岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产咨询支持，确保服务品质贴合客户实际需求； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制高效的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够独立推进工作任务，注重细节并追求工作成果的高标准； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境； 4.熟悉房地产行业运行机制，具备为客户提供专业咨询服务的能力。

法辅在线是国内最早成立的法辅服务机构之一，2016年中国网络司法拍卖起步之际，公司旗下首家分公司即在成都落地运营。 作为行业领先企业，目前已在全国设立32家分支机构，覆盖成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州、贵阳等主要城市，服务网络遍及全国，可为各地客户提供专业支持及房源对接。 是全国唯一一家获得批准将在双创企业板挂牌上市的法辅企业（证券代码：813837）。 同时，也是业内独家持有“法辅”与“法辅在线”注册商标的企业。 岗位职责：公司专注于不良债权全流程处置，是专业的特殊资产综合服务商，主营业务涵盖四大板块：助贷服务（面向有房产抵押融资需求的客户）、不良债权投资（服务于意向投资者）、全国范围内符合当地交易政策的正常二手房司法挂拍业务（以上海优享拍为代表项目），以及法辅服务业务。 仅向客户推荐已在司法拍卖平台依法公开挂牌的正规法拍房源，坚决杜绝“**球”类业务，不诱导、不误导、不欺骗客户！ 构建了从法拍咨询、尽职调查、辅助竞拍、金融助贷、权证过户到清退交房的全链条服务体系，实现全流程零风险护航，助力客户安心参与法拍置业！ 任职要求： 学历：大专及以上 年龄：不限 岗位要求： 1.具备责任心，拥有团队管理经验与带团队的实际能力 2.熟悉新媒体基本运作或具备相关操作经验 3.对贵州地区房地产市场及金融环境有一定了解或实际接触经历

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

要求：年龄20-45岁 1、负责新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、开展客户拓展、电话邀约与信息登记、带领实地看房、参与谈判签约及后续服务等工作； 4、是否具备相关经验均可，公司提供培训支持； 5、头脑灵活，乐于学习，具有较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的团队意识和良好的协作能力； 8、愿意为提升自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、依托公司精准流量资源开发新客户，通过电话高效沟通，深入了解客户需求，推动交易达成； 3、定期回访客户，持续做好客户维护及后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪岗前培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 6、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力； 7、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，无需加班 福利：各类节日福利、生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶供应、每月团队建设活动、聚餐等

年龄20-45岁 1、从事新房项目销售工作，开发客户资源并持续积累，与客户及业主保持良好互动与沟通； 2、为客户提供房产交易全流程服务，包括买卖咨询、协助办理贷款等配套支持； 3、负责客户拓展、电话邀约与信息登记、带客实地看房、促成交易谈判及签约后的跟进服务； 4、是否具备相关经验均可，公司提供系统培训； 5、头脑灵活，乐于学习，具有较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标感，有进取心，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备良好的团队意识和协作精神，能积极配合团队完成任务； 8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询支持，确保服务过程贴合客户需求并保障服务质量； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制切实可行的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立高效推进工作任务，注重工作成果的精细度与完成质量； 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境变化； 4.熟悉房地产行业现状与发展规律，可为客户提供专业、可靠的咨询服务。

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

房源开发，新房二手房租赁买卖都可以

要求：年龄20-45岁 1、从事新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好互动与沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、负责客户开拓、电话联络与登记、安排实地看房、促成交易谈判及签约，并跟进后续服务流程； 4、工作经验不限，接受零基础入职； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过公司平台实现职业成长； 7、具备积极的团队意识和协作精神； 8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

乌当下坝找驾驶员夹木机

明天下午1点 深度保洁4小时 到手120+5 工具齐全手脚麻利的接单。

贵阳云岩招腻子/大白/墙漆

工资2600-3500

贵阳市花溪区招支木倒水沟的班组，现在工作面出来了想搞过年钱的看过来了，加微信，打电话没时间接

西城区链家商圈直招｜无责底薪+高提成，收入上不封顶！ 平台硬实力：全国头部房产品牌，海量优质房源+稳定客源，开单不愁资源 成长有保障：系统化岗前培训+师徒带教，新人快速上手，老人稳步晋升（经纪人→店长→商圈经理全通道） 福利超全面：五险一金+节日福利+带薪年假+团队团建，赚钱顾家两不误 拒绝空想躺平，敢拼就能拿高薪！西城区核心商圈岗位急缺，期待有野心、肯实干的你，一起深耕北京核心地段，共赢高薪未来！ 投递直接沟通，当天面试，快速入职！

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、可零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速成长； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，时间可自由安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖+现金奖+年终奖金+五险补贴+国内外旅游奖励 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:30 工作地点：多家门店统一就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且可带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎来电咨询

有经验者优先一对一带

招聘店经理两名 底薪五千加提成！收入无上限！[太阳][太阳][太阳] 另聘经纪人10名！底薪：大专5000，本科7000 提成：35%-58%统提 ​

负责所在区域的房产租赁买卖的相关业务 有同行业经验者优先

······岗位职责： 1．负责客户产品续费相关的销售服务工作 2．主动与客户保持联系，了解需求并制定匹配的报价方案 ······工作时间： 早上：09:00-12:00 下午：14:00-18:00 周六、周日：固定休息 节假日：按国家法定休假安排执行 ······任职要求： 1．具备基本的语言表达与沟通能力； 2．掌握日常办公电脑操作，如填写表格、使用微信、截图等； 3．能较快融入工作节奏，持续提升个人销售能力； 4．对待工作积极认真，有追求更高收入的目标感； ······福利待遇： 领导常备暖心小惊喜； 不定期提供下午茶点与甜品； 节日礼品、贴心红包准时送达； 外省团建旅游定期组织

岗位职责： 1、负责家装市场的调研与分析，识别市场趋势和客户需求； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌在家装领域的影响力； 3、维护并拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、跨部门协作，确保营销信息与设计、销售等部门的一致性和有效性； 5、跟踪营销活动的效果，及时调整策略以优化市场表现。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和分析能力，能准确把握市场动态； 2、出色的沟通协调能力，能够高效推动项目进展； 3、热爱家装行业，对设计和装饰趋势有敏锐的感知； 4、具有创新思维，能够独立策划和实施市场活动； 5、有责任心，能够在快节奏环境中保持积极的工作态度。 重点！重点！重点！经验不限，可接受小白，公司有完善的培训体系 无责底薪3200+月度首单奖+日首单奖+楼盘首单奖+高额提成+各种福利

岗位职责: 为客户提供贷款相关服务，对接银行完成放款流程，与深圳多家银行保持稳定合作，公司提供精准客户资源 通过有效沟通了解客户实际需求，主要负责邀约客户到访即可，客户到场后由专业经理进行后续洽谈，邀约到场面谈成交率达70%，成功签约后提成全部归属个人，工作内容轻松高效 定期维护合作客户关系，促进沟通交流，建立长期稳定的良性合作关系 任职资格: 1、******，表达清晰，普通话标准流畅 2、有销售从业经历者优先考虑，对销售岗位具备高度热情，公司提供系统化培训，资源支持力度大，新人只要积极投入，首月达标开单月薪轻松过万 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，有明确目标和强烈的收入提升意愿 4、接受无经验人员 以下真实待遇请勿再反复咨询！！！ 行业内在核心优势： [底薪7000元+15%-50%提成] 奖金补贴：全勤奖励、开单奖励、目标达成奖、节日福利等一应俱全～ 不加班，不加班 团队成员性格友好幽默，新同事入职当天就能快速融入集体，工作氛围轻松单纯，无复杂人际纠葛，上班专注创收，下班打麻将、喝酒、玩游戏自由放松～老板年轻帅气、豪爽大方、充满干劲，每月组织聚餐、户外团建及旅游活动，群内红包雨不断，还有哪些理由犹豫呢？

岗位职责：公司是茅台子公司，公司提供优质资源，只需要打电话和客户沟通，无需销售，只要把客户邀约参加我们的峰会就有高额奖金 可以接受无经验，工作内容简单，有人带，容易上手 有电话客服经验者优先 岗位职责： 1、主要负责到访客户线下接待，电话邀约客户实地考察； 2、根据客户需求，提供个性化的销售方案，整合公司的优势和资源，与客户建立良好的合作关系达成共赢； 3、挖掘客户的需求点，展现公司的品牌优势，签订合约，促成合作； 4、确老客户关系的维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会； 5、完成公司制定的个人销售目标，定期进行市场销售数据分析，及时向公司反馈。 学历不限，1年以上相关工作经验优先，具有较强学习能力与沟通能力； 2、熟悉快消品、互联网等行业经验产品市场； 3、热爱销售工作，具有良好团队协作精神； 4、有招商及面销经验优先。 公司福利待遇： 1、【薪资待遇】：无责底薪3500+100全勤+提成，月收入上不封顶，月平均工资20000-60000元； 2、【发展空间】：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 3、【法定假期】：享有国家法定节假日及节日礼品等； 4、【办公环境】：办公环境舒适、优美，愉快的工作氛围，交通便利； 5、【员工福利】：公司不定期举行各项活动，例如生日会，下午茶、项目拓展、团建、旅游等； 6、【年度调薪】：对表现优秀的员工，公司将予以晋升加薪；每年1-2次调薪或晋升机会。 贵阳云岩区未来方舟D3东懋中心7号楼33楼

招销售专员市场销售

门店商圈经理/合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ③对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。 ④带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 三、门店优势： 1.新店工作环境好，门店功能分区明显包括谈单室，茶室，配置的冰箱微波炉等 2、附近主要是洋房和小高层，转换率高，成交快； 3、门店从业资深师傅10年以上多人，一对一带专业带教，弯道超车。 4、全公司享有节假福利，弹性工作，团队协作，-扁平化管理及职业赋能。

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

有家装、建材定制行业经验者优先 岗位职责： 谈单、压单、签单 1.主动开展客户交流，精准把握客户需求； 2.为客户提供专业的家装门窗产品讲解及销售支持； 3.结合客户的实际需求，设计并提供定制化门窗解决方案，推动客户支付定金； 4.维护优质客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.协同新媒体部门完成相关配合工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识； 4.对家居门窗领域有一定认知或从业兴趣。

负责本区销售。按提成发放

岗位职责： 1.负责客户维护，处理客户售后相关事宜，配合会计完成客户对接与沟通工作。 2.及时跟进即将到期客户，推动续费并完成合同续签。 3.具备会计背景或销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪3000-5000元+维护奖金+业绩提成（综合月薪6000至10000元）+续费提成（1%-6%）+新开户提成（5%-10%） 2.年度业绩达60万元可参与年度分红 3.周末双休，法定节假日正常休息 上班时间：朝九晚六