【岗位职责】 1. 全面统筹金属制品/机加工车间的生产全流程管理，根据订单交付计划合理排布产能、人员与设备资源，保障生产任务按时、按质、按量交付。 2. 主导生产现场的精益化改善，牵头推进工艺优化、损耗管控与生产效率提升，降低单位制造成本，落地标准化作业流程。 3. 搭建并严格执行生产全链路质量管控体系，联动质量、技术部门快速响应并解决生产过程中的工艺异常、质量偏差问题，保障产品精度与良率符合行业及客户标准。

紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经历 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强

【岗位职责】 1. 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 2. 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 3. 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 4. 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时地作出决策。 6. 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7. 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 8. 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 9. 做好成本控制，确保生产目标达成、产品质量合格率的情况下，不断降低生产成本。 10. 完成公司交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 5年以上从事生产运营、生产现场管理相关经验。 2. 有3-5年以上QA、QC工作经验（保健品、药品行业优先考虑）。 3. 熟练运用电脑办公软件。

【岗位职责】 1. 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 2. 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 3. 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 4. 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时地作出决策。 6. 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7. 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 8. 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 9. 做好成本控制，在确保生产目标达成、产品质量合格率的情况下，不断降低生产成本。 10. 完成公司交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 5年以上从事生产运营、生产现场管理相关经验。 2. 有3-5年以上QA、QC工作经验（保健品、药品行业优先考虑）。 3. 熟练运用电脑办公软件。

岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并跟进落实执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划统筹与组织协调能力。 2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历 3. 具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1. 负责精制钢加工公司的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3. 协调团队成员，确保生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2. 具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。 3. 拥有持续改进工作方法的能力，能够在工作中不断学习和成长。

岗位职责： 1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度； 2、牵头编制各类技术规范，统筹规划技术类培训方案； 3、审核设计、生产及施工图纸，复核材料清单准确性； 4、抽查材料市场价格及采购成本情况； 5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核； 6、对接并协调其他部门工作，保障跨部门协作高效推进； 7、主导制定工厂技术与工艺优化方案，并跟踪落实执行； 8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，*****； 2、工业设计或结构设计等相关专业背景； 3、具备3年以上行业技术工作经验，其中2年以上技术管理经历； 4、掌握标识行业相关知识，熟悉生产或施工环节至少一项； 5、熟练使用行业常用软件（office、cdr/ai、CAD、Solidworks等）； 6、思维灵活，具备较强的分析与判断能力。

招聘工装墙漆包工日工

永年北环招聘钢结构安装打板工。

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邯郸中心医院找女护工一名。需要翻身拍背打流食做康复。一天220元。不管饭。全活护工。干净利索有做康复经验。电话

邯郸市丛台区招腻子/大白/墙漆280一天，干6-7天

负责喷涂厂日常生产运营工作

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、根据公司下达的生产计划组织生产，保质保量按时完成各项生产任务，并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施 4、切实做好车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序，推进文明生产建设 5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作，确保资源有效利用 6、加强车间员工的日常管理，持续提升员工专业技能与综合素养 7、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程规范运行 8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任

岗位职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导年度生产计划及预算的编制与调整； 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作，确保目标达成； 3、组织落实生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的监控与调控，并实施监督； 4、实时掌握生产环节的质量动态，协调各部门间沟通协作，快速响应并解决生产异常问题； 5、全面负责机加工产业园的日常运营与管理工作。 岗位要求： 1、具备5年以上金属行业运营管理经验。

1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题

根据生产目标完成日常生产工作

岗位职责: 1. 主导车间的日常运作管理，确保生产流程的高效执行。 2. 监控生产流程，确保所有产品均符合公司设定的质量标准。 3. 协调团队成员，优化工作流程，提高生产效率。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作精神和业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高。 2. 能快速适应生产环境变化，有效解决生产问题。 3. 拥有良好的组织和领导能力，能在压力下工作并取得成果。 4.熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌握车间生产进度，能分析、解决生产过程中的问题。

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主任，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有良好的团队意识，能快速融入团队，协同完成项目目标。

肯吃苦耐劳 工作积极

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无犯罪记录不良嗜好，要求工作认真吃苦耐劳

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。

gfrc生产技术经理

工作职责 1. 统筹技术团队的日常管理，制定人才培养机制、绩效评估体系及梯队发展计划，持续提升团队专业能力与协同效能。 2. 主导惰性气体系统类产品的技术研发与实施，涵盖产品结构设计、技术方案审核、核心技术突破，保障产品技术领先性与运行可靠性。 3. 协调生产过程中的技术支撑事项，处理产线技术瓶颈，改进制造工艺流程，提高产品品质与产出效率。 4. 联动销售与售后服务团队，提供专业技术支持与定制化解决方案，确保客户技术需求的及时响应与交付达标。 5. 关注行业前沿技术动态，积极引入先进技术和制造方法，助力企业技术革新与产品迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、仪器仪表等对口专业，具有坚实的理论知识储备。 2. 拥有5年以上仪器仪表或相关领域技术岗位经历，其中至少3年技术团队管理经验，熟悉产品开发至生产的完整流程。 3. 熟悉惰性气体系统或同类工业设备的技术架构，具备独立应对复杂技术挑战的能力。 4. 具备良好的跨部门协作能力和团队管理能力，能高效推进技术项目执行并实现团队目标。 5. 学习能力强，富有创新精神，能够快速吸收并应用行业新兴技术与工艺方法。