招聘：财务经理薪资：10-13K元/月一、工作目的主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。同时懂工业、商业和医药行业者优先；二、岗位职责1、严格依照国家财经法规、财务工作规定、公司相关制度以及职业道德执行公司各项财务管理、会计核算等工作；2、熟练掌握本部门各岗位业务操作流程；3、及时编制并向财务总监提供年、季、月度各类财务会计报表和必要的财务分析，及时、准确地反映财务状况及经营成果；4、为其他部门提供或反馈相关财务数据及资料；5、负责年度审计工作；6、负责会计核算工作，组织部门人员正确、及时、完整处理账务核算、结账工作；7、负责会计资料归档，确保账簿、报表等财务资料按规定定期打印、装订及存档；8、定期进行财务、财产盘点工作，保证账证、账实相符，确保会计资料真实完整；9、负责固定资产的管理，为有关部门办理固定资产的转移、报废等财务相关手续；10、负责与IT对接财务系统操作流程、优化等问题；11、熟悉掌握管理、营销、制造各项业务流程，规划与各项业务对应的财务流程细则；12、协助财务总监开展财务部与公司内外各部门的沟通协调工作；13、积极完成上级领导交办的其他工作。三、岗位权限对所管辖人员的考核权与管理权四、任职资格1、年龄要求：30-42岁（能力特殊者不受此限）；2、学历要求：会计、财务或相关专业本科及以上学历，有中级及以上会计资格证书；其他要求：5年以上中、大型企业集团财务管理工作经验；熟悉办公软件及用友系统操作；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备较强的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；为人正直、责任心强。

财务主管大专以上学历，制造业5年以上财务管理经验。记录财务交易，准备财务报表，成本核算与控制，预算编制与监控，税务处理，资产管理，内部控制系统，审计支持，财务分析，合规性。薪资福利:5000-8000元招工人数:1名/工作地址:五华县水寨镇工业一路科技孵化产业园4栋

广东讯源实业集团有限公司招聘：会计财务主管人事主管建筑生产总工建筑工程项目经理人资行政专员工程造价/预结算工程项目材料员财务管培生食堂厨师市政施工员法务人员项目综合办专员安全员有意者电联，联系电话（）地址：丰顺县埔寨农场场部对面A-02之1块   

财税主管有财务经验团队经验招工人数:1名（）

广东鸿泰电子股份有限公司招聘1.财务主管1名，35~45岁，有5年以上财务主管经验，男女不限。上班地点：梅州市梅江区西阳镇东升工业园C区。联系电话：肖经理。

财税主管，1工作地址:梅县梅州桥集一6楼有财务经验团队经验

财务经理全日制本科，财务金融类专业，具有注册会计师职称。5年以上财务管理工作经验，熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系。精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。薪资福利:10000元/月以上招工人数:1名工作地址:广东省兴宁市叶塘镇红禾朗园区

1，大专或本科学历以上。2，沟通能力强3，管理团队经验丰富，三年以上专业管理优先。

财务1名，资料员1名

岗位职责1、费用管控：及时、准确审核费用单据，做好成本分析及控制，推进费控系统智能化，降低财务风险；2、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，完善内控流程管理，做好财务风险控制；3、财务数据分析：深入分析和解读公司各项财务数据和指标，统筹相关部门评估公司财务状况，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量财务报告支持；4、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化、多元化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、会计、财务管理、金融或相关专业，本科（985或211院校优先）及以上学历，持有税务师或初级会计师及以上职称优先，或ACCA、CMA、CPA通过1门及以上；应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；有IT基础的优先；2、具有良好的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关税收法律法规；3、有责任心，有较强的风险意识、意识和结果意识，做事谨慎、细心，对数据有一定的性；具备良好的成本管理、风险控制和财务分析能力；4、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力；5、具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力；6、熟悉财务软件操作，熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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招聘：建筑公司财务主管要求：1、财会、金融、经济、等相关专业大学专科以上学历，有中级会计师资格者优先;2、八年以上财务管理或同等管理岗位工作经验3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规,

招聘：财务主管薪资：6千-8千岗位职责：1、负责核算管理公司日常财务会计工作，包括：全面了解经济业务事项、严格审核成本支出、及时准确编制记账凭证送交部门经理审核；2、根据公司的经营发展战略，协助健全财务核算制度和流程体系，规范财务管理，规避财务风

总部财务资金部部门副经理1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念。2.具有国有企业家精神和职业经理人素养。3.具有正确的业绩观，工作业绩突出。4.忠诚于企业，认同中建六局企业文化，珍惜和维护中国建筑品牌。5.具有履行岗位职责所必需的领导力，具备较强的创新意识和突出的管理能力，具备敏锐的洞察力，业务本领过硬。6.具有良好的职业操守和个人品行，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。岗位职责及任职资格详见附件薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬福利相关规定执行，具体薪酬标准面议。招工人数:1竞聘程序、应聘材料、报名时间、其他事项详见原文工作地址:苏州

管理人员, 财务, 车间管理人员2名，财务2名，车间5名，实习期一到三个月。管理人员, 财务, 车间薪资福利:薪资待遇面议招工人数:管理人员2名，财务2名，车间5名工作地址:玉门市经济开发区

【招贤纳士】大店规模：宴会厅同时容纳四百人多功能厅同时容纳一百人大小包房约三十余间经营菜系：海鲜粤菜 融合菜小店规模：五百平米十八小时经营时段早餐+午餐/晚餐+宵夜经营菜系：简餐/烧烤/外售坐标：北京招牌：前厅部各管理层 厨政部各管理层 财务部 行政部..（前厅部：店长/经理/主管随即到岗）联系人：杨先生

招聘：会计助理薪资：2-3K元/月岗位职责1. 协助会计进行日常账务处理，包括但不限于发票管理、凭证整理、账簿登记等。2. 负责公司日常财务数据的录入工作，确保数据准确无误。3. 定期协助完成各类财务报表的编制及分析，为管理层提供决策支持。4. 参与公司的年度审计工作，准备所需资料，协助会计师完成审计流程。5. 协助处理税务申报相关事宜，确保公司按时完成各项税务申报工作。6. 对接银行、税务等部门，负责相关文件的准备及提交。7. 参与公司内部财务管理制度的建设，提出合理化建议。8. 完成上级领导交办的其他临时性工作。岗位要求1. 具备良好的职业道德，诚实守信，责任心强。2. 熟悉国家财经法规政策，了解基本会计准则。3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。4. 具备一定的学习能力，能够快速掌握新的财务软件或工具。5. 具备较强的数据分析能力，能从财务数据中发现问题并提出解决方案。6. 拥有良好的时间管理能力，能在规定时间内高效完成工作任务。7. 对财务工作充满热情，愿意长期从事财务领域的工作。我们相信，通过您的努力与团队的协作，一定能够共同推动公司财务管理水平的提升，实现个人职业发展的新高度。期待您的加入！

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人事部行政HR上班时间上午9点-12点，下午2点-6点，无须加班5000-10000负责人事部行政工作，有相关人事经验优先，善于沟通，思路清晰，性格开朗活泼，聊天谈吐自信大方，负责任有上进心，有能力突出可放低18-40高中以及大专以上

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