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电商财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.核查并监督电商平台相关财务往来,保障财务操作的合规性与数据准确性。 2.协同电商业务团队,梳理并优化财务管理流程,提高整体财务运作效率。 3.跟踪电商运营中的收入与支出动态,及时应对和处理账务异常情况。 4.深度参与电商业务市场数据分析,为管理层提供精准的财务决策依据。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与协作意识,能高效推动跨部门财务事项的解决。 2.熟悉电子商务行业特性,适应快节奏、多变的财务工作环境。 3.精通财务系统及常用办公自动化工具,具备高效处理大量财务信息的能力。 4.拥有较强的逻辑分析与实际问题应对能力,可独立完成各类财务事务的研判与处置。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职责: 1.负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成 2.编制财务报表并开展分析,为公司经营管理提供数据支持 3.持续优化财务核算流程,识别并管控财务风险,确保业务合规运行 4.组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划落地实施 5.与业务部门密切协作,确保会计核算匹配公司发展需求 6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进 7.推进财务信息化系统改进,提升核算效率与管理水平 8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9.负责财务团队管理与人才梯队建设 10.完成上级交办的其他工作任务 任职条件: 1.财务、会计类专业,本科及以上学历 2.具备全面账务处理能力,掌握系统的财税专业知识 3.拥有5至10年相关岗位工作经验,有制造型企业核算背景者优先 4.熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统操作经验者更佳 5.具备良好的学习能力和团队协作意识,能快速融入企业文化 6.沟通协调能力强,具备管理能力,工作积极主动 7.能够承受加班和高强度工作压力
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职责: 1.负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成 2.编制财务报表并开展分析,为公司经营管理提供数据支持 3.持续优化财务核算流程,加强财务风险监控,确保业务操作合规 4.组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划有效落地 5.与业务部门密切协作,保证会计核算与业务发展相匹配 6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进 7.推进财务信息化系统优化,提升核算效率与管理水平 8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9.负责财务团队的管理与梯队建设 10.完成上级交办的其他工作任务 任职条件: 1.会计或财务管理相关专业,本科及以上学历 2.具备全面账务处理能力,财税专业知识扎实 3.拥有5至10年相关岗位工作经验,有生产型企业核算经验者优先 4.熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统使用经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入公司文化 6.沟通协调与管理能力突出,工作积极主动富有热情 7.能够适应加班及高强度的工作节奏
主管会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业中级会计师成本管理
1)负责工厂成本核算及各类相关数据的复核工作; 2)开展工厂经营状况分析,提供决策支持依据; 3)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1)具备专科及以上学历,信息管理、会计电算化等相关专业者优先; 2)拥有3至5年工作经验,其中至少1年在制造行业从业经历; 3)具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力; 4)熟练操作办公软件及ERP系统。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、负责钢结构企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等环节; 2、牵头完成财务报表的编制与复核,保障财务信息的准确性与报送时效; 3、参与公司重点项目的财务测算与评估,为管理层决策提供专业财务支持; 4、持续优化财务管理流程,提升内部管控效能与财务运作效率; 5、对接税务、审计等外部机构,维护良好的合作关系,确保财务合规运营。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业背景; 2、具备5年以上财务领域工作经验,有钢结构行业从业经历者优先考虑; 3、熟悉国家财经法规及财税政策,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先; 4、熟练操作财务系统及Office办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力; 5、具有较强的沟通协作能力与团队管理经验,能适应较高强度的工作节奏。
会计主管
8000-10000元/月
会计主管本科及以上
会计主管岗位职责 1.全面负责日常会计核算工作,审核会计凭证,确保账务处理准确、及时。 2.组织编制财务报表及管理报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持。 3.负责税务申报、汇算清缴及税务关系的维护,确保合规。 4.监督执行内部控制流程,保障资产安全,防范财务风险。 5.协调年度审计、税务检查等工作。 6.管理下属会计人员,进行工作指导与培训。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.财会、金融类本科及以上学历,持有中级会计师职称。 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验。 3.精通企业会计准则、税收法规及财务软件操作。 4.具备较强的分析判断、沟通协调能力及责任心。 5.原则性强,工作严谨细致,能承受一定工作压力。
电商财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.审查并监督电商平台的财务交易,保障财务操作的合规性与数据准确性。 2.联动电商业务团队,持续优化财务管理流程,提高整体财务运作效率。 3.跟踪电商渠道的资金流动情况,及时应对和解决账务及应收应付问题。 4.协助开展电商业务的市场数据分析,为经营决策提供可靠的财务支撑。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效协调跨部门财务相关事务。 2.熟悉电商行业运营模式,适应快节奏、动态变化的财务工作环境。 3.精通常用财务系统及办公软件,具备高效处理和分析财务信息的能力。 4.拥有较强的逻辑分析与应变能力,可独立完成各类财务问题的判断与处理。
会计
2000-5000元/月
会计经验不限中专及以上
会计实习生
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上制造业不可兼职总账收入账应收应付税务固定资产核算成本
岗位职责: 1、负责公司日常会计事务,包括收入核算、费用审核及账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、完成税务申报工作,准确计算并按时申报增值税、所得税及其他相关税费; 4、负责应收应付账款管理,确保账目清晰准确,及时解决账务异常情况; 5、配合推进公司财务管理流程的优化与完善。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务专业基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立应对和处理实际问题; 4、工作细致认真,责任心强,恪守职业操守; 5、有会计相关工作经验者优先,持有会计从业资格证者优先考虑; 6、需持有C类驾驶证并能熟练驾驶,居住在冀州市区或周村镇周边者优先。
人力资源经理/主管经验不限大专及以上互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源管理制度,确保人力资源工作与企业战略发展相匹配; 2.负责员工入离职手续办理、培训安排及考勤管理,保障各项流程高效运行; 3.参与招聘全流程工作,包括简历筛选、组织面试及候选人评估,助力人才引进; 4.推进员工关系维护工作,协调处理劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围; 5.统筹办公物资的采购计划、发放登记及日常管控,提升资源使用效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善应对员工沟通事宜; 2.熟悉人力资源各模块操作流程,掌握并正确应用相关法律政策; 3.有较强的统筹规划与协调能力,可独立开展工作并解决实际问题; 4.具备敏锐的判断能力和决策水平,能在多变环境中做出合理抉择; 5.拥有良好的时间管理和任务规划能力,能有序推动工作进展并按时交付成果。 年龄30岁以下优先
河北衡水招日工,地址大营
临时工
招 日工,地址大营
衡水
1月6日 21:13拨打电话
CNC
地址:故城县青年街北头 加气站旁边 ------------------------- ------------------------- 河北浩达颐和机械设备有限公司 1、数控车床操作工2名,工资6000-10000元 2、加工中心操作工2名,工资6000-8000元 3、铣床操作工2名,工资5000—8000元 4、机械类维修工2名,工资5000-7000元 5、镗床操作工2名,工资5000-8000元 6、钻床操作工2名,工资5000-8000元 7、普工,工资面议。 电话:
衡水 故城县
1月6日 21:05拨打电话
装配工CNC工厂焊工数控车床车工钳工
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衡水 景县
1月6日 21:05拨打电话
打磨长期
【急招】 会喷漆打磨的长期工人,年龄50-65,身体健康,工资待遇面议。 ☎电话: ❇地址:阜城开发区
衡水 阜城县
1月6日 20:59拨打电话
安装卫浴月结
招聘了‼招聘了‼ 五公卓燃橱柜家电卫浴长年招工 1安装工 保底工资每月4500元 最高工资不封顶4500至2万加 2记账员 每月工资3000元-6000多元 要求25岁-40岁(有责任心) 3销售 底薪每天100元➕业绩提成➕奖金(工资3000元到10000元) ✅要求(有责任心,积极向上) 地址:五公卓燃 五公红绿灯往南100米路东 ☎
衡水
1月6日 20:57拨打电话
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
主办会计主管+双休
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、统筹主办会计团队,确保每月续费任务及业绩目标达成; 2、监控并降低部门当月客户流失情况; 3、组织开展主办会计的专业培训,保障团队人才素质; 4、优化部门内部工作衔接与业务流程; 5、承担重点客户回访任务,维护客户关系; 6、完成各类报表的汇总、整理及归档工作。 岗位要求: 1、具备财税行业会计主管或同等及以上岗位工作经验满3年; 2、累计财务相关从业年限达7年以上; 3、具备员工专业技能培训经历; 4、有指导新人成长的实际带教经验; 5、持有初级或以上会计职称证书,或拥有CPA、注册税务师资格者优先; 6、性格沉稳,细致耐心,工作踏实,具备较强的责任意识。 福利: 1、基本福利——五险,周末双休,依法享受法定节假日; 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围,配备先进的软硬件办公条件; 3、有薪休假——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期; 4、旅游福利——公司每年组织两次国内集体旅游活动; 5、专业培训——提供完善的培训机制与清晰的晋升通道,助力员工全面发展; 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等; 7、工作时间:周一至周五,上午9:00-下午18:00,执行标准行政班制度,完整享受国家规定假期。 工作地址: 成都金牛区万达广场SOHOB座16楼整层
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理审计财务审计内控审计税收筹划财务分析主管会计
一、统筹公司整体财务日常运作的协调工作。 二、主导公司全盘成本核算、管控及审计事务。 三、规划并执行公司税务方案,开展税务筹划与落实。 四、负责公司项目立项及相关申报工作的推进。
财务团队主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验中级会计师
岗位职责: 1、统筹管理代理记账团队的日常运作,涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查,及时识别并整改问题,稳步提升团队专业能力。 任职要求: 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供: 1、五险,双休,法定节假日。 2、提供多样化岗位选择,可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台(全国直营五百余家),清晰的晋升通道,不讲资历不看关系。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师电商互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
财务经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 财务管理体系搭建:建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系,确保财务工作合规、高效。 2. 财务预算与分析:组织编制公司年度、季度财务预算,跟踪预算执行情况,开展差异分析并提出优化建议;定期出具财务分析报告,为管理层决策提供数据支撑。 3. 资金与成本管理:统筹公司资金规划、筹集与调配,监控现金流状况,降低资金成本;主导成本核算与管控,推动成本优化方案落地。 4. 财务核算与报表:监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作,确保报表真实、准确、及时。 5. 税务与合规管理:研究税收政策,统筹税务筹划工作,降低税务风险;配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。 6. 团队管理与协作:负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力;协同业务部门解决财务相关问题,推动业财融合。 二、任职要求 (一)硬性要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 2. 工作经验:5年以上财务工作经验,3年以上财务经理或同等管理岗位经验;有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。 3. 专业技能:精通会计准则、财税法规及财务软件(如用友、金蝶)操作;具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。 4. 资质要求:熟悉企业内控体系搭建,了解投融资、资本运作相关知识者优先。 (二)软性要求 1. 管理能力:具备较强的团队管理、统筹协调能力,能够有效带领团队完成各项财务目标。 2. 分析与决策:具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力,能够基于财务数据提出可行的经营建议。 3. 沟通与协作:良好的跨部门沟通能力,能与业务、法务、审计等部门高效协作;具备较强的抗压能力,能应对复杂的财务场景。 4. 职业素养:严谨细致、原则性强,具备高度的责任心和保密意识,恪守财务职业道德。
会计1-3年大专及以上不可兼职
() 面试地址:1:郑口镇康宁路滨湖D区东行150米路南顺丰速运 2:郑口镇万象城住宅楼下底商顺丰速运 ------------------------- ------------------------- 河北晟佳检测技术有限公司 招聘:财务人员2名 要求:1、会计等相关专业,大专以上学历,有会计证; 2、有财务管理,网上报税等工作经验者优先; 3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解企业会计准则及相关财务、税务、政策; 4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。 待遇:薪资面议,,每月四天公休,执行国家规定的法定节假日,带薪年假 电话:
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估; 2.协同团队制定并落实招聘策略与实施计划; 3.维护并拓展招聘渠道,提升人才获取覆盖面; 4.策划并参与招聘会、校园宣讲等人才引进活动; 5.保障招聘流程高效透明,持续优化招聘质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力; 2.工作积极主动,责任心强,执行力高; 3.能够独立开展工作并有效解决各类问题; 4.具有良好的团队协作意识,适应团队融合节奏; 5.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先。
会计,文员,出纳
2000-3000元/月
会计1-3年高中及以上
统计,发货,记账,工资面试
全职会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算外企中级会计师不可兼职
厂区内部内贸部外贸部车间部记账,要求会做成本报表,
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上只要工作肯努力,天天进账人民币。人事档案管理市场/传媒/公关销售精通人力相关法规政策接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责工作室日常用工招聘相关工作; 2.工作积极主动,具备良好的沟通技巧与责任意识; 3.注重团队协作,共同成长,持续提升业务水平; 4.提供底薪,薪酬待遇良好,携手创业,共谋发展。 任职要求: 1.年龄在22至45周岁之间; 2.具备踏实肯干的工作态度,富有责任心与进取精神; 3.能够与团队成员顺畅交流,协同完成各项工作任务; 4.乐于迎接挑战,追求自我能力的不断提升。
审计3-5年本科及以上中级会计师注册税务师高级会计师内部审计外部审计
主审会计岗位职责: 1.负责执行企业审计业务,包括审计服务、税审税控、内审内控、业财融合及上市审计等专项工作; 2.参与政务审计项目的实施,确保审计流程的合规性和审计结果的准确性; 3.根据审计计划,独立完成审计程序,编制审计工作底稿,并撰写审计报告; 4.对企业的财务数据进行分析和评估,发现潜在风险并提出改进建议; 5.协助完善企业内控制度,优化财务管理流程,提升业财融合水平; 6.配合团队完成其他审计相关工作及部门分配的任务。 任职要求 1.本科及以上学历,审计、会计、财务管理等相关专业优先; 2.具备3-5年审计或相关领域工作经验,有事务所从业经验者优先; 3.熟悉国家财税法规、审计准则及相关政策,具备扎实的专业知识; 4.具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和文字表达能力; 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神; 6.持有CPA、中级会计师或其他相关资格证书者优先考虑。 薪资待遇: 1.基础薪资8000-12000元/月,另加效益工资、管理津贴、部门分红及年底全员系数分红; 2.双休+法定节假日休息,入职即缴纳五险一金; 3.提供良好的职业发展空间及培训机会。
会计-内账
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职
招聘岗位:内账会计 岗位职责: 负责公司内部账务的全盘处理,包括但不限于账目登记、凭证编制与归档; 熟练使用金蝶财务软件进行日常财务操作,完成月度结账与报表编制; 独立完成公司内部建账、对账、清账等全套账务流程; 协助整理财务数据,为内部管理提供基础财务分析支持。 任职要求: 财务、会计相关专业优先,并且年龄三十五岁以下,有内账或全盘账务处理经验者更佳; 熟练操作金蝶财务软件,具备独立建账和账务初始化能力; 熟悉一般纳税人或小规模纳税人账务处理流程,了解税务基础知识; 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及数据保密意识。 薪酬福利: 月薪3000元-5000元,具体面议(视经验与能力定薪); 工作时间为每周做六休一,固定于周六、周日中安排一天休息; 工作环境稳定,团队氛围融洽,有机会全面接触企业内部账务流程。
人事专员
4000-7000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门其他行业
公司因业务扩展,现招聘专员8名,上班时间早9晚18,薪资:底薪+绩效+提成。工作内容较为轻松,通过网络平台在线邀约候选人来公司参加面试并办理入职。每天8小时工作制,收入主要依据入职人数计算阶梯提成,每人提成按100-300-500分档核算。综合月收入6-8K,具备客服或人事相关经验者优先考虑,工作地点位于金天地大厦,有招聘从业背景者可面议薪资待遇。
人力资源经理/主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利
拟定人力资源全局性规划方案,实施人力资源数据统计与分析,组建团队并组织相关培训工作
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责办公室日常人事及行政事务管理。 岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作。 2、具备良好的沟通协调与组织能力。 3、具有行政或人事相关工作经验。
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