
营运经理
1-1.5万元/月
人事经理3-5年高中及以上管理体系建设优化培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验互联网从业经验
懂电脑,熟练操作各大网络平台招聘工作,
采购主管(坪山休双)
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.协助采购总监制定并落实采购战略,持续降低采购综合成本,实现全生命周期成本最优
2.协同采购总监完善采购管理体系及合规机制(当前企业供应链模式:精益与敏捷并重)
3.确保各项采购行为遵守法律法规、公司制度及职业道德规范,保障企业信誉
4.与内部相关部门(研发、生产、销售、财务、法务、仓储物流等)保持高效沟通与协作
5.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历(供应链/物流/工商管理/工程/经济/金融类专业优先)
2、3-5年制造业采购工作经验(岗位包括采购专员/工程师/品类经理等)
3、具备医药行业背景,熟悉GMP/GDP及供应商资质审核流程
4、了解ISO13485等相关法规者优先考虑
5、持有以下认证者优先:注册采购经理(CPSM)、供应链管理专业人士认证(CSCP)、英国皇家采购与供应学会认证(CIPS)、项目管理专业人士(PMP)、供应商管理专业证书(ISM)
采购岗位核心能力:
专业能力
涵盖从寻源到付款的全流程采购执行
具备成本分析(TCO/VA/VE)及合同法律应用能力
供应链认知
理解端到端供应链协同运作(计划/采购/制造/物流)
数据分析
熟练运用函数、数据透视表等工具分析采购数据
能基于数据识别问题并为决策提供支持
供应商管理
掌握供应商全周期管理(评估/分类/绩效考核/退出机制)
汇报能力
具备条理清晰的报告撰写与汇报表达能力
标品类目采购职位
1-1.5万元/月
采购经理/主管经验不限本科及以上
品类情况:非食、家食、休食、烟酒、母婴、保健、自有品牌。具体根据过往工作经历及面试评估结果确定。
岗位职责:
1、负责达成所辖品类商品的各项业绩目标;
2、制定并落实品类年度本地化、直采及品牌销售增长的具体实施方案;
3、落实公司下达的品类发展规划及相关考核指标执行工作;
4、推进品类商品结构优化与梳理,主导新品引入、销售跟进、淘汰更新、促销安排及库存管理等全流程工作;
5、提升品类运营效率与库存管理水平,重点管控缺货断货、高库存、动销率、库存周转天数及不良库存比例等关键指标;
6、重视商品质量安全,确保引进商品合法合规、证照齐全,并持续监控质量状况,及时应对异常问题;
7、统筹品类月度促销档期的主题策划及促销清单的制定与审核;
8、协调推动品类促销活动在营运、采购、市场等部门间的联动沟通与落地实施;
9、熟练掌握所负责品类在新店开业及老店调整中的全环节操作流程;
10、主导重大节庆营销活动的方案规划、执行推进、现场落地及后续复盘总结工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关品类采购工作经验;
2、掌握基础贸易知识,熟悉相关质量管理体系标准,具备较强的市场与客户需求洞察力;
3、具有扎实的商品品类管理与采购业务能力,有实际品类运营和团队协作经验;
4、具备优秀的数据分析与处理能力,熟练操作电脑及各类OFFICE办公软件。
人事行政主管高端写字楼+免费茶歇
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人
公司优势&福利:
1、享受国家法定节假日,每周固定休息,实行8小时工作制;
2、薪酬待遇优厚,员工每年均有调薪机会,工资准时发放无拖欠,享有丰厚年终奖金;
3、定期组织团队建设、聚餐及文娱活动,提供节日礼品、生日关怀等福利,同事关系和谐,工作氛围愉悦,倡导快乐工作、幸福生活;
4、采用扁平化管理模式,鼓励员工积极表达意见,充分施展个人才能;
5、职业发展路径清晰,公司建立完善的人才培养体系,管理岗位优先从内部选拔晋升;
6、提供带薪培训支持,涵盖岗前系统培训、在职专业提升及户外拓展训练,助力员工快速成长;
7、拥有自有生产工厂,对外严控产品质量,对内便于组织学习与培训,有利于专业知识积累与提升。
岗位职责
1、办理员工招聘、入职、培训、调动、离职等相关手续,建立并维护人事档案,掌握员工能力情况,协助领导合理调配内部人力资源;
2、负责员工社会保险的参保申报,办理公司社保基数申报、调整及年检事务,及时了解并掌握国家相关法律法规政策变化;
3、统筹安排公司各类会议,或协同相关部门筹备重要活动,做好会议记录并整理会议纪要;
4、管理员工人事档案资料,健全档案管理体系,严格执行档案借用流程;
5、推动公司文化建设与维护,塑造良好企业形象;
6、策划并组织实施多样化的文体活动,丰富员工精神文化生活;
7、负责行政管理制度的制定、完善及落地执行;
8、协助构建系统的培训机制,推进各岗位员工培训计划的实施;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历;
2、年龄26至35岁之间,责任心强,性别不限;
3、工作严谨细致,坚持原则,具备较强的执行力和职业素养;
4、具有出色的书面与口头表达能力,具备良好的亲和力和服务意识,沟通理解能力强,决策判断能力佳;
5、熟练操作常用办公软件及人事管理相关系统工具。
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
采购总监助理(储备干部)
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购大中型企业采购经验项目管理供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬采购经理高管助理成品/样品采购副总监品类采销
岗位职责
此岗位属于管理储备人才培养方向,需对零售行业有长期发展的意愿与清晰的职业目标。培养周期为2-5年。
1、培养初期重点参与采购部关键项目,整合相关资源推进项目的规划、实施与落地执行;
2、配合商品采购团队开展业绩管理工作,涵盖商品运营、供应商对接、数据复盘及策略执行;
3、独立执掌大品类期间,全面负责生鲜/食品/非食品/加工等某一品类的采销运作,并带领团队达成业务结果。
任职要求
1、学历与专业:统招本科及以上,供应链管理、物流、工商管理、经济学、工程类等相关专业优先;
2、工作经验:具备3年及以上中型以上企业采购岗位经验,完整经历采购全流程操作(含寻源、谈判、下单及供应商维护),具有跨品类采购背景者更优;
3、具备项目推动及多部门协同实践经验者优先考虑;
4、年龄范围:23岁至31岁之间;
5、综合能力要求:展现领导潜力,如推动力、责任感、协作意识等;
6、其他条件:热爱采购工作,认同采购价值,有志于在该领域长期发展;
薪资待遇&福利:提供明确晋升通道,入职即缴纳五险一金,享受带薪休假,节日福利,定期团建,包吃包住等;
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购成品/样品原材料
一、1、主要工作职责:
①以项目为单位,全面负责订单从备料至交付的全流程管理,制定并落实执行计划,确保供应商按时、按质、按量完成交付任务;
②依据PMC计划推进物料供应,针对交期异常情况(如供应商延迟、质量问题、订单调整等)进行风险预判与预警,提前拟定应对措施;
③指导采购跟单人员处理订单各环节突发问题,深入分析异常成因并推动改进措施落地;
④汇总统计订单交付准时率及质量合格率,针对未达标项进行根因分析并组织专项改善。
2、任职要求:
①大专及以上学历,熟练掌握CAD识图及常用办公软件操作;
②目标导向明确:始终将“保障交付”作为核心任务,对问题追踪到底直至彻底解决;
③具备快速学习能力:能迅速掌握材料与产品相关知识(涵盖产品加工流程、材料工艺等),识别生产与交付中的关键瓶颈;
④责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压性;
⑤职业素养良好:恪守岗位职责,作风正派,严守机密,能够为团队树立正面榜样。
待遇:试用期薪资6000~9000(优秀者可面议)
工作时间:周一到周六8:00-12:00、14:00-18:00
福利:包吃包住(若不就餐享520元/月餐补,宿舍为2人间)、入职即缴社保+商业保险、享受带薪年假
人事经理
1.3-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;
6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
8、擅长绩效考核方面,对接业务:能合理运用绩效激励模块,激励业务团队,为业务团队赋能
任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;
2、5年以上企业同岗位工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
关于公司
工作时间:
8:30--12:00,下午13:30--18:00单休
关于吃饭;
准时:自有食堂,专人做饭,保证准时开饭,远离胃病;
安全:食用油、米全部从大超市直接采购,全部采用非转基因食用没,一概不用转基因产品,也不用担心吃到外面的地沟油,保证安全;
新鲜:菜每日采购,保证新鲜;
我们要吃的安全,也要好吃,吃的开心。
关于住宿:
安全:整层宿舍,外人不能入内,保证安全;
方便:上班只需5分钟步行,不用挤公交,省出来的时间可以晨练(现在年轻人体格实在不敢恭维),也可以多睡一会儿(懒人选项);
潇洒;公司已配置好热水器,空调,床,拎包入住,想不想潇洒走一回,呵呵;
舒服:2-4人一间,不噪杂,也不会寂寞,呵呵。
关于周边环境:
空气:番禺区***型的高新产业园区:华创产业园,既有高新产业,又有田野风光,也没有污染型企业,空气新清;
交通:园区内有公交站园区外也有公交站,有车直达地铁站(板桥地铁站),方便;
工作环境:
干净:工业园整洁干净,办公室及车间都整洁明净;
朝气:以90后为主的团队成员,朝气活泼但有责任心,工作严肃但又好相处,没有勾心斗角,大家都轻松;
活动:不定期公司都会有相关集体活动,如果你喜欢烧烤,那就来学习或者展示你的手艺吧。
驻场人事主管
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上劳动关系大中型企业从业
【岗位要求】
1、大专以上学历,工作经验1-3年,20-35岁,身体健康
2、良好的沟通协调能力,具有良好的服务意识、执行力与抗压能力
3、有应对突发事件的处理能力及管理能力
4、有制造行业生产经验/人事管理招聘经验等优先
【岗位职责】
1、按要求与员工签署劳动合同,收集员工基本资料;
2、指导新入职员工就业,培训传达产线上工要求;
3、负责管理的员工进厂后的沟通、维护、日常管理及优化;
4、协调工厂、班组长和员工之间的关系;
5、收集、反馈管理的员工工作情况及工厂用人招聘信息,包括管理的员工上班跟踪、员工流失原因、协助外包员工请假、离职手续办理、工时核对等;
6、及时与工厂管理人员/班组长沟通交流,处理驻场工作日常事宜;
7、负责现场外包员工的日常招聘工作,人员空缺补员。
【工作待遇】
月综合收入8000元+,表现优异者,可加薪500-1000/月
无责底薪+管理费*绩效+招聘提成(根据项目长期调整)+每月招聘奖+年终奖
包住,住宿水电费平摊
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购原材料
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上采购相关工作经验,熟练操作常用办公软件,如ERP、WORD、EXCEL等;
3、有采购实务经验,具备良好的谈判技巧,能够独立完成供应商开发及价格磋商;
4、工作认真负责,具有较强的服务意识和团队协作能力;
5、具备优秀的沟通表达能力,态度积极,踏实勤奋,性格乐观,富有责任心;
6、具备良好的协调能力,能有效维护供应商关系并协同公司内部各部门顺畅对接。
岗位职责:
1、价格监控:跟踪主要原材料(薄膜、丁酯、胶水)市场价格动态,并整理上报至总经理;
2、采购范围:负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作;
3、采购实施与跟进:依据采购计划生成采购订单,结合生产安排制定供应商交货计划,及时处理采购过程中的物料异常问题;
4、每月对账资料汇总;跟进发票交付及货款支付申请流程;
5、供应商拓展:主导新供应商的开发与资质评估,提交评估意见及使用建议报告;
6、新产品导入:参与新产品的成本核算与报价,制定相应的验收规范;
7、库存管控:对所采购物资进行库存跟踪,实时掌握库存水平及变化趋势;
8、成本优化:持续改进采购渠道与作业流程,控制采购支出,提升采购效率与经济效益;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
广东汕尾张小芒六驿路店招厨工多名服务员多名18一35岁能吃苦耐劳有餐饮经验者优先
厨工服务员
张小芒六驿路店
招厨工多名
服务员多名
18一35岁能吃苦耐劳
有餐饮经验者优先
调饮师
【店名】:大C柠檬茶室
【聘请】: 店员(长期工,不招暑假工)
【年龄】:18-28
【要求】:要求有工作责任心、能吃苦耐劳,
【时间】:10个小时(包含吃饭时间)
【薪资】:面议,底薪+提成+餐补
【地址】东海岁宝
【电 话】:()
汕尾陆丰市东海女人世界商城招聘:保安年龄:35-55岁,工资待遇面谈。联系人:曾主管电话:
保安
陆丰东海女人世界商城招聘:保安年龄:35-55岁,工资待遇面谈。
联系人:曾主管
电话:
吊车司机1-2人
招工
陆丰东海 兴泰建筑公司招吊车(自带吊)司机1名
要求:吃苦耐劳 工资待遇面议。
联系人林总:
【采购主管】
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上国内采购原材料大中型企业采购经验自带供应商资源
【采购主管】
岗位职责:
1.根据项目部签字后的审购单,制定采购计划。
2.负责本项目供应商的开发、选择、评估,收集并建立供应商相关资源信息表:货比三家模式选择供应商,编辑审批表,上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实,跟进采购订单的交货;具备良好的沟通协调能力,合约谈判能力,计划统筹能力,信息收集能力以及良好人际关系处理能力。
4.具有大宗材料(苗木、石材)优势资源,熟悉采购流程。
任职要求:
1.从事采购4年以上,中专及以上学历。
2.沟通协调能力强,抗压力强,工作认真踏实;具有良好的职业道德。
3.服从公司岗位安排,可出差外地,会开车;能熟练使用Excel、word。
4.善于主动汇报,遇到问题会变通,执行力强,有担当和责任感,真诚。
5.薪资按项目经理责任制体系:工资=基本工资+项目奖金+提成。
江阴华士招聘采购主管
6000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
工资12000-16000采购主管
1.2-1.6万元/月
采购经理1-3年学历不限医疗设备建筑材料国内采购原材料
1.最好广州本地人(对市场环境熟悉)
2.负责日常采购和管理:
(负责平常的公司采购执行和跟进;供应商管理;物料检查和验收……)
3.要有责任心和团队意识
4.要有坚守道德底线的精神
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
江阴华士诚招采购主管
6000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识
招聘职位:采购主管
任职要求:性格外向、本科及以上学历,财务会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,具备财务背景优先,熟悉采购流程及财务制度,具备良好的数据分析和沟通协调能力,有良好的职业操守和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏
工作时间:12点-21点
薪资待遇:6000-9000
跟单文员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年高中及以上文字功底扎实具备人力经验保密管理具备财务经验库房管理文书起草
跟进公司销售订单,核对仓库库存数据。
整理企业相关资料,需熟练操作电脑。
薪酬专员
5000-6000元/月
员工关系1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责管理员工劳动合同,确保签约流程合法合规、操作规范;
2.办理员工入离职、岗位调整等相关人事手续,维护良好的员工关系;
3.参与劳动用工政策的完善与执行,配合处理劳资争议事项;
4.组织开展员工满意度调研,汇总分析意见并提出优化建议;
5.协助完成各项人事数据的整理统计及报告提交,支持管理决策。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能有效协调员工事务;
2.了解国家劳动法律法规,具备较强的应变与问题处理能力;
3.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理技能;
4.拥有良好的组织能力和团队协作精神;
5.工作细致认真,责任心强,适应高效工作节奏。
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实
岗位职责:
1、负责各类文件资料的分类、归档及日常管理,确保信息完整与更新及时;
2、协助开展日常行政工作,包括电话接听、来访人员接待等事务;
3、参与组织内部会议,做好会议记录,并推动会议决策的落实跟进;
4、配合完成上级交办的临时性任务,保障办公环境的高效运转。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与组织能力,能有序应对多项工作任务;
2、工作认真细致,有耐心,具备较强的责任感和信息保密意识;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础数据处理技能;
4、适应高强度工作节奏,拥有积极的团队协作态度。
文员
招聘焊接记录员2名,负责记录焊接过程中的数据,填写焊接记录,要求工作认真,有责任心,有相关经验者优先,9小时制,包吃住,日工资200
综合人资岗
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理;
2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作;
3、办理汕尾壹品慧员工五险一金相关手续;
4、处理汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等流程事务;
5、负责汕尾壹品慧业务支持部资金计划的申报及日常费用报销工作;
6、负责汕尾壹品慧安检员工作服、劳保用品的采购与日常管理工作;
7、完成汕尾壹品慧人力行政其他事务及上级交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科在读,2026届应届毕业生,人力资源管理专业优先;
2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,积极进取,抗压性强,能积极配合工作安排。
文员专员
4000-7000元/月
文员学历不限弹性工作制
1.1-2年文职相关工作经验优先;
2. 会使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础文案撰写能力;
3. 沟通表达清晰,逻辑思维严谨,做事细致耐心、责任心强;
4. 具备良好的服务意识和团队协作精神,协助领导完成各项工作
兼职【HR】人事
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中及以上开单
1、高中及以上学历,年龄18-28岁;
2、熟练操作电脑,掌握常用办公软件,具备表格制作能力;
3、工作积极主动,遵守管理安排。
工作内容:主要负责本部门工程开单等相关事务。
栏目概述
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