
珠宝店长 销售
8千-1.8万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业珠宝产品介绍与搭配建议,精准把握客户需求
2. 主动接待进店顾客,完成销售全流程,达成个人及团队销售目标
3.熟悉各类珠宝材质、工艺及品牌文化,解答顾客咨询并建立信任关系
4.负责货品陈列、盘点与日常维护,确保柜台整洁美观、货品安全
5. 参与门店促销活动执行,配合开展客户回访与会员维护工作
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧
4.具备责任心与团队协作精神,适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱珠宝行业,有从业意愿者均可应聘
店长包吃包住1-2人月结
招聘猪肉主管1名工资7500-8000三鸟主管1名工资7000月休3天包吃包住工作地点,佛山南海电话联系
店长
5千-1万/月
店长20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责京东、抖音、小红书、等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度、粘性及品牌曝光
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作与发布,确保内容调性统一、质量达标、传播有效
3.定期分析阅读量、互动率、涨粉数、转化率等核心数据,输出运营报告并持续优化策略
4.策划执行线上营销活动(如话题互动、直播联动、节日campaign等),支撑用户增长与品牌推广目标
5.持续追踪行业趋势与竞品动态,探索创新内容形式、互动玩法及平台新功能应用
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,有成功操盘账号或爆款内容案例者优先
2. 熟悉主流平台规则、推荐逻辑与基础数据分析工具(如抖查查、新榜、公众号后台等)
3.具备扎实的文字功底与视觉审美能力,能独立完成从0到1的内容创作
4.网感敏锐、思维活跃、执行力强,具备良好的抗压能力与跨部门协作意识
5. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
店长包吃包住1-2人月结
诚聘招聘蔬菜水果主管:1名薪资达标后7000+月休2天,包吃住要求:会叫卖,服从安排管理、服务态度好、(生手,酒鬼鬼勿扰)工作地点:佛山大沥同电话:
合伙人店长
1千-1.5万/月
店长免费培训1-2人月结经验不限学历不限兼职全职
工作内容:
负责拍照、修图、上架商品;
在线上确认尺码、款式和下单;
日常维护客户,促进复购。
合作模式:
我提供货源、文案、话术、尺码建议
你负责拍照上款、线上销售和客户沟通;
每单利润五五分成
不用囤货、不用垫资。
岗位要求:
会电脑或手机操作;
会基础拍照、修图、上架;
有一定沟通耐心,愿意学习线上销售;
时间自由
销售:
提供产品素材、发布方法和销售话术;
指导拍照、修图、上款和尺码判断;
协助处理售后问题;
全程技术指导,陪跑带教。
店长
5千-1万/月
店长1-2人
KTV招聘
岗位:店长
工作地址:陈村渔人码头
上班时间:晚20:00-03:00
工作内容:配合好主理人打理好店内日常运营
要求:
1、年满 18 周岁或以上,男女不限,形象干净整洁
2、性格开朗,有服务意识,服从管理
3、能接受晚班、周末节假日上班
4、有无经验均可,新人带薪培训,有酒吧餐饮经验优先
薪资待遇:底薪+全勤+奖励,每月准时20号发薪。
联系:(微信同号)
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
目前门店正在出于上升期,只要你热爱品牌文化,关注时尚,热爱运动,有积极的服务意识,愿意在零售行业长期发展,《骆驼》绝对是你最好的选择!
岗位职责:
1、负责带领团队完成公司下达的销售目标(周、月和年度销售目标);
2、负责店铺货品的管理,上货、补货、调货、退货等相关工作;
3、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);
4、负责店铺人员管理:考勤、入离职、调升等相关人事管理工作;
5、负责店铺帐务的核查,确保帐务日清月结,帐实相符,并安排月度盘点工作;
6、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、2年以上的品牌鞋服店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验;
3、工作业绩突出,目标感强,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;
4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度;
《上班时间》早班:10:00-18:00
中班:12:00-20:00
晚班:14:00-22:00个别商场有差异,根据商场营业时间上下班,八小时工作制,班内有休息吃饭时间。月休四天,做六休一,早中晚轮班制。
《薪资情况及社保》无责任底薪5000-8000+浮动绩效,综合收入8k-12k+。缴纳五险。
大量招普工8000-10000 焊工学徒带薪培训
8千-1万/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
集装箱大量招聘
普工:300-350 元/天
焊工/油漆/打砂:380-420(生熟手不限,可考证)
年龄要求:18-45 岁
包吃包住,每周可以预支一千,离职人走账清,
工作地:江门新会/佛山顺德
店长有提成
【上海招聘】高端户外鸟家扩HC啦,直营门店【职位】:店经理/主管/销售【坐标】:IAPM(SA)明珠(SA)浦东嘉里城(SA)国金(店经理)奕欧来(主管/副店)【薪资】:底薪+津贴+提成+KPI奖金+五险一金,带薪年假、免费工服、节假日三薪【福利】:22-33岁,男女不限;有户外/大运动/奢侈品/化妆品经验,1年以上销售经验联系:(,戳)想要了解的更细,放心大胆的添加,随便问
店长
海鲜店招聘莱芜海鲜店招聘:店长,保底工资加纯利润的百分比,合伙人模式与店共同成长年龄24-50岁之间,需有基础烹饪技巧和处理海鲜的基本能力,邀请有责任心和沟通能力的有志之士来约。待遇见面详谈。电话地址:莱芜区花园北路.珍珠花园西门对面,香格里大包南邻
店长
☛【今日工作推荐】曲周商场五楼【竹林石屋】潮牌女装招人啦招聘店长1名招聘导购3名班次:两班倒薪资:2500–4000元只要你心态积极、踏实肯干、怀揣上进心店铺提供靠谱平台,施展个人能力,薪资上不封顶求职致电:
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结大专全职
厚街清吧 招聘店长
薪资:底薪 5000‑6000 + 提成,综合上不封顶,月休 4 天
岗位职责:
统筹门店日常运营,落地服务、卫生标准;
制定拆解业绩目标,分析经营数据,策划执行营销活动,提升客流营收;
负责员工排班、人力优化,带好服务 ,降低人员流失。
任职要求:
5 年以上清吧 / 酒吧行业经验,1 年以上店长管理经验优先
愿意扛门店业绩压力,目标感强,懂酒吧运营
适应酒吧晚班工作,擅长团队管理、客诉处理
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资待遇
7000–10000元/月 + 门店业绩提成 + 节日福利
作息:上六休一
工作氛围轻松、年轻化团队、无高压推销、稳定长期经营
岗位简介
本店主打烧玻璃、陶艺DIY两大热门手作项目,面向年轻客群、情侣、闺蜜、亲子体验。
招聘熟手店长,负责门店全盘运营、教学指导、日常管理、服务接待、门店业绩维护,稳定长期岗位。
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责开店闭店、日常卫生陈列、物料盘点、耗材补给、设备检查维护,把控门店整体整洁度与标准化运营。
2. 手作教学与体验指导(核心)
熟练操作烧玻璃、陶艺任意一项或两项均可,能独立接待顾客、讲解流程、示范教学、全程陪同指导,保证顾客作品成品率与体验满意度。
3. 门店销售与业绩维护
根据到店客流做好体验转化、套餐推荐、会员维护;配合线上团购、大众点评、小红书引流落地,稳定提升门店日常营收。
4. 服务与客诉管理
维护良好到店体验,处理简单售后、评价维护,打造高分口碑门店。
5. 基础团队管理
统筹日常排班、新人店员带教,规范店内服务流程、教学流程、安全操作规范。
任职要求
1. 有手工店/陶艺/烧玻璃/DIY门店经验优先,熟练教学、懂成品修复、熟悉门店流程;
2. 性格耐心温柔、亲和力强、喜欢手作、喜欢和年轻人沟通;
3. 做事细心负责、有审美、会陈列、能独立带店;
4. 无经验但热爱手作、学习能力极强、稳定肯干也可培养;
5. 年龄18–35岁,长期稳定做、不频繁换工作优先。
岗位优势
热门网红手作项目,客流稳定、复购高
不加班、不内卷、无强制推销
商圈成熟、年轻、工作轻松干净
店长岗位稳定,可长期晋升、涨薪、分红
有意向直接联系,可尽快面试上岗!
晚班店员6K起管吃住
6-7千/月
店员包吃包住11-20人周结全职
工作时间:请电话联系和投递简历
1、18-35岁,身体健康普通话标准。
2、性格开朗,敢于挑战自我
3、月休4天,自主安排可以连休。
4、包吃包住,新员工提供新的四件套。
5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
佛山顺德区大良医院附近,两个饭市高薪诚聘熟手主管,价格待遇面议。联系电话
5-9千/月
餐厅领班月结全职
大良医院附近,两个饭市高薪诚聘熟手主管,价格待遇面议。联系电话
店长1-2人月结
店长1、负责向顾客提供优质的服务,负责货品销售,安全管理,负责货品补充和陈列维护工作。2、有服装零售相关销售经验优先;喜欢时尚穿搭,对服饰搭配有自己的审美。3、善于沟通,有服务意识,愿意主动接待客户。4、接受零售门店排班,适应门店工作节奏。5、有责任心,具备团队协作意识.薪资福利:7-8k招工人数:1名工作地址:佛山长华万达广场LG-05
食堂厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 主导食堂日常菜品制作,精通粤菜系炒锅技艺,熟练操作大锅、小锅烹饪流程
2. 科学管控食材采购与成本,定期编制并优化周菜单,确保营养均衡与成本合理
3. 统筹厨房团队排班与工作分配,监督出品质量与卫生标准,落实食品安全管理规范
4. 具备宴席统筹经验,能独立完成中大型员工聚餐或接待任务的菜品规划与执行
5. 配合后勤管理,保障食堂高效稳定运行
要求:
1、同岗位2-3年工作经验,有学校食堂、机关单位食堂工作经验优先;
2、具备成本意识与团队管理能力,责任心强,执行力突出;
3、身体健康,无传染性疾病,能适应食堂工作节奏与环境;
4、学历不限,经验丰富者可优先。
能做接待餐优先
3、
佛山五区营业厅营业员
5-8千/月
营业员有提成20人以上月结全职可就近安排工作岗位
(一)岗位职责
1.负责营业厅业务销售、受理用户咨询和业务办理;
2.负责营业厅用户投诉处理、存量用户维系。
(二)工作时间
工作时间:9:00--21:00(8小时轮班制)。
灵活排班制,月休5-6天。(2个班次)
节假日轮休。
(三)任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,可接受2026届毕业生(暂不招在校生),28岁以内;熟练使用Office办公软件;普通话、粤语标准,具备优秀的表达和沟通能;有主动销售意识和团队合作精神。
2. 优先条件
有电信/移动/联通或各类销售工作经验者或熟悉电信业务者优先。优秀者可放宽学历要求。
(有相关经验的,年龄最高可接受30岁)
3. 素质要求
耐心细致,抗压能力强,能灵活应对客户情绪化问题;
具备良好的服务意识和团队协作精神。
(四)薪酬待遇
工资:5000-10000(提成上不封顶)
薪酬:基本工资+绩效奖金+业绩提成+多种补贴,具体可面议;
社会保障:五险一金、带薪年假、节日福利 (入职即买五险一金)
职业发展:完善的培训体系(入职培训+业务进阶课程),晋升通道(主管/厅长/运营管理岗)。
(五)工作地点
禅城:禅城区季华五路万科金融中心C座36楼
顺德:容桂、龙江、大良、北滘、陈村
南海:里水、大沥、罗村、桂平
三水:三水区西南街道康岗路28号全信大厦4楼
高明:明城、荷城
面试地址:
顺德:1.佛山市顺德区伦教永丰工业区永丰工业南路联通大楼(容桂、大良、北滘、陈村)
2.佛山市顺德区龙江镇人民北路33号13号铺中国联通营业厅(紫云阁正对面)(龙江、乐从)
南海:佛山市南海区桂城灯湖东路华亚金融中心17楼中国联通
禅城:禅城区季华五路万科金融中心C座36楼
三水:三水区西南街道康岗路28号全信大厦4楼
高明:佛山高明区荷城高明大道东5 00号御泉湾联通公司
店长1-2人月结全职
伊维斯 | 佛山顺德万象汇
高端内衣品牌 诚邀加入我们
工作地点:佛山市顺德区万象汇
招聘岗位:店长1名|店员1名
薪资待遇
店长:6k-1w
店员:5k-8k
任职要求
年龄27‑45岁
内衣行业从业经验3年以上
擅长销售沟通,性格开朗,待人亲和有耐心
可完成日/周/月报表,做好货品盘点、陈列整理
熟悉产品讲解,促成业绩,独立处理客诉、顾客异议,熟练的跟顾客介绍商品的优势,促成销售完成公司制定的指标。
品行端正,踏实稳定,做事认真,有上进心
蛋糕店储备店长
5-8千/月
储备店长社保生日福利全勤奖加班补贴中专/中技
我们专注生日蛋糕、下午茶小西点与饮品(不做面包),主打精致下午茶体验,现需一位“能统筹、肯实干”的储备店长,和我们一起把店做好!
一、核心工作内容
1、主导前厅运营(核心):负责日常前厅全流程——客户接待、微信信息回复、定制蛋糕下单引导、餐前、后服务整理,把控服务节奏与体验;维护前厅环境整洁,处理客户咨询与简单客诉,确保前厅高效有序。
2、辅助协调后厨:每日对接后厨,同步前厅订单需求、了解制作进度,反馈前厅收集的客户口味建议,协助解决前后厅订单衔接问题,确保出品与服务匹配。
3. 学习管理储备:参与前厅排班、物料盘点,跟随学习店铺基础管理,为后续晋升正式店长积累经验,重点围绕“前厅管理+跨岗协调”成长。
二、我们希望你
• 有1-2年烘焙店/餐饮店工作经验,熟悉前厅或后厨任一环节,懂甜品的基本出品逻辑。
• 擅长沟通,能快速理清前后厅需求,不推诿、能扛事。
• 接受“协调+实操”的工作模式,踏实肯干,有想往管理岗发展的意愿。
三、你能获得
• 每年生日奖励200~300元6寸蛋糕1个;
• 绩效奖金+每月免费试吃新品;
• 清晰晋升路径(储备店长→正式店长),能力够就有机会独当一面
服装店长
6千-1.3万/月
店长1-2人有经验者
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 沟通协调能力强,抗压性好,适应灵活工作时间
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山招店长200一天在线招聘信息,主要招聘佛山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。