（人事行政经理招聘）广东新伟信实业有限公司&湛江优居建工有限公司 人事行政经理招聘信息 广东新伟信实业有限公司深耕铝合金焊接护栏及门窗研发生产领域，拥有20000㎡规模的加工工厂与超百人的专业团队，秉持“诚信、优质、创新、品牌”理念，严格遵循ISO9000与ISO14000管理体系，是粤西地区颇具影响力的铝艺产品加工基地。湛江优居建工有限公司专注建筑科技前沿，致力于提供绿色、智能的钢混装配式建筑解决方案，凭借卓越的创新能力与优质服务，在行业内树立了良好口碑。 因两家公司业务高速发展，现联合诚聘人事行政经理一名，诚邀优秀人才加入： 一、薪资待遇 年薪约20万：基本工资+绩效考核+分红（具体面议），另有福利体系：、工作餐、带薪培训、节日福利、免费住宿等，助力您无忧工作与成长。 二、岗位职责 （一）人力资源管理 1、结合公司战略，制定并落地人力资源规划，合理管控人力成本，确保人力资源高效配置。 2、主导薪酬体系设计与优化，发挥薪酬考核特长，完善绩效考核方案，提升团队积极性与竞争力。 3、统筹招聘、培训、员工关系等全模块工作，搭建人才梯队，满足公司发展的人力需求。 （二）行政管理 1、建立健全行政管理制度，优化办公流程，保障公司日常运营高效有序。 2、负责固定资产、办公场地、物资采购等管理，合理控制行政成本，提升资源利用效率。 3、企业文化建设 1）策划、组织企业文化活动，营造积极向上、团结协作的文化氛围，增强员工归属感与凝聚力。 2）推动企业文化理念在公司内部的传播与践行，将文化融入日常管理与员工行为。 4、综合协调 1）协调各部门间工作关系，促进信息流通与协作，解决跨部门工作问题。 2）代表公司对接外部机构，维护良好公共关系，树立公司良好形象。 三、任职要求 1、基本条件：年龄33-45岁，全日制本科应届以上毕业生，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、经验要求：具备3年以上制造业与建筑业人事行政工作经验，熟悉行业特点与管理需求。 3、专业能力：精通薪酬考核体系搭建与实施，具备扎实的人力资源与行政管理专业知识。 4、个人特质：高度重视企业文化建设，具备强大魄力与执行力，面对问题敢做敢为；自律性与原则性极强，严守职业操守与公司制度；具备优秀的沟通协调、团队管理及应变能力。 5、在之前公司的收入低于12万/年的请匆扰，谢谢！ 如果您符合以上要求，渴望在多元化的企业平台施展才华，欢迎将个人简历（含原公司直属领导签发的推荐书）发送至@139.com，邮件主题请注明“人事行政经理应聘-姓名- 联系人：陈总 联系电话：（微信同号） 广东新伟信实业有限公司&湛江优居建工有限公司 2025年9月

岗位职责: 1.负责景区人力资源的统筹规划与日常管理，保障人力配置科学合理、高效运转。 2.策划并落实员工培训方案，增强员工专业技能及团队协同水平。 3.优化人力资源管理体系，持续提升管理工作的规范性与执行效能。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门人员顺畅配合、高效联动。 2.具备优秀的组织协调能力与应变处理能力，面对突发状况可迅速研判并妥善处置。 3.具备较强的学习主动性与进取心，能够持续精进专业素养与管理水平。

需留意：该岗位为深圳子公司新岗位，base深圳，前期公司办公地点没弄好可在家居家办公，后续办公室弄好后再正常上班！工作地点为深圳南山区，具体地址待定 岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源管理策略，包括但不限于员工招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理。 2.制定和优化人力资源相关政策、流程、工具，以支持组织目标和员工发展。 3.与组织内部部门合作，了解团队需求，提供专业人力资源解决方案。 4.管理人力资源部门日常运作，包括员工关系维护、人力资源数据分析等。 5.配合广东省公司综合部的其他工作安排。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和管理层沟通。 2.拥有良好的组织和规划能力，能够管理多项任务和项目。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够根据组织需求进行有效调整。 4.具备分析和问题解决能力，能够独立处理和解决人力资源相关问题。 5.保持对人力资源领域的持续学习和关注，以适应组织发展和员工需求。 6.本科及以上学历，3-5年人力资源主管或经理经验 7.有互联网行业BP经验优先考虑 入职购买五险一金，周末双休。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块工作； 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与操作流程，保障各项人力工作高效落地； 3、构建和谐的劳资关系，推动员工关怀举措，增强团队归属感与组织向心力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的基础理论与实操方法； 2、具备独立应对和处理各类人力资源问题的能力； 3、拥有出色的表达协调能力及良好的协作意识。 教育背景：中专及以上学历，不限性别；熟练操作常用办公软件， 岗位经验：2年以上相关领域工作经历，其中至少2年担任人力资源经理职务，具有外资企业或教育培训行业背景者优先考虑；

岗位职责： 1.负责招聘流程的设计与实施，包括但不限于招聘计划的制定、筛选简历、组织面试等； 2.负责员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作； 3.负责组织文化建设，提升员工满意度与归属感； 5.公司行政相关工作等； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.具备3年以上人力资源管理经验，至少两年以上人力资源管理岗位经验，（有制造业及公司接待经验优先考虑）； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 4.上班地址在广州市南沙区东涌镇马兴街3号； 5.上班时间：8：30-18：00，中间休1.5小时，包吃包住，周休1.5天

岗位职责: 1.全面负责医院人事及行政工作的统筹管理，保障各项流程高效运行； 2.参与人事管理制度的制定与持续优化，推动工作效能提升； 3.负责日常行政事务的监督执行，涵盖员工关系维护及行政服务支持等方面。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系； 3.适应高强度工作节奏，具备持续改进意识，积极推动流程优化。

负责：干调料、冻品 主要职责： 1.供应商管理：开发、筛选并维护食材供应渠道，确保供应商具备合法资质，供货价格公道、品质稳定、响应高效。 2.市场调研：持续跟踪食材市场价格波动，了解供应动态，为采购策略提供可靠的数据依据。 3.采购计划制定：结合生产需求、库存水平及市场预判，制定并落实食材采购方案，保障供应连续与高效。 4.合同谈判与执行：主导采购合同洽谈，争取有利条款，涵盖价格、质量、交付周期等内容；跟进履约过程，妥善处理异常情况。 5.质量控制：建立食材质量管控体系，严格执行验收标准，确保产品符合食品安全规范，如新鲜程度、原产地信息、检验检疫文件等。 6.成本控制：不断优化采购模式，探索降本空间，例如集中采购、应季储备等方式，有效降低采购支出。 7.团队协作与沟通：协同生产、仓储、财务等相关职能部门，推进采购任务落地，及时协调解决执行中的各类问题。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学、物流管理、供应链管理或相关领域优先考虑。 2.工作经验：具备4年以上食材类采购岗位实操经验。 3.专业知识：熟知食材品质判定标准，掌握食品安全相关法规，具备供应链运作及采购成本管控能力。 4.市场敏感度：拥有良好的市场洞察力，能准确判断行情走势，把握最佳采购节点。 5.谈判能力：具备出色的商务谈判与人际沟通能力，善于维护供应商关系，争取最优合作条件。 6.数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能够基于数据进行采购决策，提升流程效率。 工作时间：上午9:00~12:00下午13:30~17:30（大小周） 工作地点：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内支持现场面试；外地候选人可安排视频面试 其他补充： 1.不包住宿； 2.节假日发放节日礼品等福利； 3.提供餐补、生日礼物

【写在前面】 1、招人力资源经理，须是全日制统招重点本科（能力优者可放宽，未达条件者请勿投） 2、有3年以上人力经验，50人以上公司全盘经验，擅招聘 3、发工资准时，无强制加班文化 （喜欢简单高效环境的，欢迎投递） 【岗位职责】 岗位职责： 1、根据公司发展目标，组织编制和实施人力资源规划，统筹各部门人员配置、分工； 2、负责招聘及人才梯队建设，执行招聘任务，努力达成人才引进及发展； 3、负责薪酬、培训、绩效、员工关系等管理工作； 4、优化人力资源体系，建立行之有效的激励和约束机制； 5、建立顺畅的员工沟通渠道，合法规避劳动风险。了解员工工作和生活情况，掌握员工思想动态； 6、负责组织公司旅游、团建等各项集体活动和年会； 7、负责公司资质申报、更新、维护，以及上级交办的工作 【任职要求】 1、统招本科以上学历，有电商行业经验优先 2、5年以上人力资源及行政经验，3年以上主管全盘经验，熟悉人力资源各模块工作 3、精通招聘和培训，良好的面试技巧和实战经验 4、较强的沟通、组织、执行力和学习能力 5、保密意识和服务意识强，具有亲和力和较强的抗压能力 【工作时间】 周末：双休 上班时间：上午9:00--12:30下午14:00--18:30 【公司地址】 地址：稻兴环球科创中心A座1401-1405室(地铁5号线，兴东站A出口约600米) （5A级双甲高档写字楼，办公环境超ok~） 【我是福利君！嗷嗷~】 ●五险一金（入职当月购买）； ●每月全勤奖200元； ●带薪年假、法定假期； ●年度2次调薪升职机会(每年4月、10月)； ●各节假日，发放购物卡、礼品或红包； ●办公室零食365天不间断供应； ●下午茶、员工聚餐、生日会、年会、年终奖、开工利是、主题Party活动(篮球趴、cos趴、剧本杀、密室逃脱等）； ●旅游：公司每年一次集体国内游，一次团队境外游。 （宝，我们的福利真的太多啦~建议你可以来当面了解嗷~） 我们是一个年轻有趣的团队，有爱又可爱，平均年龄分部95、98、00后~老板从不摆架子，亲和又nice~我们有良好的企业文化、轻松愉快的工作氛围、5A双甲级的办公环境、人性化的管理、完善的晋升发展通道和调薪涨薪机制等~ 公司现正处于稳健扩张发展阶段，期待同样心态年轻有朝气的你，加入我们的队伍嗷！

1.性别： 2.年龄：26-40岁。 3.学历：大专以上 4.工作经验：必须有至少3年以上的芯片现货市场采购经验。 5.工作内容：具有有丰富的采购渠道，熟悉各种国内和国外的芯片采购渠道商；可以熟练采购到品质可靠、交期短、价格优的电子元器件物料。 6.综合素质：性格外向，沟通能力强，勤奋上进。 7.待遇：底薪+提成+月度奖金+年终奖+新年鼓励奖+五险一金

岗位职责： 1、全面负责人事相关事务，涵盖人力资源规划、人员招聘与调配、绩效考核体系搭建、薪酬福利设计、员工关系维护以及培训发展等工作； 2、结合公司实际运营情况，动态优化人事部门阶段性工作重点与执行策略； 3、主导企业文化的落地实施，策划并组织员工活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感与团队凝聚力； 4、搭建内外部沟通机制，妥善处理劳动纠纷，促进劳资双方良性互动，构建稳定和谐的用工关系； 5、密切关注各部门运作状态，准确传递管理层决策指令，确保信息高效流转与落实； 6、配合开展外部公共事务管理，参与商务洽谈及对外联络事宜，协助完成重要客户接待与行程安排； 7、辅助总经理日常事务处理，依据工作需要撰写各类公文材料及会议记录等文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为人力资源管理或相关专业，具备3年以上相同岗位工作经验者优先； 2、有在初创型或中小规模企业中参与过组织架构搭建者优先录用； 3、具备优秀的公文写作功底，擅长各类文书起草，拥有出色的书面表达与口头沟通能力，可独立进行公开演讲与培训授课（熟练使用PPT）； 4、熟知国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工政策、社会保险及福利待遇等相关法律法规； 5、具备良好的协作意识，性格踏实稳重，待人真诚友善，富有亲和力，兼具较强的独立作业能力和对外协调能力； 6、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件应用； 福利待遇： 1、薪资：底薪+绩效； 2、缴纳五险，享受国家规定节假日、婚假、陪产假、年休假等休假权益； 3、定期举办企业文化活动，发放节日礼品，组织形式多样的团建项目； 4、办公地点靠近地铁站和公交站，交通便利，配备舒适办公环境与融洽团队氛围； 5、提供广阔的能力发展空间与清晰的职业晋升路径 工作时间： 8:30-12:00中午休息2小时14:00-18:00周日固定休息

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漳州核电综合班招小工30名 2026年正月初八开始招人 ​55岁以下，工人50岁以下，年龄不能超。 ​要求身体健康，进场要体检合格，无犯罪记录。 ​能使用智能手机，经过培训后完成三级教育培训后方可上班。 班组长，360～400/9小时 ​作业负责人，310元/9小时 ​男普工，270～290元/9小时（综合月工资10000+） 女普工（监护、监火），200一220元/9小时 ​几乎天天都有加班，加班另算工资。 ​。，有核电工作经验优先。 ​联系电话号码

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浙江朋健运动器材有限公司 装配线长 采购主管/经理 装配工（计件工资） 钉板工 副总 健身器材技术总工 门卫夫妻对 联系人:刘先生 联系地址:浙江省金华市金东区江东镇雅金村

【采购主管】 岗位职责： 1.根据项目部签字后的审购单，制定采购计划。 2.负责本项目供应商的开发、选择、评估，收集并建立供应商相关资源信息表：货比三家模式选择供应商，编辑审批表，上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实，跟进采购订单的交货；具备良好的沟通协调能力，合约谈判能力，计划统筹能力，信息收集能力以及良好人际关系处理能力。 4.具有大宗材料（苗木、石材）优势资源，熟悉采购流程。 任职要求： 1.从事采购4年以上，中专及以上学历。 2.沟通协调能力强，抗压力强，工作认真踏实；具有良好的职业道德。 3.服从公司岗位安排，可出差外地，会开车；能熟练使用Excel、word。 4.善于主动汇报，遇到问题会变通，执行力强，有担当和责任感，真诚。 5.薪资按项目经理责任制体系：工资=基本工资+项目奖金+提成。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

责任心强

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，资料归档管理，重点对接厂区货物往来事宜，保障办公室高效运转； 2.根据上级安排完成各项相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类事务； 3.遵守职业规范，严格保密公司文件及重要资料； 4.形象良好，耐心细致，具备一定的情商与沟通技巧 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

根据公司平台上的采购需求，去对应的平台采购 熟悉电脑Excel文档操作，无要求工作经验，无学历要求，会有专人培训 只上夜班年龄要求18-30岁 夜班时间晚上10点到白天7点 新资结构：底薪3500+提成（具体面议）+全勤200

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工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1、负责客户到访时的接待与引导，提供专业且细致的咨询服务； 2、保持接待区域环境整洁有序，营造优质的初访体验； 3、协助客户完成基础事务办理，如资料填写、流程指引等； 4、联动相关业务部门，推动客户问题高效响应与妥善处理。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，待人友善、富有亲和力； 2、做事认真耐心，具备良好的条理性和协调能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘； 4、仪容得体，形象端正，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

岗位类别】家政顾问 【上班地址】汕尾/海丰 【年龄】38-45岁 【学历要求】初中以上 【月休】4天 【工作时间】8:30—18:00 【工资】基本工资+提成+社保 【工作内容】负责接待、人力资源对接、客户跟单、售后，形象气质佳、易沟通口才好！ 【要求】：素质好，有耐心、细心、服从公司安排！

招聘焊接记录员2名，负责记录焊接过程中的数据，填写焊接记录，要求工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

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招项目经理！！！招项目经理！！！ 岗位职责: 1.负责纸质资料归档、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关事务； 2.入职提供系统培训，工作期间有专人指导，任务清晰易掌握； 3.严格遵守档案保密制度，确保文件的安全保管与规范管理； 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.年龄18-45岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2.能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3.性格踏实稳重，执行力强，服从工作安排。