工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责： 关注本地房地产市场变化，洞察客户需求，向意向客户讲解新房项目的核心亮点、竞争优势及购房步骤，安排并带领客户实地看房。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，形象良好，气质出众 2. 学历不限，房地产、市场营销等相关专业优先 3. 能适应高强度工作节奏，心态积极向上 4. 具备快速学习能力，沟通表达顺畅，善于与客户互动并建立信任关系 薪酬福利： 1、综合薪资：15000-30000（底薪+提成+过程考核奖+开单奖） 2、福利待遇：定期团建聚餐，节日礼品，精英旅游，社保

1、开拓新客户资源，提升客户转化； 2、捕捉市场销售机遇，达成并超越业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力； 4、定期与客户保持互动沟通，构建稳定长久的合作模式。 工作要求：不限性别，踏实肯学，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1、综合月薪6000-12000，收入上不封顶； 2、定期组织团建活动，发放绩效奖金，团队年轻有活力，设有优秀员工奖励，提供多元化晋升通道。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.熟悉当地房地产市场情况，具备一定的客户资源积累 4.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神

1. 形象良好，气质出众，学历无硬性要求 2. 为人诚信，具备优秀的协作意识和团队观念 3. 年龄需在18至38周岁之间 4. 薪酬结构：底薪+绩效提成+五险等相关福利待遇

岗位职责： 1.负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的房产置业建议和解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，协助客户完成看房、选房流程 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，促进成交并完成销售目标 4.配合营销活动执行，收集市场反馈，提升客户转化率 5.完成日常销售数据记录与汇报，确保信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.熟悉当地房地产市场情况，具备一定的客户资源或社会资源者更佳 4.工作积极主动，具备团队协作精神和较强的目标感 5.持有相关职业资格证书或销售类培训经历者优先考虑

工作内容: 1、负责日常客户接待，根据客户需求推荐合适房源， 带领客户实地看房并协助完成交易，提供后续服务支持； 2、整理汇总客户意见与建议，记录销售过程中遇到的各类问题， 并及时向销售经理汇报沟通； 3、协助开展项目营销活动，主动学习并掌握销售话术与沟通技巧， 将其有效应用于实际工作中。 任职资格： 1、******，不限工作经验，形象良好，表达清晰，普通话标准， 声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3、拥有较强的学习能力及良好的人际沟通能力； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和工作热情， 有房地产销售经验者优先考虑。

主营一二手房销售，欢迎无经验新人加入，提供专人指导培训，确保快速成单。

1、负责日常客户接待工作，根据客户需求推荐合适房源，带领客户实地看房并推动交易达成，提供全流程售后支持； 2、整理汇总客户意见与建议，记录销售环节中出现的各类问题，并及时向销售主管汇报； 3、协助开展项目营销活动的执行，主动学习并掌握销售沟通技巧，将其有效应用于实际工作中。 任职资格 1、******，不限工作经验，形象良好，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通水平； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有房地产销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务，协助客户了解市场变化与趋势； 2. 持续维护并开发客户资源，定期开展沟通，精准把握客户需求； 3. 收集并分析房地产相关数据，为客户输出专业的市场走势解读； 4. 制定有效销售方案，通过多元渠道推动销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能高效推进客户交流； 2. 热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备抗压能力； 4. 具有团队协作意识，能与同事协同配合达成整体目标。

石角汽配厂月薪6000元/月，包吃包住免体检 招聘要求：18—45周岁，男女不限，身体健康，服从安排！ 目前在招岗位： 品质部（检查产品外观） 装配部（打螺丝，装配件） 生产部（削披锋，组装等） 物流部（备货，分箱，盘点） 工资待遇：18元/小时，包吃包住，免体检，月薪5500~6500元左右 上班时间：8：00—20：00   两班倒，白班11个小时，夜班11.5个小时。 工期：30天--长期 公司福利：做满一周可申请借支，每月月底发放上月工资，。 食宿住宿:包吃包住，当天安排宿舍。 地址:清远石角广清产业园 必须带身份证原件和复印件2张，不能穿拖鞋，短裤，背心，破洞鞋。 报名电话☎同步

初七（）安排 清远龙塘电器厂招小时工，18元/小时 【招聘要求 】年龄:18～50周岁，男女不限 【上班情况】普通工衣 【薪资待遇】涉及夜班补助18元每晚，两班倒.班次随机分配，需要服从车间安排 【吃住问题】免费包三餐夜班有夜宵免费包住超额水电费平摊.空调宿舍 【吃住设施】公用消毒餐具，宿舍6～8人间宿舍有热水和风扇 【工作岗位部门】 生产部、冲压部、移印部、塑胶部 、喷油部、货仓部、品质控制部、部门随机安排！ 工作时间每天10~11.5小时左右，月休4~6天 【面试要求】携带本人有效身证份‬.身份证复印件一张.黑色笔1支 【工结资‬算】统一转账银行卡.每个月12号~15号发上个月工资（节假日顺延） 【特别提醒】 ，入职前厂里常规体检，需要抽血， 【上班地点】清远市清城区龙塘镇 工厂入职时间：周一至周五10:30~14:00，周六10:00~11:30 电话:袁小姐

【粤明食品诚聘保洁员夜班司机】 岗位要求 1⃣.公司保洁员：30-50岁，，主要公司卫生清洁，有相关经验者优先录用，要有责任心，能吃苦耐劳； 上班时间是8:30-12:00,14:00-18:00 ******每周单休、薪资待遇面谈、月休四天 先，年初七上班约面试 2⃣.夜班司机：2名，，会开4.2米货车，无纹身。适应夜班、能吃苦耐劳，要自己搬卸货，1-2人一条路线一台车； 上班时间：凌晨04:30-12:00，每周单休、法定假日休，包中餐、买社保、有年终奖，薪资待遇面谈； 联系人电话石小姐 同步（白天在线，电话未接通可以先上班通过） 公司：清远市粤明食品有限公司（导航：粤明食品配送中心）

【招聘装门师傅/学徒】 电话:陈师傅 现招聘装门学徒二名，要求二十五至四十岁，有责任心，态度好，第一个月工资四千元，二个月五千元，三个月能独立操作者八千元左右，另招熟手师傅二名！有诚意者七点后联系陈师傅，非诚勿扰，謝谢。

厂车接送上下班 明天安排入职 轻松好留人 纯工价小时工无工期限制 高达2⃣3⃣7⃣元/天‼ 清远太平大型汽配厂 薪资待遇: 白班:208元/天(11小时×18元+10元高温补贴） 夜班:237元/天(11.5小时×18元+20元夜班补贴+10元高温补贴） 工价:18元/小时‼ 高温补贴:6-10月补贴10元/天 夜班补贴:20元/天‼ 部分特殊岗位有额外津贴 综合月薪:6000-6800元 借支:每周可预支500元 发薪日:每月10-15号发放上月工资 ✅岗位:注塑机操作、零件组装、外观检测等 ✅年龄:18-44岁(男女不限) ✅要求;服从安排，无明显纹身 ✅班次:8:00-20:00(两班倒) 包吃:两顿工作餐(不吃可补到工资） 住宿:3-4人间,配空调,热水器,洗衣机,独立卫浴(水电费平摊) 厂车接送:黄坑-清城-太平免费接送上下班。 ⚠面试须知 ⭕资料：身份证原件 ⭕不能穿拖鞋凉鞋中裤短裤裙子 ⭕住宿:当天体检可安排宿舍 上午9点面试 下午1点面试 接人谢生

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配客户需求与优质房源； 2.全程跟进房产交易流程，包括带看、谈判、签约及后续手续协调，确保高效闭环； 3.主动拓展并维护客户资源，通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘； 4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化，为客户提供有竞争力的决策建议； 5.协同案场经理、策划、财务等团队成员，共同推进项目销售目标达成。 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备较强的学习意愿与市场敏感度； 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任并处理异议； 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力； 4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训； 5.认同团队协作文化，积极正向，具备基础办公软件操作能力。

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音、小红书等平台发布推广内容，及时查看系统消息，等待客户咨询联系即可 岗位要求： 1. 年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2. 有一颗积极想增加收入的心～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、4000元底薪＋5千-3万提成奖金，月综合收入普遍在9000~30000以上 2、提供住宿或住房补贴，让你拥有安稳的居住环境 3、配备一对一全程指导培训； 4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等多项福利；

不怕吃苦、对工作认真负责

工作内容 1、开展客户拓展，提供专业的房地产咨询解决方案 2、响应客户疑问，保障服务过程符合客户期望 3、参与房源拓展工作，涵盖高端住宅、新盘及二手房产项目 任职要求： 1、具有客户开拓及客户咨询接待的实际操作经验 2、了解房地产行业动态，能为客户提供有效的购房优惠资讯 3、具备优秀的沟通能力与协作意识

市场销售精英招聘启事： （上班地点可选清远市高新区、城市花园、海伦堡海伦春天） 加入我们，共启销售新篇章！ 关于我们 我们是一家专注涂料领域的企业，秉持开放、协作、结果导向的文化理念，重视每位员工的成长与价值实现！ 岗位职责：（办公室办公） (1)利用线上渠道开展公司产品的推广与销售； (2)负责客户对接与持续跟进； (3)提供售前售后专业服务，指导客户正确使用产品； 我们需要这样的你： 1、年龄：******； 2、具备良好抗压能力，追求高收入发展机会； 我们提供的福利： 1、不定时提供下午茶点 2、每月组织2次团队建设活动 3、薪酬激励：无封顶提成+绩效奖金+年终奖励+五险+餐费补贴等 4、职业发展：明确晋升路径（专员-主管-经理-总监）+个性化培训支持 5、工作氛围：扁平化管理+充满活力的年轻团队+常态化团建互动 6、公司提供稳定客户资源

1，工作时间上午9点至下午6点 2，工作内容以自媒体渠道引流为主 3，每日需发布抖音及各类自媒体平台内容 4，薪资范围：6000～1.2万左右

终端客户拜访，牛杂原材料供应，开发客户，维护客户

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。

1. 公司提供高质量客户资源 2. 接受零基础新人，全程手把手教学，一对一指导 3. 底薪8000元+40%提成 4. 无需担忧客户来源，彻底摆脱传统行业获客难题

负责广州苏宁门店、京东五星门店及康佳彩电门店的销售工作， 以及门店日常样机的维护与管理。 薪酬由底薪加高额提成构成，按规定缴纳广州市社保，享受五险一金待遇。

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、积极拓展公司产品的销售渠道，达成活跃客户数量指标，并推进新产品上架销售。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品特点、定价及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订货支持，确保客户维持合理且充足的库存水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体品牌形象。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪订单配送进度，确保到货及时。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在高强度环境下主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类有薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日供应2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，并涵盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公技能等培训课程，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富学习内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）