【工作内容】 1、协助财务经理处理一般纳税人全盘帐工作； 2、协助财务经理处理发票审核、凭证整理、基础账务核对、报销单据初审； 3、协同处理财务与运营交叉数据（如分账核对、库存对账）； 4、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业优先； 2、两年以上财务工作经验，有商贸相关全盘帐工作经验优先； 3、熟练掌握财务知识与技能，熟悉发票、凭证、对账流程者优先。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 协助优化财务流程，参与费用审核与预算执行监督 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先 5. 具备基本的数据分析能力和团队协作意识

【招聘｜会计】 岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，凭证、做账、结账； 2. 独立自主完成税务申报、报税报账，按时申报各项税费； 3. 有木片（加工）行业做账经验，有工程项目财务处理经验； 4. 整理财务资料，台账登记，配合税务、项目相关核查等工作。 任职要求： 2–3年及以上会计实际工作经验； 必须有木片行业或建材、加工类+项目做账经验； 熟悉全套报税流程，可以自主报税，能熟练使用财务软件； 有责任心，数据严谨，服从工作安排。 薪资：5000元/月（早八晚六，周末双休） 工作地点：青秀万达 联系电话：龙

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，遵守财税法规 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5.管理银行账户、收付款结算及资金往来，保障资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称或建筑公司会计实操经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成增值税、企业所得税等各项税种的申报与缴纳工作 3.协助完成年度审计、税务稽查及财务合规性检查 4. 严格保守公司财务数据及商业信息，确保信息安全与保密 5.配合相关部门完成费用审核、成本分析及预算执行跟踪 任职要求： 1.具备会计相关工作经验，熟悉全套会计核算流程 2.责任心强，细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并自带交通工具 4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

工作内容： 1、负责公司应收应付账款的管理和核对，确保账目清晰； 2、进行成本核算和控制，协助完成总账的维护； 3、进行财务分析，为公司提供财务决策支持； 4、处理税务相关事宜，确保税务合规性； 5、使用金蝶EAS软件进行会计工作，不参与兼职。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、成本核算、账务审核工作，确保账务数据真实、准确、完整，贴合制造行业财务核算标准； 2、负责公司往来账款核对、清理，统筹应收、应付账务管理，把控资金风险； 3、按时完成月度、季度、年度财务报表编制、上报工作，做好财务数据分析，为公司经营决策提供数据支撑； 4、负责税务申报、税费核算、税务筹划及涉税风险管控，妥善处理各类税务事项，保障税务合规； 5、负责财务凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管，规范财务档案管理； 6、协助完成审计、专项核查等工作，对接税务、审计等外部单位； 7、统筹部门日常财务工作，规范财务流程，落实公司财务管理制度，完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、年龄30-48岁，男女不限，财会相关专业，全日制大专及以上学历； 2、持有中级及以上会计职称证书，证书齐全有效； 3、具备8年及以上制造/工业行业财务工作经验，熟悉制造业成本核算、账务处理、税务管控全流程，有会计主管岗位从业经验者优先； 4、熟练使用财务软件及办公软件，熟悉国家财税政策、财务会计准则，具备独立处理全盘账务的能力； 5、具备良好的财务分析能力、统筹管理能力，工作严谨细致、责任心强，恪守财务职业操守，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

酒吧人事 一个月无责底薪2000外加提成1000-1200-1500 17-28岁 提成10天一结 包吃包住 天天看看手机有没有招聘信息就行了

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，适应快节奏业务环境

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及标准，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导年度招聘计划实施，搭建高效招聘渠道，精准引进匹配业务发展需求的核心人才 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协同业务部门开展绩效评估、反馈与结果应用 5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理，确保合规性与服务体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业敏感度，能适应业务快速发展节奏

贺州市八步区招装修木工

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贺州市八步区招家具漆、砍伐工

自建房贴砖三层楼地砖25元平方，墙砖35元平方，以上价钱包含上材料

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建筑类财务管理，精通业务，

工作职责： 1.统筹公司资金管理，保障资金安全、用好用活。 2.负责财务核算与内控，确保报表合规，规避税务及财务风险。 3.管理财务部门日常运作，优化流程，提升效率。 4.支撑灵工业务，负责财务方案的制定与合规把控。 5.独立制作经营分析、汇报类 PPT，支持业务宣讲与汇报。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持中级会计师证。 2.具备3 年以上财务工作经验，有灵活用工平台、人力外包或财税服务公司从业经历者优先。 3.熟悉会计准则与税收政策，特别是灵活用工相关的个税、增值税等实操。 4.熟练使用主流财务系统及办公软件。 5.有业务意识，职业道德好，抗压能力强。 薪资：8-10K

工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程，联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议，支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理，协助各部门搭建科学的预算编制框架，动态监控预算执行进度，及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题，结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化，打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色，跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点，为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作，涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验，具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验，有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论，具备高质量财务报告编制能力，可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题；熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力，可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案，与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力，能够从财务数据中定位经营风险与优化空间，输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识，能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境，可承受较强的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作与信誉 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

小规模公司，要求专职会计，爱干净会做内外账！

大专以上学历，有相关工作者优先，薪资待遇面议（五险+单休+工作餐）

熟悉木业整套流程的优先

做办公室文档，财税

建筑工地内部账目统计

1、财务流水账及贴票； 2、办公室文职工作； 3、接待应酬；

大专以上学历，有相关工作经验优先，薪资面议（五险+单休+工作餐）上班时间:8:00-12:00、14:00-18:00

招聘专员：岗位职责:管理招聘平台账号，发布招聘信息与求职者沟通联系，给求职者解答问题，邀约应聘者到公司面试等等。学历要求:大专以上学历，（毕业两年内）任职要求：熟练电脑办公软件，性格稍微活泼开朗一点，善于沟通。有人事招聘经验优先。薪资待遇:底薪2000+提成，综合薪资3500—6500元。工作时间:上午9.-12.00，下午14.30-18:00，公司统一周天休息。工作地点：昭平，新人入职有主管带培训。工作简单，管理人性化，工作氛围轻松活跃。

浙江安盛爆破工程有限公司贺州项目部招聘财务统计人员一名，要求熟练掌握电脑表格技能，不限男女，工资面谈。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）