
梅州人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
工作职责:
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息并参与各类招聘会;
2.统筹面试流程安排,开展人力资源初试工作,并负责应聘人员档案的归档与管理;
3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管;
4.性格积极乐观,具备良好亲和力,执行力高,能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有一年以上相关行业招聘工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.熟练操作常用办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解劳动法及相关人事法律法规者优先;
3.具备较强的进取心、责任感,拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。
上班时间:
周一至周五14:00-21:30(含一小时晚餐时间);
周六日8:00-18:00(含两小时午餐及午休);
每周休息一天(具体休息日由校区统一安排)。
薪资构成:
薪资结构为底薪(4000~6000元)+入职奖励(100~1500元/人)
工作地点:
嘉应校区
驻场人资员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、推进所辖场区的日常招聘工作,统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈;
2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续,确保人员配置充足并满足满编运营需求;
3、开展所在场区的编制管理,优化人员编制的合理分配与配置;
4、落实场区内绩效辅导面谈工作,配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持;
5、组织实施场区员工培训计划,提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果;
6、协同推进五级单元的企业文化建设,增强团队凝聚力与员工满意度
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
能力要求:
1、具备养猪行业相关从业经历
2、熟悉基础办公软件,能熟练使用电脑进行日常操作
3、具备良好的沟通与组织协调能力
4、掌握人力资源各核心模块的基本知识
5、人力资源管理或工商管理类专业背景
岗位职责:
1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作
2、负责招聘数据的收集整理与分析,持续优化招聘流程与效率
3、配合推进校园招聘项目,落实高校对接及应届生录用安排
4、管理员工人事信息及档案资料,办理薪酬核算与福利发放等事务
5、完成其他日常人事相关工作
人事行政助理/专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营
岗位职责:
1. 配合人事团队开展日常行政事务,保障办公环境有序运行;
2. 参与招聘相关工作,如简历初筛、面试协调及候选人对接;
3. 办理员工入离职流程,并做好相关文件的归档与管理;
4. 协助策划与执行内部培训活动,促进团队协作与融合。
任职要求:
1. 具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备多任务处理效率;
3. 工作踏实认真,关注细节,能自主推进工作任务;
4. 对人事行政领域有兴趣,具备学习意愿和环境适应力。
传媒公司HR招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位详情岗位职责:
1.全流程负责主播招聘:根据公司主播定位(如美妆、才艺、生活类等),通过招聘平台、线下渠道、行业资源等筛选简历,主动联系潜在候选人;
2.维护招聘生态:搭建主播人才库,沉淀招聘数据,优化招聘流程,同时配合团队做新人入职初期的衔接沟通;
3.综合薪资2500至4000(根据经验定档+上不封顶),HR部门团队专业化,福利拉满,室内空调办公。环境优美;
4.晋升透明:做得好可晋升招聘主管,带团队拿管理提成。
任职要求:
1.对直播行业有浓厚兴趣,能够理解各类直播内容和形式;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行人才沟通和筛选;
3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验,能够独立负责招聘流程;
4.有责任心,能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
人事专员(五险一金)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作职责:
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息并参与各类招聘会;
2.组织并协调面试流程,开展人力资源初试,负责应聘人员档案的整理与管理;
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作;
4.性格积极乐观,具备良好的亲和力与执行力,能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有一年以上相关领域招聘工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.熟练操作常用办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解劳动法及相关人事法规者优先;
3.具备较强的进取心、责任感,出色的沟通技巧,细致耐心,并拥有严谨的逻辑分析能力。
上班时间:
周一至周五14:00-21:30(含一小时晚餐时间);
周六日8:00-18:00(含两小时午餐及午休);
每周休息一天(具体休息日由校区统一安排)。
薪资构成:
主要由底薪(3500~6000元)和入职奖励(100~1500元/月)组成
工作地点:
江南校区(顺梅步行街旁)
梅州人事行政专员(五险一金)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理企业文化建设
工作职责:
1.负责招聘渠道的筛选与维护,开发新的招聘途径,发布招聘信息并参与各类招聘会;
2.组织并协调面试流程,开展人力资源初面,负责应聘人员档案的整理与管理;
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作;
4.性格积极乐观,具备良好亲和力,执行力高,能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有一年以上相关领域招聘工作经验,或表现突出的应届毕业生;
2.熟练操作常用办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解劳动法及相关人事法规者优先;
3.具备较强的进取心、责任心,拥有良好的沟通技巧、耐心细致,且具备严谨的逻辑分析能力。
上班时间:
周一至周五14:00-21:30(含一小时晚餐时间);
周六日7:50-18:00(含两小时午餐及午休);
每周休息一天(具体休息日由校区统一安排)。
薪资构成:
薪资由基础工资(3500~6000元)和邀约提成(100~1500元/人)组成
工作地点:
江南校区(顺梅步行街旁)
线上HR(可小白)
2000-7000元/月
人事专员学历不限
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
线上hr
3000-6000元/月
人事专员学历不限居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求:
年龄18-38岁(学历不限)。
薪资待遇:
1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
空调安装家电安装
家电安装维修师傅
熟悉空调安装与维修专业知识,具备高空操作证及保险,年龄在35 - 40周岁;具备良好的服务意识,能够热情、耐心地为客户解答问题和提供服务。
梅州蕉岭县明天找个挂扇师傅,80个窗扇,30个平开门
400-500元/天
平开门门窗安装5-14天1-2人点工专业师傅
明天找个挂扇师傅,80个窗扇,30个平开门
外架架子工内架
梅州梅县招架子工,外架,内架480一天,晚上有加班,做4天,不在梅州的别打电话,加微信,不回去过年也行
灯具插座电工1-4天1-2人日结
1、1楼洗手盆正上方装圆形白光24瓦LED灯,挂毛巾位置装一个2插3插带1个开关的开关(双联单联都可以);(重新布线)
2、1楼房间,装白横线圆形60cm无极调光LED灯;(原来是装在墙壁上改成装天花板上)
3、1楼客厅装白横线方形90×60无极调光LED灯,(原来是装在墙壁上改成装天花板上)
4、1楼楼梯间装白横线圆形50cm单色白光LED灯;(原来是装在墙壁上改成装天花板上)
5、1楼至2楼中间转角装白横线圆形40cm单色白光LED灯;(将原来的普通灯泡替换成LED灯)
6、2楼楼梯间装白横线圆形50cm单色白光LED灯;(原来是装在墙壁上改成装天花板上)
7、1楼装LED灯管,一楼楼板边沿唇装三雄极光一体化灯管,(独立开关控制)长约7米,宽约3米。
时间2月12日,
地点:兴宁市坭陂镇理中村张屋,
人员:熟练电工1名,
费用:包装好200元。
自带工具,就近为原则,包午餐,包晚餐。联系人张生:
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
- 负责公司员工招聘全流程,平台维护、简历筛选、邀约面试、面试接待及跟进。
- 负责员工入离职、转正、调岗等手续办理,更新员工档案,维护员工信息台账,确保人事数据准确无误。
- 协助开展员工考勤管理、薪资核算辅助工作,核对考勤数据,整理相关报表。
- 协助组织员工培训、节日活动等,维护员工关系,解答员工基础人事咨询。
- 配合人事经理完成各项人事管理制度的落地执行,整理人事相关资料、报表,做好归档工作。
- 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作。
人力资源专员(006042)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作;
2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系;
3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景;
2、熟练掌握各类相关专业办公软件;
3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅;
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
五险+7.5小时+轻松型销售
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限个人客户门店销售电话销售
【工作内容】
1. 负责人员的招聘与面试安排
2. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,学习能力强
【任职要求】
1. 年龄24-40岁;
2. 有销售相关经验者优先考虑;
3. 抗压能力佳,目标感强,思维条理清晰;
5. 接受新事物速度快,具备管理潜质,有独立见解,乐于分享,富有团队协作精神
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-17:30;每月可自由调休四天,假期支持累计使用
【薪资待遇】
底薪+绩效+满勤奖+入职提成(每单2000起)+月度现金奖励,福利丰富;
定期团建、节日及生日礼品,提供下午茶;
工作氛围轻松融洽,期待你的加入!
行政文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上员工关系招聘人事培训
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关工作经验,熟练使用基础办公软件
2、有同岗位工作经历者优先
3、高中及以上学历
人力资源专员(周末双休)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘员工关系
岗位职责:
1、招聘管理:协助开展基层岗位的人员招聘工作,维护并运营现有招聘渠道,完成简历初筛及面试协调安排。
2、员工关系管理:办理员工入离职、岗位变动等手续,负责员工档案的建立与日常管理。
3、培训组织:配合开展新员工入职培训及相关业务技能培训的组织与实施。
4、考勤管理:负责日常考勤统计及薪资数据核算支持工作。
5、其他事务:承担办公区域环境监督、办公物资采购与发放,以及来访人员接待等综合性行政事务。
职位要求:
1、教育背景:本专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备1-2年相关工作经验者优先。
3、技能要求:熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel与Word;具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
4、地铁6号线直达,横云山路地铁站A口出即可到达,双休,早八点半到晚五点半。
梅州梅县区广东汕头,梅州梅县,揭阳招电梯安装工,电梯品牌广日和国产电梯大工、中工,2026年有想换个环境
8000-11000元/月
安装电梯小工长期3-5人月结
广东汕头,梅州梅县,揭阳招电梯安装工,电梯品牌广日和国产电梯大工、中工,2026年有想换个环境的师傅热烈欢迎,买保险管吃住。要求有责任心,服从安排!工资待遇:小工:200-220/天中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等240~300元/天大工:从进厂到收尾都会,300~400元/天,每天工作9.小时,工资随着技术增长,打这个电话要拨打两次才能打通。,联系电话:
小工1-2个月包吃完工结算
高速公路项目招聘杂工,负责清理树枝,工作地点在新县城附近,工期约两个月,工资待遇为每日180元并包含午餐,可乘坐车辆到达信阳新县。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州人事专员求职招聘在线招聘信息,主要招聘梅州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。