岗位职责： 1、保障物资供应及时，有效控制采购支出； 2、持续优化采购流程，维护并发展供应商合作关系； 3、编制采购计划与预算，实施供应商管理，制定采购策略，把控产品质量，识别并应对采购风险； 4、负责团队建设及供应链体系的整体运作。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、精通采购各环节工作，擅长供应商开发、品质管控及商务议价能力。

1、掌握化妆品的生产工艺流程； 2、熟知化妆品常用包装材料； 3、具备化妆品原料的基础认知； 4、具有本岗位三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 单据审核与入库管理：负责核对送货及退货单据，确保物资入库信息准确无误。 2. 样品安排与询价支持：根据销售需求组织样品寄送并开展询价工作，保障响应时效。 3. 采购合同编制：起草采购合同并提交审批流程，确保条款符合规范要求。 4. 色母原料采购：依据生产需要向色母厂商下达采购订单，保障原材料及时供应。 5. 采购数据统计：通过ERP系统提取采购相关数据，输出对比分析报告供决策参考。 6. 供应商对接：与供应商保持沟通协调，确保货物按期交付，配合生产进度安排。 7. 打板任务执行：组织产品打板作业，满足销售端样品需求，把控样品品质标准。 8. 异常情况处置：处理委外加工及外购环节中的突发问题，保障供应链平稳运行。 9. 周度汇报制作：每周汇总工作进展，编制PPT形式的周报材料进行状态反馈。 10. 月度对账完成：每月10日前完成与供应商的对账工作，确保财务结算数据准确。 11. 来料检验协调：物料入库后开具送检单移交品质部门，针对异常来料及时与供应商沟通处理方案，确保顺利入库。 12. 新供方开发：主导新供应商的寻源与评估工作，拓展并优化供应链资源结构。 13. 行业价格调研：定期搜集行业价格动态，开展数据分析，为采购策略提供支持。 14. 新品类筛选建议：跟踪市场流行趋势，甄选符合公司业务方向的新款品类并提出引进建议。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，供应链、物流、商务或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上采购或相关领域工作经验，有制造行业背景者优先。 3. 技能能力： o 熟练掌握办公软件应用，尤其擅长Excel和PowerPoint操作。 o 熟悉ERP系统使用，具备高效的数据处理和报表制作能力。 4. 沟通协作：具备较强的沟通协调能力，能与内外部团队及供应商顺畅交流。 5. 数据分析：具备基础数据分析能力，能够理解并处理多维度业务数据。 6. 问题应对：具备独立解决问题的能力，面对突发状况能快速响应并有效处置。

岗位职责： 1、依据公司战略目标与经营计划，统筹制定设备年度、季度及月度采购规划与预算方案； 2、健全设备资产基础信息管理体系，统一组织设备相关信息的采集、整理、分析与评估工作； 3、牵头开展设备采购的技术先进性、使用适配性、投资效益测算及选型方案的综合评审； 4、主导设备供应商资源开拓，组织实施供应商资质审核、招标或比价流程、商务谈判及交付周期与成本控制管理； 5、组织开展设备采购环节的风险研判，进行材料、人工、费用的成本结构分析，以及部件寿命、运行效率与能耗表现评估； 6、统筹各事业部设备集中采购与招标策略设计，优化技术标准与商务执行流程的规范化建设； 7、定期核查各业务单元设备配件、五金辅材的消耗频率、使用寿命与成本水平，实施效能评估与持续改进建议。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：机械工程、机电一体化、工业工程等相关专业 工作经验：具备5年以上大型机械设备采购经验，具有工程技术背景（如PE/PIE/EE）及TPM实践经历者优先考虑 岗位技能：熟练运用Excel进行数据处理，掌握CAD等机械制图软件及相关流程管理工具 工作要求：能够独立主导重大设备采购项目的整体策划，具备风险预判与防控能力，擅长市场情报搜集、成本构成拆解与深度分析，拥有良好的组织协调能力和跨部门高效沟通能力

岗位职责： 1. 负责采购团队的日常运营与管理，保障采购流程高效有序运行。 2. 主导供应商的开发、资质审核及商务谈判，实现成本优化与品质保障。 3. 持续优化采购方案，提升采购效能及团队整体执行能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能与供应商维持长期稳定的合作关系。 2. 具备较强的团队领导力，能够组织并推动团队达成采购任务目标。 3. 密切关注行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，及时调整采购策略应对变化。 4. 本科及以上学历，5年以上采购相关工作经验，有3年以上同级别岗位经验者优先。

【岗位职责】 1.负责供应商及新样品的评估、引入及后续进度跟踪； 2.编制并跟进报价单、采购订单，做好相关文件归档管理； 3.处理来料品质异常问题，推进退换货流程顺利执行； 4.落实对账、发票开具及付款等采购结算事务； 5.协同仓库完成定期盘点工作； 6.熟练操作ERP系统，掌握采购下单全流程； 7.完成领导交办的其他临时任务； 【岗位要求】 1.沟通能力：能与供应商及内部团队保持良好协作，确保信息高效准确传递； 2.谈判能力：具备价格谈判经验，可争取有利采购条件； 3.数据分析能力：善于利用数据进行分析，持续优化采购方案，控制成本支出； 4.责任心：认真对待采购各环节，保障物料交付及时且符合质量标准； 5.适应能力：能应对市场变动，灵活调整采购应对策略； 6.职业道德：严守职业操守，始终以公司利益为重； （熟悉机加件、钣金件者优先）

1.男女不限，大专以上学历 2.要自带交通工具，公司可以 3.有五金，玻璃，电镀，电子行业经验的人优先，要有两年以上相关经验，最好有资源 4.需要有较强的成本优化和控制能力 5.具备对新产品成本构造，分析，优化的能力 6.开发新供应链，思路清晰，具备较强的沟通，组织配合的抗压能力 70.为人思想政治，积极，活跃，对市场信息数据快速反馈

岗位职责: 1.负责欧洲一线化妆品的采购工作 2.与供应商建立并维护良好的合作关系 3.确保采购流程的顺利进行 任职要求： 1.有采购经验，有海外留学或者生活经验，采购国家法国，意大利，西班牙…… 2.具备独立开发供应商能力 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧 4.能够独立完成采购任务，具备较强的执行力 5.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 6.人品好，无不良嗜好，本公司诚心招人，香港公司已经成立10年，公司人员作风优良，发展上升空间大，望符合条件，希望稳定工作的积极报名

【必须具备1年及以上采购工作经验】 岗位职责： 1、负责采购订单的下达与跟进，并完成相关台账记录； 2、依照流程开展采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同签订等环节； 3、管理供应商合作关系，维护现有供应商资源，同时拓展新供应商渠道； 4、定期配合完成在库商品盘点工作，准确提供所需盘点数据； 5、及时完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件，具有一年或以上跨境电商领域采购工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致认真，反应迅速灵敏，责任心强，注重团队协作； 3、性格乐观积极，进取心强，能承受一定工作压力。 【您可能关心的信息】： 【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，实行大小周工作制； 【社会保险】入职试用期起即缴纳五险一金； 【薪酬结构】基本工资+绩效奖金； 【年假待遇】工作满一年享5天带薪年休假； 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，节日期间不安排补班，值班可调休，节日举办趣味活动并发放礼品； 【培训与发展】公司设有完善的培训机制，提供多维度成长支持，建立员工→组长→主管→经理双通道晋升体系； 【团队活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，旺季增设激励奖金、团建活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游； 【住宿支持】公司配备温馨舒适的员工宿舍； 【办公环境】倡导轻松、舒适的工作氛围，为员工营造广阔的职业发展平台

岗位职责： 1、协助制定并分解公司战略目标，跟进重点任务执行进度，确保高效落地； 2、构建并持续优化组织架构、绩效体系、薪酬机制及关键人才储备； 3、统筹行政管理、物资采购、商务接待等后勤保障，维护政府、媒体等外部资源关系； 4、协调领导日常行程、会议安排及文书处理，推动跨部门协作与信息同步； 5、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验； 2、精通组织发展、人才梯队建设及行政对外联络工作，结果导向突出； 3、具备优秀的公文撰写与高层对话能力，抗压性好，保密意识强，接受出差； 4、具有零售、鞋服行业背景者优先考虑。

2.5星期四 1⃣【安弗施】18～40岁，长白班，免费提供2餐，工作时间8:00～20:00（11H工作制）招聘：仓管（仓库部门）有叉车证，有仓库工作经验，会使用SAP系统。周结薪资：240元/天；。合同期限3个月（可长期做）●● 厂址：新亭路8号，井号13:00面试！现场参观车间（有一个月以内的体检单可以用）。

清远市清城区招光伏安装小工

按照业务要求创作发布小红书图文笔记，引流获客加到微，每周按照数量结算! 不限工作地点，要自备网络素材主要以小红书标准图文体为主具体如下: 1.按照公司规定方向，负责小红书，抖音等平台图文内容的创作更新与发布 2.有一定的小红书图文创作经验，出过爆款图文内容者优先录用 3.对小红书有高喜爱度，内容更新，热点更新有高敏感度 4.弹性工作内容，但是可以学习到很多知识，可以为自己赋能

日结工资154-172元，长白班大部分是坐班 【要求】 16-50岁，男女不限，服从安排，指甲不能长 【上班时间】8点-8点，有可能会加班1-2小时 【待遇】14元/小时，，上下班一定要签名， 【吃行】包吃工作餐，

不限结算方式：可日结 轻松愉快200-300一天 稍微努力300-500一天 多劳多得、工作轻松 福利待遇：提供吃住。提供电车。提供装备 有电车可自带，没有公司可以提供！ 感兴趣可以联系我，最快当天可以安排入职。 岗位基本要求 1：满十八周岁，会骑电动车，会看导航即可 2：系统派单、无需抢单、无案底、身体健康 3：工作时间可根据自己时间安排 4：公司提供住宿和车子 5：每月有四天休息日，自由安排 6：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴 7：新人包教包会，提供试岗，双向选择 8：每天有50-90单给你派送，多劳多得

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责： 1、全面负责生鲜产品的采购计划制定与执行，确保产品质量达标、供应稳定及时 2、主导供应商开发、筛选、评估及分级管理，建立优质供应商资源库并持续优化合作机制 3、统筹采购成本控制与议价谈判，达成合理采购价格与账期，提升采购性价比与周转效率 4、协同仓储、品控、运营等部门，高效解决供货异常、品质争议及交付问题，保障业务顺畅运转 5、定期分析采购数据与市场行情，输出采购策略建议，支持公司生鲜供应链体系持续升级 任职要求： 1、熟悉生鲜行业采购流程及食品安全相关法规，具备扎实的商务谈判与合同管理能力 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效衔接内部需求与外部供应商资源 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的数据分析意识与团队协作精神 4、学历不限，有3-5年生鲜/快消/连锁餐饮类采购实操经验者优先 5、工作地点：[请补充具体城市/区域]，能适应阶段性驻厂或供应商现场考察

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC。岗位要求：1.具有女包行业工作经验十年以上；2.具有油边管理经验七八年，熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版；3.持有C1+D驾驶证。薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议。

工作职责： 1、依据公司管理规范，落实防火、防盗、防事故等安全防范措施，切实维护企业利益； 2、严格执行出入口管控规定，杜绝未授权人员、车辆及物资擅自进入，确保办公区域治安秩序稳定； 3、负责公司人员出入、信函快递收发登记，落实物资进出核查登记，有序引导车辆进出与停放； 4、快速响应并妥善处置厂区各类突发情况，及时向上级汇报相关事宜； 5、展现良好安保形象，体现企业对外窗口风貌，保持门岗区域及周边环境整洁卫生，维护公司整体形象； 6、按时完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备同行业工作经验或退伍军人背景者优先考虑，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 2、具备较强的责任心，遵守公司规章制度，安全防范意识突出； 3、品行良好，热爱本职工作，工作认真细致，作风踏实，具备吃苦耐劳精神； 福利待遇：入职购买五险一金，提供食宿； 上班时间：轮班制

工作轻松。文员工作。公司上班不需外出 整理资料工作

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限 新手小白均可 有经验者优先 前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪2000加带客提成3-13 每日客流量超100人 平均月收入4500-10000 月休四天 可享五险社保 1. 工作内容：入职后进行为期三天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、安排房间、做好客人接待全流程，维护个人责任区域卫生整洁，掌握收银结账等基本操作。 2. 上班时间：实行倒班制，每十天轮换一次班次，早班11:00-23:00，中班14:00-01:00，晚班16:00-02:00。 3. 福利待遇：提供免费专业培训，缴纳五险社保，享受三个月保底薪资，年终奖金，定期举办生日会，每月组织员工聚餐，具备良好的职业发展空间。 4. 晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为扎根深圳20年的美容养生知名品牌，值得信赖与加入

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、重点承担招聘相关工作的推进与落实。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力及沟通技巧； 2、能自主开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力； 4、精通Word、Excel等常用办公软件操作。

工作职责： 1、依据公司管理规范，落实防火、防盗、防意外事故等安全防范措施，切实维护企业利益； 2、严格执行门岗出入管理制度，杜绝未授权人员、车辆及物资擅自进入，保障公司正常治安秩序； 3、负责公司人员进出、信函、快递的登记与分发，做好物资出入的核查登记，有序指挥车辆进出与停放； 4、快速响应并妥善处置厂区内各类突发情况，并及时向上级汇报； 5、展现良好的保安职业形象，体现公司对外窗口风貌，保持门卫室及周边环境整洁卫生，维护企业形象； 6、积极完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验或退伍军人优先，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 2、具有较强的责任心，遵守公司制度，具备良好的安全防范意识； 3、品行良好，热爱本职工作，工作认真细致，作风踏实，能适应高强度作业； 福利待遇：入职购买五险一金，提供食宿； 上班时间：轮班

岗位职责: 1. 协助主管开展日常事务管理，保障办公流程有序高效运转； 2. 配合团队成员，推动项目相关工作的顺利实施； 3. 负责办公室文件的整理与归档，确保资料完整与信息安全； 4. 参与组织团队会议，就管理优化和协作机制提出合理建议。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能同时应对多项工作任务； 2. 善于与同事沟通交流，具备良好的团队合作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4. 工作认真细致，能准确领会并落实上级安排的工作指令。

1、负责公司食堂运营、宿舍管理、车辆调度、环境卫生、物资采购及差旅事务等行政相关工作； 3、协助组织公司各类活动及会议的筹备与执行； 4、配合开展重要客户及嘉宾接待的相关事宜； 5、按时完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉行政管理各项业务内容，具备1年以上行政类岗位工作经验； 2、具备良好的亲和力，沟通表达顺畅，服务意识强，具备基础的文字撰写能力； 3、为人正直诚信，性格积极乐观，责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作节奏； 4、工作踏实严谨，条理清晰，逻辑思维能力良好。 5、须持有C1驾驶证

文员岗位职责： 1. 负责线上发布招工信息，跟进面试安排及入职手续办理，享受无责任底薪4000元+招聘奖励500元 2. 配合主管完成日常数据整理，协助团队日常管理 【岗位要求】 1. 年龄18—40岁，不限性别、不限专业 2. 具备积极进取的赚钱意愿～（这才是核心） 【我们可以提供】 1、提供住宿或住房补贴，为你安顿温馨居所 2、每周双休 3、专人带教，全程培训支持； 4、生日关怀、带薪年假、团建活动、集体旅游，以及国内外免费出行机会等福利；

一、岗位职责： 1、负责来访客户、宾客及面试人员的接待与引导工作； 2、负责公司快递、信件、文件资料的收发、登记及日常汇总统计； 3、负责办公用品及行政物资的采购、保管与发放管理； 4、负责办公设备及设施的日常维护与管理工作； 5、负责低值易耗品的申购、登记与管理，每月定期完成盘点任务； 6、定期检查并维护办公室绿植养护及环境卫生情况； 7、负责节日福利物品的采购、登记及发放等相关事宜； 8、依据考勤制度监督员工出勤，统计每周迟到、早退、漏打卡、请假、调休等数据； 9、负责公司招聘工作，办理新员工入职与离职相关手续； 10、负责新员工档案信息录入，维护人事信息表及花名册更新； 11、协助组织筹备各类员工活动并推动落地执行； 12、负责开展公司内部员工培训工作； 13、完成上级交办的其他临时性行政人事工作任务。 二、任职资格： 1、年龄18-28岁，形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 2、有半年以上行政、人事或前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作OFFICE办公软件及相关办公设备； 4、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心与职业素养； 5、粤语、普通话表达流利。 三、福利待遇： 4、公司配备冰箱、微波炉、咖啡机等完善设施 5、团队成员以95后为主，办公环境轻松愉快，氛围融洽，诚邀有志青年加入！ 6、大小周 试用期3个月

岗位职责： 1、协助经理处理日常事务，确保工作有序推进。 2、负责团队招聘平台职位信息发布，安排面试邀约，并配合完成新员工入职手续。 3、制作并整理各类数据报表，保证信息准确清晰。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强。 2、做事有条理，细心负责，态度严谨，执行力强。 3、熟练使用电脑及Excel等基础办公软件操作。 4、年龄18-30岁。 福利待遇： 1：办公环境为标准办公室； 2、工作时间：9:30-18:00，午休一小时，每周固定周一休息。 3、定期组织免费聚餐与下午茶活动，福利丰富多样。 4、团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主，沟通顺畅，充满活力。