岗位职责: 1.全面负责公司财务工作的统筹与管理，确保财务数据真实、准确、按时呈现，需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验； 2.建立并持续优化财务管理制度与流程，提升整体运作效率； 3.组织编制年度财务预算，并监督执行过程，及时分析偏差并提出改进措施； 4.负责企业现金流管理，涵盖成本核算、资金计划及调配工作； 5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接，保持良好的合作关系。 任职要求： 1.具备较强的组织协调和团队管理能力，能有效推动团队完成各项财务目标； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够妥善处理内外部事务对接； 3.工作认真负责，具备扎实的财务管理专业知识和职业操守； 4.熟悉常用财务系统及办公软件操作，可独立完成账务处理及各类报表编制。

岗位职责： 全面主持财务部门的日常运营，统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务； 牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，确保有效落实与执行； 组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度和年度财务报表； 主导公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 协调并维护与银行、税务、工商等外部单位的关系，保障企业合法权益； 完成领导交办的其他综合性事务性工作。 任职资格： 财会类或相关专业本科及以上学历； 具备中级会计师职称者优先，持有注册会计师证书者优先； 8年以上财务领域从业经历，其中至少5年从事财务管理工作，具备集团化财务统筹经验； 熟悉国家金融法规、企业财务规范及信息化操作，精通财税相关法律法规； 具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力；沟通协调能力强，富有团队领导力；工作认真负责，职业操守良好； 熟练使用各类财务系统及常用办公软件。

负责公司财务预算与决算、财务核算、会计监督及财务管理等相关工作。 周末双休，薪资待遇详谈

岗位职责 1．审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作； 2．开展成本管控、费用支出管理，组织预算编制并监督执行情况； 3．主持财务部日常运作，指导项目会计进行账务处理； 4．对接银行、税务等外部单位，协调相关事务处理； 5．完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1．大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级以上会计师职称； 2．三年以上房地产行业财务主管经历，五年以上房地产会计工作经验，曾独立完成至少一个项目全流程账务处理； 3．具备较强的独立作业能力及财务分析能力。

岗位职责： 1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控； 2、参与公司整体经营战略规划，统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能，从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略； 3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况，制定资金筹措与资本运作方案，开展财务报表分析，组织编制并监督执行经营预算； 4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则，审核并提交公司财务报告与财务报表，检查与分析预算及财务计划的执行成效； 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先； 3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念，熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定； 4、熟悉财务领域相关法规制度，以及投资管理、企业财务体系与业务流程； 6、具有房地产行业从业经历者优先录用。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作，保障财务报表的准确性与及时性，需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关经验； 2. 建立并持续优化财务工作流程，提升整体运营效率； 3. 组织财务预算的编制与实施，跟踪分析执行偏差并提出改进措施； 4. 统筹资金管理，涵盖成本核算、资金计划及调配安排； 5. 协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系，确保合规顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队高效完成工作任务； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理内外部事务对接； 3. 工作严谨负责，具备扎实的财务管理专业知识和职业素养； 4. 熟练操作各类财务系统及办公应用软件，胜任日常账务处理与报告输出。

新项目财务岗 我们正在寻找一位细致严谨、责任心强的财务专员，加入我们的团队，负责多项关键的财务对接与结算工作。如果你具备扎实的财务知识和良好的沟通能力，欢迎投递简历！​ 岗位职责​ 1、与平台进行对接，负责月度费用结算工作，确保结算数据准确无误，按时完成结算流程。​ 2、与上游保持密切沟通，时刻关注账户资金情况，保障账户有充足资金，避免因资金问题导致订单无法创建。​ 3、对接修理厂，处理日常的结算开票事宜，同时负责退货退款相关的财务处理，确保各项流程规范、高效进行。​ 4、相关岗位协同工作、公司及领导安排的其他工作。 任职要求​ 1、具备财务相关专业背景，拥有一定的财务工作经验者优先。​ 2、熟悉财务结算流程和相关税务知识，能够熟练处理开票、退款等财务操作。​ 3、具备良好的沟通协调能力，能够与不同合作方保持顺畅的沟通，有效解决合作中的财务问题。​ 4、工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和抗压能力，能够保证工作的准确性和及时性。​ 5、熟练使用办公软件和财务相关软件。​ 我们提供​ 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括六险一金、带薪年假、节日福利等。​ 2、良好的工作氛围和团队协作环境，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。​ 3、专业的培训体系，帮助员工提升专业技能和综合素养。​ 如果您符合上述要求，并且对该岗位感兴趣，请将您的简历发送至[招聘邮箱地址]，我们会在收到简历后尽快筛选，并与合适的候选人联系面试。期待您的加入！

1、负责公司会计核算凭证，账簿登记，纳税税务申报、会计报表，会计档案保管工作； 2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。，费用开支范围和开支标准，保证专款专用； 3、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施； 4、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范，票据领用要登记，收回要销号； 5、妥善保管会计凭证，会计账簿，财务会计报表； 6、有良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行企业财务制度。 7、有装修行业会计经验者优先考虑

职位详情 岗位职责： 一、公司业务项目全周期财务管控 1、从签单到工程竣工，全程监控审核每个项目的成本（材料/人工/杂费等）； 2、公司全业务流程顺利执行、监督业务流程的良性运转； 3、各部门沟通协调等，能接受部门间沟通工作出现的摩擦问题，能很好的调节自己的工作节奏。 4、公司各项账务处理、报表准时出具、工资准确核算等； 二、公司资金管理 1、公司各阶段工程款、资金安全管控； 2、出纳工作规范监督等； 3、公司各项支出合理性审核，监督，对于有问题的费用支出项，能够及时的审核发现问题，提出问题，并解决问题，能做出相对应的预防方案等； 4、严格遵守集团财务管理制度中资金安全管理要求。 三、财务防线构筑 1、审核预定、施工合同，根据大区合同审核管理要求，审核到位各合同的准确性、完整性等； 2、监督管控好各业务端及时上传、完善业务系统合同信息、附件信息等； 3、各阶段工费核算等； 4、材料款审核支付等； 5、税务合规等，各项税费及时申报等 四、团队赋能 1、带领好出纳伙伴，监督带教等； 2、财务部内部工作协调，沟通顺畅； 3、公司各职能部门需要赋能协助的时候，积极相应； 五、汇报能力 1、每月按时出具报表，并做好报表数据分析，向总经理汇报分析出公司经营上出现的问题（收入、费用、成本、利润等）； 2、向片区/大区财务经理汇报相关工作； 3、总经理、片区/大区交办的其他事项等； 4、能融入、认同公司的企业文化，与公司同进退。 任职要求： 1、大专及本科以上学历； 2、在过往工作经历中有5年以上实际账务处理经验、财务管理工作经验、有财务报表分析能力； 3、个人对财务职业有坚定的决心、原则性，遇到瓶颈不轻易放弃逃避，勇于专研寻求答案，自我增值成长。 4、能够接受偶尔加班，本职岗位工作未完成情况下，自我职业操守明确； 5、有长短期职涯晋升成长的规划，不简单做账房先生，而是财务管理者； 6、能够处理好家庭与工作之间的关系，不因工作原因怠慢家庭，也不因家庭的牵绊影响工作的开展； 7、其他未尽事宜由大区财务经理面谈时规划！

岗位职责： 1、根据公司的发展战略及发展目标建立适合公司经营管理的财务管理体系，保证公司财务工作的正常进行； 2、根据国家法律法规制定及完善相应的财务管理制度及工作流程； 3、负责与银行、工商、税务等部门的外联公关； 4、合理控制公司各项成本费用控制，全面负责公司财务管理及集团公司的投资策划； 任职要求： 1、大专及以上学历，中级及以上职称优先； 2、3年以上财务工作经验，1年以上公司财务管理岗位工作经验；不良资产相关工作经验优先； 3、年龄35岁以内，有税务或审计经验； 4、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

门店经营者 年龄30～45岁，身体健康，能吃苦耐劳，熟悉生鲜品分割切配，具备良好的服务意识与责任心。负责门店日常运营、生鲜产品处理与陈列，保障食材新鲜与门店高效运转。

崇左市宁明县招空调安装/维修

招砍甘蔗三到四人，大村三北，自己开车来，3.5一把，180一天，不用归堆

美食街要煲煲招聘 美食街要煲煲 招聘员工2名长期工工资2800-3500元/月 （有加班补贴，全勤补贴）18到35岁 详细工资咨询电话。

招砌砖队组，水电队组，联系陈工

工作职责 1、搭建企业财务核算框架，制定预算管理、成本管控及资金运作制度，保障研发与生产环节的资金支持； 2、参与企业融资战略设计，协调银行、金融机构及政府产业基金资源，推进融资项目实施； 3、承担政府合作类项目（如科研补助、税收减免）的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督； 4、完善税务筹划机制，合理降低整体税负，确保各项政策优惠充分落地； 5、深入业务决策过程，提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持； 6、主导ERP系统实施部署，促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享； 7、构建内部控制体系，识别并规避资金安全与合规性风险，配合完成各类政府审计检查； 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，注册会计师资质者优先考虑； 4、精通金蝶/用友等财务软件操作，具备较强的数据分析与可视化展示能力； 5、具备出色的跨部门协作能力，能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。

财务经理 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备CPA或中级会计师职称者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑； 3. 精通税务规划，熟悉租赁领域相关税收政策，包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等； 4. 对数据具有敏锐洞察力，熟练操作各类财务软件（如用友、金蝶）及Excel工具（如数据透视表、函数建模）等。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系，保障运营合规性； 2. 主导开展税务筹划，结合租赁行业特性优化整体税负，有效识别并规避涉税风险； 3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告，持续监控成本支出，提出切实可行的降本增效方案； 4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理，确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效； 5. 统筹资金调度与运作，提升现金流管理水平，监督应收账款（如逾期租金）及应付账款的执行情况； 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位，配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务； 7. 参与审核租赁合同中的财务条款，评估不同业务模式（如长租、短租、托管）的财务可行性； 8. 构建财务数据分析模型，为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。

财务经理 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备CPA或中级会计师职称者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑； 3. 精通税务规划，掌握租赁领域相关税收政策（如增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等）； 4. 具备较强的数据分析能力，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（含数据透视表、函数建模）等工具。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，建立健全财务制度、流程与内部控制体系，保障运营合规性； 2. 牵头开展税务规划，结合租赁业务特性优化税负安排，有效管控税务风险； 3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告，跟踪成本支出，提出降本增效方案； 4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理，确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效； 5. 统筹资金调度与使用，提升现金流管理水平，监控应收账款（如租金逾期）及应付账款执行情况； 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位，协助完成年报审计、汇算清缴等专项事务； 7. 参与审核租赁合同中的财务条款，评估不同经营模式（如长租、短租、托管）的财务可行性； 8. 构建财务分析模型，为租赁定价、空置率分析、资产回报测算等经营决策提供数据支持；

岗位职责： 财务规划与预算：制定并实施公司财务战略及年度预算，统筹资源配置，强化成本管控，提升运营效率，并依据经营动态适时优化调整。 资金管理：全面监控公司资金运行状况，开展资金预测、调拨安排与风险识别，保障资金链安全稳定，提高资金使用效益。 财务报告与分析：按时编制各类财务报表、经营分析材料及绩效评价报告，向管理层提供真实、及时的财务数据与决策建议。 税务管理：统筹公司税务筹划工作，完成各项税种申报与缴纳任务，确保合规遵从，同时挖掘合法节税空间，降低税务成本。 内部控制与审计：构建和完善财务内控机制，规范业务流程，防范财务风险，协同内外部审计机构完成审计任务，保证财务信息的真实性与合规性。 资金融资与投资管理：参与企业融资方案设计与执行，支持股权或债权融资活动，开展投资项目可行性研究与财务评估，助力公司战略目标实现。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，财务、会计或相近专业，具备系统的财会理论基础，持有中级职称或以上资格。 工作经验：具有多年财务或会计领域从业经历，尤其在预算管理、财务分析、成本控制等方面具备扎实实践经验。 专业技能：掌握国家财经法规及相关政策，精通财务报表编制、成本核算、预算编制与执行等核心财务管理能力。 财务系统与工具：熟练操作SAP、ERP等主流财务管理系统，具备较强的信息化办公能力。 业务理解：熟悉企业运作流程及行业特性，能将财务数据与业务实际结合，提供有价值的分析支持。 沟通能力：具备出色的跨部门协作与表达能力，能够清晰传递财务信息，推动财务与业务协同发展。 领导能力：拥有团队建设与项目统筹经验，善于组织人员、分配任务并推进工作高效落地。 诚信道德：坚持职业操守，严守财务机密，具备强烈的责任意识和廉洁自律品质。

一、岗位职责 1. 财务战略规划：依据公司整体发展战略，协同财务副总拟定中长期财务发展规划、年度财务计划及预算方案，主导预算的编制、执行、分析与动态调整，确保财务资源配置与业务发展高度协同。 2. 财务核算与管控：组织开展财务核算工作，优化会计核算流程，精准归集研发、采购、生产制造等环节的成本费用，保障财务信息的真实性、完整性与及时性；构建完善的成本控制体系，加强生产物料、研发支出等重点环节的成本监控与分析，助力企业提升盈利水平。 3. 资金管理与风险防控：配合财务副总推进公司资金统筹管理，制定资金筹措、调度与使用策略，满足生产经营、技术研发及市场扩展的资金需求；建立财务风险预警机制，重点关注应收账款、库存、汇率波动及税务合规等风险点，保障资金安全与运营合规。 4. 财务分析与决策支持：定期开展财务数据分析，结合制造业运营特征与公司实际经营情况，输出财务分析报告，为产品定价、产能优化、研发投入及市场战略等关键决策提供专业财务支撑；跟踪行业财税政策变化，主动对接适用的税收优惠与财政扶持政策。 5. 团队管理与体系建设：负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业素养与协作效能；健全财务管理制度、操作流程及内部控制体系，推动财务工作标准化、规范化运行，适应制造业精细化管理需要。 6. 对外财务对接：协助财务副总对接银行、税务机关、审计机构等外部单位，高效处理税务申报、审计配合、融资沟通等事项；维护稳定良好的外部合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 2. 行业与工作经验：拥有5年以上制造业财务领域工作经验，熟悉制造型企业成本核算方法、财务管控流程及相关税收法规。 3. 专业能力：精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的账务处理、成本控制、资金运作和财务分析能力；熟练操作财务软件及Office办公工具，具备数据建模能力或财务数字化管理经验者优先。 4. 综合素质：责任心强，工作作风严谨，具备良好的职业道德和抗压能力；拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识，能准确理解业务需求并提供有效的财务解决方案。 5. 其他：无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期伴随企业共同发展。

岗位职责: 1.制定并持续优化企业人事管理方案，涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。 2.策划并实施员工培训与成长计划，确保团队能力与企业发展目标同步。 3.统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，营造良好工作氛围，提升员工归属感。 4.跟踪绩效管理制度运行情况，推动绩效考核改进与整体效能提升。 任职要求： 1.具备人力资源管理或相关专业背景，熟悉人力资源各模块运作。 2.拥有较强的组织协调能力，能高效推进人员管理事务。 3.具备出色的沟通表达能力，可顺畅对接基层员工与各级管理层。 4.有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制落地的经验。

1，统筹集团公司的财务，完善财务制度，处理财务所有事务，融资等； 2，住建优秀高效的财务团队； 3，处理好税务工作； 4，服从公司管理。

1.有较强的服务意识和沟通能力，服从部门领导，遵守公司的各项规章制度; 2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门; 3.熟练掌握税务申报流程及税法相关政策； 4.能独立完成一般纳税人全盘账务； 5.大专及以上学历，具备初级及以上证书、有代理记账工作经验者优先； 上班时间朝九晚六，周末双休。

广西百色招聘工程搅拌站统计出纳员一名。工资5500元联系电话

一、工作内容： 1.协助落实人事管理制度，在培训发展、绩效考核、员工社保福利等方面开展支持性工作； 2.独立负责各部门招聘任务的组织实施与推进； 3.执行并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的相关政策与操作流程； 4.负责员工人事信息更新及人事档案的日常管理与维护； 5.处理其他日常人力资源相关事务； 6.配合人事主管完成交办的其他工作任务。 此岗位初期以招聘模块为主 二、工作时间： 8:30-17:30，午休时间：12:00-13:00 提供用餐环境，配备微波炉、冰箱等设施 上6休1，固定周日休息 三、薪资待遇 试用期4.5K-6.5K，试用周期为一个月，依据表现进行调薪，调薪范围200-500元 四、福利 节假日礼品、不定期团队聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动企业规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重点事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并协调解决问题，确保工作有效推进。 3、统筹人力资源的规划、配置与管理，优化人员结构，提升组织效能，合理控制人力成本，评估岗位薪酬体系的科学性，提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人事任免与岗位调配相关工作。 5、策划并落实企业文化建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力与归属感。 6、负责公司行政文书及人事档案的归集、整理与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具备五年以上人力资源领域工作经验； 2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策； 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动力、员工激励技巧以及问题分析与决策能力； 4、有零售行业或大型商超从业经历者优先录用。

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理； 2. 保证各项财务收支记录的准确性与时效性； 3. 配合完成月度及年度结账相关工作； 4. 跟踪并管理日常账务处理，涵盖现金流监控等内容； 5. 办理税务申报及相关事务，确保符合税收法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和时间规划能力； 2. 熟悉财务系统操作及常用Office办公工具； 3. 工作认真负责，恪守职业操守； 4. 具备良好的协调沟通意识与团队协作态度； 5. 能够胜任高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6. 拥有地产领域财务工作经验者优先。

职位要求： 1、审核会计助理的账务处理，完成结账工作，编制纳税申报表并按时进行纳税申报 2、负责报税资料的整理与装订，并按期归档保存 3、通过系统平台推送客户财务数据及相关优化建议 4、汇总客户涉税问题并及时反馈至财税顾问团队 5、负责企业工商年报申报及残保金核定等相关事务办理 6、配合财税顾问完成税控设备清卡、抄报税操作、明细表打印及发票开具等辅助工作 7、针对企业账务异常情况，指导会计助理完成账务调整并复核确认 8、每周持续更新知识库内容，涵盖各行业账务处理规范、工具应用培训、典型税务问题解析等 （二）岗位要求： 1、财务、会计相关专业，全日制大专及以上学历，具备初级会计师职称，持有会计职称者优先； 2、具有一年以上中小型企业财务实操经验，有同行工作经验者更佳； 3、熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理流程与纳税申报操作； 4、具有崇左本地财务公司两年以上外账工作经历者优先考虑 福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定节假日及带薪休假； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 4、完善的员工关怀机制，包括生日礼遇、月度聚餐、团建活动等，营造温馨如家的工作氛围； 5、提供广阔的职业发展空间，建立公平透明的晋升通道，助力员工长期成长与发展

岗位职责： 1.建立并完善员工培训体系，涵盖专业技能、管理能力及企业文化等方面，制定年度培训计划并推动落地执行；定期评估培训成效，持续优化课程内容与讲师资源配置；支持员工职业发展路径设计，协助搭建晋升机制与轮岗安排。 2.构建科学的绩效管理体系，包括考核指标设定、评估流程设计及结果应用机制，保障评价过程公平透明；组织各部门开展绩效面谈，反馈改进意见，促进目标实现；协调处理绩效相关争议，统一跨部门考核标准。 3.制定具有市场竞争力的薪酬策略，开展岗位价值评估与外部薪酬对标，设计激励方案；负责薪资调整、奖金发放及福利制度管理（含五险一金、员工关怀项目等）；监控人力成本，合理优化薪酬结构。 4.主导员工关系管理，妥善处理劳动纠纷与投诉事项，维护良好的劳资沟通环境；确保人力资源制度符合国家劳动法律法规要求，降低用工合规风险；策划组织员工活动，增强团队归属感与文化认同。 5.参与企业组织架构规划与调整，提供人力资源配置建议；深入分析人力数据（如流动率、人效、成本等），输出决策支持洞察；制定中长期人才发展战略，匹配业务拓展或转型的人才需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉物流行业运作模式，尤其在跨境物流领域有扎实积累； 2、精通人力资源各模块操作实务，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备强烈的服务意识与目标导向思维，擅长资源整合以推动任务达成，拥有优秀的多任务处理及跨角色沟通协调能力； 4、薪资待遇8k-12k，五险一金，丰厚年终奖

人事专员，负责公司招聘工作，包吃包住，月薪3000-4000