岗位职责： 1、战略与寻源： 制定并落实物料品类采购规划，主导五金件、钣金类项目的新供应商拓展及长期合作布局。 2、供应链管理： 统筹采购全流程管理，涵盖资源开发、商务谈判、合同签署至交付执行，持续提升成本效益、品质水平与交付稳定性，有效识别并应对供应链潜在风险。 3、团队管理： 带领5人以上采购队伍，开展人员培养、工作安排、绩效考核及专业技能提升相关工作。 4、跨部门协作： 与生产、质量、研发等职能紧密配合，保障新产品导入及日常生产运作的顺利推进。 任职要求： 1、经验要求： 统招大专及以上学历，工科类专业优先，具有5年以上采购领域工作经验，具备团队管理经历。 2、专业知识： 熟悉五金零部件技术特点与成本结构，有相关品类采购管理实操经验。 3、资质证书： 持有CIPS、CPPM等采购相关专业认证者优先。 4、语言能力： 具备一定英语应用能力，可作为工作语言者优先。 5、个人素质： 责任心强，积极进取，执行力突出，能在高压环境下推动目标落地。

负责公司生产所需原料（鱼）的采购，开拓并甄选优质供应商，协商采购价格及合作条件，确保原料品质与交付周期，有效管控采购成本。

岗位职责： 1.功能性食品研发：配合研究院推进新产品开发，开展供应商资源挖掘，协调供应商完成成本测算、样品试制及新品采购合同签订等事宜； 2.依据营销事业部需求制定采购与付款预算，并落实外购商品采购任务，确保产品供应及时稳定； 3.管理直供平台运营，执行产品上下架操作；办理直供类产品相关的授权协议及平台使用合同签署事项； 4.开展外购商品新品资源拓展，对接供应商资源，协同营销事业部完成新品开发支持工作； 5.参与采购预算调整，并在生产计划会议中汇报更新情况； 6.建立健全外购商品采购流程制度，并推动执行落地； 7.统筹外购商品质量管控及售后问题处理； 8.实施外购商品成本管控，持续优化采购支出； 9.负责供应商的开拓、筛选、评估与日常管理工作； 10.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.具备食品领域基础理论知识及采购流程管理能力； 2.五年以上相关工作经验； 3.食品科学与工程等相关专业背景； 4.责任心强，诚实守信，思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好沟通协调能力

采购总监岗位要求具备工控、电气、通信等领域品牌配件或整机类供应渠道资源； 【岗位职责】 1、全面负责企业采购体系的运行，统筹规划并指导物资及相关服务的采购工作，保障供应时效，监督采购成本与质量管控； 2、结合公司业务发展、运营状况及市场动态，制定具有前瞻性的采购策略，并推动落地执行； 3、持续完善部门管理制度及采购作业流程，提升运作效率； 4、主导供应商全周期管理，包括评估、考核、分级及新资源开发，拓展多元化供应渠道，维护与供应商的长期稳定合作关系； 5、监控交货进度，协同相关部门把控物料品质、价格和交付周期，确保生产与项目需求满足； 6、负责呆滞库存管理，开发替代物料来源，开展价格调研，处理紧急异常、退货及索赔事宜； 7、根据实际业务变化，持续优化采购制度、操作流程及相关合同模板； 8、熟悉工具测试设备使用，高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备5-8年互联网或贸易行业供应链/采购管理经验，其中至少1年担任供应链总监或采购总监职务，有电子行业背景者优先； 2、精通采购及招投标流程，掌握供应商评价体系与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、拥有品牌类供应商合作资源； 4、具备大宗物料降价、招标实施及商务谈判成功案例； 5、具备出色的沟通协调与全局规划能力，具有战略思维、成本控制意识、效率导向和系统性思考能力； 6、思维严谨，抗压性强，自我驱动，目标结果导向，能胜任高强度挑战性工作，善于应对复杂局面，工作积极主动，诚信敬业，责任心强，具备良好的团队协作与跨部门协同能力。 【福利待遇】 1、提供广阔的职业发展空间，依据个人能力实现晋升与薪资增长； 2、工作时间：每日8小时（8:30-12:00；13:30-18:00），大小周制； 3、入职即缴纳社保，设有高额绩效奖金，鼓励创新解决问题； 4、年终奖1-3个月，每年享有1-2次调薪机会，工作满一年者至少调整一次薪资； 5、建立公平竞争的晋升通道，配套项目奖励与竞标激励机制； 6、办公环境轻松融洽，定期组织聚餐、户外活动等团队建设； 7、提供年度集体旅游、年度健康体检； 8、法定节假日按国家规定休假，享受带薪假期（婚假、产假、陪产假、年休假），节日礼品等福利；

一、岗位职责： 1、根据公司实际发展需求，协助董事长、总经理制定集团战略发展目标、年度经营计划及人力资源整体规划，助力企业经营目标的达成； 2、参与公司内外部运营的整体协调与推进，推动企业品牌形象塑造与企业文化建设； 3、协助总经理统筹各部门协作管理，完善公司管理制度与业务流程，持续优化管理体系，并监督制度执行情况，推动落地改进； 4、全面负责人力资源体系的搭建与升级，制定科学的人力资源管理机制，组织实施人才盘点与发展规划，合理控制人力成本，确保团队稳定性； 5、统筹管理公司行政事务与后勤保障工作，确保日常运营高效有序进行； 6、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业背景。 2、具备5年以上企业人力资源管理工作经验，有销售或生产制造类业务伙伴（BP）经验者优先考虑。 3、熟悉人力资源各模块日常运作流程，在战略规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工职业路径设计等方面具有实操经验； 4、具备较强的复杂问题处理能力，能独立开展工作并有效推进任务，拥有优秀的沟通协调与组织能力； 5、责任心强，职业素养良好，情绪管理能力佳，热爱人力资源领域，具备一定的团队管理实践经验。

招聘经理/主管 1.跨境电商4年以上经验，有跨境电商人脉资源； 2.猎头出身最佳，有猎聘经验； 3.了解独立站业务，亚马逊，TK业务优先。

全面负责律所整体行政运营与管理工作，统筹日常运作、行政团队、后勤保障、会议服务、品牌联络及资源协调等事务，健全管理体系，优化工作流程，确保律所各项事务高效有序推进。 岗位职责： 1. 制定并优化律所行政、后勤、会务、人事等方面的管理制度，推动管理规范化建设； 2. 统筹管理日常行政事务、办公运行、资产登记、费用管控、客户接待及各类活动执行； 3. 负责行政团队的组织建设、人员调配、绩效考核与任务部署，提升团队执行效能； 4. 承担律所品牌形象维护，开展外部联络，维系行业机构及合作伙伴的良好关系； 5. 协调各部门协作运转，推进落实各项管理决策，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑； 2. 具备一定行政管理工作背景，有律所行政管理经历者优先； 3. 熟悉律所运营模式，在制度构建、流程改进、团队统筹和对外沟通方面具备实践经验； 4. 具备较强沟通协调能力，工作严谨认真，抗压性好，拥有良好职业素养与敬业精神； 5. 认同律所发展愿景，责任心强，具备全局观念和服务意识； 6. 薪酬待遇根据个人能力面议。 岗位福利： 周末双休、法定节假日、五险一金

【岗位职责】 负责采购通用塑料、特种塑料等各种塑胶原材料及采购高分子助剂（阻燃剂、增韧剂等）采购工作，确保供应链的稳定性和成本优化；熟悉塑胶行业市场动态，掌握各类高分子助剂的特性和应用，能够根据生产需求制定采购计划； 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 5年以上塑胶行业、化工或制造业采购经验; · 熟悉材料采购流程，具备良好沟通能力 【工作时间】 08:30-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-15000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

珠海村田电子-正式工 入职奖励1500元 底薪2800元，加班费按照劳动法！ 9号发上个月工资！超级准时！ 综合工资6000-8000之间！ 各类津贴、季度业绩奖 空调车间、年终奖、年度旅游 购买五险一金 夜班补2元/小时（半个月转一次班） 两班倒、站班 包吃包住 工厂主要生产手机电子传感器；

管工，20工作地址:珠海项目电话面试45小时俩月pp热熔对接管，超净化水设备

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]富山灯厂[玫瑰][玫瑰][玫瑰] [红包]单价18.5块，包吃住，休息也包吃 [红包]230元/天  纯包住包三餐 [红包]230元/天  纯包住包三餐 [红包]230元/天  纯包住包三餐 要求：男女不限，18-45岁，两班倒   福利： 包吃包住 工期：1个月，可以长期做，薪资总价已包含稳岗奖300元，需要体检或者自带体检表，复印件 2张，照片 1张，身份证原件。 地址：富山工业园

项目：3小时日常保洁时间：地址：广东省珠海市香洲区华发·世纪城二期南区电话：收入：90备注：(订单编号:J4968)

富山上市华正集团-[红包]21元/小时（正式工同步） [红包]21元/小时 [红包]21元/小时 [庆祝]包吃住，不扣钱，全新厂房，全新空调车间，，，。 [庆祝]两班倒，包吃住，工时300以上，工时稳定，月薪7000+ [庆祝]年龄18-45岁，身高155以上，个人岗位，员工需要接受银行卡发工资，需会26个英文字母，会电脑打字，填表。不能有看得见纹身和夸张染发。无案底 [庆祝]岗位：检验，热压，选片，仓库（有叉车证优先） [庆祝]面试带身份证原件及复印件1张，面试合格后，当天不安排宿舍，报道安排宿舍。 [庆祝]工期：两个月以上，可以长期做 [庆祝]面试时间：下午14:00 [庆祝]地址：富山5.0工业区

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

招聘岗位：项目经理 工作职责： 1.负责招标采购全流程操作，包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作 2.能处理开评标过程中的突发事件。 3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。 4.公司安排的其他工作。 薪资待遇：行业内有竞争力的薪酬体系，岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助，具体面谈。 基本保障：五险、差旅补贴。 休假福利：带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假）。 其他福利：餐补，全勤奖、生日补贴、拓展活动等。 上班时间：8:00-17:00，其中11：30-12：30为午饭和午休时间。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建 任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.具有1年及以上人力资源项目开发经验，能够独立处理项目上突发情况。 3.熟悉人力资源全流程，熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。 4.工作责任心强，较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1、负责供应商的开发、关系维护及资源对接谈判工作； 2、根据经营现状与战略目标，制定相应的工作方案并推动落地执行； 3、统筹所辖品类商品的市场动态监测，依据价格走势及时优化调整商品定价策略； 4、积极发掘并导入新品类、新项目，调研并掌握新兴供应渠道，严格把控产品质量与采购成本； 5、定期开展所管品类的数据分析与复盘工作，确保经营品类结构完整、品种多样； 6、主导采购合同的洽谈与审核流程，完善供应商管理体系与制度建设； 其他要求 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备机电类产品采购经验者优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力，团队管理能力强，能提供可验证的成功案例； 4、拥有广泛的行业资源，恪守职业规范，具备优秀的谈判能力和数据分析水平； 职位福利：五险、年底双薪、定期体检、补充医疗保险、弹性工作

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

采购跟单: 4500-6000 1人 1、物料采购，根据物料需求进度联系采购询价、比价、议价，确认订单，跟进合同、跟踪交货期和进项发票； 2、负责与供应商保持联系，确保所采购物料与实际需求的符合性； 3、负责供应商的评审管理（交期/质量/价格）； 4、文档管理：对采购合同及相关往来文件进行归类、登记、归档； 5、根据实际需要寻找新品新供应商； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上销售支持岗位或跟单经验； 3、有投标文件下载、上传、制作经验； 4、3年以上电子/电气行业物料采购（或进销存管理）经验； 薪资福利:￥4500 - 6000元/月，工作时间：周一至周五，八小时工作制（8:30 - 17:30），享受国家法定节假日；缴纳五险一金，提供工作日午餐补贴；节日福利，定期员工活动等。 招工人数:1名 简历投递邮箱 工作地址:珠海市金湾区三灶镇金海岸大道西28号第二层204室N区

【工作内容】 1、结合公司实际运营状况及发展战略，制定人力资源规划方案，经审批后推动落地执行。 2、牵头拟定公司用工体系、人事管理规范、薪酬管理制度、档案管理体系、员工手册、培训方案等制度文件与操作流程，获批后组织实施。 3、统筹开展员工绩效评估工作，审核各类考核结果及培训成效报告。 4、审定人事部门提交的奖惩意见，批准后监督执行落实。 5、主导人才引进工作，积极在内外部渠道发掘具备发展潜力或岗位匹配度高的候选人。 6、处理员工申诉事项以及劳动关系纠纷，确保问题得到及时妥善解决。 7、掌握人力资源模块运行情况及相关数据，系统性收集并分析人事、薪酬等关键信息。 8、审核员工薪资报表，提交总经理确认后交由财务部门发放。 9、编制本部门专业培训计划，并配合培训团队完成实施与效果评估。 10、保持与行业同行的沟通交流，了解最新管理实践与趋势动态。 11、代表企业对接政府部门及相关行业协会、组织等外部机构。 12、落实上级领导临时指派的各项任务安排。 【任职要求】 1、985/211院校本科及以上学历，具备5年以上企业人力资源全面管理经验； 2、精通招聘管理与交付流程，熟悉薪酬绩效实操，拥有甲乙双方工作经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据洞察力和书面表达能力，善于在复杂情境中提出有效应对策略； 4、目标导向明确，自我驱动力强，能承受高强度工作压力，富有激情且勇于创新，适应力佳，具备良好的团队合作意识。

岗位职责: 负责公司各岗位人员的招聘工作 岗位福利: 无责任底薪3000元加绩效工资 上班时间：周一至周五 早上8:30-16:00      双休

岗位职责： 1、负责前台来访人员的接待与登记工作； 2、负责考勤信息的收集、整理、数据分析及异常情况跟进处理； 3、办理员工入职、离职相关手续，管理劳动合同及人事档案资料； 4、按时完成公司所需的人事数据统计与报表编制任务； 5、配合上级开展招聘相关辅助工作； 6、积极完成领导交办的其他临时性任务。 公司免费提供食宿，福利待遇优厚，团队氛围融洽，工作时间：六天制，每天7小时，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑，具有一年以上制造业人事工作经验者优先； 2、对数据敏感，做事细致认真，能熟练运用常用办公软件函数； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具有较强的责任意识，良好的沟通表达能力，积极进取，踏实肯学。

主要负责接待来访人员 会使用电脑 开台关台，商品入库，商品上架，收银 要有一定的销售话术 需长期稳定工作的，性格开朗，有责任心 早班晚班两个班次（周末需带妆上班） 早12-晚9，晚9-早6，15天一换 需会一定的剪辑视频能力还有ps改图能力 底薪4200+提成

夜班12小时，薪资4000，买社保

工作内容： 负责订单账单的处理，包含账单生成、核对及数据录入等工作，保障账单信息精准无误。 主要职责： - 制作并审核账单文件，确保内容准确完整； - 与相关部门对接协作，保证各项数据真实可靠； - 执行上级安排的其他任务，协助推进公司日常运营与业务开展。 职位要求： - 年龄18-26岁，高中及以上学历，具备基本英语能力，热爱英语学习，理解能力强； - 工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任意识； - 具备较强的沟通技巧和团队合作精神，能与各部门保持高效协同； - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 上班时间段为：中午12点-晚上9点 上六休一，排班制，公司提供食宿 不接受该工作时段及轮休安排者勿扰，谢谢！

任职要求： 一、学历、年龄 1、学历：中专 / 高中及以上，大专优先 2、年龄：18-38 岁居多，形象整洁得体 二、必备技能 电脑：熟练Word、Excel、PPT，打字速度快 办公：会整理档案、复印打印、收发文件 联系电话，微信同号 沟通：口齿清晰，善于对接同事、接待访客 基础：简单考勤统计、数据录入、会议记录 三、工作能力 细心耐心，做事稳重不马虎 时间观念强，服从安排 文笔通顺，能写简单通知、简报 懂基本办公礼仪，待人礼貌 四、岗位职责（日常做什么） 日常文件收发、归档、整理资料 员工考勤、排班、办公用品申领采购 会议布置、会议纪要撰写 接待来访、接听转接电话 领导交办临时杂事、数据统计 五、性格品行 1、踏实稳重、责任心强 2、守口如瓶，保守公司机密 3、吃苦耐劳，服从管理 4、情绪稳定，好相处 六、基本要求 1、有文员、行政、前台经验 2、会简单 PS、会开车

工作职责: 1、负责ERP合同的审核工作，确保信息录入符合规范，数据真实准确。 2、负责待签署合同的管理工作，做好合同原件的归档与保管。 3、落实开票相关事宜并及时提交财务部门，跟进发票寄送情况，防止遗失。 4、执行货款催收任务（包括电话提醒、编制结算书及付款申请）；处理逾期账款（发送催款通知、律师函，必要时配合启动法律程序）。 5、核对回款记录与合同条款的匹配性，保障账目清晰一致。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、财务管理、统计学、商务等相关专业； 2、具备两年以上文职类岗位经验，熟悉销售或销售助理相关业务流程； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字； 4、有电力系统行业从业经历者优先考虑。

1. 沟通表达清晰，亲和力强，有良好的服务意识与责任心； 2. 做事细心有条理，具备基本的信息整理与文档处理能力； 3. 有招聘、人事、客服相关经验优先，无经验但学习能力强亦可； 4. 能稳定出勤，执行力强，愿意主动跟进工作。 福利待遇： 薪资结构合理，收入上不封顶；工作氛围轻松，团队年轻好相处；晋升空间清晰，能力突出可快速提升。 工作内容简单易上手，专人带教，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的朋友加入。

岗位职责 （1）根据岗位用人需求，精准匹配并配置合适人才，实现人岗适配，充分发挥员工潜力，统筹人员调配至最优岗位，推进人才发掘与引进工作 （2）管理员工人事档案，开展人力资源数据的统计、分析、预测、动态调整及信息查询，完善人才数据库建设 （3）具体执行招聘流程、劳动合同的新签与续签，以及职务任免、岗位调动、离职退休等相关手续的申报与办理 （4）负责全体员工每日考勤的监督、记录与汇总，及时识别并处理考勤异常情况 （5）统筹管理公司招聘资源规划，落实统一用工标准，构建用工风险预警机制并推动实施，协调处理重大劳动关系问题，牵头应对员工投诉及劳资争议事件 （6）持续关注员工工作表现与状态，对不胜任岗位要求的人员及时进行沟通与妥善处置 （7）每月围绕人才选用育留提出优化建议和改进方案 任职要求 1、学历/专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业 2、素质能力：具备优秀的组织协调、沟通表达与领导力，拥有较强的团队管理经验与执行力 3、有三年以上服装实体连锁行业从业经历，且曾管理200人以上团队者优先