岗位职责： 1、战略与寻源： 制定并落实物料品类采购规划，主导五金件、钣金类项目的新供应商拓展及长期合作布局。 2、供应链管理： 统筹采购全流程管理，涵盖资源开发、商务谈判、合同签署至交付执行，持续提升成本效益、品质水平与交付稳定性，有效识别并应对供应链潜在风险。 3、团队管理： 带领5人以上采购队伍，开展人员培养、工作安排、绩效考核及专业技能提升相关工作。 4、跨部门协作： 与生产、质量、研发等职能紧密配合，保障新产品导入及日常生产运作的顺利推进。 任职要求： 1、经验要求： 统招大专及以上学历，工科类专业优先，具有5年以上采购领域工作经验，具备团队管理经历。 2、专业知识： 熟悉五金零部件技术特点与成本结构，有相关品类采购管理实操经验。 3、资质证书： 持有CIPS、CPPM等采购相关专业认证者优先。 4、语言能力： 具备一定英语应用能力，可作为工作语言者优先。 5、个人素质： 责任心强，积极进取，执行力突出，能在高压环境下推动目标落地。

负责公司生产所需原料（鱼）的采购，开拓并甄选优质供应商，协商采购价格及合作条件，确保原料品质与交付周期，有效管控采购成本。

【岗位职责】 1. 新零件开发的4A交付：作为新零件开发的统筹方，牵引各部门协同作战，100%实现新零件的4A达成（按质、按时、按量、按产能）； 2. 采购支出的成本控制：基于全链条的成本能力建设，通过持续完善品类成本模型，核算应该成本，并以应该成本牵引成本优化，实现品类及各零部件的成本竞争力； 3. 采购寻源，对资源池定向优化：依据公司业务发展需求扩充、优化、提升品类资源池，持续优化资源池组合，构建采购和供应链的相对竞争优势； 4. 品类供给产能规划：基于业务快速扩张，根据整机项目需求，保障所有量产机型供给产能充裕，实现既敏捷交付又避免呆滞和避免资源过度消耗； 5. 零部件质量持续改善提升：与SIE、SQE协同，通过资源池的改善和提升，实现品类零部件质量达到汽车零部件水准； 6. 对负责品类实施品类管理：制定和迭代优化品类采购策略，对品类实施价值管理和治理，实现品类供应链级的竞争优势。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子等理工科专业； 2. 5年以上规模企业结构件、电子件采购开发经验； 3. 深入理解“应该成本（should cost）”概念，并有实践应用； 4. 对产品开发流程、供应商资源、成本管控有深入理解和专业深度； 5. 具备很强的沟通谈判能力、抗压能力强。

【岗位职责】 1. 制定部门管理目标，全面负责营运管理，保证目标的达成； 2. 按照市场销售预测和需求，作成物料采购计划，控制好物料库存管理； 3. 按照销售订单需求，作成工单生产计划，保证产品按时交付，控制半成品库存管理； 4. 跟进产品状态，协调相关部门进行异常处理，保证工单顺利投产； 5. 据公司发展战略，建立并持续优化采购流程、供应商管理体系； 6. 降低采购成本，减少采购周期； 7. 策划和制定采购策略并组织实...

【岗位职责】 1. 货源采购与供应商管理：负责3C数码全品类（苹果、华为、荣耀、小米、安卓其他、摄影摄像、PC等）的市场采货与供应商开发；主导价格谈判、品质把控及账期管理，建立并维护与品牌厂家/国包/省包/地包及本地大商的长期稳定合作，确保一件模式下的货源稳定性与成本优势。 2. 发货履约与仓配统筹：统筹区域内一件，开展物流对接、仓配协同及批量发货工作；监控发货时效、物流异常及售后退换货处理，保障...

珠海斗门工地招聘PP工，要求持有高空作业证。有意者可报名。

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珠海市斗门区招地基处理

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

采购主管/经理 1、做过大装类采购执行管理经验 2、有控成本与采购过程风险管理经验 3、有较强的学习转化能力，熟练运用AI拟定流程 4、有供应商开发和执行管理经验 定位：面料/辅料采购统筹，控成本、合规风控 素养：目标导向、责任心强，恪守职业廉洁底线 履历：大服装相关行业采购管理实操经验 能力：吃透业务全流程，学习吸收快，善用数字化/AI优化采购流程 特质：开放进取，目标感强，长期成长潜力大

采购主管 1、配合采购部经理做好采购部的管理工作，制定并完善内部采购流程，控制采购质量和成本； 2、调查采购市场，各品类供应商的开发； 3、客户加、缺、补、退等临采订单的对接和采买； 4、执行和落实供应商质量及异常跟进追责处罚； 5、跨部门工作沟通和协调，及领导交办的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历； 2、至少3年以上在食品行业或生鲜配送行业的采购经验； 3、岗位必须要会开车； 薪资8000-12000+餐补 上班：9:00~18:00或11:00～20:00，单休，社保齐全

1.负责协助处理采购订单相关事务（如下单、物料跟进等），以及各类单据、报表的整理与归档； 2.协助完成采购合同的下达与确认，协调发货安排，并跟进货物到货时间； 3.统计供应商发货信息并完成日常文书类工作； 5.跟进物料质量、数量及库存情况：定期核对数据并进行实时盘点，确保库存准确性； 6.配合采购经理交办的其他工作任务； 7.有家装行业经验者优先考虑

中国平安集团内勤部助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪4000+学历补贴+绩效收入，月收入6000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1．负责日常行政管理工作，确保中心运作顺畅2．协助经理处理日常事务，提高工作效率3．参与组织中心活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求： 1具备出色的组织和协调能力，能够高效执行任务2．拥有良好的沟通技巧，能够与团队和外部合作伙伴建立良好关系 3．能够适应快节奏工作环境，具备优秀的问题解决能力 年龄25-50岁 大专以上学历

岗位职责： 1、具备搭建供应链战略框架的能力，能够制定年度采购规划并有效管理原材料库存周转效率 2、持续推进采购成本优化，确保实现年度降本目标5%-8%，金额约300万元 3、构建质量风险控制体系，建立供应商准入评估机制，包含资质审核、现场考察、样品检验三项核心环节 4、掌握特定区域原料的采购策略，如田螺、印度辣椒、白胡椒粒等品类的供应周期与市场规律 5、推动采购流程数字化转型，熟练使用金蝶ERP采购模块，具备大数据分析与应用能力 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、供应链管理等相关专业，具有3年以上食品行业采购工作经验，了解复合调味料类原料特性 2、形象气质良好，精通ERP系统操作及采购数据处理工具，熟知《食品安全法》《GB 2760食品添加剂使用标准》等相关法律法规

岗位职责 负责厂区综合采购、物资管理及各类工程、后勤事务工作，具体内容包含： 1、非项目性工具辅料采购：组织实施常规工具、辅料等非项目类物资的采购任务，确保现场物资及时供应； 2、办公劳保、可视化、专利、认证类：统一管理办公劳保用品采买与可视化物料定制，协助推进专利申报、项目认证等相关专项工作； 3、厂内维修零星工程：协调厂区内各类小型维修及零星工程实施，快速响应并解决设施设备异常问题； 4、废品处理：依照标准执行厂区废弃物分类、清运及合规处置流程； 5、装修机电类工程：全面跟进装修及机电类工程项目实施，监督进度并保障项目顺利落地； 6、弱电工程：牵头弱电系统的对接协调工作，落实日常运维及相关事务管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链相关专业优先考虑。 2、有从事人力外包、物流运输、吊装服务等采购经验者优先。 3、熟练掌握采购流程、供应商开发与商务谈判技巧，具备数据分析及跨部门协作能力。 4、工作细致认真，责任心强，具备战略意识和较强抗压能力，坚持职业规范，了解采购合规要求。

【岗位职责】 1. 统筹集团间接采购，拉通全品类，负责战略品类开发及采购全流程，聚焦指定品类管理，实现降本、提效、合规。 2. 拉通各板块间接采购品类，建立统一目录，整合资源推进集中采购，统筹人力外包、物流、吊装及间接物料采购。 3. 调研战略品类市场，开发供应商、搭建战略供应商池并签订合作协议。统筹采购全流程（下单、验收、对账结算），保障合规供应。 4. 优化供应商管理及采购流程，管控成本，复盘并提出优化措施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链相关专业优先。 2. 5年以上间接/战略采购经验，有集团品类统筹经验，熟悉人力外包、物流、吊装采购者优先。 3. 精通采购流程、供应商管理及商务谈判，具备数据分析、跨部门协调能力。 4. 有团队管理经验，严谨负责，有战略思维、抗压性强，恪守职业操守，熟悉采购合规。

负责收银，需会简单的拍摄剪辑和手机P图！经验的优先

【岗位职责】 1、主导采购管理事务，参与供应链战略规划的制定，建立健全采购部门的管理制度、流程及标准化体系； 2、依据供应链发展战略，开展供应商开发与管理工作，组织供应商的评估、认证、日常管理及绩效考核； 3、主导供应商谈判工作，开展行业成本分析与采购成本对标研究，持续优化降本与成本控制策略； 4、不断整合与优化供应商资源，有效管控并压降采购成本； 5、负责采购合同的审核与签订，监督合同履约过程及交付验收环节，保障订单交付及时性与产品质量，妥善处理各类异常情况； 6、统筹供应商账务与付款管理，确保财务数据与票据信息准确一致； 7、负责团队人员管理与绩效考评，组织采购业务培训，提升团队专业能力与整体效能； 8、对接海外公司采购需求，合理调配资源，保障采购工作高效协同。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上采购管理经验，其中5年以上在中大型制造企业从事采购管理工作，有非标自动化设备行业背景者优先； 2、具备一定的英语沟通能力； 3、拥有较强的市场敏锐度和数据分析能力，抗压性强，问题解决能力强，能快速响应市场变化并做出果断决策； 4、具备供应链资源整合、成本控制、商务谈判及跨部门协调能力； 5、熟悉采购全周期流程及核价机制，接受过管理学、合同法、采购管理等相关培训； 6、精通成本管理，可独立推动供应商降本项目并识别潜在风险； 7、作风正派，严守职业操守，无任何违法违规记录； 8、能适应因工作需要产生的高频次出差安排。

任职资格： 1、大专及以上学历，机电、机械类相关专业 2、具有3年以上机电、机械原材料采购相关工作经验 3、同等条件下，持有机电工程师资质者优先考虑 4、掌握机电、机械原材料核价的流程与方法，了解生产及研发工艺、采购作业全流程 5、具备一定的风险识别与内控意识，擅长数据分析，沟通协调能力强，职业操守良好 6、有志于长期从事内部审计相关工作 具备技能： 1、掌握机电、机械类原材料的核价流程与操作方法 2、熟悉生产制造、研发环节工艺及采购业务执行流程 岗位职责： 1.开展公司采购、生产运营、仓储管理等环节的内控审计工作，编制审计工作底稿及初步审计报告； 2.定期或临时对公司采购价格实施核查，形成核价审核报告，及时反映存在的异常情况； 3.针对审计和核价中发现的问题，与责任部门沟通反馈，推动整改方案制定并监督落实效果； 4.承担公司举报事项的调查任务，整理调查记录，撰写调查结论报告； 5.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 依据订单计划，统筹制定采购方案，保障采购工作按期执行到位； 2. 负责供应商的开发、资质审核、绩效评价及分级管理； 3. 进行产品比价与询价，完成合同签署，跟进交货周期及发票处理等事宜； 4. 协调跨部门协作，识别业务环节中的问题并提出解决方案； 5. 监控采购支出，对市场行情变化及时向上级汇报； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备使用英语开展工作的能力； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备优秀的沟通技巧及谈判协调能力； 4. 责任心强，具有较强的保密意识； 5. 接受工作安排，能适应短期外出差旅。

，20～35岁，专科以上学历，有相关工作经验优选，有一定电脑操作基础，服务意识强，同外国人在一起工作。

负责公司生产所需原料（鱼）的采购工作。 1. 开发、筛选优质原料供应商。 2. 洽谈采购价格与合作条款。 3. 把控原料质量与供货时效。 4. 控制采购成本。

【岗位职责】 1. 客户跟进工作（跟进物业采购联系人） 2. 供应商开发工作（开发下游绿化合伙人） 【岗位要求】 1. 5年左右物业行业从业经验，具备3年以上物业采购或客服对接采购流程经验；熟悉绿化行业供应链，精通比价与议价技巧；具备供应商招商、筛选及全周期管理能力。 2. 亲和力佳，男女不限 【福利待遇】 试用期工资同原工资或涨幅10%，转正后薪资涨幅20%-30% 我们在寻找高度认同公司管理模式，愿朝着同一目标长期发展。

【岗位职责】 1. 品类策略制定及实施：负责指定品类全流程采购管理，结合市场、成本、产能数据制定中长期品类采购策略，并推动全流程落地复盘，达成降本、保供、提质目标。 2. 供应商全生命周期管理：负责对应品类供应商寻源开发、准入审核、年度绩效考评、分级淘汰、产能爬坡管理。持续优化供应商结构，搭建稳定优质供应体系，落实供应商合规管控（资质、环保、法务、质量体系合规）。 3. 成本管控与商务谈判：精通对应品类物料生产工艺，独立开展成本分析、年度降价、议价谈判工作，主导专项降本项目，持续优化物料采购成本。 4. 新项目开发采购跟进：对接项目、研发、质量、生产跨部门协同，负责新项目零部件定点定价、新品订单、交付跟进；同步协调解决开发阶段质量、交期、模具、商务问题。 5. 量产及风险管控：监控并识别供应商交付、质量、产能、财务等各类运营风险，制定风险预案，快速处置断供、不良、延期等突发问题；完成新项目量产平稳移交。 6. 数据与项目管理：搭建品类采购数据台账及数字化仪表盘，通过价格、交付、产能、质量等数据输出分析报告，持续优化采购策略；独立牵头跨部门成本优化、供应商改善类专项项目，整合内外部资源闭环解决系统性问题。 【岗位要求】 1. 5年及以上制造行业采购工作经验，其中至少3年以上汽车零部件相关品类采购经验，有车灯、内外饰等行业经验优化； 2. 熟练掌握IATF16949汽车行业质量体系，精通五大汽车核心质量工具，能运用质量工具管控供应商制程； 3. 精通注塑/压铸/电子元器件/线束/PCB其中至少一类零部件生产工艺、物料结构、完整成本构成； 4. 具备完整供应商生命周期管理实操经验，独立搭建过品类采购策略体系。 【能力要求】 1. 优秀成本拆解、核算、对标分析能力，成熟商务谈判技巧，有落地可量化降本成果者优先； 2. 较强项目管理、跨部门沟通协调能力，可独立统筹新项目定点、开发、量产全流程，自主推进专项改善项目； 3. 熟练运用Excel等工具做采购数据统计、复盘分析，可依托数据输出采购优化方案； 4. 风险敏感度高，能主动识别供应链断供、质量、合规、价格波动风险并落地应对方案。 【职业素养】 1. 工作严谨细致，抗压能力强，高度责任心，恪守采购职业道德，廉洁自律； 2. 目标导向，对采购策略落地、降本、保供结果负责，具备主动积极的工作态度与改善意识。