房地产一手销售人员，负责楼盘介绍，接待客户，跟进售后工作，月薪+高提升 有经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信，具备良好的职业素养与团队协作精神

惠州市中博房地产经纪有限公司招聘房地产经纪人，学历要求初中，招聘1-2人，薪资面议。工作内容为依托贝壳大平台，负责二手、新房、法拍房销售。提成高。工作地址位于宝安2号名流印象一期会所三楼。联系人周生。

高薪自由！贝壳旗下直营品牌链家直招房产经纪人｜无业绩压力+稳薪不拖欠+老人带飞 拒绝内卷、拒绝画饼、拒绝PUA！纯正规门店直招，绝对不是传销！ 找轻松、自由、赚钱不设限的工作，看完这篇招聘，直接闭眼冲！ 一、岗位职责（工作轻松，简单好上手） 1、负责新房、二手房、租房的咨询对接，根据客户需求精准匹配房源，解答客户看房、购房、租房相关疑问； 2、日常更新维护线上线下房源信息，整理房源资料，工作内容简单轻松，无高强度任务； 3、陪同客户实地看房，协助对接后续签约、过户基础流程，全程有人指导，不用自己摸索； 4、维护老客户资源，做好基础售后沟通，积累个人客源，轻松积累高薪资源。 二、任职要求 1、年龄20-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白过渡均可； 2、沟通大方真诚，心态积极，愿意踏实学习，有无行业经验都可以，师傅一对一带领入行； 3、无不良征信及违法记录，工作踏实稳定，想赚钱、想轻松上班优先录用； 4、不限人脉、不限资源，上市公司有稳定客源资源精准扶持，小白也能快速上手开单。 三、核心岗位福利 【极致自由作息，告别早八内卷】 不用早起！上午10点准时上班，无内卷！ 工作时间高度自由，无专人盯岗，合理安排工作即可，空闲时间可自主支配，兼顾生活和工作。 【薪资透明稳发，收入上不封顶】 无试用期！无实习期！入职即购买五险一金！ 公司实力雄厚，每月准时稳定发薪，绝不拖欠、不压工资！七险四金稳当入袋！！！ 阶梯底薪+高额阶梯提成模式，薪资上不封顶！多劳多得，认真干月入过万，用心干月入3w+，高薪完全靠自己掌控，无套路。 【零压力工作，无业绩考核】 重点福利！全程无硬性业绩要求、无开单压力！ 不内卷、不罚款、不淘汰，不用被迫冲业绩，佛系上班也能稳定拿薪，告别焦虑内耗工作。 【专属师徒帮扶，小白零门槛入门】 杜绝无人带、瞎摸索！入职安排资深老员工一对一全程带教， 从房源熟悉、客户沟通、谈单技巧、流程办理，手把手教学，免费岗前培训，新手快速吃透行业技巧，轻松独立接单。 【神仙团队氛围，工作舒心无压力】 团队全员年轻化，同事和睦友善、无勾心斗角、无职场站队！ 定期组织全员聚餐、户外团建、节日福利，工作之余轻松团建，上班像家人相处，氛围轻松治愈。 【正规平台保障，安全靠谱】 链家正规直营门店，资质齐全、合法合规！ 郑重承诺：绝对不是传销、无套路、无收费、不坑人！纯正规房产经纪工作，可随时到店实地考察，放心入职！ 四、写给找工作的你 不用奔波找内卷工作！在这里，上班自由、薪资稳定、氛围轻松、没有压力！ 没有复杂规则、没有职场内耗、没有业绩焦虑，有人教、有人带、有钱赚！ 适合想稳定工作、想轻松搞钱、想自由上班的所有人！ 机会不等人，有意向直接私聊！秒回沟通，当天面试、隔天复试！

主动投递可以优先安排~ 中山市内均可就近安排工作地点！ 退伍军人免见习报道即入职！ 【任职要求】 1、不限学历、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP （不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）； 3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 【薪资待遇】 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④完善的培训及晋升机制 ，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！ 【上班时间】 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展路线】  可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元 +业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

诚聘新房置业顾问/房产销售 主营一手新房代理分销，高提成点位，上不封顶 公司海量客户资源无限量供应，不用自己拓客 轻松开单，收入可观，欢迎有冲劲的小伙伴加入！ 岗位名称：新房销售专员（一手房代理） 工作内容： 负责公司合作一手新房项目推介、带看及成交跟进； 依托公司海量精准客源，完成客户跟进与转化。 岗位优势： 1. 一手新房正规代理分销，项目优质，全深圳楼盘，房源足 2. 高提成机制（行业最高90%），佣金丰厚，多劳多得 3. 公司无限量提供客户资源，无需外出拓客 4. 工作氛围轻松，晋升空间大 任职要求： 有无经验均可，沟通良好，有赚钱欲望，执行力强。

新营销直聘店长，欢迎毕业生和应届生参与我们的军狼计划培训，只要你敢有魄力，对于工作负责，有远大抱负，对自己有强烈大竞争欲望，欢迎你加入我们的团队，挑战自己，实现个人价值。 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【军狼计划】 营销副总经理/营销副总裁直面，专业培训流程： 1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等； 2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析； 3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【发展路线】 营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 乐有家真诚招聘，欢迎各位加入我们团队 上班地点

【公司介绍】 深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 乐有家大学生团队致力于革新行业旧风气，聘用社会中高等人才，敢于书面承诺不吃差价，给业主、客户保障。 【薪酬】 收入自主制，置业顾问底薪补贴绩效4600-7500，同业有经验可以任职营业部经理享有高额带组津贴（小组业绩的5%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 新手可以选择置业助理岗位，前三个月无业绩考核 如果你有赚钱欲望，如果你有一颗向上的心，如果你不怕吃苦，敢拼敢闯，也意向往营销方向发展，可以直接投递 【工作内容】 利用我们专业知识和信息帮客户、业主双方提供最合理、有效的房产交易服务方案。 主要是房屋的租赁和销售，从资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交！ 【岗位要求】 1.军警经历和同业经历优先； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费） 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到） 3、每周安排线下培训 有意向就来投递了解吧，深圳各区都可以安排 职位亮点：无需喝酒应酬无需出差、90后00后团队

广东清远需要一名喷锚师傅，工作期限约为一个月。技术不熟练者请勿联系。

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清远清城招装修木工，要求折铝塑板厉害的，一定要折铝塑板厉害的！！！！！

岗位:房地产经纪人 薪资: 底薪:租公司的房子一套100无上限 提成: 公司的房子整租，以年为基础月租金的40％，合租70％ 公司的房子 三方60％ 托管:月租金的100％ 福利: 每周单休，每月团建，公司提供宿舍，老带新

【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 高中及以上学历，专业不限； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 无经验要求 【福利待遇】 底薪3000+60%提成+开单奖； 提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

招聘｜租房顾问（新房二手房租售） 负责新房、二手房租赁、出租、买卖，接待客户，带看房源，跟进促成成交。 22 岁及以上，接受小白，零基础一对一培训 善于沟通，肯跑，想赚钱即可 底薪 3000‑5000｜提成 30%-70%｜综合 6000+，上不封顶 每月 15 号准时发工资 时间相对灵活，有客户资源支持，不用盲找客户 想要多赚的来聊

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，放心，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）房产抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，房地产开发贷……总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！因为我们是深圳很有实力的一家居间服务公司！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，一年大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。尤其是现在疫情后的情况，企业和个人普遍缺资金，这是我们这个行业的旺季，就像10年的前的房地产一样，挣得会更多一些。 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间最自由，在这里就是早上9点-11点开会培训，晚上不用打卡，周末双休自由安排 换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，没办法，谁让人家有资源的，对吧，这个是羡慕不来的。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 我在这个行业也呆过几家公司，包括没有在这个行业之前，也待过几家公司，到目前为止，这家公司是我见过的所有的公司里面，学习最多的一家公司。每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，为什么公司在短短的几年时间不断发展，这是因为重视学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 50%工资在10万以上 20%工资在30万以上 5%年薪100万

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的客户开发与维护，提供专业置业咨询与交易服务 2. 熟悉房源信息，实地带看、撮合成交，并协助办理过户、贷款等全流程手续 3. 维护线上线下渠道（如门店、APP、社交平台），及时更新并推广优质房源 4. 参与市场调研，了解区域房价动态及客户需求，提升服务精准度 5. 遵守行业规范与公司制度，保障交易安全与客户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，熟悉本地房地产市场者更佳 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 工作时间: 1. 早 10:00 – 晚 8:00 (中午休息2小时，包午餐。冬季早 9:00 – 晚 7:00)； 2.月休4天 (不含六日，周末为业务高峰需正常在岗。无特殊情况，周五尽量保持在岗)。 薪资待遇：具体详情面试细聊。 实习：无责底薪 4000元/月 , 另享业绩20%提成与奖励。 转正：固定底薪 2500元/月 , 另享业绩40%提成与奖励。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下渠道拓客，持续积累并维护客户资源池 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5.配合团队完成销售目标，积极参与项目推广与营销活动 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.普通话标准，熟练使用办公软件及移动营销工具 5. 诚实守信，认同房地产行业价值观，热爱销售工作

有社会工作2年工作经验即可入职，福利多多有底薪，有社保有奖金，有门店团结，有免费培训指导提升自我。

工作内容： 打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有导师免费带教。 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 薪资待遇： 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 置业顾问，置业经理，营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。 A1级：最低薪酬¥4600：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%到80，每月考核业绩¥9000 。 A2级：最低薪酬¥6000 ：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%到80%，每月考核业绩¥11,000。 A3级：最低薪酬¥6800底薪补贴绩效¥6800 +业绩奖55%到80%，每月考核业绩¥12000。 A4级：最低薪酬¥7500 ，底薪补贴绩效7500+业绩奖55%到80%，每月考核业绩¥13,000 。 福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解決方案，上班时间灵活多样，周未双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。如果是置业助理岗，底薪补贴（含行动量化绩效、职务绩效）都是15号发放； 培养体系： 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为营销总裁。 公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技"等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与专业讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、实地带看、签约促成及售后协调全流程，持续提升成交转化率 3.积极参与项目营销推广，协助策划并执行客户沙龙、开放日等线下活动 4. 定期更新与维护客户资源库，深化长期信任关系，主动挖掘转介及复购机会 5.协同策划、案场、物业等团队，保障客户从咨询到入住的高品质服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 具备房地产销售意识，有置业顾问或相关行业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握项目规划、产品亮点及区域发展动态 4. 目标感强、抗压能力好，兼具团队协作精神与结果导向思维 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，接受弹性工作安排

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.师徒一带一带教 5.提成50-70%.

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

链家和传统的房产完全不同：不发传单！ 【总部直招】全广州2千多家门店就近安排优质门店团队﹣面试＋入职。 【工作亮点】 1）薪资提成：提成最高75%，收入没有天花板月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶］（门店同事入职一年以上【年收入20-60万之间】，看个人能力及努力） 2）不开单也有业绩＝赚钱！赚钱！赚钱！ ①客源方面：带客户看房成交有业绩 ②房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1）客户来源：70％来自线上贝壳找房平台＋30%［上门客户＋老客户转介绍＋系统资源］ 2）业绩来源：租房＋二手房＋新房＋家装 3）师傅带＋互助金＋节假日福利＋带薪年假＋租买房优惠＋专业培训＋国内外旅游＋日常团建等4） 链家和传统的房产完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台-﹣收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源； ②线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下：带客户看房及介绍；进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源（自己的房子被成交了会有业绩拆分＝收入） 【岗位要求】 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或1年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香。

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