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岗位职责:
- 制定并落实招聘计划,保障公司各阶段用人需求的及时满足
- 开发并管理多元化招聘渠道,持续提升渠道使用效率与覆盖范围
- 协同参与岗位说明书及任职标准的梳理,推动招聘流程的标准化与优化

岗位要求:
- 大专及以上学历
- 具备3年以上招聘工作经验,有二手房地产行业招聘背景者优先考虑
- 精通招聘全流程及多种招聘途径,具备较强的人才甄选与判断能力
- 具有良好的人际沟通技巧和跨部门协作意识
- 熟练操作Office办公套件及人力资源管理相关系统工具
2025-09-26 15:38
IP属地:海南海口

职位福利

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