负责公司生产所需原料（鱼）的采购工作。 1. 开发、筛选优质原料供应商。 2. 洽谈采购价格与合作条款。 3. 把控原料质量与供货时效。 4. 控制采购成本。

【岗位职责】 1. 统筹集团间接采购，拉通全品类，负责战略品类开发及采购全流程，聚焦指定品类管理，实现降本、提效、合规。 2. 拉通各板块间接采购品类，建立统一目录，整合资源推进集中采购，统筹人力外包、物流、吊装及间接物料采购。 3. 调研战略品类市场，开发供应商、搭建战略供应商池并签订合作协议。统筹采购全流程（下单、验收、对账结算），保障合规供应。 4. 优化供应商管理及采购流程，管控成本，复盘并提出优化措施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链相关专业优先。 2. 5年以上间接/战略采购经验，有集团品类统筹经验，熟悉人力外包、物流、吊装采购者优先。 3. 精通采购流程、供应商管理及商务谈判，具备数据分析、跨部门协调能力。 4. 有团队管理经验，严谨负责，有战略思维、抗压性强，恪守职业操守，熟悉采购合规。

有进出口、转运相关的货物文件处理相关工作经验，主要负责采购虾苗、鱼苗、饲料等水产养殖场相关物料出口至香港。无需前往香港，在内地自己家中工作即可。

珠海焊工12000急招交社保 有意向请尽快联系。

招聘电工，工作地点在珠海。

起重/搬运/跟车工10名： 职位要求：有较强的责任心、承压能力，无不良嗜好，服从工作调度安排，偶尔短期出差，22-45岁，具有C牌、或会开叉车更佳，工作内容为珠海周边散活、货物吊运、搬运设备、安装设备等工作。协助车辆机械工具日常检查、维护。 薪酬福利：月薪4.5K-5.5K，含吃住带薪年假，年底奖金等。               跟随车型：25-55吨随车吊。 三：10吨16吨叉车司机：3名 职位要求：3年以上工作经验，有较强的责任心、承压能力，无不良嗜好，服从工作调度安排，偶尔短期出差，22-45岁，具有N1叉车证更佳，叉车主要配合吊装搬运作业等工作。协助车辆机械工具日常检查、维护。 薪酬福利：月薪5K-7K。                  驾驶车型：3-10吨叉车。 其他福利：加班、全勤、高温补贴、含吃住、出差补助、            一年以上工龄年终奖、带薪年假、开年利是。 联系电话：李仕伦

不锈钢空压管道安装（DN125-DN20）沟槽、卡压连接，专业班组，自备工具

珠海市斗门区招工地小工/杂工250，2人包住不包吃

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

厂房项目建设采购经理: 职位名称：采购经理（厂房建设方向） 所属部门：工程部/项目部/供应链管理部 直属上级：项目总监/供应链总监 一、 职位概要 全面负责厂房建设项目所需的建筑材料、工程设备及配套服务的采购管理工作。依据项目施工进度与预算要求，制定采购策略，优化供应商资源，控制采购成本与质量风险，确保物资按时、按质、按量交付，保障工程建设顺利推进。 二、 核心岗位职责 1. 采购计划与预算管理 • 根据工程项目总进度计划及施工图纸，编制详细的材料设备采购计划及资金需求计划。 • 审核各部门提交的采购申请，结合库存情况与市场行情，制定合理的采购批次与批量，避免积压或断供。 • 编制年度及阶段性采购预算，严格执行成本控制目标，定期进行预算执行分析与偏差纠正。 2. 供应商开发与管理 • 负责钢材、水泥、混凝土、机电设备等主要建材及设备供应商的寻源、考察、评估与准入审核。 • 建立并维护合格供应商库，定期对供应商的价格、质量、交期、服务进行绩效考核，实施动态管理。 • 主导供应商谈判，建立长期战略合作伙伴关系，争取最优商务条款（价格、账期、质保等）。 3. 招投标与合同管理 • 组织重大物资及工程服务的招标工作，编制招标文件，规范开标、评标、定标流程，确保公开、公平、公正。 • 起草、审核采购合同及框架协议，明确技术标准、验收规范、违约责任及支付条款，规避法律与商业风险。 • 监控合同履行情况，处理合同变更、索赔及争议解决，确保双方权益。 4. 采购执行与交付协调 • 跟踪订单执行全过程，协调供应商生产进度与物流运输，确保物资按期抵达施工现场。 • 协同工程部、监理方及质检部门进行到货验收，严格把控材料质量，处理不合格品的退换货及索赔事宜。 • 实时监控市场价格波动（如钢材、铜材等大宗物资），利用期货套保或战略储备等手段规避价格风险。 5. 团队管理与合规建设 • 组建并管理采购团队，制定部门工作流程与管理制度，提升团队专业能力与工作效率。 • 严格遵守职业道德与公司廉洁制度，杜绝商业贿赂与利益输送，确保采购行为合规合法。 • 定期向管理层汇报采购工作进展、成本节约情况及潜在风险，提供决策支持。 三、 任职资格要求 1. 教育背景 • 土木工程、工程管理、物流管理、经济管理或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 • 5年以上物资采购或供应链管理经验，其中至少3年以上大型工业厂房、基建项目采购管理经验。 • 熟悉建筑行业主要材料（钢结构、混凝土、机电设备等）的市场行情、技术标准及供应渠道。 3. 专业技能 • 精通采购招投标流程、合同法及相关法律法规。 • 具备优秀的谈判技巧、成本分析能力及数据敏感度。 • 熟练使用ERP系统、Office办公软件及项目管理工具。 • 持有CIPS、CPM或国内采购师相关认证者优先。

【岗位职责】 1. 统筹公司金属加工、装配式建筑业务所需大宗原材料（钢材、金属型材、配套建材等）的全链路采购管理，结合生产排期制定精准采购计划，保障生产端物料连续稳定供应，杜绝断供风险。 2. 跟踪研判大宗原材料市场价格走势、供需变化与政策导向，搭建价格动态监测模型，把握采购窗口期优化采购节奏，落地成本压降目标，对冲原材料价格波动风险。 3. 负责核心供应商的开发、评估、分级与全生命周期管理，搭建优质供应商...

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.监督采购合同履行，协调解决交期、质量及售后问题 5. 定期分析采购数据，提出降本增效与流程优化建议 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队管理经验者优先

1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景； 2、具备良好亲和力，沟通顺畅，组织协调能力突出，执行高效； 3、参与公司行政管理制度、管理体系及流程的制定与落实； 4、编制人员需求与招聘计划，拓展招聘渠道并开展人才引进工作； 5、负责新员工入职手续办理及相关培训组织工作； 6、承担行政物资采购管理（含需求汇总、采购实施、物品保管与分发）； 7、具有出纳工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开展招聘相关的事务性工作，明确招聘需求，发布岗位招聘； 2、开展简历搜寻、筛选及初步沟通，推进候选人面试流程； 3、负责候选人邀约、面试，反馈跟进等保障招聘闭环； 4、维护并拓展招聘渠道，提升人才库活跃度与招聘效率； 5、整理招聘过程数据，定期分析招聘进展。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力，具备良好的团队合作精神； 2、熟练使用主流办公软件，具备基本的数据整理； 3、工作积极主动，责任心强，能在快节奏环境中保持高效执行； 4、有招聘相关财务出纳经验优先，具备较强的学习能力；

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。 HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

【岗位职责】 1. 负责灌流器总厂固定资产、备品备件、部分低耗品采购工作。 2. 开发有竞争力的供应商资源，夯实供应商库，有效管控采购成本。 3. 按制度负责订单（合同）编制、招标文件编制、订单下达、合同签订、预付款支付、交期跟踪、异常处理、对账结算等全过程业务实施。 4. 确保采购流程的合规性，避免不必要的定向采购，优化采购渠道，确认购买商品为全新正品。 5. 负责所辖业务供应商开发、考察、评估、考核、关系维护。

工作职责 1. 负责家电行业相关岗位（如生产技术、质检、供应链等）的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、渠道拓展、简历筛选及面试组织。 2. 开发并维护多元化的招聘渠道，完善人才库建设，提高中高端技术类岗位候选人的覆盖效率。 3. 搭建候选人评估机制，结合专业面试与背景核实，保障录用人员与岗位需求的精准匹配。 4. 定期分析招聘数据，持续优化招聘策略，减少岗位空缺周期与人员流动风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年制造业或工业领域招聘经验，了解生产岗、技术岗的人才特征及招聘痛点。 3. 熟悉主流招聘工具（如直聘）的操作方式，具备独立推进校企合作、劳务公司对接等渠道拓展的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压性，能高效应对多岗位同步招聘的任务挑战。

岗位职责： 1. 负责员工餐厅的服务监管，及时回应并解决就餐人员的各类问题与需求。 2. 承担后勤相关文书事务，包括人员考勤、员工餐厅账目记录、日常台账及仓库管理工作。 3. 配合餐厅经理推进各项食品安全措施的执行与落实。 任职要求： 1. 具备餐饮、酒店或会所接待服务相关工作经验。 2. 具有良好的团队协作意识和集体荣誉感。 3. 沟通表达顺畅，了解基本餐桌礼仪。 试用期4500，转正5000 上班时间：6:30-13:30 15:30-18:30

岗位职责: 1、协助上级开展部门的日常事务管理工作; 2、负责供应商管理及自研项目管理； 3、协助上级进行企业内部控制制度及信息化建设。 任职资格: 1、统招本科学历，不限专业; 2、有制造业经验或者会展策划经验优先考虑； 3、具备较强的组织、协调、沟通能力。

嘿！我们正在寻找一位富有热情的生产运营主管，加入我们这个积极向上的团队！你将全面负责生产流程的管理，确保每一件产品都达到高品质标准。 你的职责包括制定生产计划、监督生产执行、优化工艺流程以及带领生产团队高效运作。如果你勇于面对挑战、具备出色的沟通技巧、有强烈的责任感，并享受团队协作的工作氛围，那你正是我们期待的人选！ 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上制造业生产管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理类软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 加入我们，一起打造卓越的制造实力！

大专以上学历，熟练掌握办公软件，年龄32岁以下。

【岗位职责】 1. 采购需求的分析与明确。 2. 供应商开发、考察、评估、考核、发展及关系维护等。 3. 价格管理，负责所辖业务价格谈判，持续改善采购成本。 4. 订单跟踪，负责订单（合同）编制、招标文件编制、订单下达、合同签订、预付款支付、交期跟踪、异常处理、对账结算等全过程业务实施。 5. 资料管理，负责所辖业务供应商开发、考察、评估、考核、关系维护全过程资料归档。 【岗位要求】 1. 经济、管理、医药、医学类等相关专业。

【岗位职责】 1、全面负责采购管理事务，参与供应链战略规划的制定，建立健全采购部门的制度、流程及标准化管理体系； 2、依据供应链战略推进供应商开发与管理工作，组织供应商的评估、认证、考核及日常管理； 3、主导供应商谈判，开展行业成本分析与采购成本对标研究，持续优化降本与成本管控方案； 4、不断整合与优化供应商资源，有效控制并压降采购成本； 5、负责采购合同的评审与签订，监督合同履约及交付验收过程，保障订单交付及时性与产品质量，妥善处理异常情况； 6、统筹供应商账务与付款管理，确保财务数据与票据信息准确一致； 7、负责团队人员管理与绩效考评，组织采购业务培训，提升团队专业能力与整体效能； 8、对接海外公司采购需求，合理调配资源，保障供应协同。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上采购管理经验，其中5年以上中大型制造企业采购管理背景者优先，有非标自动化设备行业经验更佳； 2、具备基本英语沟通能力； 3、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，抗压性强，问题解决能力突出，能快速响应市场变化，决策高效； 4、拥有供应链资源整合、成本控制、商务谈判及跨部门协调能力； 5、熟悉采购全流程与核价机制，接受过管理、合同、采购等相关专业培训； 6、精通成本管理，可独立牵头开展供应商降本项目并识别潜在风险； 7、作风正派，遵纪守法，坚决抵制各类违规违法行为； 8、能适应因工作需要的高频出差安排。

岗位要求： 1、负责公司食堂食材的配送执行及相关业务操作。 2、掌握市场动态，积极开发新采购渠道与潜在供应资源。 3、在项目配送实施过程中，及时与客户沟通协调问题点及推进进度。 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式，保障业务渠道高效运转。 5、熟悉客服与配送环节的各项流程规范及运作机制。 上班时间：含夜班（22:00—次日06:00） 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类、市场营销等相关专业优先，具备三年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的现场组织调度能力与沟通协调技巧； 3、工作认真负责，具有强烈的责任感和服务意识； 4、富有开拓精神和挑战意愿，具备团队协作能力，愿意与企业共同成长； 5、认同公司文化理念，重视工作效率与结果交付； 6、综合素质突出、有发展潜力的应届毕业生亦可酌情考虑。

岗位职责： 1. 依据订单计划，统筹制定采购方案，保障采购工作按期执行到位； 2. 负责供应商的开发、资质审核、绩效评价及分级管理； 3. 进行产品比价与询价，完成合同签署，跟进交货周期及发票处理等事宜； 4. 协调跨部门协作，识别业务环节中的问题并提出解决方案； 5. 监控采购支出，对市场行情变化及时向上级汇报； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备使用英语开展工作的能力； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备优秀的沟通技巧及谈判协调能力； 4. 责任心强，具有较强的保密意识； 5. 接受工作安排，能适应短期外出差旅。

岗位要求： 1、负责公司食堂食材的配送执行工作。 2、掌握市场动态，积极开发新的采购渠道与供应资源。 3、在项目配送过程中，及时与客户沟通协调问题点及进度情况。 4、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作，保障业务通道顺畅运行。 5、熟悉客服与配送部门的各项操作流程及管理规范。 上班时间：有夜班（22:00-次日06:00） 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类、市场营销等相关专业优先，具备三年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的现场调度能力和沟通协调能力； 3、责任心强，富有事业心，服务意识佳； 4、具有开拓精神和挑战意愿，具备团队协作能力，愿意与企业共同成长； 5、认同公司企业文化，重视工作效率与成果交付； 6、条件优异、思维活跃的应届毕业生亦可酌情考虑。

负责公司生产所需原料（鱼）的采购，开拓并甄选优质供应商，协商采购价格及合作条件，确保原料品质与交付周期，有效管控采购成本。

【岗位职责】 1. 新零件开发的4A交付：作为新零件开发的统筹方，牵引各部门协同作战，100%实现新零件的4A达成（按质、按时、按量、按产能）； 2. 采购支出的成本控制：基于全链条的成本能力建设，通过持续完善品类成本模型，核算应该成本，并以应该成本牵引成本优化，实现品类及各零部件的成本竞争力； 3. 采购寻源，对资源池定向优化：依据公司业务发展需求扩充、优化、提升品类资源池，持续优化资源池组合，构建采购和供应链的相对竞争优势； 4. 品类供给产能规划：基于业务快速扩张，根据整机项目需求，保障所有量产机型供给产能充裕，实现既敏捷交付又避免呆滞和避免资源过度消耗； 5. 零部件质量持续改善提升：与SIE、SQE协同，通过资源池的改善和提升，实现品类零部件质量达到汽车零部件水准； 6. 对负责品类实施品类管理：制定和迭代优化品类采购策略，对品类实施价值管理和治理，实现品类供应链级的竞争优势。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子等理工科专业； 2. 5年以上规模企业结构件、电子件采购开发经验； 3. 深入理解“应该成本（should cost）”概念，并有实践应用； 4. 对产品开发流程、供应商资源、成本管控有深入理解和专业深度； 5. 具备很强的沟通谈判能力、抗压能力强。

【岗位职责】 1. 客户跟进工作（跟进物业采购联系人） 2. 供应商开发工作（开发下游绿化合伙人） 【岗位要求】 1. 5年左右物业行业从业经验，具备3年以上物业采购或客服对接采购流程经验；熟悉绿化行业供应链，精通比价与议价技巧；具备供应商招商、筛选及全周期管理能力。 2. 亲和力佳，男女不限 【福利待遇】 试用期工资同原工资或涨幅10%，转正后薪资涨幅20%-30% 我们在寻找高度认同公司管理模式，愿朝着同一目标长期发展。