
贸易采购经理(芯片类)
3-5万元/月
采购经理5-10年本科及以上国内采购零配件自带供应商资源
必须条件:最近三年贸易公司任职电子元器件类采购,有管理经验优先
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、3年以上电子元器件行业经验者采购团队,有一定的管理经验,熟悉现货采购流程;
工作内容:
1、配合公司管理并全面主持国内采购部工作;
2、熟悉电子芯片的供应渠道和市场变化,指导并监督团队开展采购业务(主要在开展业务,渠道资源不是硬性要求);
3、开发资源:了解物料的命名规则,熟悉ST、TI、ADI、NXP、ON等品牌物料的渠道资源,深入了解和熟悉IC市场动态;
4、熟悉电子料的市场行情,了解相关原厂及渠道商的产能及分货信息,适当战略性备货,降低成本,实现利润最大化;
人事专员
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验
岗位职责:
1.执行公司招聘流程,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.组织并管理员工培训与发展项目,推动员工能力持续提升;
3.负责人事档案的整理与维护,确保文件资料完整规范;
4.统计考勤数据,收集并整理绩效考核相关表格信息;
5.协调处理员工关系事务,妥善解决劳动纠纷,营造和谐工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对员工关系相关问题;
2.可独立开展招聘及培训相关工作,具备较强执行力;
3.熟悉人事管理各项流程,掌握并灵活运用相关劳动法规;
4.具有团队协作意识,能与团队成员保持良好互动与配合;
5.熟练操作办公软件及人事管理系统,保障工作高效推进。
上班时间:8:00-17:20,周末大小周休息。
人事经理
2-4万元/月
人事经理5-10年本科及以上管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
工作职责
一、人力资源战略与规划1、理解业务战略和挑战,诊断并分析组织与人才发展需求。2、制定并执行年度人力资源规划,支持业务目标达成,涵盖人才招聘、保留、发展、绩效管理等领域。3、主导人力资源相关项目的推进与优化(如任职资格体系、人才盘点、领导力发展等),并评估其有效性。
二、企业文化建设与推广1、负责公司企业文化的梳理、诠释、落地和持续优化工作,推动公司核心价值观的落地与传承。2、策划并组织各类员工活动,增强团队凝聚力和员工归属感。3、运营内部沟通渠道(如公众号、公告栏、内部论坛等),传播公司价值观和文化动态,营造积极向上的氛围。
三、员工关系管理1、构建并维护和谐、积极的员工关系,搭建与执行员工关怀体系建设。2、处理员工投诉、劳动争议和突发事件,依法依规提供专业解决方案,有效预防劳动风险。3、管理和优化劳动合同、保密协议等人事文件流程,确保合规性。
四、人力资源全模块运营
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2、3年以上科技行业人事经理或主管经验,其中至少2年专注于员工关系或企业文化建设模块,有在500+人规模企业的工作经验,有团队扩张或体系优化项目经验优先。
3、精通企业文化、员工关系、绩效、人才培养等多个模块,并能将各模块有效整合,擅长使用HR管理软件及数字化工具,了解流程再造等管理方法。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,能有效规避用工风险,解决劳动争议。
5、有创新变革意识,强大的发现问题和系统性解决问题的能力,具备良好的向上管理能力,能承受一定的工作压力。
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上宠物用品采购国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、开展供应商的考察、评审及日常管理工作,保障供应链体系稳定高效运转;
2、拟定采购方案,完善采购流程,降低采购支出,提高采购工作效能;
3、主导重大采购合同的洽谈与协商,维护公司核心权益;
4、关注市场变化,研判采购走势,科学制定采购安排;
5、及时应对并处理采购环节中的各类突发状况,确保供应链条正常运作。
任职要求:
1、具备敏锐的市场分析能力及娴熟的商务谈判技能;
2、掌握采购作业流程及相关法律规范,具有较强的成本管控意识;
3、具备良好的团队领导力,能有效组织团队达成工作目标;
4、拥有较强的沟通协作水平和事务处理能力,可妥善应对复杂问题;
5、具备对应行业经验,有成熟采购项目实操经历者优先录用。
人力管理主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系企业文化建设招聘与配置薪酬福利
公司始建于2000年,是集塑料薄膜产品设计、研发、制造、销售和服务于一体的高新技术企业。专注于卫材用品塑料薄膜(尿不湿、卫生巾)、无纺布、医用防护服等研发与制造。
一、岗位要求:
1、依据公司战略目标与经营规划,制定人力资源发展战略及年度实施计划,推进员工职业路径规划与人才梯队搭建,确保人力供给与企业发展同步;
2、构建并持续优化人力资源管理体系,研究并设计适用于企业的人力资源管理模式,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系建设,完善相关管理制度;
3、向高层决策提供关于人力资源战略、组织架构优化、核心人才管理、人力结构配置及成本管控等方面的专业建议,提升整体管理水平与运营效率,为重大决策提供有力支撑;
4、主导企业文化的培育、推广与传承,组织开展多元化的文化活动,增强团队活力与组织凝聚力;
5、全面负责人员招聘、甄选、培养、日常管理及离职全流程的人力资源事务;
6、统筹薪酬体系设计与绩效考核机制运行,推动职业发展规划落地,持续优化人力资源管理机制;
7、协调各部门之间的工作联动与资源整合,保障企业各项业务高效推进;
8、负责办公环境、设施设备、安保保洁等行政事务的统筹管理,确保日常运营有序进行;
9、承担各类报表与数据的汇总、分析及上报工作,保障信息传递及时准确。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,*****,人力资源、心理学、法律、企业管理等相关专业优先;
2、3年以上人力资源管理工作经验,具备扎实的管理实操能力,熟悉劳动法规及相关行业规范;
3、精通人力资源六大模块运作,了解国家相关政策与法律法规;
4、具备较强的组织协调能力,擅长跨部门沟通协作,执行力强。
工作地点:佛山市南海区丹灶镇,2025年到韶关工作。
广东东莞岗位职责:1、负责公司日常行政事务的处理与协调,确保办公环境的有序运行;2、参与组
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理与协调,确保办公环境的有序运行;
2、参与组织公司各类会议及活动,包括场地布置、资料准备等;
3、管理办公用品的采购与库存,控制成本,保障物资供应;
4、处理员工考勤、请假等人事行政事务,维护员工档案;
5、协助上级完成其他临时交办的任务,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
2、熟练使用办公软件,具有较强的文档撰写和编辑能力;
3、细心、责任心强,能够独立解决问题,保证工作质量;
4、具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
5、有相关工作经验者优先
人力行政主管/经理
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源战略规划与行政事务管理,实现人力资源与行政保障的高效协同;
2、深入掌握大健康领域人才分布特征,绘制核心岗位人才图谱,优化招聘机制,开拓多元化渠道,为公司战略落地提供精准人力支持,助力业务持续增长;
3、招聘渠道建设:深耕大健康行业关键资源网络,拓展并运营行业社群、专业平台及猎头协作渠道,打造稳定可持续的人才供给体系;
4、具备薪酬绩效体系搭建或升级的实际项目经验,熟练运用薪酬数据模型与绩效管理工具,推动激励机制科学化;
5、主导公司培训体系设计与完善,促进员工能力成长与职业进阶;拥有系统化培训体系建设经验,能有效落地人才培养项目;
6、人才发展通道建设:参与构建员工职业晋升路径与发展机制,推进高潜人才的甄别、培育与留任工作;
7、统筹行政管理工作,涵盖办公环境维护、资产管理和后勤服务,确保企业日常运转高效有序。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业,统招大专及以上学历,熟知国家劳动法律法规;
2、具备出色的组织协调与团队管理能力,可高效应对复杂人事与行政事务;
3、沟通表达能力强,善于解决实际问题,能够建立并维系良好的内外合作关系;
4、有物业领域(住宅类项目优先)或大健康行业(含生物制药、医疗器械、医疗服务、健康管理等)人力资源从业经历,了解行业运作模式、组织架构及人才特点;
5、工作积极主动,责任心强,抗压性好,具备优良的职业操守和团队协作意识。
人事经理/主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责统筹并落实人力资源管理相关策略,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工职业发展等方面。
2.参与人力资源部门日常管理流程的制定与持续优化,提升运营效率与员工满意度。
3.指导并监管人力资源团队的日常工作,确保各项人事制度规范执行。
4.与各业务部门协同配合,提供符合组织发展战略的人力资源解决方案与支持。
任职要求:
1.具有人力资源管理或相关专业背景及扎实的实践经验。
2.能够独立应对和处理人力资源工作中的各类事务与挑战。
3.具备出色的组织协调与沟通能力,善于跨团队交流协作。
4.拥有较强的分析判断与规划能力,能结合企业实际需求开展人力资源规划。
人力资源经理
6000-9000元/月
人事经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、针对公司业务发展,带领团队快速、精准招聘,满足公司人才需求;
2、全面统筹人力资源战略规划的制定与实施;
3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、擅长跨部门问题协调与解决,调动资源,预判和解决公司紧急问题。
5、完成领导安排的工作任务。
任职要求:
1、本科或以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先,3年以上人力资源工作经验,有货代行业经验优先;
2、具备较强的独立的逻辑思考能力、沟通能力,积极主动,有责任心,抗压性强;
3、能协调内外部资源,完善人力资源的制度、流程、体系;提升组织协同和运作效率;
4、强烈的责任感与敬业精神,认同并践行公司的价值观;
公司职业发展及福利:
1.公司职业发展规划及培训计划。
2.社保:五险一金。
3.双休,带薪年假,享受国家法定节假日。
人事经理大专及以上
职位描述
1、结合业务发展和用人部门需求,确定招聘需求并实施招聘;
2、针对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设、维护及更新;
3、对部门提出的需求能够快速响应、及时反馈;
4、利用招聘资源寻找合适候选人,组织面试安排,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有两年以上招聘相关工作经验;
2、有非常强的责任心及自驱力,拥有快速、主动学习新技能的能力;
3、性格开朗,有亲和力,沟通能力强,热爱招聘工作;
4、有团队合作精神,良好的合作意识。
广东汕尾张小芒六驿路店招厨工多名服务员多名18一35岁能吃苦耐劳有餐饮经验者优先
厨工服务员
张小芒六驿路店
招厨工多名
服务员多名
18一35岁能吃苦耐劳
有餐饮经验者优先
调饮师
【店名】:大C柠檬茶室
【聘请】: 店员(长期工,不招暑假工)
【年龄】:18-28
【要求】:要求有工作责任心、能吃苦耐劳,
【时间】:10个小时(包含吃饭时间)
【薪资】:面议,底薪+提成+餐补
【地址】东海岁宝
【电 话】:()
汕尾陆丰市东海女人世界商城招聘:保安年龄:35-55岁,工资待遇面谈。联系人:曾主管电话:
保安
陆丰东海女人世界商城招聘:保安年龄:35-55岁,工资待遇面谈。
联系人:曾主管
电话:
【采购主管】
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上国内采购原材料大中型企业采购经验自带供应商资源
【采购主管】
岗位职责:
1.根据项目部签字后的审购单,制定采购计划。
2.负责本项目供应商的开发、选择、评估,收集并建立供应商相关资源信息表:货比三家模式选择供应商,编辑审批表,上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实,跟进采购订单的交货;具备良好的沟通协调能力,合约谈判能力,计划统筹能力,信息收集能力以及良好人际关系处理能力。
4.具有大宗材料(苗木、石材)优势资源,熟悉采购流程。
任职要求:
1.从事采购4年以上,中专及以上学历。
2.沟通协调能力强,抗压力强,工作认真踏实;具有良好的职业道德。
3.服从公司岗位安排,可出差外地,会开车;能熟练使用Excel、word。
4.善于主动汇报,遇到问题会变通,执行力强,有担当和责任感,真诚。
5.薪资按项目经理责任制体系:工资=基本工资+项目奖金+提成。
江阴华士招聘采购主管
6000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
工资12000-16000采购主管
1.2-1.6万元/月
采购经理1-3年学历不限医疗设备建筑材料国内采购原材料
1.最好广州本地人(对市场环境熟悉)
2.负责日常采购和管理:
(负责平常的公司采购执行和跟进;供应商管理;物料检查和验收……)
3.要有责任心和团队意识
4.要有坚守道德底线的精神
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
江阴华士诚招采购主管
6000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识
招聘职位:采购主管
任职要求:性格外向、本科及以上学历,财务会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,具备财务背景优先,熟悉采购流程及财务制度,具备良好的数据分析和沟通协调能力,有良好的职业操守和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏
工作时间:12点-21点
薪资待遇:6000-9000
人事招聘/兼职(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持远程居家办公,接受异地办公,无需打卡,工作时间灵活,无业绩考核压力
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配的求职简历,及时回复消息并安排面试邀约,主要负责公司电话销售及客服岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程,面试环节由现场专职人员负责接待
【薪资】
招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,日常可保障充足在线沟通时间
2、有较强赚钱意愿,执行力强
(优先考虑有意从事全职居家工作者)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服类岗位长期存在大量招聘需求
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
本厂专业生产各类包装袋,现驻海丰办事处
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,资料归档管理,重点对接厂区货物往来事宜,保障办公室高效运转;
2.根据上级安排完成各项相关工作任务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
2.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对工作中各类事务;
3.遵守职业规范,严格保密公司文件及重要资料;
4.形象良好,耐心细致,具备一定的情商与沟通技巧
上班时间:
9:00-12:00
13:00-18:00
全勤制
法定节假日按总公司统一安排执行
汕尾陆丰市根据公司的要求进行线上招聘,跟进求职者面试,入职等。工资日结!
100-300元/天
招聘专员学历不限
根据公司的要求进行线上招聘,跟进求职者面试,入职等。工资日结!
汕尾城区1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作;2、负责公司快递、信件、包裹
2000-4000元/月
前台经验不限高中及以上
1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作;
2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁,每周组织员工进行大扫除;
4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作,做好登记存档;并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;监督合理使用办公用品,杜绝浪费;
5、负责活动物资的管理以及活动接待工作;
6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作;
7、协助会务,包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作;
8、完成上级交办的临时事务。
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中及以上开单
1、高中及以上学历,年龄18-28岁;
2、熟练操作电脑,掌握常用办公软件,具备表格制作能力;
3、工作积极主动,遵守管理安排。
工作内容:主要负责本部门工程开单等相关事务。
汕尾陆丰市根据公司的要求进行线上招聘,跟进求职者面试,入职等。工资日结!
100-300元/天
招聘专员学历不限
根据公司的要求进行线上招聘,跟进求职者面试,入职等。工资日结!
薪酬专员
5000-6000元/月
员工关系1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责管理员工劳动合同,确保签约流程合法合规、操作规范;
2.办理员工入离职、岗位调整等相关人事手续,维护良好的员工关系;
3.参与劳动用工政策的完善与执行,配合处理劳资争议事项;
4.组织开展员工满意度调研,汇总分析意见并提出优化建议;
5.协助完成各项人事数据的整理统计及报告提交,支持管理决策。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能有效协调员工事务;
2.了解国家劳动法律法规,具备较强的应变与问题处理能力;
3.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理技能;
4.拥有良好的组织能力和团队协作精神;
5.工作细致认真,责任心强,适应高效工作节奏。
文员
招聘焊接记录员2名,负责记录焊接过程中的数据,填写焊接记录,要求工作认真,有责任心,有相关经验者优先,9小时制,包吃住,日工资200
美妆采购专员
75-300元/时
采购专员/助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-30
线上采购
上班时间可自主决定
支持居家办公
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾采购经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘汕尾采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。