岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

具体工作：商户地点信息采集，负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、学校、医院等）照片的采集，拍照、上传系统； 普通商户信息采集，沿路扫街，普通店铺1张照片即可，完整店铺名称+门头照 工作简单、商户信息补录，地图标注类岗位。 人员要求：熟练使用智能机 年龄20～60周岁 强制要求: 自备两轮电动车或自行车 任务单价:1.5-8元 （成手日均120-180单 时薪28-40元） 结算问题：薪资日结采集员后台自主提现 日提现次数无限制 工作时间：时间自由 白天夜间均可作业 单量充足 入职流程-线上电话面试 面试通过后 最快当日入职 工作流程参见公司主页-公司视频 晋升路径-众包采集员-人事专员-区域负责人 公司统一派发 展业工具 工装工牌等.

岗位职责： 客户在平台上面下单，按照订单位置上门回收 任职要求： 会骑三轮车，会看导航

岗位职责： 1. 负责培训产品的销售工作，对接客户并主导培训方案的设计与落地执行。 2. 深入挖掘客户需求，提供个性化、定制化的培训解决策略。 3. 统筹安排培训实施流程，保障培训过程的顺利推进及成效达成。 4. 监测培训成果，汇总客户反馈信息，并推动后续改进措施。 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度，挖掘持续合作潜力。 任职要求： 1. 具备培训服务机构销售相关工作经验。 2. 拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，能有效建立客户信赖。 3. 具备优秀的项目统筹能力，可独立完成培训项目的规划与执行。 4. 熟悉数据分析逻辑，能依据反馈结果优化培训实施方案。 5. 工作积极进取，具备协作精神，适应高效工作节奏。

1. 拓展并维护客户资源。 2. 推广会展项目相关服务。 3. 参与制定销售方案与策略。 4. 商谈合作条款及报价事宜。 5. 协助会展活动的筹备与落地。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

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岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

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岗位职责：通过电话向精准客户介绍公司产品优惠政策及相关福利。完成销售方向，维护客户关系。 职位要求：男女不限，有无经验均可，可接受新人，有专门人带。不限学历，不限工作年限，要求有责任心，服从管理安排，能适应接电话沟通。 工作时间：早8点半至下午5点下班。中午有休息时间 薪资待遇：底薪提成福利奖金，综合4000到8千，具体看个人能力。 面试时间：早9点至下午5点，面试合格转天即可上班。工作详情直接联系王总，我们团队期待你的加入。

试用期一个月 试用期一千五 8:00-11:30 1:00-6:30 过完试用期半天班一千八 早班8:00-2:00 晚班2:00-8:00 半个月班 全天班 8:00-11:30 1:00-6:30 两千二 底薪加提成加大单奖励加单品提成。

岗位职责： 1. 按照项目培训计划实施日常培训任务，主要承担岗前、岗中培训及课程讲授，落实考核并推进培训全流程工作； 2. 保障培训成果落地，并对培训效果进行持续追踪与反馈； 3. 负责课程资源的维护与更新，配合培训部门完成考试组织、执行及结果评估分析工作； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验； 2. 具备良好的备课能力、学习能力、培训运营能力以及基础的数据分析能力； 3. 有互联网、客服等相关行业从业经历者优先考虑。