负责与客户完成定单确认、购房合同签订等相关手续，及时做好合同归档及营销系统信息录入工作。 3.负责项目交付前成交客户的信息对接、咨询解答及投诉接待处理，全程跟进处理进度并及时录入营销系统，保障客户与公司信息传递高效、对等、畅通。 4.负责成交客户的全周期跟踪服务，主动参与客户活动组织与客户调研工作，及时收集、整理并传递客户信息，实现客户资源有效转化与复用。

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，善于突破自我，勇于迎接挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，为客户精准匹配适宜的房源信息。 3、开展房源开拓与积累工作，与业主建立并维护良好的合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬：底薪+高提成。月休6天，可连续安排休息。

岗位职责 1. 负责线上渠道房源的发布、维护及信息更新，及时回复客户咨询，高效对接租房需求 2. 接待来访客户，了解其实际需求，精准推荐合适房源，陪同看房并详细介绍房屋情况与周边配套 3. 协助客户完成租赁合同签署，推进交易流程顺利完结 任职要求 1. 年龄22-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强 2. 熟悉郑州本地租赁市场者优先，接受零经验入职 3. 工作态度端正，耐心细致，具备长期稳定工作的意愿 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑操作即可 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，整体收入无上限 2. 公司提供稳定优质房源资源，无需自行开发客户 3. 提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，快速掌握业务流程 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日福利、团队活动丰富多样 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待你：踏实勤奋、渴望稳定增收、有志于在房产租赁领域长期发展，公司搭建平台，收益取决于付出！

小区白班保安30名 工作要求：18-50岁，身高165以上，身体健康，服从安排 薪资待遇：月结，管午饭，可以提供住宿，需要自带被褥 工作内容：社区保安，巡逻维持秩序，轻松不累

诚招郑州小区保安30人，两班倒！ 项目:小营地铁口附近小区: 普通队员:4200左右/月，月休4天！ 要求:18—45岁，身高173以上；管住不管吃；

【这个职位能让你收获什么】 1. 在郑州奋斗时，为你提供一个高品质的职业起点； 2. 掌握更深入的思维模式，涵盖互联网、营销、管理等多个维度； 3. 从事三年行政类重复性工作与做三年房产经纪人，所带来的收入增长轨迹截然不同。你的专业能力与社区资源积累，会随着从业时间延长而持续增值，通常2-3年即可带领一个小团队； 4. 任职五年以上，将成为行业资深人士，收入稳定可观，未来转型为专业的房产顾问或律师也并非遥不可及； 5. 还有机会自主创业，开设属于自己的门店、公司和品牌，依托链家与贝壳平台，打造个人事业版图。 【岗位要求】 1、不限是否具备房产行业经验； 2、大专及以上学历，年龄20-40岁，条件优秀者可适度放宽； 3、不甘平庸，敢于追求高收入目标； 4、具备一定的学习能力和表达沟通技巧； 5、应届毕业生优先考虑，欢迎宝妈加入，可灵活安排接送孩子时间； 6、有销售经历者优先录用，具备房产销售背景者待遇更优； 【岗位职责】——链家期待你的加入！ 1、负责接待门店客户，并登记客户基本信息； 2、维护各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 3、为客户推荐匹配房源，并陪同实地看房； 4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节； 5、协助销售经理办理合同签署相关事宜； 【薪资福利+成长路径】 1、无经验新员工入职底薪3000-4000元，提成比例30%-75%，租赁业务提成不低于50%，新房提成起步30%，另享成交奖励，有经验者可面试定级定薪； 2、公司配备系统化培训机制，包括岗前培训、初始培训、导师带教等； 3、新人入职即安排资深经纪人一对一指导； 4、定期组织丰富多彩的团队建设活动； 5、具有同行业工作经验者，薪酬待遇可面议； 6、业务涵盖：新房买卖、二手房交易及房屋租赁服务； 7、晋升方向：专员/精英→经理→商圈经理→营销经理→城市总经理； 8、工作环境温馨舒适，团队氛围积极进取； 9、地理位置优越，交通便捷。 [我们的优势] 1. 郑州A级重点门店，享有更多资源支持 2. 金牌门店，业绩稳居大区前三 3. 七星级评定门店，薪酬竞争力领先同行 4. 团队氛围轻松，无过度压力 全城门店可根据住址就近分配 在这里工作，不止是从事房产经纪服务！这仅是职业起点，真正重要的是在工作中获得快乐、成长与成就感。

年龄18-50岁身高170以上，包吃包住，服装被褥免费提供 无纹身前科疾病，岗位站岗坐岗巡逻岗 工作轻松不累可玩手机

岗位职责: 1、依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展项目的市场分析、定位研判及业态布局设计； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、构建系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 任职要求: 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程管理，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2、主导过大型招商项目，拥有丰富的实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有广泛的资源网络，突出的市场拓展实力和谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识，善于人际交往与团队管理； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

高德直营公司，急招内部直营网约车司机，工作内容：会开车，会用导航就可以，平台派单，公司提供合规营运车，司机只负责接送乘客就可以。有保底，月薪9000～10000，可以周结。驾龄满三年无酒驾无案底。

工作地点：郑东新区东风南路福禄街向西 80 米（地铁 3/5 号线可达） 工作时间：早 9:00-12:00 下午 14:30-18:30，每周一固定休息，可按需调休！ 薪资福利天花板，赚钱安心两不误 薪资双选 + 灵活切换： 方案 1：底薪 4000 元 + + 业绩提成 方案 2：提成 60% 起步，最高 80% + 两种模式可自由转换 1 次，匹配你的收入节奏！ 发薪有保障：每月 10 号前准时发放，绝不拖欠、延迟，收入稳定有底气！ 300㎡超大办公空间，环境舒适如度假 临街独立门店，采光通透，配备休息区、影音区、儿童活动区，带娃上班无压力！ 3 个免费健身区随时锻炼，微波炉、冰箱齐全，午间可自炊，温暖又贴心～ 福利享不停歇 饮料、水果、零食、咖啡无限畅饮，下午茶自由轻松达成！ 节日礼遇不断，不定期组织团建活动，放松嗨玩，工作更有动力！ 有房产从业经历的你，别再错过高提成+优待遇的发展平台！快来咨询，携手拿高薪！