懂电脑，熟练操作各大网络平台招聘工作，

岗位职责： 1.协助采购总监制定并落实采购战略，持续降低采购综合成本，实现全生命周期成本最优 2.协同采购总监完善采购管理体系及合规机制（当前企业供应链模式：精益与敏捷并重） 3.确保各项采购行为遵守法律法规、公司制度及职业道德规范，保障企业信誉 4.与内部相关部门（研发、生产、销售、财务、法务、仓储物流等）保持高效沟通与协作 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历（供应链/物流/工商管理/工程/经济/金融类专业优先） 2、3-5年制造业采购工作经验（岗位包括采购专员/工程师/品类经理等） 3、具备医药行业背景，熟悉GMP/GDP及供应商资质审核流程 4、了解ISO13485等相关法规者优先考虑 5、持有以下认证者优先：注册采购经理（CPSM）、供应链管理专业人士认证（CSCP）、英国皇家采购与供应学会认证（CIPS）、项目管理专业人士（PMP）、供应商管理专业证书（ISM） 采购岗位核心能力： ‌专业能力‌ 涵盖从寻源到付款的全流程采购执行 具备成本分析（TCO/VA/VE）及合同法律应用能力 ‌供应链认知‌ 理解端到端供应链协同运作（计划/采购/制造/物流） ‌数据分析‌ 熟练运用函数、数据透视表等工具分析采购数据 能基于数据识别问题并为决策提供支持 ‌供应商管理‌ 掌握供应商全周期管理（评估/分类/绩效考核/退出机制） ‌汇报能力‌ 具备条理清晰的报告撰写与汇报表达能力

品类情况：非食、家食、休食、烟酒、母婴、保健、自有品牌。具体根据过往工作经历及面试评估结果确定。 岗位职责： 1、负责达成所辖品类商品的各项业绩目标； 2、制定并落实品类年度本地化、直采及品牌销售增长的具体实施方案； 3、落实公司下达的品类发展规划及相关考核指标执行工作； 4、推进品类商品结构优化与梳理，主导新品引入、销售跟进、淘汰更新、促销安排及库存管理等全流程工作； 5、提升品类运营效率与库存管理水平，重点管控缺货断货、高库存、动销率、库存周转天数及不良库存比例等关键指标； 6、重视商品质量安全，确保引进商品合法合规、证照齐全，并持续监控质量状况，及时应对异常问题； 7、统筹品类月度促销档期的主题策划及促销清单的制定与审核； 8、协调推动品类促销活动在营运、采购、市场等部门间的联动沟通与落地实施； 9、熟练掌握所负责品类在新店开业及老店调整中的全环节操作流程； 10、主导重大节庆营销活动的方案规划、执行推进、现场落地及后续复盘总结工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关品类采购工作经验； 2、掌握基础贸易知识，熟悉相关质量管理体系标准，具备较强的市场与客户需求洞察力； 3、具有扎实的商品品类管理与采购业务能力，有实际品类运营和团队协作经验； 4、具备优秀的数据分析与处理能力，熟练操作电脑及各类OFFICE办公软件。

公司优势&福利： 1、享受国家法定节假日，每周固定休息，实行8小时工作制； 2、薪酬待遇优厚，员工每年均有调薪机会，工资准时发放无拖欠，享有丰厚年终奖金； 3、定期组织团队建设、聚餐及文娱活动，提供节日礼品、生日关怀等福利，同事关系和谐，工作氛围愉悦，倡导快乐工作、幸福生活； 4、采用扁平化管理模式，鼓励员工积极表达意见，充分施展个人才能； 5、职业发展路径清晰，公司建立完善的人才培养体系，管理岗位优先从内部选拔晋升； 6、提供带薪培训支持，涵盖岗前系统培训、在职专业提升及户外拓展训练，助力员工快速成长； 7、拥有自有生产工厂，对外严控产品质量，对内便于组织学习与培训，有利于专业知识积累与提升。 岗位职责 1、办理员工招聘、入职、培训、调动、离职等相关手续，建立并维护人事档案，掌握员工能力情况，协助领导合理调配内部人力资源； 2、负责员工社会保险的参保申报，办理公司社保基数申报、调整及年检事务，及时了解并掌握国家相关法律法规政策变化； 3、统筹安排公司各类会议，或协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录并整理会议纪要； 4、管理员工人事档案资料，健全档案管理体系，严格执行档案借用流程； 5、推动公司文化建设与维护，塑造良好企业形象； 6、策划并组织实施多样化的文体活动，丰富员工精神文化生活； 7、负责行政管理制度的制定、完善及落地执行； 8、协助构建系统的培训机制，推进各岗位员工培训计划的实施； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历； 2、年龄26至35岁之间，责任心强，性别不限； 3、工作严谨细致，坚持原则，具备较强的执行力和职业素养； 4、具有出色的书面与口头表达能力，具备良好的亲和力和服务意识，沟通理解能力强，决策判断能力佳； 5、熟练操作常用办公软件及人事管理相关系统工具。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位职责 此岗位属于管理储备人才培养方向，需对零售行业有长期发展的意愿与清晰的职业目标。培养周期为2-5年。 1、培养初期重点参与采购部关键项目，整合相关资源推进项目的规划、实施与落地执行； 2、配合商品采购团队开展业绩管理工作，涵盖商品运营、供应商对接、数据复盘及策略执行； 3、独立执掌大品类期间，全面负责生鲜/食品/非食品/加工等某一品类的采销运作，并带领团队达成业务结果。 任职要求 1、学历与专业：统招本科及以上，供应链管理、物流、工商管理、经济学、工程类等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年及以上中型以上企业采购岗位经验，完整经历采购全流程操作（含寻源、谈判、下单及供应商维护），具有跨品类采购背景者更优； 3、具备项目推动及多部门协同实践经验者优先考虑； 4、年龄范围：23岁至31岁之间； 5、综合能力要求：展现领导潜力，如推动力、责任感、协作意识等； 6、其他条件：热爱采购工作，认同采购价值，有志于在该领域长期发展； 薪资待遇&福利：提供明确晋升通道，入职即缴纳五险一金，享受带薪休假，节日福利，定期团建，包吃包住等；

一、1、主要工作职责： ①以项目为单位，全面负责订单从备料至交付的全流程管理，制定并落实执行计划，确保供应商按时、按质、按量完成交付任务； ②依据PMC计划推进物料供应，针对交期异常情况（如供应商延迟、质量问题、订单调整等）进行风险预判与预警，提前拟定应对措施； ③指导采购跟单人员处理订单各环节突发问题，深入分析异常成因并推动改进措施落地； ④汇总统计订单交付准时率及质量合格率，针对未达标项进行根因分析并组织专项改善。 2、任职要求： ①大专及以上学历，熟练掌握CAD识图及常用办公软件操作； ②目标导向明确：始终将“保障交付”作为核心任务，对问题追踪到底直至彻底解决； ③具备快速学习能力：能迅速掌握材料与产品相关知识（涵盖产品加工流程、材料工艺等），识别生产与交付中的关键瓶颈； ④责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压性； ⑤职业素养良好：恪守岗位职责，作风正派，严守机密，能够为团队树立正面榜样。 待遇：试用期薪资6000～9000（优秀者可面议） 工作时间：周一到周六8:00-12:00、14:00-18:00 福利：包吃包住（若不就餐享520元/月餐补，宿舍为2人间）、入职即缴社保+商业保险、享受带薪年假

岗位职责 1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结； 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理； 3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作； 4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序； 5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力； 6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成； 7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。 8、擅长绩效考核方面，对接业务：能合理运用绩效激励模块，激励业务团队，为业务团队赋能 任职资格 1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历； 2、5年以上企业同岗位工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高； 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 关于公司 工作时间： 8：30--12：00，下午13：30--18：00单休 关于吃饭； 准时：自有食堂，专人做饭，保证准时开饭，远离胃病； 安全：食用油、米全部从大超市直接采购，全部采用非转基因食用没，一概不用转基因产品，也不用担心吃到外面的地沟油，保证安全； 新鲜：菜每日采购，保证新鲜； 我们要吃的安全，也要好吃，吃的开心。 关于住宿： 安全：整层宿舍，外人不能入内，保证安全； 方便：上班只需5分钟步行，不用挤公交，省出来的时间可以晨练（现在年轻人体格实在不敢恭维），也可以多睡一会儿（懒人选项）； 潇洒；公司已配置好热水器，空调，床，拎包入住，想不想潇洒走一回，呵呵； 舒服：2-4人一间，不噪杂，也不会寂寞，呵呵。 关于周边环境： 空气：番禺区***型的高新产业园区：华创产业园，既有高新产业，又有田野风光，也没有污染型企业，空气新清； 交通：园区内有公交站园区外也有公交站，有车直达地铁站（板桥地铁站），方便； 工作环境： 干净：工业园整洁干净，办公室及车间都整洁明净； 朝气：以90后为主的团队成员，朝气活泼但有责任心，工作严肃但又好相处，没有勾心斗角，大家都轻松； 活动：不定期公司都会有相关集体活动，如果你喜欢烧烤，那就来学习或者展示你的手艺吧。

【岗位要求】 1、大专以上学历，工作经验1-3年，20-35岁，身体健康 2、良好的沟通协调能力，具有良好的服务意识、执行力与抗压能力 3、有应对突发事件的处理能力及管理能力 4、有制造行业生产经验／人事管理招聘经验等优先 【岗位职责】 1、按要求与员工签署劳动合同，收集员工基本资料； 2、指导新入职员工就业，培训传达产线上工要求； 3、负责管理的员工进厂后的沟通、维护、日常管理及优化； 4、协调工厂、班组长和员工之间的关系； 5、收集、反馈管理的员工工作情况及工厂用人招聘信息，包括管理的员工上班跟踪、员工流失原因、协助外包员工请假、离职手续办理、工时核对等； 6、及时与工厂管理人员／班组长沟通交流，处理驻场工作日常事宜； 7、负责现场外包员工的日常招聘工作，人员空缺补员。 【工作待遇】 月综合收入8000元+，表现优异者，可加薪500-1000/月 无责底薪+管理费*绩效＋招聘提成（根据项目长期调整）＋每月招聘奖＋年终奖 包住，住宿水电费平摊

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验，熟练操作常用办公软件，如ERP、WORD、EXCEL等； 3、有采购实务经验，具备良好的谈判技巧，能够独立完成供应商开发及价格磋商； 4、工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作能力； 5、具备优秀的沟通表达能力，态度积极，踏实勤奋，性格乐观，富有责任心； 6、具备良好的协调能力，能有效维护供应商关系并协同公司内部各部门顺畅对接。 岗位职责： 1、价格监控：跟踪主要原材料（薄膜、丁酯、胶水）市场价格动态，并整理上报至总经理； 2、采购范围：负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作； 3、采购实施与跟进：依据采购计划生成采购订单，结合生产安排制定供应商交货计划，及时处理采购过程中的物料异常问题； 4、每月对账资料汇总；跟进发票交付及货款支付申请流程； 5、供应商拓展：主导新供应商的开发与资质评估，提交评估意见及使用建议报告； 6、新产品导入：参与新产品的成本核算与报价，制定相应的验收规范； 7、库存管控：对所采购物资进行库存跟踪，实时掌握库存水平及变化趋势； 8、成本优化：持续改进采购渠道与作业流程，控制采购支出，提升采购效率与经济效益； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

东海红星综合市场杂货店，需招工人1名，工资面议，电话：

张小芒六驿路店 招厨工多名 服务员多名 18一35岁能吃苦耐劳 有餐饮经验者优先

【店名】:大C柠檬茶室 【聘请】: 店员（长期工，不招暑假工） 【年龄】:18-28 【要求】:要求有工作责任心、能吃苦耐劳， 【时间】：10个小时（包含吃饭时间） 【薪资】:面议，底薪＋提成＋餐补 【地址】东海岁宝 【电 话】：（）

陆丰东海女人世界商城招聘:保安年龄:35-55岁，工资待遇面谈。 联系人:曾主管 电话:

招工 陆丰东海 兴泰建筑公司招吊车（自带吊）司机1名 要求：吃苦耐劳 工资待遇面议。 联系人林总：

【采购主管】 岗位职责： 1.根据项目部签字后的审购单，制定采购计划。 2.负责本项目供应商的开发、选择、评估，收集并建立供应商相关资源信息表：货比三家模式选择供应商，编辑审批表，上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实，跟进采购订单的交货；具备良好的沟通协调能力，合约谈判能力，计划统筹能力，信息收集能力以及良好人际关系处理能力。 4.具有大宗材料（苗木、石材）优势资源，熟悉采购流程。 任职要求： 1.从事采购4年以上，中专及以上学历。 2.沟通协调能力强，抗压力强，工作认真踏实；具有良好的职业道德。 3.服从公司岗位安排，可出差外地，会开车；能熟练使用Excel、word。 4.善于主动汇报，遇到问题会变通，执行力强，有担当和责任感，真诚。 5.薪资按项目经理责任制体系：工资=基本工资+项目奖金+提成。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需熟练操作电脑。

岗位职责： 1.负责管理员工劳动合同，确保签约流程合法合规、操作规范； 2.办理员工入离职、岗位调整等相关人事手续，维护良好的员工关系； 3.参与劳动用工政策的完善与执行，配合处理劳资争议事项； 4.组织开展员工满意度调研，汇总分析意见并提出优化建议； 5.协助完成各项人事数据的整理统计及报告提交，支持管理决策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能有效协调员工事务； 2.了解国家劳动法律法规，具备较强的应变与问题处理能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4.拥有良好的组织能力和团队协作精神； 5.工作细致认真，责任心强，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常管理，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话接听、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策的落实跟进； 4、配合完成上级交办的临时性任务，保障办公环境的高效运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与组织能力，能有序应对多项工作任务； 2、工作认真细致，有耐心，具备较强的责任感和信息保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

招聘焊接记录员2名，负责记录焊接过程中的数据，填写焊接记录，要求工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

岗位职责： 1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理； 2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作； 3、办理汕尾壹品慧员工五险一金相关手续； 4、处理汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等流程事务； 5、负责汕尾壹品慧业务支持部资金计划的申报及日常费用报销工作； 6、负责汕尾壹品慧安检员工作服、劳保用品的采购与日常管理工作； 7、完成汕尾壹品慧人力行政其他事务及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科在读，2026届应届毕业生，人力资源管理专业优先； 2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，抗压性强，能积极配合工作安排。

1.1-2年文职相关工作经验优先； 2. 会使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文案撰写能力； 3. 沟通表达清晰，逻辑思维严谨，做事细致耐心、责任心强； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神，协助领导完成各项工作

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

上班时间自由 工作简单

招文员会做饭的

1、高中及以上学历，年龄18-28岁； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备表格制作能力； 3、工作积极主动，遵守管理安排。 工作内容：主要负责本部门工程开单等相关事务。