
项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑其他施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目的周期管理,保障施工质量与进度达到既定标准;
2、统筹并督导工程团队的日常运作,提升整体工作效率与技术能力;
3、整合协调各类资源,及时解决项目实施中的技术难题,保障工程顺利推进;
4、参与项目成本管控及预算审查,合理优化资源配置,提升项目经济效益。
任职要求:
1、具有扎实的工程管理背景,熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程;
2、具备出色的团队管理能力,能够有效激励团队成员达成工作目标;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,可高效处理内外部协作关系;
4、具备较强的风险预判与问题应对能力,能妥善处置复杂工程状况。
信息化项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上实施交付经验系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
负责信息化弱电类项目的施工与交付工作,
需持有相关从业资格证书(如机电工程专业二级建造师或通信与广电工程一级建造师并具备B证),具备项目整体计划与统筹能力,拥有良好的沟通、对接及协调能力;
熟练掌握视频监控、门禁系统、道闸设备、三层交换机、路由器、防火墙的配置操作,精通CAD制图,网络技术能力达到华为认证中级工程师水准;
有参与或管理过百万级综合布线项目的经验,累计具备5年以上弱电工程项目实施经验。
家装 项目经理
1-2万元/月
项目经理3-5年学历不限家装高薪
装饰公司招聘项目经理,公司单源充足 简装一口价模式 每天开工不断 寻优秀项目经理 没单 无需保证金 要求年龄不超40岁 有自己的施工队伍 能够同时管理15-20个工地 工地范围全贵阳市
家装项目主管
1.1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1、依照公司规范执行现场施工任务
2、具备良好的沟通协调与组织能力
3、工作认真负责,年龄在45周岁以内
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上工业建筑经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程的统筹规划、执行推进及现场监管;
2. 确保施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题;
3. 合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率;
4. 落实现场安全管理制度,保障施工过程零安全事故;
5. 与各相关单位保持有效对接,推动项目有序实施。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及项目管控经验;
2. 熟悉施工现场技术问题的分析与处理;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
4. 具备清晰的表达能力和顺畅的沟通技巧;
5. 能够扎实开展安全生产的监督与执行工作。
招聘工程项目经理,熟悉暖通技术
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上CND现场了解工业设计
踏实肯干,勇于拼搏,积极进取
招长期合作消防改造水电班主(不专业的勿扰)
1-1.5万元/月
施工主管长期3-5人周结全职
招长期合作商业消防改造水电班主(不专业的勿扰)
项目经理
四川二级建造师/贵州一级建造师
要求:1、具有较强与业主、监理、地方政府沟通协调的能力;
2、有10年以上的土建及装修工作经验;(担任过技术员,施工员,能独立带领工人完成项目施工作业,
3、有过充电桩项目经验的优先;
4、为人正直,具有较强的团结意识,遇到工作难题敢于向前冲,工作尽职尽责,不推诿,
5、要有以公司为家的主人翁责任意识;
加油员月结
本站诚聘:中国京油(原山峡加油站)
地址:沿河县交警大队下行500米
诚聘加油员数名,要求:年龄25周岁至40
周岁,身体健康,五官端正态度诚恳
工资面议或电话咨询
联系电话:
快递员1-2人
招聘:沿河官舟镇圆通通快递公司招收件业务员2名,按计件工资,必须初中以上文化,年龄45岁以下男女不限,有意加入联系电话
客房服务员月结
一、酒店介绍:锦江都城这个品牌隶属于锦江集团中国区旗下中高端品牌,,酒店共有128间房
二、招聘岗位:客房服务岗
三、薪资待遇:试用期:2200(底薪)实习期1-3个月,优秀者可视情况而定。
,入职满一年可享受带薪年假,和工龄奖,集团晋升渠道公开透明(客房服务员-客房主管-客房经理-副总-店总)
四,招聘要求,,有客房做房经验者优先,没做过也可以,身体健康,50岁以下。
五、工作时长:8:00-17:00
工作地:铜仁市江口梵净山大道锦江都城酒店
联系电话:(袁先生)
库管餐补1-2人
宁波甬兴电子有限公司招聘仓管员一名:有1-3年仓管经验,能吃苦耐劳,做事细心有责任心,待遇5k-7k左右(详细面议)
各项福利:缴纳五险一金 包工作餐 年终奖
地址:江口街道联东u谷一号路 宁波甬兴电子有限公司
联系电话:
会计项目经理工程会计护工预算员
南通市区,国有企业招聘【中级应用工程师】(8K-10K/月)
岗位职责:
1、负责财务模块的实施/维护工作:需求分析、业务流程优化、方案设计及实施、系统测试和上线;
2、根据业务需求完成需求调研与分析、制定相关的解决方案和实施文档;
3、参与项目管理,跟踪项目进度,确保项目按时交付。
任职要求:
1、 一年以上制造行业企业工作经验,熟悉金蝶、SAP系统并有相关工作经验优先;
2. 具有一年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验,独立负责过财务、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先;
3. 熟练掌握SQL工具编写语句用于报表查询以及日常问题处理;
4. 具有一年以上ERP系统运维工作经验。
联系方式:()
机电安装项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织现场技术交底与过程验收
3. 编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本超支风险
4.主持项目例会,及时识别并解决施工过程中的技术、合同及管理问题,防范履约风险
5. 配合完成竣工验收、资料归档及交付回访工作,落实项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性驻场工作节奏
5.无重大质量安全责任事故记录,职业操守良好,责任心强
北京丰台区机电安装项目经理,现场负责人,沟通能力强,认真负责,大气,能扛事
项目经理
机电安装项目经理,现场负责人,沟通能力强,认真负责,大气,能扛事
路基施工主管
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
从事过二级公路路基开挖,与项目部对接施工、计价等事宜。有成本意识,会电脑办公。自带交通工具。
风电项目施工员
1-1.5万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
工作职责:
1、熟悉掌握即将进行工序的质量、施工图纸、技术要求,并对质量控制的重点、难点进行记录。
2、负责基础定位放线,现场签证。
3、负责对使用的材料进行检查,核实是否符合设计、规范的要求。
4、协助技术负责人做好对分包单位或施工班组的技术交底、专项施工方案、作业指导书的交代工作。
5、现场施工作业的过程控制,安全监察,发现问题立即整改。
6、严格按图纸施工,每天对现场进度、质量、安全进行巡查。
7、协同质检员对现场数据测量,并按照制度数据上墙。
8、协助工长召开班组质量、安全动态分析会,贯彻落实三级安全教育和季节性的施工措施。
9、参与分部分项、隐蔽工程验收。
10、认真做好施工日记的记录工作。
任职资格:
1、30-40岁,土木、建筑工程技术等相关专业,大专及以上学历;
2、8年以上建筑施工企业施工管理经验,5年以上同等职位工作经验,有公路/道路施工经验优先;
3、持资格证书且可挂入公司,能接受公司项目调动安排;
4、熟悉掌握各种建筑类规范、标准、要求;
5、具备较好的沟通协调能力、执行力、工作计划性;
6、具备一定的实际操作能力和问题的发现、解决能力;
7、能使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件;
8、具有风电项目工作经验者优先;
9、项目地在贵州不能接受者***;
10、需持二建(项目不限)
注:需有技经经验者
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上市政工程工业建筑经验二级注册建造师道路工程其他市政
岗位职责:
1.负责工程项目从规划到实施的全过程统筹及现场监管;
2.保障施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题;
3.合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率;
4.严格落实安全生产监督,确保施工现场零安全事故;
5.协调各方合作关系,推动项目按计划高效推进。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及项目执行管理经验;
2.熟练掌握现场技术问题的分析与处理方法;
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
4.拥有较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力;
5.熟悉安全生产规范,具备扎实的安全监管能力。
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1. 负责家装项目日常运营的监督与统筹,保障工程按时交付;
2. 组织并推进项目各环节的沟通协作,确保流程顺畅执行;
3. 协调解决项目实施过程中的各类突发情况,确保问题高效处置;
4. 监控施工进度与作业规范,保证工程质量符合标准要求;
5. 具备高度的责任意识和职业追求,能独立承担项目全流程管理。
任职要求:
1. 拥有良好的人际沟通能力及团队协作态度;
2. 能够妥善应对和处理项目运行中的各类问题;
3. 具备出色的执行能力和责任担当;
4. 熟悉家装行业基本运作模式;
5. 可独立负责项目管理工作,保障项目按质按量完成。
项目经理(桥梁工程)
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上项目调动道路工程
1、负责项目现场的实地勘察,参与施工项目策划方案的编制工作。
2、组织制定项目进度、成本、质量及安全管理目标。
3、组织团队落实项目施工策划,统筹资源配置,及时识别并协调解决实施过程中的问题,保障项目按既定目标推进。
4、对接监理单位、建设方及公司内部各部门,做好沟通协调,确保各项工作高效开展。
5、负责施工合同的变更、索赔、结算等全过程合同事务管理。
6、协助开展重大质量与安全事故的调查处理,参与原因分析及防范措施的制定。
7、参与项目完工后的复盘与总结工作。
岗位经验要求:
1、具备道路与桥梁工程类专业大专或以上学历
2、具有3年以上桥梁施工相关工作经验
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士及以上工业制图建筑工程C4D酷家乐3ds MAX不接受居家办公
会设计,能识读图纸,具备效果图制作能力,可绘制水电图,有相关经验者优先考虑。
加分项
具备以下行业背景:金属制品、自动化设备、其他专业服务
市政工程施工项目经理
2.5-3万元/月
项目经理10年以上本科及以上
岗位职责:
本项目是一个市政工程,求职者具备市政工程施工经验。
1. 全面负责项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,及时解决现场问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并管控各类履约风险
5. 负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备市政工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有10以上施工现场管理经验
3. 持有一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程
5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练掌握广联达等工程管理软件
4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作
5.无在建项目冲突,信用记录良好,具备较强的责任心与职业操守
项目经理
9000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责:
1、负责大机电类项目实施阶段全面管理工作,对项目总体进度、项目质量、项目交付、成本管控等各方面负责;
2、负责制定项目启动实施计划,项目实施落地策略,组织处理内外部工作协调,确保项目有序进行;
3、负责协调、处理甲方关系,维护公司形象;
4、负责协调供应商,确保相关材料设备及时到位,保证项目按期交付;
5、全面负责项目实施过程管控、现场人员管理、安全管理及项目验收等工作;
6、负责项目验收以及结算项工作等。
7、熟悉机电安装图纸,会统计图纸工作量,了解机电安装项目预决算,熟悉现场施工流程及工艺要求,有一定的现场管理经验
二、任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上大机电行业项目管理经验;
2、具有一定机械专业知识,熟悉机电行业项目管理流程;
3、具备良好的沟通能力和组织协调管理能力,具有独立分析与处理问题的能力,较强的管理能力,具有高度的敬业精神;
4、对安防、机电、暖通、综合布线等有深入了解和丰富经验,擅于与业主方沟通,对实施过程中各个环节能有效把控。
5、需有相关行业证书,具备机电二级建造师B证或以上,安全员B证。
6、能适应出差。(本次工作地点主要在贵州,主要工作是做消防电)
三、薪酬待遇:(9K-13K)具体面谈
1、试用期1-3个月(根据工作能力表现,双方协商是否提前转正)
2、无项目时按国家法定节假日休假以及享受年休假,有项目时按项目进度情况进行调休;
3、年终依据项目绩效情况,酌情发放奖金。
4、试用期满优秀者可留任,薪酬再议。
5、五险及其它公司福利。
栏目概述
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