岗位职责： 1.负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的房产置业建议和解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，协助客户完成看房、选房流程 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，促进成交并完成销售目标 4.配合营销活动执行，收集市场反馈，提升客户转化率 5.完成日常销售数据记录与汇报，确保信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.熟悉当地房地产市场情况，具备一定的客户资源或社会资源者更佳 4.工作积极主动，具备团队协作精神和较强的目标感 5.持有相关职业资格证书或销售类培训经历者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务，协助客户了解市场变化与趋势； 2. 持续维护并开发客户资源，定期开展沟通，精准把握客户需求； 3. 收集并分析房地产相关数据，为客户输出专业的市场走势解读； 4. 制定有效销售方案，通过多元渠道推动销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能高效推进客户交流； 2. 热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备抗压能力； 4. 具有团队协作意识，能与同事协同配合达成整体目标。

1、负责日常客户接待工作，根据客户需求推荐合适房源，带领客户实地看房并推动交易达成，提供全流程售后支持； 2、整理汇总客户意见与建议，记录销售环节中出现的各类问题，并及时向销售主管汇报； 3、协助开展项目营销活动的执行，主动学习并掌握销售沟通技巧，将其有效应用于实际工作中。 任职资格 1、******，不限工作经验，形象良好，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通水平； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有房地产销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责客户来访的接待与交流，树立专业的服务形象； 2. 准确把握客户需求，推荐匹配的房产资源； 3. 维护客户关系，做好信息登记及后续跟进工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，普通话标准顺畅； 2. 性格开朗主动，态度积极向上； 3. 拥有较强的观察力与学习能力； 4. 能适应一定工作压力，具备良好的协作意识

工作内容: 1、负责日常客户接待，根据客户需求推荐合适房源， 带领客户实地看房并协助完成交易，提供后续服务支持； 2、整理汇总客户意见与建议，记录销售过程中遇到的各类问题， 并及时向销售经理汇报沟通； 3、协助开展项目营销活动，主动学习并掌握销售话术与沟通技巧， 将其有效应用于实际工作中。 任职资格： 1、******，不限工作经验，形象良好，表达清晰，普通话标准， 声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3、拥有较强的学习能力及良好的人际沟通能力； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和工作热情， 有房地产销售经验者优先考虑。

1、开拓新客户资源，提升客户转化； 2、捕捉市场销售机遇，达成并超越业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力； 4、定期与客户保持互动沟通，构建稳定长久的合作模式。 工作要求：不限性别，踏实肯学，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1、综合月薪6000-12000，收入上不封顶； 2、定期组织团建活动，发放绩效奖金，团队年轻有活力，设有优秀员工奖励，提供多元化晋升通道。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.熟悉当地房地产市场情况，具备一定的客户资源积累 4.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神

主营一二手房销售，欢迎无经验新人加入，提供专人指导培训，确保快速成单。

1. 形象良好，气质出众，学历无硬性要求 2. 为人诚信，具备优秀的协作意识和团队观念 3. 年龄需在18至38周岁之间 4. 薪酬结构：底薪+绩效提成+五险等相关福利待遇

岗位职责： 关注本地房地产市场变化，洞察客户需求，向意向客户讲解新房项目的核心亮点、竞争优势及购房步骤，安排并带领客户实地看房。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，形象良好，气质出众 2. 学历不限，房地产、市场营销等相关专业优先 3. 能适应高强度工作节奏，心态积极向上 4. 具备快速学习能力，沟通表达顺畅，善于与客户互动并建立信任关系 薪酬福利： 1、综合薪资：15000-30000（底薪+提成+过程考核奖+开单奖） 2、福利待遇：定期团建聚餐，节日礼品，精英旅游，社保

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岗位职责： 1.负责员工考勤管理，包括打卡数据统计、异常核查及月度考勤报表制作 2.协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护人事档案及系统信息更新 3.接待来访人员，接听并转接电话，收发快递与文件，保障日常行政事务有序运转 4.协助组织会议安排、会议室预定及会议纪要整理归档 5. 管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、表格及基础数据 3. 工作细致耐心，责任心强，具备一定的抗压能力 4.有行政或人事相关实习经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

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岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态，助力团队策略优化 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握房产交易流程及政策法规 3. 诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标导向思维 4. 有销售经验或本地生活经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

职位职责： 1.客户开发与维护 通过线上平台、线下拓客、老客户转介绍、渠道合作等多种方式，精准挖掘有购房、租房、投资需求的客户资源。建立完善的客户档案，持续跟进客户需求，定期维护客户关系，提升客户粘性与复购、转介绍率。 2. 房产咨询与带看服务 负责向客户专业讲解新房、二手房、商铺、公寓等房源的户型、配套、价格等相关信息。根据客户需求，为客户量身推荐合适房源，并预约、陪同客户实地看房。 3. 业务洽谈与交易跟进 对接客户进行房价磋商、谈判沟通，协调买卖双方需求，促成房源成交。 4. 销售目标达成 严格执行公司销售制度与工作计划，完成个人及团队制定的月度、季度、年度销售业绩目标。积极参与公司组织的销售培训、拓客活动、营销推广活动，主动提升个人销售能力与业务业绩。 任职要求： 1. 学历与经验：专科及以上学历，专业不限，有无房地产销售经验均可，优秀应届生、转行求职者优先，公司提供系统化岗前培训。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑思维及人际交往能力，善于倾听客户需求、把控客户心理，抗压能力强，能适应销售行业弹性工作节奏。 3. 职业素养：工作积极主动、责任心强，目标感清晰，具备良好的团队协作意识，服从公司管理，遵守公司规章制度，热爱销售行业，愿意挑战高薪。 4. 其他要求：形象气质端正，待人真诚热情，诚实守信，无不良从业记录；有本地人脉资源、房产、金融、销售行业经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资结构：无责底薪4000+1000绩效+22%-32%提成，上不封顶，多劳多得 2. 福利保障：入职专业带薪培训、定期团建、节日福利、生日福利、下午茶、带薪年假、法定节假日休息。 3. 成长发展：完善的晋升体系，置业顾问→高级置业顾问→销售经理→区域总监。 4. 工作氛围：年轻化团队，氛围轻松和谐，互帮互助，无职场内卷，领导一对一带教，新人快速上手出单。 公司优势 - 头部房企/本地知名中介品牌，资源丰富，客户流量稳定。 - 系统化培训（新人带教、销售技巧、政策解读等）。 - 团队氛围年轻化，晋升透明，鼓励多劳多得。 - 该岗位适合渴望高薪、喜欢挑战、对房地产行！业有热情的人士。 - 行业资源（如客户、房源）积累对长期发展至关重要。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

工作内容： 1.   负责线上渠道的信息维护，维护公司分配好的客户，了解客户需求，做好资源的匹配； 2.   进行谈判，进而促成线下成交； 3.   从带看到成交，师傅一对一带教； 4.   为客户提供专业的置业服务。 薪资构架： 1.  底薪3000+20-60%提成，新人月薪一万起步，只要够努力可达3W起步 3.   提成20%-60%，只要认真学，没有经验也可以月入一万五以上。 4.   正常情况综合收入平均三万以上，业绩和努力成正比。 应聘要求： 1、适合应届毕业生、无经验新手、有经验等，收入上不封顶，上手快速且简单； 2、18-38周岁、喜欢销售行业、愿意或者渴望学习，学历和经验不限； 1.   热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己的个人能力； 2.   经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力是第二，态度是第一！ 3.   具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 晋升通道：销售-主管-经理-区经（最快的话，七个月可晋升到管理层

自媒体拍摄（培训上岗） 维护房源

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信，具备良好的职业素养与团队协作精神

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