
工地小工/杂工其他职位
[跳跳][跳跳]金梦海湾沙滩娱乐项目招聘,看沙滩坦克,男一名,25-40岁长期工,11开始淡季,活不忙,不累。工资面议联系电话
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临时工1-2人
急聘临时工2人,今天下午2点-6点,150元/人,地点:秦皇岛市经济开发区北港大街(汽车4S店)联系电话:()
兼职包住包吃日结
3.招临时替班或者兼职工人,工资140-180元,管两餐,市内有班车接送,外地安排住宿,工资可以日结。联系电话
护工1-2人
秦皇岛市第二医院需要一名女护工,患者女性,甲状腺结节,要求护工五十五岁左右,有爱心,责任心,干净利落,持健康证,护工证明早八点前到岗,薪资待遇240元/天,不管吃住,有意者速联系
A2货运司机押运员
本车队招聘危险货物运输驾驶员2名,要求具备A2驾驶资格和危险货物从业资格证,负责本市内天然气(CNG)短途运输,有相关经验者优先,年龄55岁以下。同时招聘危险货物运输押运员2名,要求持有危险货物押运员从业资格证,负责本市内天然气(CNG)短途运输,年龄55岁以下。
店长月结
店长员工,鞋服行业一年以上工作经验,年龄28-43岁薪资福利:月薪3000-5500元,上下午两班倒,五险
兼职有提成
新店开业,招聘几个兼职给顾客介绍开业活动,有提成,好好干一天200打底,地址在太原服装城,明天有时间的想来的可以加
临时工包吃
郑州轻松一日游员工工资元/天。员工工资元/天包车出发,来回免车费管吃年龄男女18-48岁考试时间1个半小时。结束后包车回家。当天去当天回来。
传媒公司前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.确保公司形象,维护所有礼仪、迎宾及接待流程的标准。
2.监督礼仪团队的日常工作,提升服务质量。
3.处理突发事件,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和服务意识。
2.具有良好的组织和协调能力,能够处理多任务并确保高效完成。
儿童美发前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限
形象好,气质好,性格开朗,有爱心。
岗位职责:
1、负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意度;
2、处理日常收银工作,准确无误地完成账目结算;
3、维护前台区域的整洁与秩序,创造良好的接待环境;
4、协助美发师进行顾客预约管理,确保服务流程顺畅;
5、解答顾客咨询,处理简单的投诉与建议,提升顾客体验。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地与顾客交流;
2、熟练操作收银系统及相关办公软件,有收银经验者优先;
3、工作认真负责,具有较强的责任心和团队合作精神;
4、能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日;
5、形象良好,有亲和力,能够为顾客营造舒适的氛围。
临时工6-10人完工结算
河北昌黎用路地倒扇贝300一船,用8个员工明天下午就干活,可以组团打车去,报车费工钱准成,有想去的打电话,
临时工
寻找河北秦皇岛地区愿意从事扣扇贝工作,能在家住宿且能接受扇贝工作的优质人员,预计工作时长超过二十天,有意者请联系已知的朋友帮忙介绍。
临时工
招聘:工作时间上午:8点30-11点30下午:14点-16点周六下午、周日休息工作地点:市区年龄:25-55周想咨询电话同步
培训部负责人兼首席讲师
2千-2.2万/月
培训师3-5年大专有家国情怀,接受新事物,懂得数字经职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务产品/运营教师培训经验普通话发音标准企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
高薪诚聘|商学院负责人兼金牌讲师
【岗位名称】商学院负责人兼首席讲师
【工作内容】负责团队内训、线下课程宣讲、数字人民币聚合收款码商户推广体系培训搭建。
【任职要求】
,40-50周岁,专科及以上学历;形象气质佳,有事业心、家国情怀;口才出众,表达能力优秀,学习力强,乐于接纳新知识、新事物,具备创新思维;对数字经济、区块链有基础认知;有教育培训管理、讲师授课经验者优先。工作地点秦皇岛市海港区
【薪酬福利】
基础薪资+公司5%分红股权+绩效奖金;高阶内部培训赋能;月休4天,享有年假、节日福利,长期事业发展空间。
备注:
寻找志同道合的事业合伙人,而非普通打工人,期待有格局、有眼光、有能力的您加入,共创数字经济新赛道!
面试地址:海港区金三角商业中心三楼3017室
联系人:王先生
手机号:
(微信同步)
培训师6170+五险一金
5-7千/月
培训师1-3年本科企业培训经验入职培训职业培训学科培训销售培训物理
技能课授课培训师
【薪酬福利】
1. 薪资标准6170元;
2. 定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会;
3. 免费住宿、五险一金、股权激励;
4. 带薪培训、带薪年假、节假日福利;
5. 薪资包含一部分绩效考核;
【岗位要求】
1. 年龄23-30周岁,形象气质较好;
2. 自我要求高,责任心强,亲和力强,能吃苦;
3. 语言表达能力强,有幽默感,对上台讲课有热情;
4. 大专以上学历,有一年以上企业培训工作经验;
5. 灵活应变性强,具备基本的处理突发事件的能力;
【岗位职责】
1. 根据公司的要求和标准,对新员工进行培训,并跟进培训后的效果;
2. 了解公司内部培训需求,制定培训计划并执行;
3. 协助改进培训课程,优化培训项目;
4. 领导交代的其他相关工作。
栏目概述
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