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财务主管
7000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责财务部的日常管理工作;   2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;   3.制定.维护.改进公司财务管理程序和政策,制定年度.季度财务计划;   4.负责编制及组织实施财务预算报告,月.季.年度财务报告;   5.负责公司全面的资金调配,成本核算.会计核算和分析工作;   6.负责资金.资产的管理工作;   7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;   8.管理与银行及其他机构的关系;   9.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;   10.完成上级交给的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历,财会相关专业,有5年以上会计工作经验; 2.熟悉国家财务法规.税法政策,熟悉使用财务办公软件; 3.熟悉公司账目处理.管理成本.销售成本的核算与控制; 4.工作认真负责,有团队合作精神,服务领导安排,具有良好的职业道德; 5.能接受与销售出差催收!
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
1. 负责分公司财务全面管理工作。 2. 编制记账凭证,开展银行对账,审核各类单据,核算员工薪酬, 3. 编制并进行财务报表分析,针对异常数据深入核查,及时发现并解决运营中的财务问题 4. 实施成本控制,防范资产风险,完成财务分析与核算工作,具备财务共享模式及ERP系统操作经验 5. 负责各项目点的对账事务。 6. 有餐饮或生鲜行业从业背景者优先考虑 7. 年龄要求在45周岁以下 8. 工作时间安排为周日-周一 08:00-12:00,14:00-18:00,周六休息
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、风险防控、预算编制、资产运营、成本管控及财务数据分析; 2、制定、完善并优化财务管理制度与流程,确保制度有效落地执行; 3、带领财务团队高效运作,保障会计核算的准确性及财务报告的准时、精准输出; 4、对接税务主管部门,统筹处理税务申报及其他涉税事务。 岗位要求: 1、具备系统的财务理论基础和充足的实务操作经验; 2、能独立主导财务部门日常运作,具备较强的组织协调与团队管理能力; 3、熟知国家财务法律法规,具备较强的财务合规意识与风险防范能力。 行业经验: 1、具有3年以上同级别财务管理岗位实际工作经验。
制造业财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上CPA中级会计师
岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作,实施监督职能,优化业务流程,健全财务管理体系及成本核算机制。 2.统筹资金结算与日常运营,涵盖现金流预估、资金调度、项目融资等环节,确保资金安全与流动性可控。 3.参与存货管控,组织定期抽盘和全面盘点,从财务角度对仓储、物流环节进行指导与监督,保障成本核算数据真实准确。 4.依据制度要求开展各项会计核算工作,及时编制并上报各类财务报表,真实、准确反映公司财务状况与经营成果。 5.定期执行财务分析、成本分析及经营情况评估,测算产品毛利率,为销售定价与管理决策提供有效数据支持。 6.统筹处理公司税务相关事务,合理降低税负成本,防范税务风险,落实税务筹划方案,推动税收优惠政策有效应用。 任职要求:需持有注册会计师证书或中级会计职称
财务经理/总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理制造业总账核算中级会计师投融资经验电商IPO经验
一、岗位职责: 1、主导公司财务战略规划与预算管理,确保财务运作合规且契合企业长期发展目标;科学编制财务预算,监控执行过程,动态优化预算方案,保障财务目标顺利实现; 2、统筹资金运营管理,保障现金流稳定高效,优化资金配置结构,提升使用效率,有效控制财务风险; 3、监督日常会计核算流程,保证财务数据真实准确,持续完善核算机制,推动核算工作标准化、高效化; 4、全面负责税务管理工作,紧跟国家税收政策变化,制定合规节税方案,防范和化解税务合规风险; 5、制定资产运营策略,提升资产配置效率,控制资产运营风险;对重大投资项目开展可行性分析与决策支持,确保收益达到预期水平; 6、牵头开展各类财务分析工作,深入剖析企业经营成果与财务状况,为管理层提供决策依据,助力经营效率提升; 7、推进ERP系统优化升级,强化企业信息化与数字化管理能力,提升财务管理整体运行效能。 二、任职要求: 1、大学统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业。 2、具备8年以上财务、会计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历,且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。 3、精通财务、税务及审计专业知识,熟悉相关法律法规,了解制造业生产工艺流程,掌握制造业特有的财务核算方式。 4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用,有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力,逻辑思维严谨,执行力强,工作作风务实,具有强烈的责任感与进取心。 6、综合能力特别突出者,可直接晋升至财务总监岗位。
财务负责人
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析线下零售制造业总账核算中级会计师财务综合管
1、全面负责财务部门的日常运营,组织并监督团队成员高效完成各项岗位职责。 2、具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。 3、负责构建并优化公司内部财务管理制度与会计核算体系。 4、深入协同业务部门推进年度销售目标达成,提供多角度的经营决策分析支持。 5、制定财务部工作流程与制度,合理分配工作任务,并实施过程跟踪与绩效评估。 任职资格: 1、会计或相关专业大专及以上学历,本科优先; 2、3年以上商业或制造业总账、全盘账务处理经验; 3、熟练操作办公软件及财务系统软件; 4、工作积极主动,作风严谨细致,具备较强的责任意识和执行力; 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 6、持有会计初级职称,具备中级、注册会计师或注册税务师资格者优先; 7、具备一定团队管理经验。
公司财务
6000-8000元/月
财务经理1-3年学历不限总账核算成本管理预算管理资金管理
做事认真负责
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 主导公司日常账务管理、税务申报、年度审计及预算编制与决算工作。 2. 准确编制各项财务报告与经营分析报表,为管理层决策提供可靠数据支撑。 3. 搭建并优化适用于本企业的成本核算系统,精细归集原材料、人工、制造费用等成本要素。 4. 深入参与生产流程,开展产品成本测算与定额控制,跟踪影响成本的关键因素。 5. 通过系统化的成本分析,识别节约潜力,提出可落地的优化方案,助力成本持续下降。 6. 全程负责出口业务相关的收汇、结算及退税操作,确保流程规范高效运行。 7. 掌握外汇风险应对策略,熟悉国际贸易常用结算方式(如信用证L/C、电汇T/T等)。 8. 对接银行、税务(涉及出口退税)、海关、货运代理等外部单位,保障出口事务顺利推进。 9. 承担团队建设与日常管理,统筹公司资金运作与管控。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、税务类相关专业。 2. 5年以上制造业财务领域工作经验,具备2年以上财务主管或管理岗位经历。 3. 精通制造型企业成本核算与分析方法,有木材、家居、建材或离散制造行业经验者优先。 4. 拥有出口型企业财务实操背景,熟练掌握出口退税全流程操作。 5. 熟练操作金蝶、用友等财务软件以及Office办公工具。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
有生产制造业财务同岗位工作经验 1)全面负责财务部门的整体运作(涵盖总账、会计、核算、资金、报表、税务、预算、融资等职能); 2)主导制定公司盈利目标、资本投入安排、财务战略、销售预测、费用预算及成本控制标准; 3)设计并实施税收管理策略及相关流程,健全企业内部核算体系、数据管理机制及财务制度规范,有效组织和指导财务团队工作; 4)牵头组织相关部门开展经营效益分析,统筹编制财务规划与成本管控方案,积极推动降本增效; 5)实时跟踪国家财税政策动态,并及时向总经理及相关业务部门传达反馈; 6)持续关注企业运营进展与实际需求,提出针对性的税务优化建议与实施方案; 7)对接银行、社保、税务等外部机构,强化对外沟通协作,确保各项财税政策落地执行; 8)参与重大经营事项的评估与决策,从财务角度为业务拓展、投资布局等提供专业支持; 9)保障资金科学调配与合规使用,防范财务风险,维护企业现金流稳定; 10)监督存货管理(含原材料、产成品)、审核各类费用凭证,监管过磅流程及相关责任人; 11)完成上级交办的其他工作任务。
财务经理3-5年大专及以上
职位要求: 1.22-40岁,大专或以上学历,财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验,对会计和税务均有全面了解,熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件,有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨,责任心强,服从上级安排。 工作内容: 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作,支持项目日常税务相关工作的对接,办理各类税务手续。 薪酬福利: 1.视工作经验及能力,5000-6000元/月,社保齐全,有节日福利费。 2.上班时间早九晚六,中午休息一小时,月休4天,轮休制,法定节假日正常休息。 工作地点:江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人:何小姐,微信不同号仅限电联,葵乡人才与就业搜索陈皮人家
平车工品检工缝纫工
急招 点胶.压板2组.新手可学 打枣,熟手查货, 文员, 坎车.缝车.平车.加花面,剪线头, 本厂货源充足,工价合理,联糸 8
江门
3月1日 23:53拨打电话
广东江门五邑碧桂园招汽车维修中工两名,电话
汽车维修1-2人
江门五邑碧桂园招汽车维修中工两名,电话
江门
3月1日 23:53拨打电话
江门蓬江区招水电
310-320元/天
水电工5-14天1-2人周结点工专业师傅自备工具二把刀勿扰
江门市蓬江区招水电
江门 蓬江区
3月1日 23:51拨打电话
注塑工1-2人月结
招注塑师傅二名,白夜班,会五轴机械手,以ABS,pc为主,工作地点江门市蓬江区荷塘镇!待遇8500一10000,电话,
江门 蓬江区
3月1日 23:49拨打电话
江门开平市要求1年以上,懂技术操作
钳工
要求1年以上,懂技术操作
江门 开平市
3月1日 23:49拨打电话
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理财务分析会计中级职称
职位描述 (1) 薪资8000-10000 元; (2) 8h,单休。 (3) 岗位职责 1. 主导公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务事务管理; 2. 完善财务管理体系,统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度等核心环节; 3. 组织编制财务报表及预算决算报告,提供精准高效的财务分析支持经营决策; 4. 监督财务制度与预算执行进度,根据实际运营情况适时提出优化调整方案; 5. 统筹税务筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务。 (4) 任职资格及要求 1. 年龄:40 岁以下; 2. 学历:本科及以上学历; 3. 专业:财会类专业; 4. 性别:男女不限; 5. 技能(针对岗位的特殊要求) a) 具备外贸类生产型企业财务工作经验者优先; b) 持有中级或以上会计职称 职位福利:每年多次调薪、五险、包住、员工旅游、节日福利、包吃、定期团建、单休
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上全盘会计会计中级职称
岗位职责: 1. 负责公司财务报表的编制及财务数据分析工作; 2. 负责收入、成本、费用等各类财务凭证的审核与账务处理; 3. 组织开展债权债务对账及往来款项的定期核对工作; 4. 负责税务申报、年度汇算清缴及相关涉税事项的办理; 5. 参与公司资产盘点、登记入账及账实不符情况的处理。 任职要求: 1. 具备三年以上会计岗位工作经验,掌握扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及有关财税政策; 2. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进财务核算与日常管理工作; 3. 具备较强的数据处理与分析能力,熟练使用财务系统及常用办公软件; 4. 工作认真细致,具备高度的责任意识和职业操守; 5. 具有团队协作精神,能够积极融入集体并保障工作有序推进。 学历要求: 本科及以上学历,财务相关专业。 提供住宿、午餐 缴纳五险 7.5小时工作制
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 负责公司财务报表的编制及相关财务数据分析工作; 2. 审核收入、成本、费用等各类财务单据,并完成相应账务处理; 3. 组织开展债权债务对账,定期核对往来款项; 4. 办理纳税申报、年度汇算清缴及其他涉税事项; 5. 参与资产盘点、登记工作,处理账实不符情况。 任职要求: 1. 具备三年以上会计岗位经验,掌握扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及财税相关法规; 2. 沟通协调能力良好,能高效推进财务核算与日常管理工作; 3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用财务软件及常用办公软件; 4. 工作认真细致,责任心强,恪守职业操守; 5. 具有团队协作意识,能积极融入集体并保障工作有序进行。 学历要求: 本科或以上学历,财务相关专业。 提供待遇: 面议。
记账会计主办会计
3000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
主要负责开票记账申报 会计专业优先 有会计证优先 岗位经验:两年以上会计工作经验 任职要求:能独立完成小规模和一般纳税人全盘账
成本核算专员
9000-10000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本制造业
一、工作内容 1、承担摩托车零部件采购成本的核算任务,深入分析零部件生产及采购环节的成本构成; 2、参与供应商的开发与评审工作,为采购价格谈判和成本管控提供准确的数据支持; 3、协助开展新产品成本测算,针对产品成本控制提出可行性建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械、材料、模具、采购管理等相关专业,具备三年以上制造业采购成本核算相关经验; 2、掌握模具、零部件及发动机结构与制造工艺流程,能够独立分析物料使用、结构设计及生产工艺,并准确核算制造成本; 3、了解市场行情动态,具备良好的成本敏感度和一定的商务谈判能力。 三、福利待遇 1、入职即办理五险一金,额外享有公司提供的意外伤害保险; 2、提供免费食宿,每日三餐全免,每周定期发放免费水果; 3、享受国家规定的法定节假日,工作满一年后可享带薪年假; 4、公司不定期举办各类活动,包括员工旅游、篮球赛、技能竞赛、年会等。
财务助理
3000-4000元/月
结算会计1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 协助完成日常会计事务,如账目核对及财务报表整理等相关工作; 2. 参与月度及年度结账流程,确保财务记录完整清晰; 3. 配合开展应收应付账款处理,保障财务信息准确无误; 4. 完成上级交办的其他财务相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与同事高效配合; 2. 工作细致认真,责任心强,能够精准处理各类财务数据; 3. 掌握基础会计理论知识,熟悉常规财务操作流程; 4. 能够适应高效工作节奏,注重工作细节并追求高质量输出。
审计财报
1-1.1万元/月
审计本科及以上
帮忙审计年度财务报表
成本会计
5000-7000元/月
成本会计3-5年中专及以上
负责公司的内帐, 2、负责财务报表, 3、负责往来对帐, 4、负责开据发票, 5、负责每月复核工资, 6、负责完成上级领导交办的临时工作 任职要求: 1、专科学历,财务管理、会计及相关专业;具备扎实会计基础知识和财务能力,持有中级会计职称优先 2、能够熟练使用金蝶财务软件操作,以及运用Excel进行复杂的数据处理和分析。 3、沟通能力强、执行能力强,勤奋敬业、作风严谨,有良好的职业素养; 4、独立工作能力强、具有一定的领导能力; 5、5年以上生产制造企业成本会计财务工作经验。
会计
4000-6000元/月
总账会计大专及以上
基本要求:大专或本科以上会计专业,有相关证书(如初级会计师职称等)30-45岁,有多年全盘帐会计工作经验,曾从事船舶、五金管材行业者优先。
公司财务出纳会计
4000-5000元/月
出纳学历不限
岗位职责: 1.完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档管理。 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件,具备基础财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真,有耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德,保守财务信息秘密
财务助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年中专及以上
1、负责店面账目的审核 2、负责店面账物管理 3、负责回款审核 4、负责货物进出审核 5、有出纳工作经验 6、有责任心,工作认真 7、有耐心,可以知道店助工作 8、工作积极,服从安排
全盘会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账财务分析制造业外企用友U8金蝶EAS不可兼职
因业务需要,招聘全盘会计1名,工作地点:江门 任职要求: 1、具备3年以上会计工作经验,可独立编制财务报表 2、熟练操作金蝶、鼎捷ERP系统 3、熟悉制造行业成本核算流程 4、工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力 其他条件:持有会计初级职称优先;具备外贸企业退税实操经验者优先;英语读写能力良好者优先 岗位福利: 全额缴纳社保及住房公积金 按国家规定享受法定节假日 双休制,享有带薪年假 提供餐费补贴
HRBP经验不限大专及以上
招聘岗位:HRBP(行政助理) 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K!底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-2000元/人+等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会! 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先; 2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力; 3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件; 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8:40-12:00 13:30-18:15(双休、节假日正常放假)
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