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车间主任3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品、药学或相关专业背景; 2.了解食品及保健食品的生产流程; 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验; 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历; 5.参与过相关体系认证工作。
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品科学、药学或相关专业背景; 2.掌握食品及保健食品的生产全流程; 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验; 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备管理统筹经验; 5.参与过相关质量体系认证工作。
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 负责机加工车间的生产管理,确保生产任务按时完成。 2. 监控和改进生产流程和设备操作,保证生产质量。 3. 分析生产现场的问题,并实施有效的改善措施。 4. 确保生产活动符合公司和行业的质量标准。 5. 组织员工培训,提升团队技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。 2. 有能力分析和解决生产过程中出现的技术问题。 3. 熟练掌握生产流程和设备操作相关知识技能。 4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 5. 对生产质量持续改进有热情,能够实施有效的改进措施。
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求: 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
车间主管
7千-1万/月
车间主任3-5年本科生产计划管理生产物料管理设备管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,精准掌握生产进度,具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
职位描述 技能要求:机械加工车间,生产管理,生产计划 1.负责本工序人员调度与生产任务安排,确保质量目标实现,对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责; 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作; 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度; 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并提供完整的过程记录和依据材料; 5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中涉及设备、物料等问题,保障任务顺利完成与进度可控; 6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地; 7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求; 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验; 2.熟悉机械加工生产流程,掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识; 3.能熟练操作常用办公软件; 4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出; 5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑; 6.年龄范围为30至45周岁。
制粉车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 全面负责生产任务:确保车间安全、稳定、连续地运行,按时按量完成公司下达的生产计划。 2. 严格把控产品质量:监督整个制粉工艺流程,确保出厂面粉的各项指标(如水分、灰分等)符合公司质量标准。 3. 优化工艺与降低成本:精通制粉技术,根据原料灵活调整工艺,努力提高出粉率,并有效控制电耗、物耗等生产成本。 4. 保障设备稳定运行:负责车间设备的日常维护与保养,组织定期检修,降低设备故障率,确保...
B2餐补月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业木材苗圃农产品建材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉导航
招B2证司机,双证齐全,长期优先,底薪加提成,随时上车,有责任心,服从管理,高栏车,邯郸市馆陶上车,能上车的联系
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上日结全职
长期稳定装卸工,活多价高,工资靠谱,不拖欠!!! 薪资待遇: 月薪9000-12000元,多劳多得 长白班两班倒均有,日薪380 包吃住,工资准时发放,不压薪 工作内容: 负责快递分拣、装卸、搬运、码货,配合车辆装卸货物,工作简单易上手。 招聘要求: 男女均可,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。 有无经验均可,长期短期都可以。 实际工作地址:天津/无锡 有意者直接电话咨询,名额有限,报满即止! 请点击下方{免费聊}优先报名入职!
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300-360元/天
吊顶装修木工1-2人
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邯郸 武安市
10月16日 08:02拨打电话
轮胎厂包吃包住3-5人月结经验不限两班倒长白班
河北轮胎厂招聘18-55周岁: ❶免费四餐 ❷免费住宿4人间(有空调),可提供夫妻间,热水器、空调、独立卫浴 工作岗位位 ①外胎硫化 ②成型 ③内胎接头 ④内胎硫化 ⑤外胎密炼 ⑥点收 ⑦检验 ⑧打包 ⑨收料
销售经理交通补助6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成混合办公批发/零售其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职仓储管理经验果冻饮料生产经验有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验,大专学历以上,3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等,对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验
要有5年以上五金生产主管经验,沟通能力强,会数控铣床编程优先
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长,技术,库管,冲压工艺
岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核,熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主任,需具备识图与制图能力,监督生产流程,保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作,包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有良好的团队意识,能快速融入团队,协同完成项目目标。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中生产成本管理生产计划与物料控制生产质量管理食品质量管理QC七大手法
【岗位职责】 1. 负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。 2. 负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。 3. 负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。 4. 负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。 5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时地作出决策。 6. 及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7. 负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。 8. 负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 9. 做好成本控制,确保生产目标达成、产品质量合格率的情况下,不断降低生产成本。 10. 完成公司交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 5年以上从事生产运营、生产现场管理相关经验。 2. 有3-5年以上QA、QC工作经验(保健品、药品行业优先考虑)。 3. 熟练运用电脑办公软件。
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验; 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。
工厂文员有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
全屋定制工厂.招聘内账统计文员 任职要求:1,熟练相关财务软件。 2,有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。 3,有认真细致的工作状态,很强的理解力,记忆力,服务意识,能准确理解公司财务需求。 岗位职责:1,负责进销存统计,与钱款有关的所有事情,进行统计入账,电脑手工账,去现场监督执行记账工作。 2,负责公司消费,支出,,员工业绩考核,计算工资, 3,负责和出纳对现金流水账,制作钱款统计表格,每天更新。 薪资待遇,底薪3+提成15万分+午餐
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
调试车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.负责调试车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,确保符合质量及安全规范 3.指导团队成员,提升工作效率与专业技能 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题,保障生产进度 3.对工作改进有积极态度,能适应变化并持续优化作业流程
业务助理
3-8千/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中助理
招聘岗位:业务助理 工作地点:邯郸市永年区产业城 薪资范围:3K-8K/面议(底薪+绩效) 招聘人数:1人 --- 岗位职责: 1.负责客户订单的接收、核对及系统录入,确保数据真实准确 2.全程跟进订单执行流程,协同生产、仓储、物流等环节保障交付时效 3.处理订单结算相关工作,包含对账及回款进度追踪 4.组织安排货物出库与运输,联系物流单位并监控运输动态 5.定期汇总业务数据报表,并协助处理售后相关事项 任职要求: 1.年龄28-33周岁(优秀者条件可适度放宽) 2.高中及以上学历,工商管理、物流、贸易等相关专业优先考虑 3.有跟单、供应链或财务类工作经验者优先录用 4.熟练操作Office等办公软件,掌握基本财务知识 5.思维条理清晰,工作踏实负责,具备良好的部门间沟通协作能力 6.薪资待遇面议,根据个人能力定薪
车间普工
100-200元/天
普工车间1-2人
拾料,三轮送货
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
车间主任
4-5千/月
车间主任月结高中
【岗位职责】 1. 分餐计划与排班:根据学校订单、人数、餐别和配送时间,制定分餐间每日工作计划,合理安排分餐、打包、装箱、装车人员。 2. 分餐打包与复核管理:监督分餐、装盒、封箱、贴标、点数、复核,确保学校名称、班级、餐数、菜品、特殊餐等准确无误。 3. 食品安全与卫生管理:执行晨检、更衣消毒、口罩手套发帽、台面器具消毒、温度与时间控制、异物防控、留样配合等食安规范。 4. 配送衔接与交接:与司机、配送人员确认...
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理装配工艺钣金工艺ISO9000
岗位职责: 1. 负责装配调试车间的日常运作与管理工作 2. 监督生产流程,确保符合质量与安全规范要求 3. 指导团队成员提升作业效率与专业技能 任职要求: 1. 具备3年以上车间管理经验,熟悉机械及电气相关知识 2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,保障生产进度 3. 具有持续优化工作的积极性,能适应变化并推动流程改进
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1. 车间主任对总经理负责,在公司副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作。 2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识。 3. 组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务;负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 4. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。 5. 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 6. 负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。 7. 对本车间的工艺纪律执行情况负责。 8. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
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