要求：年龄20-45岁 1、从事新房楼盘的销售工作，开发并维护客户资源，与客户及业主保持良好互动； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、负责客户拓展、电话邀约与信息登记、带客实地看房、促成签约及后续服务等全流程工作； 4、不限经验，可从零起步； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 6、有目标，有追求，期望借助平台实现个人成长与发展； 7、具备良好的团队意识和协作精神； 8、愿意为提升自身能力和收入水平立即采取行动。

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询支持，确保服务过程贴合客户需求并保障服务质量； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制切实可行的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立高效推进工作任务，注重工作成果的精细度与完成质量； 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境变化； 4.熟悉房地产行业现状与发展规律，可为客户提供专业、可靠的咨询服务。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询与服务，了解客户需求，推荐合适房源； 2、负责客户看房安排，陪同客户实地了解房源，解答相关问题； 3、协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款申请等后续服务； 4、维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度和服务质量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立和维护良好的客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场动态； 3、有责任心，能够在高压环境下完成销售目标； 4、有房地产行业经验者优先，可接受优秀应届毕业生。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案； 2、依托公司提供的精准客户资源，主动通过电话沟通开发新客户，深入挖掘客户需求，推动交易达成； 3、定期跟进客户，做好关系维护及后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 6、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 7、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等，综合薪资1W-8W上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，无需加班 福利：各类节日关怀、生日专属蛋糕与红包、不定期品牌奶茶供应、每月团队建设、聚餐活动。

无责底薪：3500-6000

要求：年龄20-45岁 1、负责新房项目的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好互动沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理贷款等相关手续； 3、负责客户拓展、电话邀约与信息登记、带客实地看房、促成谈判签约及后续售后服务等工作； 4、经验不限，欢迎新人加入； 5、头脑灵活，学习能力强，具备出色的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过公司平台实现个人成长与发展； 7、具备较强的团队意识和协作精神； 8、愿意为提升自身能力与收入水平立即采取行动。

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

房产销售

要求：年龄20-45岁 1、负责新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、开展客户拓展、电话邀约与信息登记、带领实地看房、参与谈判签约及后续服务等工作； 4、是否具备相关经验均可，公司提供培训支持； 5、头脑灵活，乐于学习，具有较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的团队意识和良好的协作能力； 8、愿意为提升自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

法辅在线是国内最早成立的法辅服务机构之一，2016年中国网络司法拍卖起步之际，公司旗下首家分公司即在成都落地运营。 作为行业领先企业，目前已在全国设立32家分支机构，覆盖成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州、贵阳等主要城市，服务网络遍及全国，可为各地客户提供专业支持及房源对接。 是全国唯一一家获得批准将在双创企业板挂牌上市的法辅企业（证券代码：813837）。 同时，也是业内独家持有“法辅”与“法辅在线”注册商标的企业。 岗位职责：公司专注于不良债权全流程处置，是专业的特殊资产综合服务商，主营业务涵盖四大板块：助贷服务（面向有房产抵押融资需求的客户）、不良债权投资（服务于意向投资者）、全国范围内符合当地交易政策的正常二手房司法挂拍业务（以上海优享拍为代表项目），以及法辅服务业务。 仅向客户推荐已在司法拍卖平台依法公开挂牌的正规法拍房源，坚决杜绝“**球”类业务，不诱导、不误导、不欺骗客户！ 构建了从法拍咨询、尽职调查、辅助竞拍、金融助贷、权证过户到清退交房的全链条服务体系，实现全流程零风险护航，助力客户安心参与法拍置业！ 任职要求： 学历：大专及以上 年龄：不限 岗位要求： 1.具备责任心，拥有团队管理经验与带团队的实际能力 2.熟悉新媒体基本运作或具备相关操作经验 3.对贵州地区房地产市场及金融环境有一定了解或实际接触经历

招聘：恩桃里 | 洗碗工 薪资：面议 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

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招聘：智能系统调试维修维护助理 薪资：3000-5000元 1、负责智能水电表系统的数据采集、整理与分析； 2、协助完成系统数据的录入、核对及维护工作； 3、 支持相关部门进行数据报表的生成与统计分析； 4、 配合团队完成系统运行中的数据问题排查与处理。 5、学习并掌握智能水务系统的基本原理与数据逻辑。

急招服务员兼职1人，男女不限，有经验 兼职日期：今天 上班时间：下午17：00-22：00 薪资：15元/小时 工作地址：贵阳市观山湖区阿云朵仓黔大叔大牌档 联系电话： 李程李经理

招聘 本厂自产自销，大量货源，现招 1.平车开一字袋（羊羔绒） 地址沙溪路口康乐北路4号5楼黔东服饰，

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配并推荐适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调查与分析，持续关注市场变化及客户需求动向，向公司反馈有效的市场信息； 3、负责房源的开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定、互信的合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、负责租赁协议的签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程的一站式租赁服务支持； 5、完成公司下达的租赁业绩目标，并主动开发新的业务合作渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基本的市场洞察与判断能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 3、拥有良好的沟通表达能力和逻辑思维水平，擅长客户关系的维系与提升； 4、工作认真踏实，富有责任心，具备团队协作精神和积极进取态度。 我们提供： 1、具备行业竞争力的薪资结构及清晰的晋升发展路径； 2、系统化的培训机制与个性化的成长发展规划； 3、充足的客户资源支持与高效的业务运营平台；

工作职责 1，收房：负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划，开展房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：组织实施所收房源的装配派单、装配过程跟进及验收管理； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店联动运营，处理客户咨询并支持门店相关作业； 4，租务：进行库存房源统筹管理，办理物业交接手续，完成租赁结算，落实房屋安全巡检及突发事件应对等。 职位要求： 1、具备优良的服务意识，关注客户体验； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维系； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及清晰的晋升通道； 2、系统化的培训机制与明确的职业发展支持； 3、充足的业务资源支撑与高效运作的业务平台

职位描述： 1、为客户提供专业的租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜的房源信息； 2、开展租赁市场调研与分析，实时跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效的市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与业主及客户保持良好沟通，推动租赁流程顺利推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元业务资源，提升服务覆盖范围。

岗位职责: 1.负责相寓门店房源的日常管理与维护工作 2.提供专业客户服务，提升客户体验与满意度 3.统筹协调房屋相关事务，保障服务流程高效运行 4.收房环节：进行房屋评估，为业主提供专属一对一服务 5.出房环节：维护现有在管房源，开展房源推广，配合带看安排，做好库存房源管理工作 6.租后支持：执行房屋安全巡检，代缴生活类费用，及时响应并处理突发情况 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.能够按时保质完成各项日常工作安排 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合推进任务

法拍房置业顾问 岗位职责： 利用公司整合提供的优质法拍房资源（自媒体/线上平台引流），通过网销+面谈形式，为客户提供专业的法拍房咨询与置业服务。 负责客户的邀约、接待、谈判，精准挖掘客户需求，制定专属的竞拍方案。 协助客户完成房产尽调、风险分析、交易流程跟进及签约服务。 （主管岗）负责团队搭建、管理及新人带教，带领团队达成收入目标。

任职要求：男女不限，性格外向，活泼有活力，敢于挑战自己 工作内容：白酒销售公司提供手机，微信，电话卡，客户资源。客户都是核单客户，每天都有新数据，成交率高，微信有老客户，维护一下能开单，开单率高。入职有培训，老员工辅助开单。 上班时间：早九晚六，周天单休，节假日正常放假 随便干：4000-6000 努力干：6000-9000 加油干：10000-20000 使劲干：20000-35000+上不封顶 （前提条件是得自己努力） 提供管理层晋升岗位-主管-经理 公司福利： 1、带薪休假 2、免费水果、下午茶零食、不定期聚餐、每月团建、工龄奖、生日福利 不招暑假工不是进厂不包吃住！！！

1、渠道获取客户资源后，及时在线与顾客沟通交流，快速响应客户咨询，详细介绍产品套餐、风格价格以及妆容造型、服装搭配等内容，引导并邀约客户前往指定实体店进行体验； 岗位要求： 2、具备基础电脑打字能力，熟悉电脑基本操作，普通话标准 3、工作态度积极，具有一定的服务意识，喜爱线上沟通互动 4、公司提供客户资源，无需自行开发客户

接受无经验小白有意向可直接联系或者投递简历哦 工作内容：负责低音快手美团高热度平台增加使用量，曝光度（工作比较自由很容易受伤操作2-3分钟即可） 愿意学习积极活跃有上进心想要发展 喜欢跟人打交道 福利待遇： 无责底薪4000+2000奖金+提成提供住宿 温馨的氛围让你在工作之余也能感受到公司的温暖和关怀 公司直招不是中介那里面试哪里上班

门窗店销售专员/业务员的核心是通过专业沟通挖掘客户需求，最终达成门窗产品销售，并提供售后跟进服务，同时维护客户关系以促进复购或转介绍。 核心岗位职责 1.客户开发与接待：主动拓展新客户（如小区地推、线上咨询响应），热情接待到店客户，初步了解其装修进度、门窗需求（如隔音、保温、风格）。 2.产品专业讲解：向客户清晰介绍门窗材质（如断桥铝、系统窗）、性能参数（如隔音量、传热系数）、价格体系及安装流程，解答客户疑问。 3.需求匹配与方案：根据客户户型、预算和需求，推荐合适的门窗产品，协助制定初步选购方案，必要时配合设计师或测量员上门量尺。 4.促成交易与签约：跟进客户意向，通过沟通消除顾虑，协商价格与交付细节，完成合同签订及。 5.售后协同与维护：协调安装团队推进施工，处理客户安装后的小问题（如售后咨询、轻微调整），定期回访维护客户关系，推动老客户转介绍。 核心任职要求 •沟通能力：善于倾听客户需求，表达清晰有条理，能有效化解客户疑虑。 •产品认知：熟悉门窗各类材质、性能差异及行业标准，能为客户提供专业建议。 •抗压与目标感：能接受销售业绩目标考核，具备主动跟进客户、达成交易的积极性。 •基础技能：会使用基础办公软件记录客户信息，部分岗位要求具备简单的测量或绘图辅助能力。

负责市场：全国各省（每省1人） 负责产品：修正强阳保肾丸 产品介绍：首款自主运营的男科品类，国内独家品种，企业核心战略布局产品！ 我们期待这样的“事业伙伴”加入： 1.热衷于大健康产业发展方向，尤其关注男性健康赛道，认同企业价值观与产品理念。 2.拥有扎实的区域市场资源（优先医药零售或健康品流通渠道），或具备突出的市场开拓实力。 3.具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通谈判技巧及客户维护能力。 4.富有创业激情与进取意识，追求通过个人奋斗实现高收益，能适应一定工作挑战。

公司氛围超级棒，快来加入我们吧！团队清一色90后精英，人人月薪3万以上 1.无责任底薪4000元，缴纳五险一金，周末双休，提成高达40%，行业领先水平！ 2.有美团点评、大众点评、饿了么、充电宝、餐饮运营、联联周边游、千千惠生活等本地生活类平台销售经验者优先联系。 3.具备同行从业背景，手握CBD商圈餐饮客户资源者，入职即保月薪3万元以上。 4.主要通过电话邀约客户，上门面谈等方式，推动本地生活商户与平台达成合作，对签约门店数量负责。 5.结合行业特点，协助商家设计团购套餐，并在抖音等渠道上线销售，打造热销爆款，对销量结果负责。 7.工作时间10:00-19:00，法定节假日正常休息，享受双休制度。 8.简单说，你只需对接门店洽谈合作，无需商家预付费用，签约成功后按效果分佣（后付费模式）。 9.假设一款产品市场价1500元，合作后最低售价为388元，公司获得15%收益（388×15%=58.2），你可拿到其中40%提成（58.2×40%=23.28元） 若推广的是爆款商品，销量至少1000单，提成为1000×23.28=23280元 若为中等销量商品，最少500单，提成为500×23.28=11640元 若为普通销量商品，至少200单，提成为200×23.28=4656元 每月签约不少于5家门店，底薪加提成综合收入3万-10万，上不封顶 10.学历不限，能接受外出打卡、钉钉水印定位及视频核查者优先录用。 11.我们专注于与餐饮商家合作推出团购套餐，签约后安排达人探店拍摄宣传视频，视频挂载团购链接，成交后商家才支付佣金，区别于传统平台先收费模式，我们采用后付费机制。 12.工作以线下拜访为主，电话沟通为辅，任务完成即可下班，多劳多得，月均开单5家以上。 14.当前同类型互联网企业中，谁能提供如此优厚的薪酬待遇？还在犹豫什么？ 16.晋升通道清晰：城市业绩排名第一者晋升主管，表现优异者可进入全国序列 17.团队氛围极佳，期待你的加入！这里每一位90后都实现了月薪3万+的梦想

空调销售业务员设计师

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式邀约有家装需求的客户到店咨询，后续由专业设计师进行方案讲解与签约跟进；（客源无忧，无需独立签单） 2、日常做好客户关系维护，依据客户实际需求提供个性化服务，并保持持续沟通与进度追踪。 3、邀约形式灵活多样，可通过网络推广渠道开展，必要时也可安排线下见面沟通。 岗位要求： 1、高中及以上学历，欢迎应届生、往届生及实习生投递；具备相关从业经历者条件可适当放宽 2、积极进取，对销售岗位充满热情，无论是否有经验都可申请； 3、具备良好的表达能力，性格活泼开朗，乐于与人交流互动； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-5000+高额提成，月收入轻松破万。综合薪资8000+ 2、带薪培训体系：入职即享一对一指导+在岗学习支持，全程免费培训，快速上手无忧。（无需顾虑是否懂行，全程教学） 3、设有周度、月度、年度优秀员工奖励、孝顺津贴、各类补贴等多项激励福利。 4、公司统一缴纳社保，提供生日礼品、话费补助、交通补贴、餐食补贴，享有婚假、丧假、产假，另享长达15天的带薪年假。 5、晋升机制透明：内部晋升机会均等，发展平台广阔，每季度均有晋升考核，管理层中80%为内部提拔。 发展方向：业务员--经理---总监 工作时间：9:30-12:00,14:00-18:00 公司环境融洽，团队氛围友好，成长空间充足，诚邀你的加入！

······岗位职责： 1．负责客户产品续费相关的销售服务工作 2．主动与客户保持联系，了解需求并制定匹配的报价方案 ······工作时间： 早上：09:00-12:00 下午：14:00-18:00 周六、周日：固定休息 节假日：按国家法定休假安排执行 ······任职要求： 1．具备基本的语言表达与沟通能力； 2．掌握日常办公电脑操作，如填写表格、使用微信、截图等； 3．能较快融入工作节奏，持续提升个人销售能力； 4．对待工作积极认真，有追求更高收入的目标感； ······福利待遇： 领导常备暖心小惊喜； 不定期提供下午茶点与甜品； 节日礼品、贴心红包准时送达； 外省团建旅游定期组织

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。