岗位职责： 1 负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，塑造企业形象与品牌价值； 2 协同公司开展市场推广、产品说明及销售会议的策划与落地执行； 3 参与会议流程规划、前期准备、方案策划与现场实施，并承担主讲任务； 4 解答客户对企业及产品的各类疑问，消除顾虑； 5 引导客户认知转变，推动成交转化； 6 指导经销商完成会前、会中、会后各项事务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7 具备独立组织并主持销售会议的能力； 8 能够自主开发与设计销售培训课程内容； 9 完成公司安排的各项培训相关任务； 10 根据市场部门的培训需求，制定培训框架及执行流程； 11 编写培训所需课件材料； 12 组织并开展培训活动； 13 对培训成果进行跟踪与效果评估； 能适应全国范围出差，具备较强的执行力； 任职要求： （1）年龄28-42岁，形象气质良好； （2）外表端正，充满热情，具备优秀的表达与沟通能力，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务领域，熟练操作现代培训工具，精通办公软件使用；

岗位职责： 1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，塑造企业形象与品牌价值； 2协同公司开展市场推广、产品说明及销售会议的策划与实施； 3参与会议流程规划、前期准备、方案设计与落地执行，并承担主讲任务； 4解答客户对企业及产品的各类疑问； 5引导客户认知转变，推动成交达成； 6指导经销商完成会前、会中、会后各项事务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7具备独立组织并主持销售会议的能力； 8能够自主开发与设计销售培训课件； 9完成公司安排的各项培训相关任务； 10根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架与实施流程； 11编写培训课程内容； 12组织并开展培训活动； 13对培训成果进行跟踪与评估； 能够适应全国范围出差，具备强执行力； 任职要求： （1）年龄要求28-42岁，形象气质良好； （2）外形端正，充满热情，具备出色的表达与沟通能力，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务领域，熟练操作现代化培训设备，精通办公软件应用。

1. 负责志愿填报及相关培训事务； 2. 开展高一选科指导、高二综合评价、高三自主招生及志愿填报等相关工作； 3. 主讲志愿填报专题讲座，承担家长咨询与答疑服务； 4. 结合学生测评结果与发展优势，协助制定个性化志愿填报规划方案； 5. 参与志愿填报课程体系与培训体系的开发与优化； 6. 协助完成其他相关任务，参与教学资料编制，并为相关部门提供必要支持

工作内容 1、负责培训课程的调研与开发，保障教学过程的质量与实际成效 2、参与培训方案的设计与落地执行，根据学员差异制定个性化的培养方案 3、协同教育团队推进培训内容与教学方式的迭代优化 任职要求： 1、掌握系统的培训理论基础，具备独立开展课程研发与创新的能力 2、具备良好的协作意识，能与教师、学员及其他项目成员顺畅沟通配合 3、热爱教育领域，积极进取，致力于持续提升培训成果与专业水平

岗位职责: 1、依据会议目标规划会议议程及宣讲方案。 2、汇总培训反馈信息，不断改进课程设置与授课方式，提高培训成效。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能准确传达信息并有效引导会议交流 2. 可独立开展工作，具备较强的时间规划与协调组织能力 3. 具备协作意识，能与多元背景人员配合，协同推动项目实施

岗位职责: 1、依据会议目标规划会议流程及宣讲方案。 2、汇总培训反馈信息，不断改进课程内容与授课方式，提高培训成效。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能清晰传达信息并有效引导会议交流 2. 能够独立开展工作，具备较强的时间规划与组织协调能力 3. 富有团队协作意识，可与多元背景人员协同配合，推动项目顺利实施 4. 能够接受短期外出差旅

1.负责志愿填报及相关培训事务； 2.承担高一选科指导、高二综合评价、高三自主招生以及志愿填报等相关工作； 3.主讲志愿填报主题讲座，开展家长咨询与答疑服务； 4.结合学生测评数据与发展优势，协助制定个性化的志愿填报规划方案； 5.参与志愿填报课程体系与培训体系的开发与优化； 6.协助完成其他相关任务，参与教学资料编写，并为相关部门提供必要支持

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料编写及课程内容优化与创新 3、积极与学员沟通互动，提供针对性辅导和有效反馈 4、讲课费：一天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每天七个半小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和授课技巧 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3、富有耐心与责任感，可适应不同学员的个性化学习需求

岗位职责： 客户在平台上面下单，按照订单位置上门回收 任职要求： 会骑三轮车，会看导航

进行无人机驾驶员培训，需有教员资格

指挥廉丰超市招卖肉工一名，（要求会开车）电话

检验员 男女均可，身体健康，年龄在18到50周岁之间 薪资福利:1.计件工资（约3000 - 6000元）+全勤奖300。三月满勤额外福利，工资按月（于入职次月）发放。2.入职首月保底工资3000元，工作满月后享有全勤奖300元。3.入职即缴意外险，。 招工人数:10人 工作时间：早7点半到12点，下午13点到18点30分，两周一休 工作地址:泥井镇才庄村

客房前台 上24休24 薪资福利:2600 + 200全勤 招工人数:1名 工作地址:昌黎县碣阳大街东段39号(果树研究所院内)

客房前台 上24休24 薪资福利:2600 + 200全勤 招工人数:1名 工作地址:昌黎县碣阳大街东段39号(果树研究所院内)

门机司机 薪资福利:6K - 8K，包住宿 工作地址:山海关

岗位职责： 1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材，并组织实施和推广； 3、根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容； 4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训，协助代理商组建和培训销售团队； 5、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导； 6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施；坚决贯彻执行公司的促销推广计划，保质保量完成推广任务； 7、组织根据代理商区域销售情况，实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动，重点打造销售培训样板市场； 8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会，打造品牌专业售后服务团队； 9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，形象气质佳； 2、有五年以上化妆品行业工作经验，三年以上培训管理工作经验； 3、文笔流畅，能独立编写培训教材、极强的专业培训技能； 4、逻辑思维清晰，出色的演讲能力，能胜任大型推广活动的演讲和培训，擅长细节管理及内训考核； 5、工作敬业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作； 7、能够适应全国内长期出差。

核心岗位职责 ‌课程研发与设计‌ 开发全媒体运营相关培训课程（如短视频、直播、私域流量、AI工具应用等）； 编写教学大纲、PPT、案例库及实操手册； 根据行业趋势（如AI赋能、平台规则变化）持续更新课程内容‌‌。 ‌授课与教学实施‌ 讲授全媒体运营理论与实操技能（如内容创作、数据分析、多平台运营等）； 指导学员完成从“0到1”的起号、剪辑、直播、转化等全流程任务； 解答学员疑问，提供个性化辅导‌‌。 ‌教学效果优化‌ 收集学员反馈，分析授课效果，及时调整教学方法； 运用数据（如通过率、就业率、学员作品表现）评估培训成效‌‌。 ‌平台运营与品牌推广‌ 运营培训机构或自身的新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等），作为教学示范案例； 通过内容输出提升机构或个人在行业内的影响力‌‌官网‌。 ‌跨部门协作与资源整合‌ 与市场、销售团队配合，推广培训项目； 参与校企合作、政府补贴项目对接（如广东地区人社备案培训可申领1500–2600元/人补贴）‌‌。 ‌持续学习与资质保持‌ 跟踪国家广播电视总局、人社部等发布的最新职业标准； 持有《全媒体运营师》相关资格证书（如国家广播电视总局广播影视人才交流中心颁发的岗位培训合格证书）‌‌。 补充说明 若在‌高校或职业院校‌任职，还需承担学生实训指导、校内外实训基地建设等任务‌‌；若在‌企业内训岗位‌，则更侧重于结合公司业务需求定制培训内容，提升团队整体运营能力‌‌。

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

不客气，不客气，家人们现在公司业务扩张，需要招聘服务人员，大家如果感兴趣，可以来公司了解，不管干与不干都可以免费领雨伞一把。

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晨龙酒店丁字路口坐车里玩手机3小时，要求现在就过来，必须有汽车，男女不限，年龄不限。电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 工作内容： 1.一对一开展托福等相关课程教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可； 2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定场所，授课时间根据教师与学员协商安排，灵活自由，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语水平优秀，需具备本科及以上学历，托福成绩达到105分以上，或雅思成绩7.5分以上； 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确，工作态度端正，富有责任心和亲和力； 3.有相关教学经验或海外学习背景者可优先录用； 薪资和福利： 1.托福课程授课每小时100元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文版实习证明；

招初中语文兼职辅导老师，线上线下可结合授课，时间自己安排超灵活～ 要求擅长表达、真心喜欢教孩子，有责任心和爱心，能跟着平台模式做互动教学，激发孩子学语文的兴趣。有语文相关专业背景或初中语文教学经验的优先来～

岗位职责： 1. 承担少儿英语课程的教学任务，独立完成备课与授课的完整流程； 2. 结合学生个体差异因材施教，制定并执行科学有效的教学计划； 3. 维持良好的课堂纪律，打造积极互动的学习环境，保障教学品质； 4. 定期对学生学习成果进行测评，并据此优化教学方法与策略； 5. 与家长保持顺畅交流，及时反馈学生的学习进展与表现。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，英语相关专业优先，需具备大学英语六级或同等以上水平，口语表达流利、发音准确； 2. 具有3年以上英语教学经验，有面向5-12岁儿童授课经验者优先； 3. 了解少儿认知与心理发展特点，拥有成熟教学实践案例者优先； 4. 热衷教育事业，真心喜爱孩子，具备爱心、责任感和耐心； 5. 拥有出色的课堂组织能力及语言沟通能力，能快速融入机构教学体系。

工作周期：2025-06-08~2025-09-08 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-07 不用坐班也能赚钱！！！！ 招兼职！！ 线上教学！！ 本科以上优先！！ 在线一对一辅导学生记忆单词， 无任何形式费用！！ 每月课时费1000-3000元不等！ 使用公司提供的软件，按标准流程进行线上授课， 主要对象为小学、初中及高中阶段学生。 要求：口语流利，性格开朗，有耐心和爱心，充满活力，积极向上！ 上课需配备win10及以上系统电脑， 授课时间集中在周内晚间及周末全天。 可长期稳定合作，最少服务三个月以上。 面试通过后提供培训，考核达标即可正式上岗。

工作职责 Responsibilities: 1、负责3至12岁少儿英语课程教学，培养孩子英文思维能力；针对3-6岁幼儿可实施全英文授课，确保授课质量。 2、依据教学计划和课程目标撰写教案，认真备课并制作教学课件，高效完成各项教学任务。 3、合理布置作业并及时批改，按照教学要求安排作业的发放与回收，保证反馈时效性。 4、配合完成公司下达的各类教研及教学相关工作安排。 5、学生情况需第一时间向领导或教务主任德斌汇报，由我们统一与家长沟通具体信息，不得私自直接联系家长。 6、积极参与校内外组织的培训、教研活动、专题讲座及工作会议，持续提升教学水平与服务质量。 7、熟练使用办公软件，独立完成课件设计与教学资源开发，所有资料须经主管审核并通过共享方式存档。 8、通过线上授课、日常交流等途径跟踪学生学习进展，为家长提供专业且细致的课后服务支持。 9、负责教室环境及教学用具的日常整理与维护，保障教学场所整洁有序。

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