岗位职责： 1、负责公司采购相关事务，包括询价、比价、签订采购合同、到货验收、绩效评估及信息反馈的整理汇总； 2、开展市场调研、数据分析与趋势判断，明确采购需求并把握采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效控制采购成本与质量； 4、对新产品的选品与引入具备前瞻性和判断力； 5、制定部门阶段性工作规划，编制并呈报年度预算方案； 6、组织采购人员的入职培训与在职培训，并实施考核管理； 7、协调公司内部各部门之间的业务衔接与协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备超市行业3年以上采购管理相关工作经验； 3、熟悉超市商品分类体系、招投标程序及采购作业流程，掌握供应商筛选与评价机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备较强的团队内外协调能力，优秀的谈判技巧、人际交往能力和团队合作意识； 5、具有良好的职业操守和职业道德素养。

任职要求（招仓库主管）： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，熟悉ERP系统操作； 2、具有一年以上仓库管理相关经验，有灯饰厂电子仓工作经验者优先

1、依据年度产品规划与预算安排，推进供应商开发与管理、物料产能布局及成本优化等工作，确保年度采购目标顺利实现； 2、调研并汇总所负责品类的产品信息、市场行情及相关动态，完善供应商资源布局； 3、按照供应商年度整合策略，实施供应商的引入、分类、绩效考核及淘汰等全周期管理，持续提升供应资源竞争力； 4、联动研发与企划团队，定期交流行业趋势及市场研究结果； 5、遵循各项流程规范，优化采购执行流程，提升工作效率，有效控制采购风险； 6、结合公司产品定位，积极挖掘并推荐创新类产品方案； 岗位要求： 1、具备定制类产品开发采购经验者优先，熟悉淋浴房结构者更佳； 2、工作地若在厦门，需接受出差或派驻产业区（中山）；

招聘岗位：采购工程师 招聘岗位：采购工程师 招聘岗位：采购工程师 岗位职责： 1.负责供应商的开发、评估、选择及优化管理，保障所采物料质量可靠、成本可控、交付及时，并具备完善的售后支持。 2.跟踪生产计划与库存变化，实时掌握产线物料使用情况（如缺料、来料异常等），协同物控与仓储确保物料按时入库，处理常规物料事务。 3.结合公司产品类型及物料技术特性，搜集行业核心物料市场信息与价格波动趋势。 4.协同工程、品质等相关部门参与样机研发过程，完成样品物料的技术与供应可行性评估。 5.主导采购议价流程，负责采购合同执行、价格审核、对账结算、发票处理及应付账款跟进工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备3年以上采购相关工作经验者优先考虑。 3.具有良好的职业道德和团队协作意识。 4.具备较强的沟通协调能力、学习适应能力，性格踏实诚恳，积极进取，具备良好的个人素养与职业行为规范。 有意者可直接投递简历， 薪资面议 薪资面议 薪资面议

岗位职责: 1、主导采购相关工作，确保采购流程高效且符合规范要求 2、维护并管理供应商合作关系，实现成本优化与质量保障 3、带领团队成员推进采购任务，提升团队执行效率与整体运作水平 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能妥善解决供应商相关事宜 2、拥有团队管理经验，可有效组织团队达成采购目标 3、具备持续优化意识，积极推动采购策略与流程改进 4、大专学历，45岁以下，有五金制造行业采购背景者优先

岗位职责： 1、依据生产排程及库存状况，编制零部件与整机的采购方案，保障物料供应与生产节奏相匹配，防止因物料缺货影响生产进度。 2、开展供应商资源开发工作，完成供应商的初步筛选、资质评估与优选合作，搭建并持续更新供应商信息库，定期实施绩效考核与分类管理。 3、落实采购订单执行流程，与供应商保持高效对接，确保订单内容准确、交付准时、资料齐全，实时跟踪订单进展，妥善应对交期调整、品质异常等突发情况。 4、协同品质管理部门对供应商进行质量管控，参与处理来料质量问题，推动供应商制定并落实有效的整改及预防方案，确保供货质量满足企业标准。 5、主导采购条款协商，包括价格、付款方式、交付周期等内容，在控制采购成本的同时兼顾供应商合理收益，构建稳定可持续的合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上采购领域工作经验，有家电类产品采购经历或与整机代工厂协作经验者优先。 3、拥有较强的谈判能力和沟通协调能力，能与供应商高效交流，妥善解决各类商务争议。 4、熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力，可对采购数据及市场动态进行整理分析，辅助采购策略制定。

负责物料采购，管理团队，协调沟通

岗位职责: 1、主导采购相关工作，保障采购流程高效运行并符合规范要求 2、维护与供应商的合作关系，实现成本优化与质量把控的双重目标 3、带领团队成员推进采购任务，提升团队整体运作效率与执行能力 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事宜 2、拥有团队管理经验，可有效组织团队达成既定采购指标 3、具备持续改善意识，积极推动采购策略及流程的优化升级 4、大专学历，45岁以下，具备五金制造行业采购背景者优先

本公司为灯具类电商企业，公司地址在横栏镇永兴工业区。 岗位职责： 负责公司成品开发与采购工作，以及供应商的拓展与日常维护，积极在灯饰行业内筛选符合要求的OEM成品厂家，推进新品开发项目。主动挖掘市场热销款及新款产品资源。结合公司产品发展方向，精准定位并引入适配的成品OEM供应渠道。需熟悉灯饰行业整体制造布局、生产工艺流程、成本构成、质量管控标准及流行趋势，具备高效甄别优质供应商的能力，并在合作初期主导开发进度，协调各项生产相关事宜。 岗位要求： 1.持有C1驾照并具备3年以上实际驾驶经验，能熟练驾车，熟悉古镇、横栏一带市场分布及灯具产业带交通路线； 2.熟悉灯具产品的开发与生产全过程，了解灯具结构设计原理，具备一定的供应链管理基础知识； 3.具备3年以上灯饰行业成品采购工作经验，掌握一件模式下的供应商资源与合作渠道，熟知各类灯具产品的生产厂家分布与行业资源，具备较强的成本把控能力和市场洞察力，可独立完成产品与供应商开发任务； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.熟练操作电脑，擅长数据统计、表格制作及相关分析工作； 6.有自我提升意愿，愿意接受挑战性工作任务，工作态度认真严谨，责任心强，能适应阶段性加班安排。

岗位职责: 1.负责各类传统电风扇、卧室用风扇的采购事务，保障产品品质及供货的持续稳定 2.与供应商保持良好沟通并建立长期合作关系，实现采购成本的有效管控 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进采购工作顺利进行 2.拥有团队协作意识，能在集体协作中积极贡献自身力量 3.对市场变化具备敏锐感知力，可依据实际情况灵活优化采购方案

多森光电 招聘：【仓管】1名，男女不限，年龄22-45岁， 岗位要求：1、懂电脑操作，有相关经验者优先。 2、上班时间 8:00-12:00,13:30-19:30，月休两日。 3、试用期1个月，薪资范围：4000-5000元。 公司福利：包餐，转正有全勤、住宿补贴250元。 有意者请联系：李小姐（） 工作地址：中山市东凤镇新富华工业园2幢3号楼

中山市招家具安装

本厂有大量短袖一直做到过年，招坎车1名，平车压领条车主唛1名，年底结清工资，地址，沙溪路口附近，

招开打光机上晚班2名，厂在叠石地磅这里，

招平车开弯袋2名，打边2名。做裤子1万件，抄更现金。地址：龙头环复兴街47号。电话：

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

岗位职责： 1.牵头拟定公司用工管理、人事管理、薪酬体系、档案管理、员工手册、培训方案等相关制度规范及操作流程，经审批后推进落地实施。 2.全面统筹人员招聘、培训发展、绩效考核、员工关系等人力资源相关工作。 3.建立健全内部沟通渠道，及时掌握员工思想状况与反馈意见。 4.受理员工各类投诉事项，协调处理劳动争议并推动妥善解决。 5.推动企业文化建设与宣贯执行，促进文化理念融入日常管理。 6.策划并组织团队建设活动及员工关怀项目，增强团队凝聚力。 任职要求： 1.熟悉人力资源六大模块、劳动法律法规及相关沟通技巧 2.熟知企业各项人事管理规定与操作流程 3.关注国家人事政策动态，掌握行业内外人力资源发展趋势 4.工作严谨细致，具备良好的职业素养；执行力强、责任心强，善于跨部门协作，具备优秀的团队意识与沟通协调能力

也许，这就是世界上最遥远的距离，我有意联系，却始终等不到你投递的简历。 不要以为自己不是千里马，其实你只是少了个伯乐。 薪酬待遇： 平均月薪6K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 工作时间： 9:00-12:00,13:15-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利 ~ 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历；需要1年以上的工作经验。（任何行业经验均可） 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力。  岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

1、依据公司制定的采购流程执行采购任务； 2、跟踪物料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购成本； 3、快速响应并协调处理采购、生产及客户服务环节中的供应与品质问题； 4、持续开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商开发、评估与日常管理。 任职要求 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购岗位经验，能熟练使用ERP系统； 3、了解钢铁、铝材及注塑类产品特性及相关材料知识； 4、具有成本分析及推动降本增效的实际能力； 5、掌握质量管理体系相关标准，精通采购全流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识。 职位亮点： 1、提供行业具有竞争力的薪酬水平； 2、提供清晰的职业晋升路径与发展平台； 3、提供全面的福利保障体系； 4、配备空调宿舍，享受住房补贴、全勤奖励、免费工作餐、年终奖、春节往返交通补助、五险、法定带薪休假、节日礼品、13薪待遇。

【启扬人力资源招聘】 [玫瑰]招聘业务精英多名：18－40岁， [太阳]工作内容： 负责工作咨询，拓展招聘渠道，在职员工管理服务！ [转圈]工作时间： 8：30～17：30 6天8小时工作自由灵活. [红包]薪资待遇： 底薪+提成，月入过万，上不封顶，具体详谈！ [握手]欢迎有意向从事人力资源行业，热爱生活，有事业心的朋友加入我们!

【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单，办理对账、合同审核盖章及归档管理，跟进发票收取； 2、组织实施各类采购询价、比价工作，筛选优质供应商，并将采购物料信息及相关单据录入系统； 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资； 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析，登记异常情况及售后问题； 5、及时协调处理生产过程中的突发问题，落实公司及部门交办的任务，跟踪进展并反馈结果，做好文件资料整理工作； 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资：4-6k

岗位职责: 1、灯饰产业带寻源开发 a、绘制灯饰全品类供应商网络图谱，拓展合规供应资源，协同跨境电商产品开发团队，主导核心部件（LED驱动/水晶玻璃/工程塑胶/五金管材）成本模型搭建，解析灯饰制造工艺流程 b、统筹替代性物料与货源的发掘及资质认证工作 c、制定灯饰品类供应链拓展策略并推进落地执行，承担相关项目协调任务，联动业务条线共建创新合作模式 2、数字化采购实施：构建灯饰价格监测体系，实时追踪铜材、亚克力等原材料市场价格变动 3、风控与合规管理：落实透明化采购机制，排查供应商关联关系及围标串标风险点 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，理工类专业背景优先； 2.具备8年以上照明或灯具行业采购或配给经验，熟悉中山古镇产业链环境者优先，需有2年项目型采购管理经历 3.掌握灯饰产品在欧盟、北美市场的准入标准与认证要求 4.能够解读物料清单（BOM），具备精细化成本拆解与建模能力 5.产业理解力强，可通过实地走访工厂评估其生产能力与工艺质量水平 6.品行端正，诚实守信，责任心强，执行力佳 我们能给您： 1、【工作时间】实行双休制，工作日9:00~18:30，午休1.5小时，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假及转正后全年7天带薪病假等各类假期 2、【考勤制度】采用钉钉打卡考勤，设置100元全勤奖励；因公需加班至18:30以上可享30元餐费补贴 3、【员工福利】依法缴纳五险一金，春节前发放年终奖金，年度绩效面谈达标者有机会调薪 节日礼品、下午茶点、部门专属团建预算及灵活组织活动均为常规配置 4、【晋升培训】入职即配备导师指导，开放在线学习平台，提供专业序列与管理路径双轨发展通道，助力快速成长 5、【高效工作】团队成员普遍年轻化，加班频率低，注重工作与生活的平衡 6、【公司规模】集团现有员工逾两千人，在深圳、广州、惠州、香港等地设有办公机构，自有多个仓库与办公场所，经营持续扩张，资金流健康稳定

岗位职责: 1、灯饰产业带寻源开发 a、构建灯饰全品类供应商网络，拓展合规供应资源，协同跨境电商产品开发团队，主导核心部件（LED驱动/水晶玻璃/工程塑胶/五金管材）的成本模型搭建，解析灯饰制造工艺流程 b、统筹替代货源与材料的挖掘及资质认证 c、制定品类供应链拓展策略并落地执行，推进相关项目管理，联动业务上下游部门，探索新型合作模式 2、数字化采购执行：建设灯饰价格监测体系，实时跟踪铜材、亚克力等关键原材料价格变动 3、风控合规：落实透明化采购机制，排查供应商关联关系及围标等潜在风险 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，理工类专业优先； 2.具备8年以上照明或灯具行业采购或配货经验，熟悉中山古镇产业链环境者优先，具备2年项目型采购管理经历； 3.掌握灯饰产品在欧盟、北美市场的准入标准； 4.能够解读BOM清单，并搭建精细化成本分析框架； 5.产业理解力强，可通过实地走访工厂评估其生产能力和工艺水平； 6.品行端正，责任心强，具备良好的执行能力 我们能给您： 1、【工作时间】周末双休，工作日9:00~18:30，午间休息1.5小时，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、转正后全年7天带薪病假等各类假期 2、【考勤制度】采用钉钉打卡考勤，设置100元全勤奖励；因工作需要加班至8:30可享30元餐补 3、【员工福利】提供五险一金，春节前发放年终奖金，年度绩效面谈达标者同步调薪。节日礼遇、下午茶点、部门专属团建预算及自主组织活动均常态开展 4、【晋升培训】入职即配备导师一对一指导，开放在线学习平台，设立专业与管理双轨发展路径，助力快速提升 5、【高效工作】团队成员普遍年轻化，加班较少，注重工作与生活的平衡 6、【公司规模】集团现有员工逾两千人，在深圳、广州、惠州、香港等地设有办公机构，自有多个仓库与办公场所，业务稳步扩张，资金流健康稳定

招聘岗位：HRBP（行政助理） 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效4000-4300元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：50-12：00 13:15-18:15（双休、节假日正常放假）

岗位职责: 1.负责部门内人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、人员辅导等工作内容。 2.持续优化部门人力资源管理体系，保障人力配置的科学性与高效性。 3.协调员工关系，营造积极的工作环境，增强团队凝聚力与员工满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。 2.拥有较强的管理能力与应变能力，能在多变的人力资源场景中作出合理判断与决策。 3.具备良好的统筹规划能力及创新意识，善于推动人事流程的优化与升级。 4.年龄28~50周岁、抗压能力强，能配合背景调查，大专及以上学历。

1、公司专注于男士内裤产品的生产与经营，涵盖车缝工艺及无痕工艺两大类。 2、应聘者需具备六年以上男士内裤制造企业采购岗位工作经验，针织行业其他领域经验不予考虑，仅限内裤行业背景。 3、熟悉面辅料用量核算，掌握染色、印花、定型等加工流程，并具备相应环节的质量检验能力。 4、熟知包装材料的制作工艺及质量验收标准，如卡头、塑料袋、纸箱、吊牌、挂钩、绳带、衣架等各类包材。 5、负责工厂所需面料及辅料的采购工作，具备较强的数据分析能力，熟练操作电脑及常用办公表格软件，擅长货期管理，确保生产与出货进度如期推进。 6、仅面向同行业人员开放招聘，提供完善福利待遇，包含社会保险，休假安排依照工厂统一制度执行。 7、非本行业从业者恕不回复，敬请谅解！