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采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购家居用品国外采购零配件大中型企业采购经验原材料
任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备两年家具厂采购管理经验,熟悉软体产品,掌握材料与成本控制能力
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购成品/样品原材料
一、1、主要工作职责: ①以项目为基础,统筹管理订单从备料至交付的全流程,制定并推进执行计划,确保供应商按时、按质、按量完成交付任务; ②依据PMC计划落实物料供应,针对交期异常情况(如供应商延迟、质量问题、订单调整等)提前识别风险并发出预警,制定相应的应急对策; ③指导采购跟单人员处理订单执行过程中各环节的异常问题,深入分析原因并推动改进措施落地; ④汇总统计订单交期达成率与品质合格率,针对未达标项进行根因分析并组织优化改善。 2、任职要求: ①大专及以上学历,熟练掌握CAD识图及常用办公软件操作; ②目标导向明确:始终将“保障交付”作为核心任务,对问题追本溯源直至彻底解决; ③具备较强的学习能力:能快速掌握材料与产品相关知识(涵盖产品加工工艺、材料成型工艺等),识别生产与交付过程中的关键瓶颈; ④责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压素质; ⑤具备优良的职业操守:爱岗敬业、严于律己、保守企业机密,能够在团队中发挥示范作用。 待遇:试用期薪资6000~9000(优秀者可面议) 工作时间:周一到周六8:00-12:00、14:00-18:00 福利:包吃包住(若不享用餐补520元/月,宿舍为2人间)、入职即缴社保+商业保险、享受带薪年假
采购经理3-5年本科及以上
主要工作职责: 一、市场洞察与爆品挖掘/采购货源: 1.深入分析市场趋势、竞争对手动态和消费者需求,拥有前瞻性的选品眼光。 2.运用多种工具(如数据软件、社交媒体(抖音、京东等各大平台)、行业展会等)主动寻找和发掘潜在爆款产品。 3.负责新品的选题、提案和立项,撰写清晰的产品需求与商业计划。 二、供应链开发与管理: 1.全面负责寻找、评估、审核和开发新供应商及新货源,不断优化供应链资源。 2.主导供应商谈判,在价格、付款方式、最小起订量(MOQ)、交期等方面为公司争取最大优势。 3.建立并维护与核心供应商的长期战略合作关系。 三、产品生命周期管理: 1.跟踪产品上市后的销售数据,进行复盘分析,及时提出营销、促销或清库存策略。 2.对负责品类的业绩指标(GMV、毛利率、售罄率等)负责,并持续优化产品组合。 四、跨部门协作: 1.与营销团队协作,为产品提供核心卖点和市场定位,共同制定推广方案。 2.与运营、物流团队协同,确保产品从下单到入库的顺畅流转。 任职资格要求: 1.本科及以上学历,[市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业]优先。 2.拥有3年以上买手、商品采购、品类管理或产品开发经验,有[跨境电商/快消品/时尚行业]背景者优先。 3.具备出色的市场敏感度和爆款甄别能力,对数据敏感,能熟练使用数据分析工具。 4.拥有丰富的供应商资源开发和谈判经验,熟悉供应链流程。 5.卓越的沟通能力、谈判技巧和成本意识,结果导向,能承受快节奏的工作压力 加分项: 有成功的爆款打造案例。
药品采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购
一、职位描述: 1) 熟悉药品采购全流程,负责药品的采购与调拨工作,保障业务运营需求,协调解决产品供应链衔接问题; 2) 具备良好的行业洞察力与市场判断能力,能够开拓F端及B端供应资源,建立稳定采购渠道,并就付款条件、产品定价、物流配送及退换货等商务条款与供应商协商,签署年度合作协议; 3) 参与采购制度的制定与优化,依据采购计划执行日常比价选品,优选供应商,力求采购成本最优,提升商品满足率; 4) 持续完善采购作业标准与流程,规范企业采购操作,对进货商品全面负责,涵盖采、销、退各环节,承担商品滞销及过期损耗的全部责任; 5) 负责商品规划及采购团队协作,维护所辖供应商合作关系,参与供应商的管理与绩效评估; 6) 配合财务完成供应商往来账务核对,及时传递供应商商务政策及相关产品信息至采购支持岗位。 二、职位要求: 1) 大专及以上学历,医药相关专业背景,具备3-5年药品采购经验,有成功开发供应商的经历; 2) 对药品市场具备一定敏感度,了解各类流通品种、处方药及非处方药的市场动态; 3) 沟通能力强,具备商务谈判技巧,具有高度的企业认同感与责任心; 4) 有药品电商从业经历或医药流通领域调拨经验者优先录用。 三、工作时间:大小周,8:30-12:00 14:00-18:00 四、薪酬范围:10k--15k 五、福利待遇: 1) 入职即缴纳社保; 2) 提供系统化培训与清晰的晋升路径; 3) 享受带薪年假、生日庆祝、下午茶点、节日福利等员工关怀项目; 4) 实行扁平化管理模式,人际关系简单融洽,领导同事友善,整体工作氛围良好; 5) 办公地点位于东部新城核心区域,交通便捷,独栋创意园区,办公环境舒适宜人。
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上机械制造品医疗设备零配件
岗位职责: 1、依据生产计划与物料需求,编制并落实采购方案。 2、组织实施公司原材料、辅料、设备及配件的采购,确保品质、成本与交付周期满足公司标准。 3、开展供应商的开发、评估、辅导与日常管理,建立完善的供应商资料库,优化供应链体系。 4、跟踪市场动态,分析原材料价格走势,及时预警并反馈相关部门采取应对策略。 5、推进原材料采购成本管控,助力提升产品市场竞争力。 6、编制采购相关月度报表,完成数据分析与汇报工作。 7、制定采购管理制度及团队培训计划,并推动执行落地。 任职要求: 1、不限性别,年龄不超过40岁,具备大专及以上学历; 2、具有3年以上采购岗位工作经验,其中至少2年为同行业相关经验; 3、能识读2D、3D图纸,熟悉基本加工工艺流程; 4、具备良好的沟通协调能力、计划统筹能力与组织管理能力; 5、熟练操作ERP或金蝶等管理系统; 持有C2及以上驾驶证,且驾龄满2年以上。
采购经理/主管
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限大专及以上国内采购零配件建筑材料供应链/贸易专业
工作内容: 1、负责佰德优购的国内采购事务,保障供应链稳定并提升采购性价比。 2、牵头开展供应商的甄选、考评及合作洽谈,持续优化供应资源并维系合作关系。 任职要求: 1、掌握国内采购运作流程,具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质,能有效衔接内部部门与外部供应商。 3、认同团队协作理念,能在集体中主动承担并贡献价值。
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上机械制造品医疗设备零配件
岗位职责: 1、根据生产计划与物料需求,编制采购方案并组织实施。 2、开展原材料、辅助材料、设备及零配件的采购工作,确保品质、成本和交付周期满足公司标准。 3、实施供应商开发、评估与维护,建立完善的供应商信息库,优化供应链管理体系。 4、跟踪市场动态,分析原材料价格走势,及时反馈信息以便相关部门调整策略。 5、推进采购成本管控,助力降低原料支出,增强产品市场竞争力。 6、编制采购相关月度报表,完成数据分析与汇报工作。 7、制定采购管理制度及人员培训方案,并推动落地执行。 任职要求: 1、不限性别,年龄不超过40岁,具备大专及以上学历; 2、具有3年以上采购岗位工作经验,其中至少2年为同行业相关经验; 3、能识读2D、3D图纸,熟悉基本加工工艺流程; 4、具备良好的沟通技巧、计划统筹能力及组织协调能力; 5、熟练操作ERP或金蝶等管理系统; 持有C2及以上驾驶证,且驾龄满2年以上。
采购经理/主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1年以下大专及以上国内采购零配件建筑材料供应链/贸易专业
工作内容: 1、负责佰德优购国内采购相关事务,保障供应链稳定并提升采购成本效益。 2、牵头开展供应商的甄选、评估及合作洽谈,持续优化供应商合作关系。 任职要求: 1、掌握国内采购操作流程,具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力,能有效促进内部团队与供应商间的协作。 3、富有团队意识,能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成。
采购副经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上LED背光源可接受背调包食宿,大小周模组
岗位职责: 1,参与品类新品开发支持工作,负责新物料的选型、认证及小批量采购执行; 2,开展供应商开发、评估、审核及日常管理工作; 3,进行内部采购需求与外部供应市场的情况分析; 4,识别并管控采购过程中的各类风险; 5,制定所辖物料品类的采购策略方案; 6,组织实施采购团队的绩效管理; 7,统筹采购库存控制、交付跟进及相关培训工作; 8,完成上级安排的临时性工作任务; 任职资格 1,性别不限,大专及以上学历,具备8年以上制造业从业经历,其中至少3年相关岗位管理经验; 2,熟练操作Office办公软件及K3或ERP系统; 3,具备数据分析与管理能力;有背光或模组行业经验者优先; 4,掌握压铸件、结构件、膜材及电子类元器件的价格构成分析,具备商务谈判能力; 5,目标导向强,乐于学习,沟通顺畅,执行力高,具有良好的协作意识; 【福利待遇】 1、上班时间:24天制,上午/8:00-12:00;下午/13: 30-17:30; 2、食宿方面:提供食宿,宿舍配置热水器和空调! 3、社会福利:五险一金以及国家规定相关带薪假期! 4、休闲活动:节日福利、生日福利及丰富多彩的年会活动! 5、办公环境:和谐的同事关系、轻松的工作氛围、积极的工作状态!
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购机械制造品零配件成品/样品原材料
工作内容: 负责公司采购业务的整体管理,保障采购流程的规范性与高效运作。具体职责包括: - 拟定并落实企业采购战略与实施计划,支持公司达成采购相关目标。 - 维护和管理采购数据系统,确保采购信息的完整、准确及可追溯。 - 承担采购合同的全流程管理,统筹内外资源,保障合同合规执行。 - 参与供应商的考察、评估与选择工作,保障采购物资的质量与成本优势。 - 策划并推进各类采购任务的实施,助力公司顺利完成采购目标。 - 联动公司各职能部门,提升采购流程的协同效率与运作顺畅度。 职位要求: - 本科及以上学历,具有3-5年采购主管相关工作经验。 - 精通采购流程及供应商管理体系,具备基础的数据分析能力。 - 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能与内部部门及外部合作方高效对接。 - 具备出色的组织协调能力与应变处理能力,能及时应对采购过程中的突发状况。 - 掌握基本财务知识,可协助开展采购成本控制与费用管理工作。
文员1-2人月结
招文员一个:工资5500~7000元,单休,工作内容:对账,打送货单,打包快递,工作地址:白花镇太阳奥向日葵工业园,电话
惠州
2月22日 08:50拨打电话
厨工厨师
招聘, 招木桶饭厨师一名,熟手优先,年龄55岁以下,月休2天。 厨工2名,男女不限,年龄55岁以下,包吃包住。月休2天。 以上岗位需持有效健康证,服从管理,遵守公司规章制度。 电话,刘   工作地址,惠州仲恺
惠州
2月22日 08:50拨打电话
家具拆单员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解,准确输出板材清单、五金配件表及加工工艺单 2. 运用拆单软件(如TopSolid、WoodWOP或国产主流系统)完成BOM表编制与优化排料,控制材料损耗率在合理范围内 3. 与设计、生产、采购部门高效协同,及时处理拆单异常、工艺变更及客户定制需求调整 4. 建立并维护标准拆单数据库,持续优化拆单模板与参数设置,提升出错率低于0.5% 5. 配合生产计划提供工序流转卡、封边/钻孔/装配等作业指导文件,保障生产顺畅执行 任职要求: 1. 学历不限,熟悉板式家具结构、生产工艺及常用五金配件者优先 2. 具备家具行业拆单经验者优先,能独立完成全屋定制类订单拆解 3. 熟练操作CAD及至少一种专业拆单软件,具备基础识图与空间建模能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通与问题解决能力 5. 接受短期驻厂支持或配合生产节奏弹性工作安排
广东惠州园洲镇招聘配菜师傅一名。蒸菜师傅一名。祥情私聊电话。罗总。
配菜蒸菜师傅
广东惠州园洲镇招聘配菜师傅一名。蒸菜师傅一名。祥情私聊电话。罗总。
惠州
2月22日 08:49拨打电话
平车工品检工锁边工
惠州市德裕服饰有限公司主力生产T恤、衬衫,单款量大(万件以上),现招聘以下工位; 1,做下及领3名; 2,平车(上领3名,压领线5名) 3,四线锁边3名; 4,车脚衩 2名 ; 5,平车中低工序(车麦头,定位,刀车拼缝,等)3名; 6,无缝定位,中烫,6名; 7,中查2名; 8,尾查2名,包装2名; 9,剪线工4名, 本厂包吃包住; 地址;惠州市惠城区小金口街道工兴街11号3-4楼; 联系人;黄生;;
惠州 惠城区
2月22日 08:49拨打电话
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
前台文员
4000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.准确完成收银操作,核对账目,确保款项无误 4.定期盘点库存,及时上报损耗与差错,协助维护商品安全 5.收集客户反馈,配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有销售或服务业经验者优先,无经验可提供带薪培训 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,会使用办公软件更佳 5.持有健康证者优先,当地居住者优先考虑
工资核算专员
7000-9000元/月
后勤1-3年大专及以上核实工资
1、负责员工薪酬的核算工作; 2、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款相关管理; 3、月末对各项明细账目进行核对,并编制相应的明细报表; 4、承担整体账务的汇总与整理工作; 职位福利:带薪年假、社保、包吃、包住
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
台球厅前台。
采购专员
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品
工作内容: 1) 掌握药品采购全流程,合理控制采购支出,保障公司经营所需产品的及时供应; 2) 协同采购主管完成各项采购任务,提供有力的物资保障,确保库存结构合理、产品效期适宜及订单执行高效; 3) 日常采购事务处理:下达采购指令,跟踪货物到库进度,完成供应商对账及流向信息提报等工作; 4) 资料归集与管理:收集并整理供应商资质文件、产品相关资料,做好合同分类归档与保管; 5) 数据梳理与优化建议:针对缺货、滞销及长期无动销的产品进行分析,跟进处理进展,并向采购主管提交可行性改进方案; 6) 监控商品到货动态,及时向内部部门通报供货周期,优化采购成本结构,提升订单履约水平。 职位要求: 1) 全日制大专及以上学历,药学类相关专业背景; 2) 心理素质良好,能承受一定工作压力,工作认真细致,具备较强的表达能力和应变能力; 3) 拥有良好的沟通协调能力以及客户关系维护意识; 4) 服务意识强,认同团队协作价值,善于配合团队开展工作; 5) 遵守职业规范,责任心强,具有持续学习和自我提升的能力; 6) 对市场动态保持敏感度,熟练操作常用办公软件及业务管理系统。 薪酬范围:4k-8k 福利待遇: 1) 购买社保; 2) 完善的培训体系和晋升通道; 3) 带薪年假、生日派对、下午茶、节假日福利; 4) 扁平化管理,简单的人际关系,和谐亲切的领导与同事,整体工作氛围轻松融洽; 5) 办公地点位于东部新城核心区,交通便捷,独栋创意园区,环境优美宜人。
文员中专及以上
办公室文员 熟练运用excel、word,有工作经验,40岁以下。上班时间8点半到12点,2点半到6点,单休 薪资福利:年底有奖金
人事助理
4000-6000元/月
后勤1-3年中专及以上招聘
岗位职责: 1、根据公司年度招聘规划及预算,对接各部门招聘需求,推进招聘任务实施; 2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘途径,发布招聘信息,参与各类招聘会; 3、统筹安排面试流程,并开展人力资源初步面试评估; 4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜; 5、新员工入职后,定期开展试用期沟通与跟进; 6、办理劳动关系相关手续(包括入职、转正、调动、离职等); 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、熟练操作常用办公软件; 2、具有较强的责任心,良好的沟通技巧,细致耐心,具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间:每月休息4天,可自主调休,入职即缴纳社保 职位福利:绩效奖金、社保、带薪年假
档案管理专员
5000-7000元/月
档案管理1-3年大专及以上
【工作内容】 -建立健全档案管理体系,包括制定档案管理标准、规范及相关操作流程; -负责公司各类档案资料的收集、分类、归档与保管,确保档案管理井然有序; -推进档案数字化工作,完成数据录入与日常维护,提升管理效能; -协同相关部门开展档案查阅与使用支持,保障信息准确高效传递; -定期巡查档案存放环境,落实安全防护措施,确保档案完整无损。 【任职要求】 -大专及以上学历,专业不限,具备相关工作经验者优先考虑; -具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风; -了解档案管理基本流程,熟练掌握常用办公软件操作; 说明:本岗位目前工作地点为深圳龙岗,预计年底前搬迁至惠州惠阳良井,不接受工作地变动者请慎重投递!!
人事招聘
5000-8000元/月
后勤1年以下学历不限招聘
1、根据公司年度招聘计划及预算,对接各部门明确招聘需求,统筹执行招聘相关工作; 2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开发新的招聘资源,发布职位信息,组织参与各类招聘会; 3、协调安排面试流程,组织实施人力资源初试环节; 4、参与薪酬协商,推进候选人入职事宜; 5、跟进新员工试用期表现,定期开展试用期沟通与反馈; 6、办理员工劳动关系相关手续(包括报到、转正、调岗、离职等); 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、熟练操作常用办公软件; 2、具有较强的责任心,良好的沟通技巧,细致耐心,具备严谨的逻辑分析能力。
行政文员
5000-7000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限熟悉办公
1、负责公司档案的管理,定期核查人事档案的整理、分类及归档情况; 2、办理员工入职手续,审核入职资料及相关流程; 3、定期汇总员工福利名单,组织福利发放并做好后续跟进; 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转; 5、收集、登记并转交离职人员的相关档案; 6、审核终端业务员的拜访记录; 7、协调处理日常工作中出现的突发事项,并及时上报。 任职资格: 1、熟练操作常用办公软件; 2、责任心强,具备良好的沟通能力,耐心细致,逻辑思维严谨; 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间:每月可享4天休息,支持自主调休,包吃包住,入职即缴纳社保
前台客服
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成高社发[2019]12号
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