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采购经理
采购经理
负责批量车源采购
电商采购主管
1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专电商采购
采购需前往市场进行选品(生鲜、蔬菜、水果、百货、日化、零食、米面粮油类等),需自行准备交通工具 一、主要岗位职责 1、商品筛选。结合市场需求及线上销售数据,开展商品选品工作,发掘并评估潜在供应商,建立并维护稳定的供应渠道,负责价格协商与合同管理。 2、制定线上采购方案及预算规划,保障库存结构科学合理。 3、跟踪采购订单执行进度与交货情况,确保平台出库顺畅及各站点按时收货。 4、监督供应商供货稳定性与产品质量,配合售后客服及时解决相关问题与投诉。 5、参与线上商品的销售推动,策划有效的销售策略与促销活动,提升产品销量与市场占有率。 6、对接运营、仓储、物流、客服等内部部门,协同推进供应链高效运转。 二、任职要求 1、大专及以上学历,电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先。 2、具备较强的销售意识及5年以上采购工作经验。 3、掌握供应商管理与谈判技巧,能与供应商建立长期合作,并完成议价与合同管理工作
服装/箱包采购主管
6000-10000元/月
采购经理1-3年大专
要求:1-3年服装箱包采购经验 或电商类采购经验(不限品类) 薪资:6000-10000 工作时间:9:00-12:00 1:30-6:00 单双轮休,节假日休息
采购主管
4000-5000元/月
采购经理5-10年本科食品饮品国内采购原材料成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道与供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、比价议价及合同管理 3. 监控采购成本、交期与质量,推动降本增效,确保供应及时率与合格率达标 4. 协同生产、仓储、质检等部门,处理异常订单、退换货及库存周转问题 5. 定期分析采购数据,输出成本分析报告与优化建议,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同谈判能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业道德素养 4. 有成本意识与风险管控意识,能独立主导跨部门协作项目 5. 最低学历不限,优先考虑大专及以上学历,持有CPSM/SCMP等认证者更佳
采购经理/主管3-5年大专外贸采购
岗位职责: 1、执行外贸订单的采购工作,涵盖询价、比价、合同签署及交货周期跟踪; 2、开发并评估供应商资源,搭建长期稳定的供应体系,确保产品品质与交付准时; 3、对接生产、物流与质检等相关环节,保障采购流程高效运行; 4、及时应对采购过程中出现的各类问题,支持外贸业务有序开展。 任职要求: 具备成品类采购(国内,家具类)及外贸订单操作经验者优先,英语能力优秀者更佳。 早九晚六,双休节假日,五险
开封酒店装修项目
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、引入及全生命周期管理,保障采购成本、质量与交付稳定性 2. 主导采购谈判、合同签订与执行监控,优化采购流程与合规性 3. 结合生产计划与库存数据,制定科学采购计划并动态调整,降低呆滞风险 4. 协同质量、仓储、财务等部门推进供应商绩效管理与协同改进 5. 定期分析采购数据与市场行情,提出降本增效及供应链优化建议 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟悉采购全流程及合同法、招投标等基本法规,具备风险识别与应对能力 3.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作与供应商关系维护 4.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5.诚信务实、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力
采购经理
8000-15000元/月
采购经理5-10年学历不限
【岗位职责】: 1、开发优质供应商,对产品进行询价、比价、提升产品竞争力,筛选合适的供应商,保障产品供应持续稳定; 2、负责产品的市场调研,市场信息的搜集、整理、初步分析,竞品分析,对接直播公司进行商务和机制谈判; 3、独立主导开发各供应商资源,与供应商沟通,及时跟进产品的销售、售后、客户反馈等。 4、负责通过多渠道挖掘爆品,拓展品类资源。 【任职要求】: 1、全日制大专及本科以上学历,有采购主管/经理经验者优先; 2、良好的沟通谈判能力和协调能力,能灵活处理公司内外的各项合作事务; 3、具备发现问题、解决问题以及总结梳理问题的能力,能够适应短长期出差。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
职位描述 工作职责: (1)协助落实生产所需的采购工作; (2)统筹资金使用计划,有效控制采购支出; (3)全面负责采购事务、供应商对接、资产登记及采购合同的规范管理。 任职要求: (1)年龄35周岁以下,具备统招大专及以上学历; (2)具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验; (3)熟悉采购流程、渠道拓展相关知识,接受过食品安全、质量管控、采购体系等专业培训; (4)持有驾驶证并能熟练驾驶,可接受短期出差安排。 福利待遇: 1、工作时间:标准八小时工作制,冬季:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00;夏季:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30; 2、全勤奖励+工龄补贴+绩效激励+通讯津贴+交通补贴+提供食宿+定期组织团队建设活动; 3、公司设有完善的晋升通道,工作氛围融洽,发展平台广阔。 如有意向,欢迎与我们联系! 职位福利:绩效奖金、包住、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助 职位亮点:行业前景良好,资深团队引领,企业规模持续壮大,发展空间巨大!
采购员
5000-6000元/月
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订,严格控制采购成本与交付周期 3. 优化采购流程与制度,推动采购数字化管理,提升采购效率与合规性 4.协同生产、仓储、质量等部门,确保物料供应及时、质量达标、库存合理 5. 定期分析采购数据,识别降本增效机会,提供供应链优化建议 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购优先 2.熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强的成本意识与谈判能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.责任心强,原则性强,能适应多任务并行的工作节奏 5.具备ERP系统操作经验,有招投标经验者优先
电力项目采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科机电设备电子设备
岗位职责 1. 全面负责电力工程项目所需物资、设备及服务的采购统筹,确保工期、质量与成本有效控制,构建并维护稳定的供应网络。 2. 编制与实施采购计划,结合工程进度、设计图纸及实际需求,合理规划采购周期与供货时间点。 3. 主导电力类设备、材料、线缆、配件等项目的招采流程,包括招标、询价、比价、议价及定标工作。 4. 开展供应商开发与管理,组织评审考核,持续优化电力领域合格供应商名录。 5. 强化采购成本管控,制定优化方案,提升性价比,实现整体造价降低。 6. 负责采购合同的拟定与审核,明确技术要求、交付时间、质保条款及验收规范,跟进履约情况,协调处理交货延误、质量问题及退换货事宜。 7. 协同项目部、工程部、财务及仓储等部门,确保物资准时到场,保障施工进度;跟踪到货、入库、领用及结算全过程,完善台账记录与进度反馈。 8. 熟悉常用电力工程物资,如变压器、开关柜、电缆、桥架、光伏/风电设备、金具、安全防护用品及相关辅材。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备一年以上电力工程行业采购经验者优先; 2. 熟知电力行业相关法规及业务流程,对行业发展趋势有一定理解与预判能力; 3. 具备良好沟通能力,学习能力强,能快速适应工作需求
河南郑州玉米楼附近要一个凉菜中工工资4000-4500联系电话
4000-4500元/月
凉菜1-2人月结
郑州玉米楼附近要一个凉菜中工工资4000-4500联系电话
郑州
7月28日 21:24拨打电话
河南郑州工地需要一名开二轮整平机司机马
平地机1-2人
郑州工地需要一名开二轮整平机司机马
郑州
7月28日 21:24拨打电话
地砖贴砖3-5人完工结算
郑州西四环酒店卫生间墙砖地砖都是612砖,每个酒店28平方左右,单价33,三间房一结账需要两到三个人,事太多的别来,自己倒角还有50个房间
郑州
7月28日 21:24拨打电话
郑州管城回族区有批墙的师傅闲下来没有,活在中原福塔附近。天工280,九个点,一星期一结账
200-300元/天
腻子工1-2人周结
有批墙的师傅闲下来没有,活在中原福塔附近。天工280,九个点,一星期一结账
郑州 管城回族区 航海东路
7月28日 21:24拨打电话
河南郑州需要两个焊工,会熟练用角磨机,联系电话
焊工1-2人
需要两个焊工,会熟练用角磨机,联系电话
郑州
7月28日 21:23拨打电话
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务 工作时间:早上8:30-11:30,下午14:30-17:30,中午享有三小时休息时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排通知 薪资待遇: 1. 单位,享受周末双休及法定节假日正常休假,无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求: 1. 具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件使用 2. 有较强的学习适应能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有多种商业保险福利,涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面保障 5. 可免费参与公司组织的多项专项培训,内容涵盖工作效率提升、人际关系处理、公众演讲、团队协作管理、情绪管理等方面
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务 工作时间:上午8:30 - 11:30,下午14:30 - 17:30,中午享有3小时休息时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 协助客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料 4. 传达公司相关活动安排与通知 薪资待遇: 1. 背景,享受周末双休及法定节假日,无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求: 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系,涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司提供的多项专项培训,内容涵盖工作效率提升、人际关系处理、演讲表达、团队协作管理及情商发展等
文员经验不限中专/中技财产险车险产品个险产品销售续保保险内勤电话销售网络销售
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出跑动、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力:基本工资+绩效提成+各类津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元区间,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训,无论是否有相关经验,均可快速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补贴等多项福利,缴纳五险一金,享受团队建设经费、定期团建旅游,依法享受各类带薪假期。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂,配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施,生活配套齐全。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态乐观,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受国家规定的所有法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,假期安排规范有序。
行政专员/助理经验不限大专招聘员工关系人事培训
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作的统筹与执行; 2. 协助开展员工关系维护及团队凝聚力提升工作; 3. 负责各类文件、资料的分类、归档与日常保管; 4. 搭建并持续优化资料管理信息系统; 5. 完成资料相关的其他事务及上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1. 年龄22~40岁,具备大专或以上学历; 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 3. 有一定写作能力,熟练掌握常用办公软件操作; 4. 工作态度端正,责任心强,执行力突出。 福利待遇: 1. 底薪+提成+津贴+奖励 2. 法定节假日正常休息 3. 公司提供专业化、系统化培训体系,助力快速成长,全面提升综合能力 工作时间: 8:00~11:30,2:30~6:00,午休两个半小时,目前单休
档案管理经验不限大专档案整理档案录入
职位描述 工作时间: 早上:8:30—11:30 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接,完成信息录入、信息更新及节日问候等事务 2. 安排客户礼品的发放工作 3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇: 1. 、周末、法定节假日全休,无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求: 1. 具备专科及以上学历(条件优异者可适当放宽标准); 2. 年龄在25—45岁之间,有相关工作经验者优先考虑; 3. 能熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作; 4. 具备较强的学习适应能力; 5. 具有良好的语言表达与沟通能力
行政财务助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务内勤管理基础财务
负责公司日常行政事务,包括文件与档案管理、会议组织安排、办公用品采购及库存盘点。 处理基础财务相关工作,如费用审批流程提报、报销单据整理、发票归集及银行流水核对。 协助维护员工人事信息档案,支持入职、离职等手续的办理流程。 负责办公室环境整洁及绿植日常养护。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 本科及以上学历,财务、行政管理或相关专业优先考虑。 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备独立进行数据录入与报表制作的能力。 掌握基本财务知识,熟悉费用报销流程及相关税务常识。 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 有1年以上行政或财务助理工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
文员经验不限学历不限电话客服
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,提供零基础带薪培训,工作环境稳定且无需加班。 1、实行标准行政班,所有法定节假日均按规定享受带薪休假; 2、入职次月即办理五险社保,非一般商业保险; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力; 4、收入稳定,月薪范围5500-6500元,入职满一年后,月薪可达10000-15000元; 5、企业制度健全,现有在职员工超8000人,发展平台广阔; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话表达清晰,具备基本电脑操作能力; 3、积极进取,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日带薪休息 工作内容: 1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务工作; 2、岗位为纯室内客服岗,无需外出作业,不涉及客户开拓; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、享有五险社保、节日福利,定期组织团队旅游、聚餐活动,公司每月、每季度及年度均设有奖金激励; 3、无需轮班,无夜间值班,入职即享系统化带薪培训; 工作环境: 1、配备独立办公工位与专用电脑,全程室内办公,避免风吹日晒; 2、办公场所配备中央空调,冬暖夏凉,设施齐全,配有冰箱、微波炉等便利设备; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展空间!大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现个人价值!
经理助理
5000-7000元/月
经理助理经验不限本科内勤管理接待事务
【岗位职责】 1、配合总监对公司各核心职能部门进行统筹协调与监督指导 2、协助总监管控营销团队业绩目标的落地执行,并推动团队成员的职业成长 3、落实各项管理流程与制度规范的执行,协同其他业务板块高效运作 4、为总监所负责的高净值客户提供专业售后支持,并挖掘存量客户的深度需求 【任职要求】 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业优先 2、具备优秀的组织协调、沟通表达与领导力,善于人际互动并拥有敏锐的观察判断力 3、决策力强,兼具战略规划与落地执行能力 4、熟悉高端市场拓展路径(如养老资产规划、家族财富传承),能有效获取会面机会,具备初次接触即建立信任的面谈能力,擅长解决客户复杂需求,整合优质资源并实施客户关系精细化管理 【面试流程】 初试 - 总经理终面决策 【职位亮点】 1.健全的培训体系;2.清晰的晋升通道;3.直属上级为核心部门区域总监,发展平台优质,属重点培养序列;4.团队氛围积极融洽,人际关系简单透明;5.岗位职责独立明确,薪酬方案个性化协商;6.倡导工作与生活平衡,极少安排加班;7.无需应酬与外派差旅;8.职场包容宝妈群体,接送子女灵活自由,不影响正常出勤
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住五险有空调全勤奖月休四天迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
主要就是做商务接待的前台。工作很简单,收收银记记账
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,中午休息3小时 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇: 1. 单位,享有周末双休及法定节假日休假安排,无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求: 1. 具备大专或以上文化程度 2. 熟悉计算机操作,能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享受多重商业保险覆盖,包含医疗、意外、住院及养老等全面保障 6. 可免费参与公司提供的专项培训项目,涵盖工作方法、人际关系处理、演讲表达、团队协作及情商提升等内容
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成高社发[2019]12号
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