年龄20-45岁 1、从事新房楼盘销售工作，开发客户资源，积累潜在客户，并与客户及业主保持良好互动沟通； 2、为客户提供房产交易咨询，协助办理购房贷款等相关手续服务； 3、负责客户拓展、电话联络预约与信息登记、带领客户实地看房、参与谈判签约及后续售后服务等工作； 4、不限经验，欢迎新人加入； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过公司平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的团队意识和协作精神； 8、愿意为提升自身能力与收入水平立即采取实际行动。

要求：年龄20-45岁 1、负责新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好互动沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理贷款等相关手续； 3、承担客户开拓、电话联络与登记、安排实地看房、促成谈判签约及后续跟踪服务等全流程工作； 4、不限经验，欢迎新人加入； 5、头脑灵活，学习能力强，具备出色的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望借助公司平台实现职业成长； 7、具备较强的团队意识和协作精神； 8、愿意为提升自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、依托公司精准流量资源开发新客户，通过电话高效沟通，精准把握客户需求，推动交易达成； 3、定期跟进客户，落实客户维护及售后服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 6、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 7、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极向上的工作态度； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W 上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，不加班 福利：各类节日福利、个人生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶发放、每月团队建设、聚餐活动。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、依托公司精准流量资源开发新客户，通过电话高效沟通，深入了解客户需求，推动交易达成； 3、定期回访客户，持续做好客户维护及后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪岗前培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 6、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力； 7、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，无需加班 福利：各类节日福利、生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶供应、每月团队建设活动、聚餐等

法辅在线是国内最早成立的法辅企业之一，2016年中国网络司法拍卖起步之际，公司旗下首家分公司即在成都设立。 作为行业领先的法辅服务机构，目前在全国已设立32家分支机构，覆盖城市包括成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州、贵阳等，服务范围辐射全国客户及全国房源资源。 是全国唯一一家获得批准将在双创企业板挂牌上市的法辅企业（证券代码：813837）。 同时，也是业内独家持有“法辅”与“法辅在线”注册商标的企业。 岗位职责：公司为专注于不良债权全链条服务的特殊资产处置平台，业务涵盖四大板块：助贷服务（面向有房产抵押融资需求的客户）、不良债权投资（服务于投资型客户）、全国范围内符合当地交易政策的常规二手房司法拍卖项目（上海地区主推“优享拍”）以及法辅支持服务。 仅向客户推荐已在司法拍卖平台公开挂网的合法合规法拍房源，坚决杜绝“**球”类业务，不诱导、不误导、不欺骗客户！ 构建了从法拍咨询、尽职调查、辅助竞买、金融支持、权证过户到清房交付的全流程服务体系，全面保障客户安全参与法拍购房，实现零风险捡漏优质资产！ 任职要求： 学历：大专及以上 年龄：不限 岗位职责： 1. 具备责任心，拥有团队管理经验与领导能力 2. 对新媒体运营有一定认知或实操基础 3. 熟悉贵州本地房地产市场及金融环境，或有相关从业经历

无责底薪：3500-6000

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

房地产销售，5年工作经验

岗位职责: 1. 提供专业的房地产咨询支持，确保服务过程符合客户实际需求； 2. 结合市场动态进行深度研判，协助客户规划切实可行的营销方案； 3. 持续维护并扩大客户网络，提升客户体验与长期合作关系； 4. 根据市场环境变化，及时输出具有参考价值的行业分析内容。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及协作意识，能够高效配合团队作业； 2. 具备独立开展工作的能力，注重细节并追求工作成果的高质量； 3. 拥有较强的应变与问题处理能力，能快速适应不断变化的市场节奏； 4. 熟悉房地产领域运作模式，可为客户提供建设性专业建议。

房产经纪人，置业顾问，底薪提成模式，专员团队，团队指导带教，安排三年以上师傅跟单指导，

养老看护、护理 1、年龄一般要求50岁以内，身体健康，无犯罪记录，持有县级及以上医院体检合格证明；2、具备良好服务意识与责任心，能吃苦耐劳，部分岗位接受无经验人员但需愿意接受培训；3、有养老护理相关工作经验者优先，熟悉老年人照护知识与技能；4、具备团队协作能力，能与其他护理人员配合完成工作；动手能力强，能熟练使用护理相关工具。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:20名 投递邮箱： 工作地址:乌当区高新路街道新添寨北衙路金锐花园B幢01层1 - 8号

保洁 1、年龄在18 - 50周岁之间，身体健康，无传染病及其他重大疾病，持有有效健康证明；2、品行端正，诚实守信，无不良嗜好和违法犯罪记录，有良好的职业道德和服务意识；3、性格温和，有耐心，善于沟通，能够与雇主家庭成员友好相处，尊重雇主的生活习惯和隐私；4、工作认真负责，积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能够按时、高质量完成各项工作任务。 薪资福利:3000 - 8000元/月 招工人数:20名 投递邮箱： 工作地址:乌当区高新路街道新添寨北衙路金锐花园B幢01层1 - 8号

月嫂、育婴 1、有1年及以上工作经验优先；2、具备良好的统筹协调、沟通表达能力；3、有强烈的责任心和服务意识，能吃苦耐劳；4、工作认真负责，沟通顺畅。 薪资福利:8000 - 15000元/月 招工人数:20名 投递邮箱： 工作地址:乌当区高新路街道新添寨北衙路金锐花园B幢01层1 - 8号

家电清洗 1、年龄在18 - 50周岁之间，身体健康，无传染病及其他重大疾病，持有有效健康证明；2、品行端正，诚实守信，无不良嗜好和违法犯罪记录，有良好的职业道德和服务意识；3、性格温和，有耐心，善于沟通，能够与雇主家庭成员友好相处，尊重雇主的生活习惯和隐私；4、工作认真负责，积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能够按时、高质量完成各项工作任务。 薪资福利:3000 - 8000元/月 招工人数:20名 投递邮箱： 工作地址:乌当区高新路街道新添寨北衙路金锐花园B幢01层1 - 8号

贵阳市云岩区招打孔，

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户意向，提供专业高效的客户服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求进展； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准流畅； 2. 擅于人际互动，具备清晰的表达技巧； 3. 有耐心且执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的高端写字楼租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，根据需求推荐合适的办公选址，并协助完成商务洽谈及合同签署； 3、持续维护已有客户关系，深入挖掘潜在服务需求； 4、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作关系； 二、任职要求： 1、举止得体、具备基本职业礼仪，表达清晰流畅； 2、学历不限，欢迎应届生及优秀实习生加入； 3、性格积极向上、亲和力强、富有激情，工作细致认真，踏实肯干，责任心强； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 三、福利与发展： 1、薪酬待遇：底薪3000-8000+高额提成+奖金+网络交通补贴 2、社会福利：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、工作时间：9:30-18:00（周一至周五），午休两小时，节假日遵循国家法定安排； 4、节日福利：享受带薪年假、产假、陪产假、生理假，设置全勤奖励、节日红包及节庆礼品； 5、员工活动：每月举办生日会（含红包奖励）、下午茶、团建聚餐、节日户外拓展、周年晚会、年度旅游，以及月度、季度、年度销售冠军与优秀员工表彰大会； 6、晋升机制：每季度开放晋升通道，符合条件即可晋升，过程公开透明； 7、公司重视人才成长，提供系统的房地产专业知识培训及沟通技巧指导，为新人打造学习平台，也为资深从业者提供发展空间。 感兴趣欢迎随时联系了解 也可关注公司公众号：广州博业房地产代理有限公司 获取更多信息

1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议； 3、深入沟通客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主保持良好合作关系。 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建 职位亮点：团队活动丰富，成员以95后、00后为主，工作氛围轻松和谐

1. 负责房产销售工作，达成既定销售任务； 2. 为客户提供专业咨询与房源匹配建议； 3. 安排实地看房，推动交易顺利进行； 4. 协助签约并持续维护客户关系。 有意者欢迎加入我们团队！ 注：公司免费提供客户资源

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

小白也可以有做过电销的是最好的

通过小红书、微信、抖音等社交平台与客户互动，及时响应客户咨询及反馈。 开发新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 深入分析客户需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。 定期撰写客户服务运营报告，持续跟踪服务质量与客户满意度。

本店招聘销售二名，工资4000加提成，退伍军人优先，30到50岁，电话，有意者电话联系

财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1.参与企业财税全流程服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能财税系统为客户提供个性化解决方案 2.享受系统化带教支持：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实践 3.根据客户需求制定专属财税服务方案，深度参与全环节全流程服务执行 【我们提供】 零基础成长计划 *不设经验门槛 *欢迎应届毕业生/实习生/转行人员加入（专业不限） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） *大小周休息制（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利体系 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+员工生日福利 【成长激励】工龄津贴（每年递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【暖心关怀】生日惊喜派对+礼金发放 【薪资构成】 无责任底薪3200元+阶梯式提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元）+业绩奖励红包 *收入参考：新人首年月均收入6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

岗位职责: 1. 负责省酒产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持有效沟通，建立并维护长期合作关系 3. 达成既定销售目标，持续提升业绩水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技能 2. 能独立开展工作，执行力强 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员共同推进任务完成 工作时间: 周一到周五早9:30-晚17:30 周末双休，法定节假日休

丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户14万余家，用户数量突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作企业还可获得销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，展业难度低，客户资源易拓展。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入6k-13K，其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在9K-11K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责贵阳区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地ToB类生活服务推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

产品复购：公司安排专业人员开展培训指导，经验欠缺者可接受专项带教，确保掌握岗位所需专业知识与技能，不涉及电销与地推，只需会打字聊天，全程线上完成销售任务。 工作内容： 一、具备良好的沟通技巧及客户服务意识。 二、关注市场变化，及时优化调整营销策略。 三、具备团队协作能力，能与同事高效配合。 四、年龄18岁以上，踏实肯干，愿意学习，有一定社会阅历。 五、积极执行并配合上级安排的各项工作任务。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+500元全勤奖；工作认真努力，业绩越高收入越高，综合月薪5000-8000元以上不封顶，每月定期组织团队建设与聚餐活动。 工作时间： 中午12:00～16:00，18:00～22:00（上午为休息时段） 我们期待有实力、有拼劲、有干劲的你加入，共同开创属于我们的精彩未来！

（1）负责公司产品的销售和市场开拓工作，建立分销网及扩大公司产品的覆盖率； （2）对所管辖区域开展产品宣传推广、公关促销活动，介绍公司的产品并提供相应资料； （3）与客户建立良好关系，保持公司形象，及时提供市场反馈信息并做出适当建议； （4）负责跟踪落实客户的各类要求、投诉与应收帐款。 任职要求: （1）畜牧兽医、动物营养、生物技术、市场营销等相关专业，大专或以上学历； （2）党员、学生会干部可优先考虑； （3）具有良好的职业素养，吃苦耐劳，有较强的沟通能力，学习能力强，书面及口头表达能力强； （4）工作区域：广东/广西/福建/湖南/江西/湖北/安徽/云南/贵州/京津冀/内蒙古/西北等。

每天出一条视频，主要是做一口价的装修方案，执行责任底薪1到3万

1、在小区内开发客户资源，邀请客户到店体验服务。 2、无需远途通勤至公司，在小区即可打卡上岗，享受灵活便捷的工作模式。 3、适合宝妈群体，送孩子上学后即可投入工作，兼顾家庭与收入。 4、唯一要求是具备强烈的赚钱意愿和积极性。