岗位职责: 1.负责客户来访接待与日常沟通，树立专业服务形象； 2.深入了解客户需求，匹配推荐适宜的房产资源； 3.维护客户关系，做好信息登记及后续跟进工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，普通话标准流畅； 2.性格开朗主动，态度积极向上； 3.拥有较强的观察力与学习适应能力； 4.能够适应压力环境，具备优秀的团队协作意识

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务，协助客户了解市场变化与趋势； 2.持续维护并拓展客户资源，定期跟进客户，精准把握客户需求； 3.收集并分析房地产相关数据，为客户输出具有专业性的市场走势解读； 4.制定有效的销售方案，通过多元渠道推动销售任务的完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动关系； 2.热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察与分析判断力； 3.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4.具有团队协作意识，能够积极配合团队达成整体业绩目标。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.熟悉当地房地产市场情况，具备一定的客户资源积累 4.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神

我们采用团队协作的管理模式，设有抖音运营、小红书推广、线上引流、网络客户邀约、客户谈判等岗位，根据个人兴趣匹配适合的职位！ 开单率100%！单笔业绩5万+5000元现金奖励，享受40%佣金提成，到手2万元佣金+5000元现金奖！入职满一年的同事已购车，满两年的已购房！过去一年中，收入较低的员工月均薪资也在10000元左右，表现优异者月均收入达20000元以上。 1、无需经验，提供全程带薪培训。只要勤奋+坚持+两个月时间，确保月入过万，年收入10-30万！ 2、年龄18-32周岁，性别不限，有无行业背景均可，享多对一系统化培训； 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成+成交宗数奖+实收业绩奖+多项现金激励+带薪年假+带薪培训； 2、缴纳五险一金，提供员工住宿； 3、定期组织国内外旅游； 4、公司定期开展户外拓展及团建活动； 5、晋升通道畅通，成长空间广阔； 工作内容： 1、每月休息四天，日常工作主要通过电脑进行线上客户维护与跟进； 2、专注清远地区一二手楼盘代理销售，合作项目涵盖保利、万科、碧桂园、万达等知名开发商； 3、主要职责为邀约客户到访售楼现场，由主管及经理协助完成成交，轻松获得佣金； 4、客户均为主动咨询资源，精准匹配房源需求，整体成交率达85%； 诚邀有目标、敢拼搏、想高收入的你加入！

1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业服务建议； 2.了解客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3.带领客户实地看房，助力完成新旧房产交易流程； 4.跟进业务进展，协助办理房产过户及相关手续申办； 5.开展企业房源开拓与资源整合，与业主建立良好合作关系。入职提供一对一指导，确保快速开单

1、开拓新客户资源，积极挖掘潜在合作机会； 2、主动把握销售契机，达成个人销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户价值； 4、定期与客户保持有效沟通，构建稳定长久的合作。 工作要求：不限性别，踏实肯学，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1、综合收入6000-12000元，能力突出者收入上不封顶； 2、定期组织团建活动，享有绩效奖金，团队年轻有活力，设立优秀员工奖励，提供多元化晋升通道。

1、负责日常客户接待工作，根据客户需求推荐合适房源，带领客户实地看房并推动交易达成，提供全流程售后支持； 2、整理汇总客户意见与建议，记录销售环节中出现的各类问题，并及时向销售主管汇报； 3、协助开展项目营销活动的执行，主动学习并掌握销售沟通技巧，将其有效应用于实际工作中。 任职资格 1、******，不限工作经验，形象良好，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通水平； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有房地产销售经验者优先考虑。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的建议方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

工作内容: 1、负责日常客户接待，根据客户需求推荐合适房源， 带领客户实地看房并协助完成交易，提供后续服务支持； 2、整理并汇总客户意见与反馈，归纳销售环节中出现的问题， 及时向销售经理汇报沟通； 3、协助开展项目营销活动，主动学习提升销售沟通技能， 并将所学有效应用于实际工作中。 任职资格： 1、******，不限工作经验，形象良好，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度， 有房地产销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的房产置业建议和解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，协助客户完成看房、选房流程 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，促进成交并完成销售目标 4.配合营销活动执行，收集市场反馈，提升客户转化率 5.完成日常销售数据记录与汇报，确保信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.熟悉当地房地产市场情况，具备一定的客户资源或社会资源者更佳 4.工作积极主动，具备团队协作精神和较强的目标感 5.持有相关职业资格证书或销售类培训经历者优先考虑

【顺盈烤肉店招聘】 1⃣服务员 5名 工作职责：传菜、收桌、日常卫生工作等。 2⃣收银员 2名 工作职责：收银验劵、迎宾、协助门店卫生工作等。 3⃣小料台 1名 工作职责：切水果、洗蔬菜，台面小料补充等工作。 ✅有工作餐，月休4 天 ， 性别不限，有经验者优先。 ♈另外寒假工3-5名（要求春节期间能正常上班） 工作地点：清城区顺盈时代广场商业街四楼流浪泡泡烤肉店 联系电话： 王店长 (上午9:00前与21:30后不要打电话)

最新招聘 接人:李主管 12：30一下午14：00面试，集合带看时间是下午13.30分，超过2点的，等一批面试时间 清远石角镇电子厂电子设备招聘操作工20-30人， 长白班，普通工衣，非自动化流水线！ 岗位要求:18-49周岁，识字，身体健康，男女不限，普通工衣，；在职满三个月，重点《工厂有要求就做》长白班，包吃提供住，，水电平摊，工价18元每小时，，（含住宿费），离职发薪日每周四 发薪时间:每月25号发工资，每周可预支300-500元。 工作内容:手工活，接线、扭螺丝等，普工/操作工，自动化设备装配。 上班时间:8:00-11:30,13:15-17:30，加班到21点左右，每天上班约10至11小时， 其它事项:，，按正常手续办理入离职，，。 面试注意事项:不能穿拖鞋、短裤、裙子，带本人真实有效身份证件。 工作地址:清远石角镇界牌村附近（石角拼多多附近） 新员工上班需要钉钉考试通过后安排上班 报名方式：名字+电话+身份证

品控 工作地址:清远石角 八点对八点，两班倒；8-12 12.30-5.30 6-8；每天11小时 30天-长期做 手套的品控 18-45岁，身体健康，男女不限

厨工 工作地址:清远石角 八点对八点，两班倒；8-12 12.30-5.30 6-8；每天11小时 30天-长期做 手套产线相关厨工 18-45岁，身体健康，男女不限

【招聘】清远太平招砧板1名，炒锅1名，月休四天，有想法的联系，工资面议 花好月圆粤菜酒楼(太平太汇广场店)

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产基础知识或有相关从业经验者更佳 5.欢迎有志于长期发展的人才加入，公司提供完善培训体系

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

工作职责: 1、在4S店向车主推介延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见； 5、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、理赔等相关服务支持。 任职资格: 1、高中及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、主动积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪(3000-3500元)+高提成(5%-12%)+奖金+五险一金 培训体系:系统化的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-销售经理 上班时间:9:00-17:30（不涉及加班），月度内可安排调休 工作地点：就近分配

负责广州苏宁门店、京东五星门店及康佳彩电门店的销售工作，以及门店日常样机的维护管理。 底薪加高比例提成，依法缴纳广州市五险一金。

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、积极拓展公司产品的销售渠道，达成活跃客户数量指标，并推进新产品上架销售。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品特点、定价及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订货支持，确保客户维持合理且充足的库存水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体品牌形象。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪订单配送进度，确保到货及时。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在高强度环境下主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类有薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日供应2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，并涵盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公技能等培训课程，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富学习内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，运用良好的沟通能力准确把握客户需求并提供相应服务； 2.向潜在客户全面讲解公司产品与服务内容，给予专业性的销售指导； 3.及时处理客户在合作期间出现的各类问题，保障客户体验与满意度； 4.维护客户关系，持续保持有效沟通，收集市场动态及客户反馈信息； 5.与团队成员协同配合，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2.热爱销售工作，目标感强，积极追求业绩成果； 3.能够独立应对和解决工作中遇到的问题，服务意识良好； 4.拥有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5.粤语、普通话流利； 6.有相关销售工作经验者优先考虑。 工作时间: 周一到周五早上9:00~12:00，下午2:00~6:00。 周末双休，节假日正常放假！购买社保！ 薪资: 实习期2000无责＋300全勤＋提成！！ 初级专员直接底薪3000＋提成＋社保！！

主要负责通过各种渠道获取有效客户，主动发展客户，与客户进行有效沟通，向目标客户群推广公司交易策略，与客户建立长期良好稳定关系 岗位要求：不坐班不打卡，工作轻松自由，优秀者月入几w-几十w不等，完全看个人能力，学历不限，经验不限，善于表达，有自有客户资源者优先，非诚勿扰。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1，工作时间早上9点至下午6点 2，工作内容以自媒体渠道引流为主 3，每日需发布抖音及各类自媒体平台内容 4，薪资范围：6000～1.2万左右

通过线上渠道开展推广活动，吸引潜在客户，邀请客户实地参观房源

工作内容：主要负责抖音账号的日常运营，包括视频剪辑、发布及引流推广，及时回复用户私信，办公环境为固定工位，工作轻松上手，日常涉及浏览抖音平台并互动维护，无需外勤 综合工资：底薪4000元+高额提成（收入不设上限，月薪资过万可期） 团队成员以90后、00后为主，氛围年轻活跃，沟通无代沟，流行话题随时接梗，交流无障碍

招聘：销售业务员5500+（五险+绩效+早九晚六）薪资：5500-8000元/月招聘：销售经理一名上班地址：小市滨江路松下智能家居控制系统旗舰店，上班时间：9.00-12.00～14.30-17.30，试用期2～3个月，薪资：试用期4500元，期后正式录用5500底薪+提成，，月休六天（自选），男女性均可，气质形象佳，懂交际应酬，会使用电脑办公。