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采购课长
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专机械制造品计算机硬件国内采购原材料零配件包装大中型企业采购经验自带供应商资源
1、统筹原材料、外发表面处理、电子料及辅料采购计划,精准对接研发与生产需求,确保物料按时交付; 2、主导供应商开发、评估与考核工作,建立优质供应链体系并优化成本结构; 3、负责采购合同谈判与签订,监控订单执行全过程,及时处理异常与质量争议; 4、协同财务部门完成对账结算,定期分析采购数据,输出降本增效专项报告; 5、维护跨部门协作机制,配合技术部门推进新材料导入及国产化替代项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历,应链管理或相关专业,持有相关证书优先; 2、三年以上采购课长经验,熟悉铝、铜、铁材、元器件特性及市场供应行情; 3、精通采购流程与商务谈判技巧,具备优秀的数据分析能力及风险管控意识; 4、熟练使用ERP系统及Office办公软件; 5、原则性强,抗压能力出色,能适应快节奏工作环境及短期出差安排。
采购经理5-10年大专国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验
[庆祝][庆祝]惠州富基能源科技有限公司 [庆祝][庆祝] 诚聘 采购主管 1、26-45岁,大专; 2、熟悉供应商管理流程和核价能力。 3、有 3年以上18650成品电池采购管理经验、保护板 ( IC MOS …等重要电子元件)、塑料、线材、五金…等)人脉丰富优先。 4、对於基本市场行情敏锐,了解国际材料局势,有风险管理及采购策略备料管理。 5、精通供应链管理,商务合约规划及各式采买保障措施、相关质量体系标准。 6、内部事务管理、成本管理、采购绩效管理。 7、采购人员教育培训,提升现有人员作业品质及能力。 8、优化采购作业流程,提升部门效率。 9、清楚各项环保指令,指导采购人员及厂商。 10、熟练操作计算机办公软件,熟悉ERP系统操作原理。 岗位职责:1、对公司产品的成本竞争力负责,确保公司产品的成本在行业内处于最低或较低水平 2、负责物料成本分析,提出合理降低成本方案及建议 3、及时、准确的开发公司需要的新产品、工艺和供应商,支持新产品快速开发 4、熟悉原材料相关标准,对每项物料的供货渠道加以调查掌握,了解市场价格起伏状况加以分析汇报 5、分析公司目前原材料品质,开发更加优质的供应商,建立可靠、稳固和高效的供货渠道 6、组织工程、品质人员对供应商品质、价格、交期、资质、配合度进行评审和考核,并从中评定合格供应商 7、采购部门有关技术、品质文件的拟制 8、及时处理材料采购过程、入厂验收和生产过程中发生的交货、质量问题 9、保证物料的质量、成本、与供应,满足各部门的需求 10、负责采购物料异常及日常工作应急处理 联系电话: 黄小姐(微信同号) 宋小姐 (微信同号) 网上消息若回复不及时,可直接通过电话或微信联系咨询,高效沟通岗位详情。
采购执行主管
1-1.8万元/月
采购经理/主管3-5年大专执行交付
岗位职责: 1. 负责采购部门日常运营管理工作; 2. 审核并监督物料交付进度,确保计划有效执行; 3. 协调处理来料过程中出现的品质异常问题; 4. 主导新供应商的开发、评估及导入流程; 5. 组织对现有供应商进行定期绩效评估与审核; 6. 制定并实施降低采购成本的策略与方案; 7. 推动采购人员综合能力提升,保障部门目标实现; 8. 对下属的工作目标设定及成果完成情况进行考核; 9. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,统招毕业 2. 具备3年以上制造业相同岗位工作经验
采购经理
1.5-3万元/月
采购经理5-10年大专
主要职责 1项目规划:负责制定详细且合理的采购项目计划,包括确定采购目标、范围、时间节点、预算等,确保项目按计划推进。 2供应商管理:寻找、评估和选择合适的供应商,建立和维护良好的供应商关系。还要监督供应商的表现,及时处理供应商的问题和纠纷。 3 成本控制:监控采购项目的成本,组织召开比价议价定价会议,通过谈判、招标等方式争取最优的采购价格和条款,分析成本偏差原因并采取措施进行纠正。 4风险管理:识别和评估采购项目中的风险,如市场价格波动、供应商破产等,制定应对措施,降低风险影响。 技能要求 1专业知识:具备丰富的采购知识,熟悉各种材料价格和市场行情,知道供应商地图,包括采购流程、供应链管理、合同管理、成本分析等。了解相关法律法规,如合同法、招投标法等。 2谈判能力:具备出色的谈判技巧,能够与供应商进行有效的谈判,争取有利的采购条件。 3沟通能力:良好的沟通能力是关键,包括与内部团队、供应商和其他相关方的沟通。能够清晰地表达需求和要求,及时反馈项目进展情况。 4分析能力:能够对市场趋势、成本数据、供应商信息等进行分析,为决策提供依据。 5组织协调能力:需要协调多个部门和供应商之间的工作,确保项目顺利进行。具备较强的组织能力,能够合理安排资源和任务。 6行业背景:必须具有六年以上中大型家用电子产品、消费类电子产品产研销一体企业各类原件采购和供应商管理经历,对各种电子元器件,pcb板,小五金,塑胶件,模具等价格非常熟悉,熟悉市场行情,能够分析市场价格走向,能绘制供应商地图。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专执行采购
岗位职责: 1. 负责采购部门的日常运营与管理工作; 2. 审核并监督物料交付计划的执行与达成情况; 3. 协调处理来料过程中出现的质量异常问题; 4. 主导新供应商的寻源、评估及导入流程; 5. 组织对现有合作供应商进行定期绩效评估与审核; 6. 制定并实施降低采购成本的策略与执行方案; 7. 推动采购团队成员综合能力提升,助力部门目标实现; 8. 对下属的工作目标设定及成果完成情况进行考核评价; 9. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备统招专科及以上学历; 2. 拥有制造业相同岗位三年以上工作经验; 3. 熟悉产品品类,具备3C电子产品全物料采购经验; 4. 历史年度采购金额管理规模达3-4亿元,带领过5人以上团队; 5. 关注核心指标如物料齐套交付率,了解主要供应商产能布局及其对公司产品的资源投入比例,需接受出差安排; 6. 熟悉物料交付周期、备货周期,掌握关键物料、稀缺物料的备货策略及物料良率等相关概念。
采购经理5-10年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验
[庆祝][庆祝]惠州富基能源科技有限公司 [庆祝][庆祝] 诚聘 采购主管 1、26-45岁,大专; 2、熟悉供应商管理流程和核价能力。 3、有 3年以上18650成品电池采购管理经验、保护板 ( IC MOS …等重要电子元件)、塑料、线材、五金…等)人脉丰富优先。 4、对於基本市场行情敏锐,了解国际材料局势,有风险管理及采购策略备料管理。 5、精通供应链管理,商务合约规划及各式采买保障措施、相关质量体系标准。 6、内部事务管理、成本管理、采购绩效管理。 7、采购人员教育培训,提升现有人员作业品质及能力。 8、优化采购作业流程,提升部门效率。 9、清楚各项环保指令,指导采购人员及厂商。 10、熟练操作计算机办公软件,熟悉ERP系统操作原理。 岗位职责:1、对公司产品的成本竞争力负责,确保公司产品的成本在行业内处于最低或较低水平 2、负责物料成本分析,提出合理降低成本方案及建议 3、及时、准确的开发公司需要的新产品、工艺和供应商,支持新产品快速开发 4、熟悉原材料相关标准,对每项物料的供货渠道加以调查掌握,了解市场价格起伏状况加以分析汇报 5、分析公司目前原材料品质,开发更加优质的供应商,建立可靠、稳固和高效的供货渠道 6、组织工程、品质人员对供应商品质、价格、交期、资质、配合度进行评审和考核,并从中评定合格供应商 7、采购部门有关技术、品质文件的拟制 8、及时处理材料采购过程、入厂验收和生产过程中发生的交货、质量问题 9、保证物料的质量、成本、与供应,满足各部门的需求 10、负责采购物料异常及日常工作应急处理 联系电话: 黄小姐(微信同号) 宋小姐 (微信同号) 网上消息若回复不及时,可直接通过电话或微信联系咨询,高效沟通岗位详情。
采购主管(000467)
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管10年以上大专MRO辅料采购办公用品供应商导入供应商考核价格结构拆分议价谈判年度采购降本团队赋能机械配件生产设备自动化设备劳保
岗位职责: 1、全面负责采购部门的日常运作,主导团队搭建、人员管理与梯队建设,合理规划组织架构及任务分工; 2、拓展生产辅料、服务类及劳保用品的供应资源,动态调整并优化供应商布局; 3、跟进采购计划落地,监控订单交付与对账进度,及时预警供应风险,确保物料供应稳定; 4、牵头应对交期延误问题,协同处理来料品质异常,提升供应商响应速度与配合度; 5、系统化梳理采购业务流程,深入分析执行过程中的短板,识别效率障碍、合规隐患及成本偏差,为管理改进提供支持依据; 6、建立并迭代采购作业流程、内部管理制度及供应商评价机制; 7、维系良好的供应商关系,定期实施交货、质量、服务等方面的综合考评; 8、主导MRO类物资的周期性数据分析与年度采购评审,持续降低采购支出并优化库存水平。 任职资格: 1、大专及以上学历,8年以上制造业采购工作经验,其中至少3年团队管理经历; 2、熟练操作Excel及ERP系统,具备成本数据解读能力、合同审核能力及议价谈判技巧; 3、逻辑清晰、执行高效,拥有良好的跨部门协作能力和高强度工作承受力; 4、工作积极主动,注重团队合作,具备较强的服务意识和整体观念; 5、具有流程诊断与持续优化思维,能准确识别采购环节中的问题点,并提出有效改进措施推动落地; 6、坚持原则,责任心强,职业操守良好; 7、具备团队带教经验,能够有效指导采购专员提升专业能力
采购主管
1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专制造业采购主管经验
岗位职责: 1. 负责采购部门的日常运营与管理工作; 2. 审核并监督物料交付进度,确保计划有效执行; 3. 协调处理来料过程中出现的质量异常问题; 4. 主导新供应商的开发、评估及导入流程; 5. 组织对现有供应商进行定期绩效评估与现场审核; 6. 制定并实施降低采购成本的策略与执行方案; 7. 推动采购团队成员综合能力提升,助力部门目标实现; 8. 对下属的工作目标设定及成果完成情况进行考核评价; 9. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备国家统招专科及以上学历; 2. 拥有制造业相同岗位三年以上工作经验
采购经理
1.5-2.3万元/月
采购经理经验不限大专家居用品国内采购原材料大中型企业采购经验
一、核心岗位职责 1. 供应链规划 - 参与制定公司供应链策略和体系(涵盖供应商管理、采购、生产物料、仓储管理等工作流程与标准) - 参与优化供应链成本及交付效率,应对市场波动及供应链安全风险 2. 供应商管理 - 主导供应商开发、评审及关系维护,建立战略合作生态,保障供应链安全稳定 - 负责供应商开发、资质评审、采购价格评审、付款条件、采购合同条款审核与采购商务谈判,包括参与公司新产品研发过程,寻找物料和设备资源 - 负责建立供应商KPI体系,建立合格供应商库,定期分析运营数据,持续改进采购价格、交付周期和来料品质等核心指标,维护和不断优化供应商 3. 采购成本分析 - 定期收集公司采购品类市场价格,并定期分析采购费用数据,编制分析报告,为公司产品定价、及采购定价提供依据 - 监控采购成本结构,制定降本增效方案,确保成本竞争力 4. 生产协同 - 联动订单管理部、技术部、生产部、外协厂、外发加工厂,确保物料齐套率和准交率,并降低呆滞库存 5. 数智化升级 - 参与供应链系统(如ERP)的迭代与落地 6. 团队管理 - 部门目标制定和工作组织、流程和制度建设 - 团队建设和人才培养,团队激励和绩效评估   二、人才画像 (一)才(底层逻辑) 业务能力 - 技能: 1. 精通数据分析;精通ERP系统 2. 具备供应商谈判能力与成本敏感度 3. 具备较强的统筹规划能力、组织和推动能力 - 素养:抗压能力强;廉洁自律 学习力(潜力) 1. 善于向标杆学习 2. 所学知识能快速应用 3. 善于复盘和归纳总结 (二)资历条件 - 学历:全日制大专及以上学历 - 专业:机械/金属材料/木材科学与工程/供应链管理/计算机科学与技术等工科专业
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责 1. 负责光伏组件、储能电池、BMS电池管理系统、PCS变流器、配电柜、线缆、支架及辅材等全品类物料的询价、比价、议价、招标及订单下达,确保采购流程合规高效。 ​ 2. 开发、评估、认证合格供应商,建立并维护供应商资源库,定期开展供应商绩效考评,优化供应商结构,处理供应商交付、质量、售后等异常问题。 ​ 3. 跟踪物料生产、发货、到货全流程,协调解决交期延误、质量不合格等问题,保障生产、项目施工及库存周转需求,降低断料风险。 ​ 4. 把控采购成本,结合行业原材料价格波动、市场行情制定降本策略,优化采购单价与付款条款,提升公司盈利能力。 ​ 5. 起草、审核采购合同、技术协议,完成合同签订、执行、归档全流程管理,规避采购风险。 ​ 6. 协同研发、生产、工程、财务、品质等部门,确认物料技术参数、需求计划、对账结算等工作,配合完成紧急采购与项目专项采购任务。 ​ 7. 关注光伏储能行业新技术、新材料、新供应商动态,为产品迭代、成本优化提供供应链支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,新能源、电气工程、材料工程、供应链管理、物流管理等相关专业优先。 ​ 2. 3年及以上光伏、储能、新能源电力、电气设备行业采购工作经验,熟悉光伏/储能核心物料特性、产业链及市场价格者优先。 ​ 3. 掌握采购全流程操作,具备供应商开发、商务谈判、成本控制、合同风险把控能力。 ​ 4. 熟悉ERP系统,熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、报表制作与文案撰写能力。 ​ 5. 工作严谨负责、正直廉洁,具备较强的沟通协调、抗压能力与问题解决能力,拥有良好的职业操守与团队协作意识。 ​ 6. 能适应项目型工作节奏,可配合出差考察供应商、处理现场问题者优先。
惠州惠阳区招,弱电/安防
350-400元/天
弱电工1-2人
惠州惠阳,弱电/安防
货物配送包住包吃日结
无门槛招聘!日结 350-450 元,送蔬菜水果,提供吃住+电动车,上班地址就近分配,接受无经验+有案底,速联系
惠州惠阳区大亚湾需要焊工证,需要2名,零时有工的可以过来帮一下忙,
300-400元/天
焊工1-2人焊工证
惠州市惠阳区大亚湾 需要焊工证 ,需要2名,零时有工的可以过来帮一下忙,
惠州 惠阳区
7月27日 11:36拨打电话
抛光工家具打磨工厂焊工
急招临时焊工师傅1名抛光打磨工1名,工厂生产家具小五金,工厂地址;惠州市新圩镇塘吓产经工业区金雅顺家具,联系人;刘生
惠州
7月27日 11:36拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结每天上8小时新人入职奖励
站点直招送餐骑手,拒绝中介! ! ! 岗位职责: 一、任职要求: 1.年龄18-50周岁 2.吃苦耐劳、有无经验均可 3.会骑电动车、会看手机导航 4.无犯罪记录 5.面试请携带好本人身份证·银行卡·接单智能手机 薪资待遇 薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量 50-120单以上,根据高峰期、晚上十点以后加班的情况 每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。 可以预支工资,装备免费,配送范围3公里。单多好送 三、工作时间 午高峰:10:00-14:00 晚高峰:16:00-20:00 (注:此时间段可临时调动,其它时间可自主安排吃 饭、休息等)也可以一直在线,多劳多得。 四、工作职责 准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里。 是以自身定位,送三公里以内的单子。 五、员工福利 1.站点区域就近分配(配送区域3.5公里) 2.没有住所的骑手,站点一律提供员工宿舍。 3.提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,后期工作优 异者提供带薪年假。 4.时段补贴、恶劣天气补贴、高温补贴、暖冬补贴、月 冲单奖励、优秀骑手奖金等多重收入保障从业优势。 5.入职当天上! 公司总部直招绝不以任何形式收取费用。注: 费用的均属不正规招聘场所。以我公司总部招聘为名义 非法收取费用,一经发现必将追究其法律责任。知情者 请告知我公司。 升职空间骑手--队长--运营-一站长-一城市经理 欢迎投递简历,随时在线!!!
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购
5000-6000元/月
采购专员1-3年学历不限
要求:有采购相关工作经验,熟悉文具、手袋行业优先,能接受省内短途出差,需外出对接、走访供应商;做事细心靠谱,沟通谈判能力良好,服从工作安排。试用期5000‑5100,转正5500‑5600 ,具体薪资面试可谈
文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
负责客户订单的全程跟踪,根据计划安排物料的送货和缺货物料的协调跟进;2、负责出入库单据的正确开制、确认与交接。 职位要求:积极向上、乐观开朗。
行政副经理
9000-11000元/月
行政经理5-10年本科制造业相关经验国内院校优先3年以上管理岗位经验5年以上相关经验装修/搬迁经验
工作职责: 1、公司行政日常管理工作,食堂运营管理、环境卫生和后勤服务体系的正常运行,保障公司生产活动在安全、稳定、团结、和谐、良好的内外部环境氛围下有序开展。 2、适时制定、完善各项行政管理规范,督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。 3、负责办公环境建设、办公用品及固定资产管理、行政费用管理等。 4、负责公司日常行政保障工作,包括商务车辆、绿化、环境卫生、安全保障等,为各部门做好服务工作; 5、其它突发事件处理和领导交办的工作。 任职要求: 1、企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理等专业本科及以上学历。 2、对行政、后勤管理均有较深入的认识,能够落实行政、卫生、食堂、维修等的工作; 3、具有优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力及较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;有较深的文字功底和公文写作能力; 4、八年以上企业行政后勤管理的工作经验,其中5年以上行政管理部主管职务的工作经验。 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。
储备干部
5000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、在仓库、发货区及生产车间各岗位进行轮岗学习,熟悉管理流程与相关制度。 2、负责仓库及生产环节相关数据的核对、整理与处理。 3、执行仓库日常巡查工作,发现问题并推动整改落实。 4、协调与其他部门之间的业务对接与工作配合。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、设备、物流管理、车辆工程等相关专业。 2、具有一年以上工作经验,有仓库管理相关经历者优先考虑。 3、能适应加班安排。 4、具备吃苦耐劳精神,抗压能力强。 5、熟练掌握办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等。 6、具备良好的沟通与表达能力。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务后勤管理
岗位职责: 1、负责日常办公事务的协调与支持; 2、协助完成基础性行政及人事相关工作; 任职要求: 1、具备1年以上行政或文秘类岗位工作经验; 2、熟练操作Office系列办公软件; 3、掌握拍摄技能,熟悉剪映等视频剪辑工具的操作。
采购专员/助理
6000-8000元/月
采购专员经验不限大专国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
职位详情: 1、负责采购,执行采购、下单、结算工作 2、负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支付等 3、进行采购进度的追综,严密跟踪采购单的进展情况,及时与供应商进行沟通确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行; 4、跨部门协作沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历;或相关采购工作经验三年以上。 2、具备制造业采购经验,对塑胶件、五金、包材等熟悉优先。 3、具备较强的沟通协调能力,良好的团队合作能力。 福利待遇; 1、购买五险一金; 2、上班时间:上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 单休制; 3、不定期公司活动聚餐、团建; 4、提供宿舍; 5、月度福利、节日礼品、年限补偿、生日会、团建等; 7、光通讯行业前景好。
酒馆前台及营销
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限有提成服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧
开朗大方的,服从安排
前台
5000-7000元/月
前台经验不限高中19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险节假日福利餐补月休四天熟练操作办公软件迎宾/接待经验
前台主要负责公司日常接待,梳理 预约登记确保接待事宜顺畅,前台 卫生管理和考勤登记等事项
前台
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验生活服务机构月休四天
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及日常物资,做好登记与申领工作 4. 协助整理会议安排、文件收发及基础行政事务 5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨得体的办公环境 任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 普通话标准,表达清晰,具备基本的商务礼仪素养 3. 熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏协作环境 5. 学历不限,有相关工作经验者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理5-10年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2.组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源,高效支持各部门日常运作及重大活动执行 4.管理行政预算,控制办公成本,确保资源合理配置与使用效益 5.主导企业文化建设相关工作,营造积极、规范、和谐的办公环境 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2.有行政经理/主管岗位经验,熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识 5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
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成高社发[2019]12号
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