
财务经理/副主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验CPA制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、协助拟定公司战略目标与发展规划,为管理层决策提供支持,统筹编制财务计划、盈利规划及成本管控方案,实施全面预算管理,保障资金资源有效匹配业务发展需求;
2、建立健全公司财务管理体系,涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节,确保账务处理规范、制度运行稳定;
3、参与企业重大投资决策,对重要项目及经营活动开展财务风险评估与合规审查,提出专业意见,并结合实际制定相应风险应对策略;
4、统筹财务管理团队建设,优化部门内部职责分工,完善与业务单元及生产体系的协作机制,提升整体运营效率;
5、贯彻执行国家财经法律法规及相关政策规定,确保企业依法合规经营,切实维护公司合法权益;
6、负责审批公司预算方案、财务收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报告及决算文件,会签涉及重大经济事项的合同、协议等文件;
7、实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况,定期向总经办汇报工作进展;
8、推进财务系统日常事务高效处理,持续提升工作效率,强化团队协作意识;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备5年以上财务中层管理经历或独立主持全盘账务工作的经验,具有一年及以上同层级岗位经历者优先;
2、大专及以上学历,会计相关专业,年龄32-45岁,有制造类企业从业背景及SAP系统操作经验者优先;
3、持有中级及以上会计职称者优先;
4、具备出色的团队管理能力,具有较强的组织协调意识;
5、能够推动团队共同提升与发展,积极指导下属开展工作;
6、精通财务各模块流程,善于通过信息化系统提升工作效率。
会计全职
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证,确保账务记录准确、合规,按时完成月度、季度及年度结账工作。
2.精准核算企业收入、成本、费用及利润,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行初步财务分析。
3.对接税务相关工作,按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,维护良好税务关系,确保企业税务合规。
4.管理企业往来账款,定期核对客户及供应商账目,跟进应收账款回收与应付账款支付,降低坏账风险。
5.妥善保管财务档案,包括凭证、账簿、报表等资料,配合内外部审计工作,提供所需财务数据与文件支持。
6.善于与人沟通,理解能力沟通能力强。
任职资格:
1、本科以上学历,财会或金融投资专业,一年以上工作经验最优,也可接受优秀应届生。
2、熟悉操作Excel、Word等办公软件,打字有一定的速度。
3、有一定的抗压能力,工作细心,有责任心,身体健康。
4、鼓励员工空闲时间学习看书,充实自我,完成相应工作后,可自我安排学习。()
5、公司在杨箕/动物园地铁站附近,要求随时入职。
工作时间+福利:
1、周一到周五,9:00-12:00,14:00-18:00。上班打卡,不加班。
2、周末双休,法定假日休假,春节可多放几天。
3、交补、话补、饭补、五险、过节费、过节礼品、高温补贴、员工活动等。、每年加薪。
4、试用期基本工资4000加各项补贴400,合计4400元。试用期3个月,转正基本工资4500+(具体由公司视工作能力确定)加各项补贴400,合计4900+。
5.完成工作后,空闲时间可自我安排,工作量较少,适合有个人学习规划需求的应聘者。
区域财务经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理中级会计师高级会计师CPA制造业国内院校优先
岗位A点:1.32岁以内,全日制本科(二本以上,三本一定不考虑);2.制造业(重工除外)的财务同职级岗位经验;3.证书:持有注会、注税优先,至少要有中级会计师。岗位描述:1.负责所辖公司的全盘财务管理和核算工作;2.负责公司日常财务监督工作,确保公司资金、资产安全;3.按照集团要求做好公司账务处理,及时提交各项管理报表;4.负责公司税务管理,控制公司税务风险;5.负责领导要求做好公司的经营分析,对经营支持提出合理建议。任职要求:1、财经相关专业,全日制本科及以上学历,持有中级职称证书、具有注册会计师、注册税务师优先考虑;2、5年以上财务工作经验,3年以上财务管理经验,至少1年以上制造业工作经验;3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉国家经济法、税法等相关法律法规;4、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;5、有较强的沟通协作能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
财务会计专员
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本收入账应收应付总账结算
任职要求:
1、大专及以上学历,会计相关专业;
2、具备3年以上制造业主办会计或总账会计岗位经验;
3、掌握企业会计制度及相关财务规范;
4、熟练操作各类财务软件。
工作职责:
1、依据国家相关政策与法律法规,精准完成公司各项业务的会计核算工作,配合管理层落实财务监督与管控措施;
兼职会计
6000-10000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本代理记账公司
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-26
此岗位入职出差到清远三周左右时间岗位职责:
1.审核公司各项报销、对外付款、借款等原始单据的合规性,编制记账凭证,按照会计准则和财务制度要求进行日常财务核算;
2.完成结账、对账和出具单体以及合并财务报表;
3.负责公司税务申报、统计申报、工商年检;
4.负责复核工资表、核算人税
5.会计凭证及其他会计资料装订、整理、归类
任职要求:
1.会计相关专业优先,大专以上学历,有财税公司会计经验;
2.三年以上会计工作经验,熟悉财务核算、账务处理、关联公司对账、结账、出具财务全套财务流程;
3.具有财务专业知识、账务处理能力,熟悉国家财税法律法规,熟悉国内会计准则,熟练使用财务软件和办公软件;
4.工作严谨细心、责任心和原则性强,良好的沟通能力、团队意识和保密意识强;
5.熟悉工商注册流程。
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业资金管理税务管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
5年以上相关管理工作经验,精通税法、会计准则,熟练操作ERP软件
1、参与公司财会制度及预算方案的制定,并监督实施与执行情况
2、监管日常账务处理,复核原始凭证,跟进预算执行进度,出具分析报告并提出调整建议
3、统筹税务申报工作,应对税务稽查,保障依法合规纳税;审核退税、免税材料;防控税务风险
4、编制资金运用计划,跟踪应收应付账款,管控资金运作中的各类风险
5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作,核查账实一致性,防止资产流失
6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配,持续优化业务流程,提高工作效率
7、协调维护税务、银行、审计等相关机构关系,协助完成外部检查与审计任务
8、规范会计档案的收集、整理、归档及移交流程,确保财务资料完整且可追溯
9、完成其他临时交办的工作任务
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队管理物流成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
任职要求:
1、财务类相关专业大专及以上学历;
2、持有初级会计师或更高级别职称,熟练操作金蝶等财务软件;
3、具备5年以上财务管理工作经历;
4、掌握国家财经法律法规,重点熟悉税收政策;
5、工作作风踏实,性格沉稳,具备较强的表达能力和理解能力;
6、拥有良好的跨部门沟通与协调水平,团队合作意识强,善于分析并解决实际问题。
工作职责:
1、审核日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作;
2、研究适用会计政策,制定内部工作规范,并根据实际情况及时优化调整;
3、审阅公司财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表编制及财务分析;
4、按公司规定对外报送月度、季度及年度财务报告;
5、依照费用管理制度,有效管控各项支出;
6、定期开展制度执行情况检查,发现问题及时处理;
7、识别潜在财务风险或可能引发的经济损失,提升预警机制;
8、推进公司物流系统账务功能模块优化,助力信息化建设升级;
9、落实上级安排的其他相关工作任务。
工作时间:
周一到周五:9:00-18:00,午休1.5小时
周六:9:00-16:30,午休1.5小时(大小周)
中餐包吃包住1-2人月结
顶班招一个 工资方面5500月休4天 过年不放假 包吃包住 两人宿舍 每个月 准时25号发工资 节假日补休 或者补钱 电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
会计实习生/会计储备干部(双休)
50-100元/天
会计经验不限大专及以上初级代理记账公司税务管培生财税会计助理
公司业务介绍:
专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册等一站式专业财税服务,助力企业高效运营与发展。
岗位要求:
1、会计、财务等相关专业背景,对从事会计领域工作有明确的发展意愿;
2、具备主动学习意识,逻辑思维清晰,掌握基础财会专业知识;
3、沟通表达能力强,富有责任心,具备良好的服务意识与职业态度;
4、持有相关专业证书或具备同业实践经验者优先录用;
工作内容:
1、协助会计完成凭证整理、发票开具及其他日常账务处理工作;
2、协助办理客户企业的工商设立、注销、变更,银行开户,各类资质审批,税务登记等工商税务外勤事务;
(无需自主开发客户,主要服务公司现有客户资源)
薪酬待遇:
1、薪资构成(面议):基本工资+绩效提成,具体细节可面谈;
2、社会保险:依法缴纳社会保险;
3、上班时间:上午8:45—12:00,下午13:45—18:00;周末双休,法定节假日及带薪休假均按国家规定执行;
4、员工培训:为新入职员工提供带薪岗前培训,定期组织能力提升类培训与学习机会;
5、导师指导:安排资深员工对新成员进行工作带教与实务辅导;
6、员工福利:享有节日慰问福利,不定期组织下午茶、团队聚餐及丰富多样的员工活动
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付总账结算
岗位:财务会计
1、掌握财务与会计基础知识,了解国家会计制度、税务法规及相关业务流程;
2、财会、财务管理或相近专业毕业;
3、具有一年以上财务会计岗位实际工作经验,具备独立处理工作的能力。
待遇:4000-6000元/月;
4、有意者请直接电话联系或添加联系方式沟通。联系人:杨总***********,谢谢!
招聘人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
财务助理
1000-3000元/月
会计1年以下大专及以上税务社保双休国家法定节假日休息
1.负责客户数据的录入与上传;归集并规范管理客户档案文件
2.掌握国家财税相关法规,能熟练操作财务软件,精通EXCEL各类函数及公式应用
3.财务、会计类专业背景,具备全日制大专或以上学历,持有会计从业资格证书者优先
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅地与团队成员进行交流与配合。
2.能够自主应对工作中的各类问题,具备较强的统筹与协调能力。
3.熟悉人力资源管理各环节流程,可熟练使用相关工具并灵活应用于实际工作。
4.工作踏实认真,具有较强的责任感
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS用友U8SAP代理记账公司房地产/建筑税务收入账不可兼职
具备一定实践经历,可独立处理内外账务工作
人事招聘/兼职(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围支持远程居家办公,接受异地办公模式,无需打卡,工作时间灵活自由,无业绩考核压力
【工作内容】
通过线上渠道筛选符合要求的简历,及时回复求职咨询,安排并跟进电话邀约面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节,面试由现场专业面试官负责接待
【薪资】
招聘成功提成1000元/人,多招多得,收入上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均月收入4000-6000元
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展线上邀约工作,日常可保障充足工作时间
2、目标感强,具备较强执行力和主动工作意愿
(有意向从事全职居家办公者优先考虑)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服类岗位长期存在大规模招聘需求
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训开发考勤管理员工关系劳动关系办理人力资源规划绩效管理大中型企业从业人事档案管理招聘配置招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、按照公司人事制度办理员工入职、离职、调动及转正等相关手续;
2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实;
3、负责员工人事档案的整理与日常维护;
4、协助组织新员工培训的相关支持工作;
5、完成领导交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业;
2、具备1-3年人力资源工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、企业规模较大,提供广阔发展平台和清晰的晋升通道;
4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等福利待遇。
全盘会计
1.1-1.5万元/月
会计1-3年大专及以上
岗位要求:
1、负责香港公司票据审核及整体账务管理,协同会计师事务所完成年度审计报告编制及相关申报事项;
2、承担部分国内主体的全套账务处理与税务申报,定期核对往来款项,解决税务异常问题;
3、协助开展海外税务申报的对接工作;
4、负责出口退税相关资料的整理与审核;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、具备2年以上全盘电商财务工作经验,有跨境电商行业背景者优先考虑;
2、熟悉多主体账务操作流程;
3、全日制本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专),财会类相关专业;
4、工作细致严谨,具备较强的学习意识和沟通协调能力
栏目概述
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