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招聘临促/1名 地点：佛山新万悦超市（顺德龙江盈信广场店) 工资：150/天 要求：有超市导购经验 会叫卖 做试吃 联系方式

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任职要求： 1.18-38岁，性别不限，高中及以上学历，有1年以上快时尚店/超市工作经验优先考虑； 2.长相端正，性格阳光、开朗，表达沟通能力好； 3.有责任心，有良好的服务意识，熟悉电脑基础操作； 工作职责： 1.做好门店陈列，确保门店的陈列图100%执行，负责卖场陈列.卫生.细节维护和检查； 2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排； 3.收银及保管收银期间的现金.刷卡单。 4.根据货品.库存情况及时按照陈列标准要求调整卖场陈列，监督区位同事随时维护门店陈列，提升门店形象，有效支持销售； 5.严格执行公司各类标准规范，积极参与完成公司的培训，学习。 6.门店事务性工作（盘点.调场等）的支援

珠宝店务主任/店长 1.负责珠宝门店的整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行门店销售策略，提升销售业绩。3.管理门店员工，包括培训、考核、激励等，打造高效团队。4.把控珠宝产品的陈列与展示，营造优质购物环境。 薪资福利:奖金分红，综合收入5000+，高提成、包餐，晋升快、年终奖，免费培训，环境好，全勤奖、公费旅游等等

我们专注生日蛋糕、下午茶小西点与饮品（不做面包），主打精致下午茶体验，现需一位“能统筹、肯实干”的储备店长，和我们一起把店做好！ 一、核心工作内容 1、主导前厅运营（核心）：负责日常前厅全流程——客户接待、微信信息回复、定制蛋糕下单引导、餐前、后服务整理，把控服务节奏与体验；维护前厅环境整洁，处理客户咨询与简单客诉，确保前厅高效有序。 2、辅助协调后厨：每日对接后厨，同步前厅订单需求、了解制作进度，反馈前厅收集的客户口味建议，协助解决前后厅订单衔接问题，确保出品与服务匹配。 3. 学习管理储备：参与前厅排班、物料盘点，跟随学习店铺基础管理，为后续晋升正式店长积累经验，重点围绕“前厅管理+跨岗协调”成长。 二、我们希望你 • 有1-2年烘焙店/餐饮店工作经验，熟悉前厅或后厨任一环节，懂甜品的基本出品逻辑。 • 擅长沟通，能快速理清前后厅需求，不推诿、能扛事。 • 接受“协调+实操”的工作模式，踏实肯干，有想往管理岗发展的意愿。 三、你能获得 • 每年生日奖励200～300元6寸蛋糕1个； • 绩效奖金+每月免费试吃新品； • 清晰晋升路径（储备店长→正式店长），能力够就有机会独当一面

店长 1、具备3年以上直播管理及相关经验，有直播带货和达人分销运营，操作过月均500万、千万级店铺优先;2、具备优秀沟通协调和团队管理能力、敏锐的数据洞察力和商业嗅觉，对目标和结果负责；3、有较好的PPT制作撰写能力，对办公软熟练操作；4、有良好的抗压能力和沟通能力。1、根据公司品牌的定位，搭建并制定平台的运营策略，确立整体运营规划方案，完成每个月指定的销售目标；2、负责直播平台运营管理工作，深度分析数据及挖掘用户需求，制定提升粉丝增长、活跃度、销售转化率、商品动销率等直播运营方案，为直播的整体目标业绩负责；3、对接官方小二工作和品牌方运营团队，争取到官方内部的资源位和活动扶持；4、对经营数据负责，有较好的“算账”能力；5、负责官方活动报名,完成大促的活动方案和库存监控；6、跟踪热点:对短视频内容有一定流量感知，内容策划，复盘。 薪资福利:包吃包住、五险一金、年度体检、国内旅游、节日礼品、年度晋升、生日礼品、职业培训、有偿假期，休息制度：大小周工作制；保障福利：五险一金，提供食宿(空调、WIFI、独立卫生间)；其他福利：定期组织聚餐、生日会、旅游团建、年度体检、户外拓展、文体活动等；定期开展专业技能、管理能力等培训，提供良好发展平台。 工作地址:佛山市顺德区北滘码头科技园9楼

佛山市顺德生活超市 主管一名；待遇面谈 猪肉师傅1名 待遇；薪资7000/月 以上职位 ，包吃包住，月休2天不休补钱 要求: 服务态度好，工作认真负责，责任心强，懒人型勿扰！ 联系方式；

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岗位名称：店长（咖啡店）; 咖啡店主理人（大良西山庙附近） 岗位要求：1. 全面负责门店的日常运营管理；精通各式咖啡制作，掌握基础轻食制作；参与策划线上线下活动，研发季节性新品。2. 有2年以上餐饮业运营管理经验，有咖啡店经验者优先；具备较强的商业思维和数据分析能力，能独立制定落地运营计划。3. 热爱咖啡文化，适应灵活排班（包括周末及节假日）。 薪资待遇：底薪￥5千—8千+利润分成。

高薪招聘： 蔬菜主管 薪资：7000-9000 加提成 水果主管 薪资：7000-9000 加提成 蔬菜领班 薪资：5000-6000 月休两天、包吃包住 要求：有责任心，会叫卖，手脚勤快，有脑子。 半桶水勿扰 工作地点：佛山顺德 电话：

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