一、岗位职责 根据公司战略与业务发展需要，构建并持续优化员工培训体系，制定年度及季度培训规划与预算方案。 统筹新员工入职培训、在岗技能提升、管理干部培养、企业文化宣导等各项培训工作的组织与落地执行。 负责培训课程的设计、开发与迭代，完善内部课程资源库与讲师人才库建设。 开展内训师的选拔、培养与日常管理，提升内部授课质量与教学水平。 跟进培训实施过程，组织实施效果评估、数据收集分析与项目复盘，形成培训总结报告并提出优化建议。 协调外部培训资源、合作机构及课程引进，统一管理外部培训项目的推进与执行。 配合人才梯队搭建与员工职业发展路径设计，助力学习型组织的培育与发展。 完成领导交办的其他与培训及人才发展相关的临时性工作。 二、岗位要求 大专及以上学历，具备2年以上培训主管或培训经理相关工作经验，有零售、连锁、快消行业背景者优先考虑。 熟悉培训体系构建、课程研发、培训交付及效果转化全流程管理。 具备较强的课件制作能力、讲授表达能力以及跨部门组织协调与沟通能力。 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT制作、培训方案撰写及数据报表整理。 工作认真负责，执行力高，具备良好的学习能力和抗压性。 具有较强的团队协作精神和服务意识，能够主动响应并对接业务部门需求。

工作内容 1、负责培训课程的调研与开发，保障教学过程的质量与实际成效 2、参与培训方案的设计与落地执行，根据学员差异制定个性化的培养方案 3、协同教育团队推进培训内容与教学方式的迭代优化 任职要求： 1、掌握系统的培训理论基础，具备独立开展课程研发与创新的能力 2、具备良好的协作意识，能与教师、学员及其他项目成员顺畅沟通配合 3、热爱教育领域，积极进取，致力于持续提升培训成果与专业水平

岗位职责：用爱心呵护学生成长，以细心传授学生知识，凭耐心引导学生进步，靠责任心成就学生未来。 1、教学教研： （1）根据学生认知发展规律，设计符合学科特点的阶段性教学方案，提升学员知识应用能力； （2）遵循教学原则，负责学科知识体系梳理，针对性开发教学材料； （3）结合学科核心素养要求，通过多元化教学方法培养学生分析、解决问题的能力； （4）定期开展学情诊断，制定个性化辅导计划并跟踪学习效果。 2、课堂管理： （1）营造积极互动的学习氛围，引导学生建立自主探究的学习习惯； （2）严格管理课堂纪律，保障教学安全与秩序； （3）合理运用信息化教学工具提升课堂效率。 3、家校沟通： （1）定期向家长反馈学生成长情况，提供科学的学习建议； （2）协助家长理解学科培养目标，形成家校协同育人机制。 4、专业发展： （1）参与校内教研活动，持续优化教学方法； （2）关注教育政策与学科动态，定期更新知识储备。 任职要求： 1、本科及以上学历或师范专科。 2、有教学经验者优先。 3、责任心强，专业扎实。 4、欢迎优秀毕业生加入，公司带你成长。 福利待遇： 1、薪资激励：5,000-10,000元(薪酬体系完善，凭实力获薪)。 2、晋升机会：公司有健全的晋升机制，晋升机会多。 3、培训支持：全流程教学培训。 4、五险一金+节日礼品+餐补+年功奖+各类假期。 工作时间: 周一公休 周二至周五：14:30-21:00 周六日：8:00-11:30，14:30-18:30 工作地点： 桥西区：金鑫大厦/香江名城附近 桥东区：七中/五中/冠垣广场附近

招聘大学教师（五险一金，周末双休，带薪寒暑假） （要求：硕士研究生学历，有相关工作经验） 招聘专业课教师：建筑学、古建筑、土木工程、工程造价等相关专业 招聘公共课教师：数学与应用数学、英语、思想政治等相关方向 注：毕业专业为建筑学专业 （1）研究方向包括但不限于：绿色建筑、建筑技术、人居环境等方向 （2）本科与硕士阶段所学专业一致，需具备硕士及以上学位 （3）符合下列条件者优先考虑： ① 具备2年以上相关行业或教学工作经验； ② 持有中级及以上专业技术职称； ③ 拥有本专业相关的职业资格证书； ④ 毕业于211、985高校者优先

课堂教学，教学研究，备课教研等

岗位职责： 1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科的专业理论基础 2、依据教学要求和教材内容制定教学方案，明确教学重难点与授课方式，完成系统化教案设计 3、主动参与学校开展的各类教研交流活动 4、协助完成教学大纲、教学材料及考核试题等相关资料的编制 5、关注学生身心发展，结合课程内容与学生年龄特征，开展思想品德教育 任职资格： 1、热爱教育行业，具备奉献精神，道德品质良好，具有良好的团队合作意识 2、医学类相关专业背景，需具备本科或以上学历 3、专业基础牢固，身体状况良好，仪容得体，语言清晰，具备较强的语言表达能力 4、持有教师资格证书、相关执业资格证书，并具备实际课堂教学经验 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

二胡兼职教师，优先考虑长期稳定者，寒暑假需正常授课

一、岗位名称： 培训讲师（内训师） 二、年龄要求： 26—40岁 三、性别要求：不限 四、工作经验： 5年以上 五、薪资范围： 5-7K 六、学历要求：本科 七、专业要求： 无 八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1. 培训需求分析与规划： 参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与评估。 结合企业战略方向、发展目标及实际问题，识别核心岗位的能力需求与现状差距。 依据调研结果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2. 课程设计与开发 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文档（PPT）、案例素材、测评题目等。 确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。 3. 培训授课与实施 核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。 统筹培训前的准备工作及相关资源协调，保障培训顺利执行。 4. 培训效果评估与改进 制定并落实培训成效评估方案。 汇总、整理学员反馈、测验成绩、行为表现等多维度评估信息。 撰写培训总结与评估报告，为后续优化提供依据。 十、任职要求: 1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业优先。 2. 具备独立开发课程及制作培训材料的能力。 3. 具备出色的表达能力与课堂掌控能力。 4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5. 具备一定的培训项目统筹经验。

职位详情 非销售岗 室内 不支持线上远程工作岗位职责： 1，协助完成日常办公室行政支持工作 2，保持工作区域整洁，创造舒适的工作环境。 大学生 宝妈 无任何要求无任何限制

退伍军人优先，二十岁到三十左右，可面谈。

21号地砰里边。交易大厅周老四货栈找装代，不怕人多价格美丽。

源福饭店招聘传菜员名薪资:3500/月海鲜蒸洗工名薪资:4000－5000/月时间:早9:00－晚11:00(下午有轮休)旺季会稍晚，具体可以面谈要求：传菜员18~40岁海鲜蒸洗工40~50岁要会蒸洗海鲜，包吃包住地址:北戴河刘庄电话:

200混凝土墙开孔。有没有能做的

秦皇岛市海港区招工地力工，日结，150元，车接车送

秦皇岛市海港区招水电、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度 3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地 5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力与现场呈现力，能灵活应对不同培训场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与互动引导能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识与服务导向思维 5.plc培训师培训师认证者优先

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

招聘，半天班加双休，家门口轻松好的工作大专学历2500元十绩效奖全十福利，每月出勒22个半天，工作时间8.30一10.30周六周日体息，时间自由年龄24岁一50岁男女均可以，时间寻活收入稳定，兼顾家庭与事业，双迎自推/推荐，名额有限，见面咨询即可增送精美雨伞一把，联系电话

八三市场附近长期钟点工上午10点-下午2点，15/时电话:

小时工手工活制作薪资福利:10元每小时，下午一点到6点工作地址:沃乐绒手工门店

找小时工，5点到10点2400，每月，电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 要求： 1.需具备英语四六级证书或高考英语成绩120分以上，词汇量达到3500及以上，发音清晰标准 2.能长期稳定兼职，服务期不少于半年，或完成累计200课时授课任务 3.设备条件：须使用台式机或笔记本电脑（配备可用摄像头，上课需露脸） 注意：由于系统兼容性问题，暂不支持平板设备使用 薪资：按实际课时计酬，每月15日通过银行卡发放，月结形式结算

现在来一个两个小时的小时工，，环岛附近

 想找志同道合的伙伴并肩做事，如果你也有意向，我们可以详细聊聊合作细节。一天保底200～500左右。要求不怕累不怕脏会驾驶车辆。联系电话

市里20-21-22三天找帮忙师傅300一天。电话河北秦皇岛

招有梦想，有事业心，有责任心孝心的管理人员，要求年龄五十周以下三十五周以上男女均可有丰富的销售或管理经验，时间自由单身最佳。电话

周末招聘兼职3人（23号，24号） 100一天（管饭）联系电话