
采购经理/主管
5千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责
通过 Findchips、ICSource、Octopart 等全球平台检索芯片库存,对接香港、海外、国内同行供应商询价;
处理客户 BOM 拆分、批量比价、紧缺料锁货、呆滞库存打包回收;
把控货源品质,区分全新原装、散新、拆机料,到货入库前品质核对;
跟踪行业行情,预判涨跌周期,合理备货、控制库存呆滞风险;
维护上游供应商资源,谈判采购价格、交期、售后退换货条款。
任职要求
大专及以上,电子信息、机电、半导体相关专业优先;
有 1 年以上芯片 / 电子元器件现货采购经验,能看懂 Datasheet、识别芯片型号后缀;
熟练 Excel 批量处理 BOM,会使用全球元器件搜货平台;基础英文读写(对接海外供应商);
细心严谨,具备资金、货源风控意识,能承受行情波动高压;
采购专员 (MJ050857)
1-1.5万/月
采购专员/助理5-10年本科招标采购矿山机电
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿采购专员,大坪磷矿属深井磷矿(1400-1700m),涉及大量深井装备设备的采购任务,需采购人员常驻矿区。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
工作职责:
1. 搭建并持续完善供应商管理体系,重点拓展深井矿山专用设备(如提升机、钢丝绳、电机、通风机等)的优质供应资源。
2. 根据基建推进情况与采掘安排,编制年度及季度采购预算,合理控制采购支出与库存资金占用。
3. 按照资源集团相关制度,组织实施外委工程及技术服务类项目的招标工作。
4. 牵头拟定招标文件与评标方案,规范执行开标、评标、定标流程,保障全过程合规合法。
5. 主导合同谈判、签署及履约管理,协调处理工程变更与结算中的争议事项。
6. 协同审计、安全、环保等职能部门开展对供应商及外包单位的资质审核工作。
7. 完成其他与采购相关的事务性工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,采矿工程、矿物加工、机械、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具备5年以上企业商务、采购或供应链管理工作经验。
3. 能适应矿山作业环境,必要时可进入井下掌握现场实际需求(非频繁下井,但需具备基本安全常识)。
4. 为人正直诚信,无在招标采购工作中违纪违规的记录
综合管理主管
7-8千/月
行政经理/主管3-5年本科星级酒店
通用要求
• 本科及以上学历,中共党员,年龄40周岁以下;
• 拥有3年以上酒店综合管理岗位工作经验,具备出色的统筹规划、组织协调与决策能力;
• 作风正派,责任感强,具有良好的沟通表达、团队引领及问题处理能力;
• 工作态度认真踏实,具备较强的抗压性与执行能力,认同酒店企业文化,能积极配合工作调配。
专业要求
• 统筹管理酒店工程、安全、行政人事及财务四大职能模块,熟知各模块核心业务流程与管理规范;
• 具备工程管理基础知识,可全面组织设施设备的维护、保养与修缮工作,确保酒店运营平稳有序;
• 熟悉酒店安全管理体系,能够建立完善的安全管理制度,牵头开展安全巡查、风险排查及应急响应;
• 掌握行政人事与财务管理基本流程,具备指导与监督下属开展工作的能力,推动各部门高效协作;
• 具有成本控制意识,能科学规划管理支出,优化资源配置,提升整体运营效能。
薪酬面议
行政主管/经理岗
6千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科
工作职责:
1、统筹公司日常行政事务管理,包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督;
2、拟定并优化公司行政管理制度与规划,完善办公管理体系及流程,并推动落实执行;
3、负责固定资产的登记、调配与维护,以及低值易耗品的采购与使用管理;
4、组织、安排公司各类会议和活动,做好会务支持及对外接待相关事宜;
5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动,增强组织凝聚力;
6、促进部门间沟通协作,协调人员安排,维护良好的内外部公共关系;
7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理或相关专业优先;
2、具备五年以上工作经验,其中至少三年担任同类型岗位管理职务;
3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验,熟练操作各类办公软件及设备;
4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力;拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力,可独立开展外部事务对接。
其他采购/贸易类职位
45-55元/时
采购专员/助理经验不限学历不限自带供应商资源
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:09:30-11:30、13:30-16:00
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
农产品线上贸易操作工
便利店采购专员
8千-1万/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购大中型企业采购经验礼品/玩具供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责
1. 依据部门推进方案,拟定本岗位阶段性工作计划;
2. 落实并完成部门下达的各项目标任务;
3. 组织新品及必备品的分发执行;
4. 汇总并分析新品引进的数量数据;
5. 整理与分析商品ABC分类相关数据;
6. 参与新店商品配置及品类结构优化调整;
7. 执行门店自动配货流程管理;
8. 推进门店陈列方案及商品结构优化;
9. 制定门店品类布局规划图;
10. 编制并维护棚格图模板的更新;
11. 汇总新品、促销品及门店库存数据并进行分析;
12. 提供商品淘汰与替换建议;
13. 定期开展同业态竞争门店的商品结构调研,及时提交反馈信息。
任职条件:
1. 具备一定的市场敏感度,能把握流行趋势;
2. 掌握基础商品知识及营销理念;
3. 具备基本的沟通协调与谈判技巧;
4. 具备一定的逻辑思维与数据分析能力;
5. 熟练使用微软Office办公软件(Word,Excel,PPT);
6. 大专及以上学历。
采购专员/助理
3-8千/月
采购专员1-3年大专医疗设备国内采购成品/样品大中型企业采购经验
岗位职责:
1.对数据敏感,负责日常单据的整理跟进补齐;
2.日常计划数据的统计整理及销售单据的开单;
3.协助部门人员整理完善采购计划,核对保管合作供应商的单据;
4.完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,医药相关专业;
2.熟练掌握运用WPS、office等办公软件。
采购专员
4-6千/月
采购专员1-3年本科
学历:本科及以上。
学习能力与抗压能力突出,适应快节奏工作。
强调:拒绝玻璃心类人员、拒绝玻璃心类人员、拒绝玻璃心类人员
具备市场分析与谈判能力,能控制采购成本。
熟悉采购法规和合同管理,可独立完成合同工作。
沟通协调与应变能力强,能有效协作。
熟练使用办公软件及采购管理系统。
诚信廉洁,有敬业精神和责任心。
工作严谨,执行力与团队合作意识强。
岗位职责:
1、根据生产需求,确定供货商供货时间,下达采购订单,跟进物料到货情况;
2、与供应商对账,付款申请,质量索赔确认,资料收集等;
3、做好与各部门的配合工作,及时更新采购数据、台账建立管理等。
4、按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整
5、完成领导交办的其他工作。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年学历不限调味品类食品公司食品饮品国内采购大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行,保障生产供应及时、稳定
2. 开发、评估及管理供应商资源,优化采购成本与质量管控体系
3.跟进采购订单全流程,包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款
4. 协同生产、品控、仓储等部门,确保物料符合食品安全与工艺要求
5.定期分析采购数据,提出降本增效及供应链优化建议
任职要求:
1. 需要有食品厂采购工作经验,熟悉调味品行业供应链特点者优先
2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力
3. 责任心强,细致严谨,能适应灵活排班与假期累积制安排
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成采购台账与报表
5.无学历限制,欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才
文员助理(居家办公)
70-150元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
数据统计员
4-5千/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 数据收集与录入
负责每日生猪进厂、屠宰数量及产品类别(如白条肉、分割肉、副产品)等信息的统计与系统录入。
登记检疫检验情况(如瘦肉精检测、疫病记录)、产品合格率以及等级划分数据。
监控库存变化,统计冷库存入、发出及损耗情况,保障账面与实际相符。
数据处理与分析
对生产数据进行整理与清洗,编制日报、周报、月报,汇总屠宰效率、出肉比例、成本使用等核心指标。
利用数据分析工具(如Excel、ERP系统)识别生产异常(如损耗异常上升、设备故障频次增加),并提供优化建议。
2. 合规与质量管理
确保相关记录满足食品安全及动物检疫法规要求,协助完成向监管部门的数据报送任务。
协同质检团队建立产品追溯资料,实现生猪来源批次与终端产品标识信息的全程可查。
3. 跨部门协作
与生产、仓储、财务等部门沟通,校验生产台账、库存数量及成本核算内容。
支持管理层开展生产效益评估、产能布局等专项工作的数据支撑。
系统维护
负责屠宰厂数据管理系统的运行维护(如ERP、MES),定期执行数据备份,持续优化数据录入流程。
前台收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖
招前台收银
储备干部
5-8千/月
文员经验不限大专销售方向运营方向门店运营
一、岗位发展公司定向培养储备管理人才,晋升通道明确:前期在华为授权门店熟悉企业运营体系,从一线实践起步,3-12个月根据个人表现择优晋升,后续可向门店店长、品牌运营及管理类岗位发展,职业成长空间广阔。
二、工作内容
1、学习并掌握华为产品知识,负责客户接待与咨询解答;
2、参与门店日常运营、商品管理、客户关系维护等基础事务;
3、协同团队达成门店经营指标,积累实际工作经验。
三、薪资福利
试用期薪资:4000 元
转正薪资:底薪+岗位工资+学历津贴+绩效,综合月薪5000-8000元;
福利待遇:缴纳五险+节假日福利+定期评优+带薪年假;
四、我们希望你
1、具备良好的学习与沟通能力,热爱电子产品,愿意从基层岗位踏实做起;
2、积极进取、执行高效,有清晰职业规划,期望在管理或运营方向长期发展;
3、经验不限,公司提供带教与系统培训。
酒店前台文员
2-3千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责接待客人,提供优质的服务。
2. 处理客人入住、退房等相关事务。
3. 协助客人解答问题,提供相关信息。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 能够熟练操作前台系统,处理相关工作。
3. 具备较强的团队合作精神。
4. 期望是学计算机专业的。
【福利待遇】
包吃
行政助理
4-5千/月
行政专员
.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
2.负责统筹管理公司的商务接待工作,指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作;
3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作;跟政府打好关系等
4.负责统筹公司固定资产管理工作,定期组织固定资产盘点,及时解决问题;
5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理;
6.负责行政文件管理,督促相关人员完成台账录入
7负责上下级公司行政事务的对接,做好上传下达工作
8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作
经理助理
3-4千/月
经理助理经验不限大专周末双休,节假日休,包吃住,交社保
岗位职责:
1. 对接内外部部门,协助物流人员完成相应工作并跟进任务落实情况
2. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
3. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,责任心强、细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力
3. 具备较强的服务意识和应变能力,能适应多任务协同节奏
4. 有物流行业工作经验者优先
5. 大专及以上,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
生鲜采购专员
4-5千/月
采购专员学历不限
岗位职责:
1、负责生鲜食材的采购工作,确保商品质量和供应的稳定性;
2、与供应商建立并维护良好的合作关系,进行有效的价格谈判;
3、监控市场动态,根据需求调整采购策略,优化采购成本;
4、管理库存,确保生鲜商品的合理周转和新鲜度;
5、定期分析销售数据,制定采购计划,满足日常销售需求。
任职要求:
1、熟悉生鲜食材市场,具备相关采购经验;
2、具有良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效管理供应商;
3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力;
4、工作细致,责任心强,能够承受一定的工作压力;
5、熟悉生鲜商品的储存和保鲜技术,确保商品质量。
调拨岗
3-4千/月
采购专员/助理1-3年大专
1. 执行采购岗要求,制定调拨计划,与调入公司调拨岗联系,确定所需调拨品种的规格、价格及数量。
2. 执行集团各分(子)公司的调拨计划,结合公司库存的实际情况,开具销售开票单。
3. 处理每天的调拨数量、调拨单位,联系车辆,保证货物准确、及时到达。
4. 处理分子公司提交的入库单,及时办理“走票”和“业务过票”。
5. 完成集团各分(子)公司调拨回货的标价入库,对退回药品进行差异调查并作相应处理。
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