工作职责: 1、负责开发新的品牌 2、负责与现有品牌方沟通、协调、谈判。 3、负责与供应商的谈判，负责产品供应商考核、管理维护，价格、业务谈判，持续整合优化供应商资源、产品质量、价格及交期; 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货; 5、负责采购订单的及时下达和跟进订单交期的达成情况，及时处理交货及品质问题，负责监督采购产品跟踪入库，质检方案制定，来货异常及退换货处理。 6、制定采购计划及采购数据分析，每月形成采购报表。 地址：容桂细滘和美智荟园4栋7楼 联系人：吴小姐

1. 全面负责企业采购工作的统筹与执行； 2. 搭建并维护供应商资源体系及价格管理体系，保障集团供应商库与价格库的动态更新； 3. 制定采购方案，确保物料采购按时到位、供应顺畅； 4. 具备多年不锈钢产品或金属材料类采购经验者优先录用；

岗位职责： 1、根据采购经理下达的任务或公司年度经营规划，拆解形成采购实施计划，拟定执行策略并跟进落实进度； 2、拓展优质供应商资源，组织实施供应商评估、考核及日常合作关系维护； 3、开展市场比价与商务谈判，有效降低采购支出，把控来料品质验收环节； 4、负责采购团队管理，安排人员培训及工作分配，提升团队执行效率； 5、监控物料供应交付周期，规避缺料风险与库存冗余情况； 6、协同PMC、仓储及生产相关部门，保障物料需求衔接顺畅与库存结构合理； 7、督导所辖区域批次单据的结算流程，确保系统数据准确及运行支持到位 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域从业经验，其中至少2年担任采购主管职务，熟练操作常用办公软件； 2. 精通ERP系统、采购管理系统及相关数据分析工具的应用； 3. 了解本公司业务涉及的主要物料特性（如玻璃、注塑件、合金压铸件及喷涂电镀等后处理工艺），拥有同行业供应链资源者优先考虑，工作细致、责任感强

岗位职责：（负责半成品方向）主管负责跟单/经理负责外协半成品 1、拓展并维护供应商资源，持续优化供应链体系，有效控制采购成本。 2、依据实际需求制定采购计划，审核采购订单并跟进执行进度，保障物资按时到位。 3、把控采购物料质量，协调处理交期延误、品质异常等相关问题。 4、对接生产、仓储、财务等相关部门，确保供应链各环节高效协同。 5、完成上级领导交办的其他临时性工作 任职要求： 1、具备3年以上家具行业采购岗位工作经验，其中至少2年担任管理职务； 2、熟悉采购作业流程（含订单处理、交付周期管理），能保障生产所需物料供应。 3、掌握采购流程及供应链运作模式，具有成本分析、商务谈判与风险管控能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与团队管理能力，工作态度认真细致。

一、岗位职责 1. 采购战略与规划：根据OEM业务特点（多品牌代工需求），制定护肤类原料及包材的采购策略与年度计划，匹配研发配方要求、代工生产周期及客户定制标准（如原料等级、成本范围），确保供应链稳定且成本可控； 2. 供应商全周期管理：负责化妆品原料（活性成分、乳化剂、防腐剂等）、包材（瓶罐、标签、外盒）及相关辅材的供应商开发、评估与维护工作，建立准入标准（合规性、质量水平、产能与交付能力），定期开展绩效评审，优化供应体系结构，降低合作风险； 3. 采购执行与交付控制：依据代工生产排程及客户订单情况，下达采购订单并跟进全流程（下单→生产→物流→入库），协调处理交付延迟、规格不符等问题，保障原料与包材准时到位，契合OEM量产节奏； 4. 质量与合规管理：严格执行《化妆品监督管理条例》及相关行业规范，审核原料供应商资质文件（生产许可证、质检报告、溯源资料），配合质检部门完成来料检验，确保采购物资符合安全合规要求及客户定制品质标准； 5. 成本控制与议价谈判：跟踪原料及包材市场价格走势，主导采购议价和合同洽谈，通过集中采购、长期协议、替代材料开发等方式实现降本目标，平衡“质量+成本+交付”三要素，提升OEM产品盈利空间； 6. 跨部门协作：与研发部门对接确认原料特性（满足配方需求），协助生产端解决代工过程中原料适配问题，响应客户需求（如个性化包材设计），同步采购方案，保障采购环节与内外部需求高效联动； 7. 供应链风险管理：建立采购风险预警机制（如原材料断供、价格波动、政策调整），制定应急预案（启用备用供应商、合理备库），确保OEM代工供应链持续稳定运行； 8. 采购体系搭建：完善OEM采购管理制度（包括订单流程、供应商档案、成本核算标准），优化采购作业效率，推动ERP等数字化工具在采购管理中的应用，提升规范化管理水平。 二、任职要求 1. 学历与资质：性别不限，年龄32-45岁，全日制大专及以上学历，供应链管理、化工、化妆品科学、采购管理等相关专业优先；具备知名OEM企业核心采购管理经验者，高中或中专学历也可考虑； 2. 工作经验：5-8年以上OEM/ODM护肤化妆品行业采购工作经验，其中至少2年以上采购管理经历，熟悉化妆品原料与包材特性、代工生产工艺及行业供应链运作规则，拥有成熟供应商资源者优先； 3. 专业能力：精通采购全流程操作（寻源、比价、合同管理、交付跟踪），掌握化妆品原料合规要求（如《化妆品安全技术规范》）及包材质量标准；能独立完成供应商评估与风险分析，具备成本测算与谈判议价能力；熟练使用办公软件及采购管理系统（如ERP）； 4. 综合素质：具备良好的跨部门沟通协调能力（对接研发、生产、客户及供应商），能够统筹多方需求；具有供应链风险预判与应急处置能力，可应对原料短缺、价格变动等突发状况；具备一定团队管理经验，能带领采购团队高效完成工作任务； 5. 职业操守：廉洁自律，原则性强，具备较强的商业保密意识（涉及客户配方原料信息、供应商合作细节）；工作细致踏实，抗压能力强，能适应OEM多订单并行下的高强度采购节奏；认同公司企业文化，责任心强，执行力佳。 此岗位实行大小周休息制度，上班时间为08:30-12:00，13:30-17:30

岗位职责简述： 1，采购计划与执行：依据生产安排编制物料采购方案，优化采购作业流程，妥善应对紧急订单需求。 2，供应商管理：拓展并维护优质供应渠道，完善合格供应商档案，构建供应商分级管理机制；定期开展绩效考评，促进供应商持续改进，及时应对供应端突发问题。 3，成本管控：开展采购成本分析，提出切实可行的降本增效措施，制定并分解部门关键绩效指标。 4，跨部门协作：与生产、技术、质量、财务及业务等部门保持高效沟通与协同。 任职要求： 1、熟知采购作业全流程，掌握供应商管理、成本控制、库存管理及相关采购合同法律基础知识。 2、具备供应商评估能力，熟练操作ERP（金蝶）系统及常用办公软件，拥有良好的沟通协调、风险预判、数据分析及抗压能力。 3、在规范的生产制造型企业从事管理工作满3年以上。 4、能识读基本工程图纸，具备较强的商务谈判能力。

岗位职责： 1、主导公司供应链管理体系的系统化梳理、规划与建设，搭建涵盖寻源、定价、合同、订单、交付、对账等环节的全流程标准化运作机制。 2、制定并持续完善供应商开发、准入审核、绩效考评及退出管理机制，打造包含战略级、优先级、合格级在内的多层级供应商资源网络。 3、负责核心品类物料的战略性采购与执行工作，牵头开展重大商务谈判，保障成本、品质、交期及服务的整体最优水平。 4、开展采购成本分析与评估，实施科学有效的成本控制措施。 5、全面统筹采购部门的运营与跨部门协作管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35至45岁之间。 2、具备3年以上采购团队整体管理经验，且近3年持续在同一行业从业。 3、具备出色的沟通协调能力与高度的责任意识。

审核采购物料，物控，此岗位根据销售额发年终奖，年终奖有五位数

一、岗位职责： 1、负责采购部门的日常运营，包括人员调配、岗位协作、绩效评估及团队培训等工作； 2、落实每月采购计划，确保采购工作按时保质完成；（常规采购品类涵盖：食材类：粮油、生鲜、蛋肉、早餐、干货调料；低值易耗品：厨房用具、办公文具、劳保用品等） 3、实施供应商全流程管理，拓展优质供应资源，建立并执行供应商考核体系； 4、开展市场调研，进行价格审核与商务谈判； 5、推进成本管控，优化采购各环节流程，确保操作规范透明。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45岁之间； 2、具备5年以上食材类采购管理相关工作经验； 3、身体健康，持有健康证（若暂无，入职前需办理）； 4、品行端正，具备良好的职业操守。

1、依据生产需求及开发规划，开拓新供应商资源，完成引入、监督管理，并持续推动优化与升级； 2、维护供应商合作关系，开展价格谈判，争取具有竞争力的采购成本； 3、协同内部产品开发与订单执行团队，推进新产品研发进程及在产订单交付进度，全程跟进并承担责任； 4、负责与供应商进行议价沟通、资质审核、合同签署及相关文件归档工作； 5、统筹采购部门日常运作，推进团队管理与能力建设。 任职要求 1、具备厨房电器行业采购工作经验者优先考虑； 2、了解电子电器、五金件、塑料类等原材料的行业基本情况； 3、逻辑思维清晰，性格开朗，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 4、执行力突出，工作效率高，能够独立主动推进工作任务。

招光伏板清洗工，需要有高空证,最好自由组合搭档，2人一组，长期有活长期合作

三江附近日结日结（要20人） 男女不限18-45岁 16元/小时 包吃 工作内容:拆纸箱等 今天9点上班 上班地址:国际陆港附近 三江横岗包接送 12:20集合坐车 下午13:00上班

普工 18 - 45岁，男女不限，长白班。负责车间开料，折弯、复合 薪资福利:普工4000 - 7000元/月，技工5000 - 8000元/月；面试，待遇底薪+提成，销售主管有团队提成，包吃两餐，需要住宿公司提供、购买社保，节假日补贴，奖金，出差补贴，免费培训，上班时间8：00 - 12：00，1:30 - 5:30，月休2天 招工人数:20名 工作地址:北滘镇居委会工业区河堤大道10之二

佛山市顺德区招工地小工/杂工

诚招 B证司机 开6.8物流送货保底7000包住 不包吃 有意者联系6 做过物流行业的优先考虑

职位描述： 1. 全类型承运商管理：负责公司承接的汽车零部件运输、主机厂及周边仓储配送、JIS（准时化顺序供应）排序等合同物流项目的承运商全生命周期管理，涵盖车队、三方物流（含区域型）、专线、JIS排序承运商等资源，同时拓展并管理人力资源外委承运商，建立合规高效的承运商库，确保资源精准匹配项目需求。 2. 优质资源开发与储备：主动挖掘全国干线、支线运输、仓储配送、JIS排序及人力资源外委等领域的优质承运商资源，聚焦汽车零部件特性及物流场景，丰富资源储备以支撑项目快速落地。 3. 项目全流程支持：协助销售团队进行项目前期价格测算，提供承运商价格基准与资源可行性分析；调研竞争对手在同类项目中使用的承运商资源、合作模式及价格体系，为项目报价和策略制定提供数据支持。 4. 承运商协同与培养：制定并执行承运商培养计划，通过业务合作、流程规范及能力赋能，推动核心承运商（含JIS排序、人力资源外委等类型）与公司共同成长，建立长期稳定的战略合作伙伴关系，提升资源竞争力。 5. 成本与风险管控：对各类承运商合作价格全权负责，通过谈判与资源整合优化成本，确保价格的市场竞争力；监控承运商服务质量，识别并规避合作风险，保障项目履约效率。 6. 车辆承包模式管理：负责公司购置车辆的承包运营全流程管理，包括针对个人或外部合作方的承包模式设计、成本测算（如车辆购置、维护、运营成本等）、合作方案制定与推进；监控承包模式下的运营效率与合规性，优化合作机制，确保车辆资源高效利用。 任职要求： 1. 行业与领域经验：5年以上汽车零部件物流、合同物流领域资源管理经验，熟悉汽车零部件特性、运输及仓储要求，深入了解JIS排序模式、主机厂及周边物流运作，有人力资源外委承运商管理及车辆承包运营经验者优先。 2. 资源储备与网络：拥有丰富的全国干线/支线车队、三方物流（含区域型）、专线、JIS排序承运商、人力资源外委资源及车辆运营相关合作渠道，具备快速调动和匹配资源的能力。 3. 专业能力：具备扎实的成本测算、价格谈判及项目评估能力，能独立完成资源成本核算、车辆承包模式测算与报价支持；熟悉承运商准入标准、考核体系、风险管理流程及车辆运营相关法规，有成功推动承运商孵化、规模化培养或车辆承包模式落地经验者优先。 4. 市场洞察与分析：能敏锐捕捉行业资源动态、车辆运营市场趋势及竞争对手信息，为公司资源策略及承包模式优化提供有效建议，适应物流行业快速变化的业务需求。 5. 综合素养：具备优秀的沟通协调能力、目标导向及抗压能力，能高效推动跨团队协作、资源落地及模式创新。

岗位职责： 1、负责临床服务类供应商的开发、考察与评估工作，实施供应商分类分级管理，依据制度完成准入审核及绩效评价； 2、遵循采购管理制度与采购策略，规范开展各项采购业务； 3、采购范围包括但不限于临床服务、SMO、保险、稽查、检测等相关类别； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上采购相关工作经验，其中至少1-3年在医药行业领域；具备临床项目管理、CRC、CRA经验者可酌情放宽条件； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，以及数据处理与分析能力； 4、抗压能力强，能够快速响应并高效处理多项并行任务。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1、依据渠道板块的选品需求，筛选并匹配合适的产品资源； 2、通过参加展会或实地走访供应商，挖掘具备电商潜力的商品，支持渠道新品拓展； 3、对采购完成且评估达标、具备上架条件的产品，进行ERP系统资料归档管理； 4、定期组织并开展针对新品的相关业务培训工作； 任职要求： 1、具备两年以上成品采购经验，大专及以上学历； 2、有成品开发相关经验者优先，熟悉采购作业流程，具备良好的沟通、谈判能力及成本控制意识； 3、具备敏锐的选品感知力，曾参与公司主导的新品开拓项目； 4、工作积极主动、细致负责，具有较强的团队协作意识，诚实守信，具备良好的职业操守； 5、熟练掌握ERP系统的操作流程；

招聘行政主管/经理一名 主管：7.5-8.5K经理：8.5-9.5K（面议），转正后增设绩效考核 待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，根据能力，月综合薪资8000-10000元，可面议。 岗位职责： 全面统筹行政事务，涵盖政府关系对接、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫、员工餐饮安排、6S推行、行政物资采买与管控、固定资产维护、每月行政费用分摊及数据汇总提报等相关工作。 具备仓储建设、强弱电工程、IT设备、自动化设备及装修项目采购经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理相关工作经验； 2、具备良好的工程类采购资源积累与实操经验； 3、熟悉规范化的采购流程与制度执行； 携带采购管理制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析资料者优先录用。 地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运 联系人：周小姐

1、负责供应商到货单据的录入及每月对账，跟进发票开具进度； 2、根据客户需求进行食材报价，提供月度、周度价格方案，并执行日常调价工作； 3、监督仓库日常管理，组织月末盘点作业； 4、定期实地调研市场，采集价格信息，掌握食材市场价格波动情况； 5、具备财务相关经验，承担应付账款核算，完成各类统计报表的整理与上报； 6、建立并维护供应商档案，包括合同文件、资质证明及基础资料等； 7、上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日休息

年龄30岁至38岁，高中学历，欢迎无经验人员加入。提供广阔晋升通道，重点向采购经理方向培养。 熟练使用电脑办公软件，具备积极进取心态，富有团队合作意识，性格外向、乐观开朗。具备良好的学习能力和抗压能力，做事胆大心细，适应力强，善于沟通表达。 工作时间：8:30-12:00，14:00-19:00，每月休息4天，享受法定节假日。公司按规定缴纳社保，月薪资4800元，不包吃住。 备注：需接受临时出差或根据公司安排调动至珠三角区域其他分店工作。

前台礼仪接待员，台球销售专员，为客户提供摆球服务，卫生服务，情绪价值等！

接受零经验入职，提供带薪培训，协助解答用户咨询问题 包吃住，住宿免费，食堂消费低至几元起 转正后月均收入5000-6000元，表现优异者可超8000元 支持微信语音面试或现场面试，通过率高 工作时间：7:00-23:00期间排班，每日工作6-8小时 每月休息6-8天 试用期（2个月）：综合收入约3200-4200元/月 转正后：平均薪资5000-6000元/月，能力突出者可达8000元以上 （实际工作中，多数员工稳定在5000-6000区间） 面试时将详细介绍薪酬结构，入职即缴纳五险一金

职责描述： 1、承担基础岗位的招聘实施工作； 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、执行考勤统计、社保异动操作及人力成本数据分析等事务； 4、策划并支持公司年会、员工活动、市场活动及各类会议的落地执行； 5、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、日常运营协调及外部合作单位对接等工作； 6、负责公司资产、办公耗材与劳保物资的采购与管理，确保资产安全、避免浪费； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年专注于招聘工作； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的书面表达能力； 3、性格外向积极，保持阳光心态，具备较强的沟通协调能力； 4、工作主动性强，具备服务意识，富有责任心和团队合作精神。

招聘：文员/财务（电动车门店） 岗位职责： 1. 负责门店日常收银、账目核对、票据整理 2. 员工考勤、工资核算、简单财务报表 3. 客户资料登记、合同整理、库存台账录入 4. 配合销售完成开单、上牌资料整理 5. 门店日常行政、接待、文件归档 任职要求： 20-40岁，细心负责，执行力强 2. 会基本电脑操作、Excel表格 3. 有财务/收银/文员经验优先 4. 长期稳定，做事踏实，沟通良好 薪资待遇： 底薪+全勤+提成 工作轻松，环境干净，团队氛围好 工作地点：华翠园（跃华加油站旁） 联系电话： 联系人：林生

1.考勤与假期管理：记录员工考勤，统计打卡数据，处理请假、调休等流程。 2.招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续。 3.员工档案管理：建立和维护员工纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 4.基础薪酬辅助：协助人事或财务核算考勤数据，为工资计算提供依据。 5.行政后勤：办公室用品采购与管理、接待来访、会议安排等日常行政事务。 · ·沟通与协调能力：需要与各部门、各层级员工打交道，沟通能力至关重要。 ·多任务处理与抗压能力：能同时处理订单跟进和员工询问，在忙碌中保持条理。 ·责任心与主动性：能主动发现问题，跟进进度，而非被动等待指令。 ·保密意识：能严格遵守公司纪律，对薪酬、人事等信息保密。 三，懂图纸优先

岗位职责：​​ 1、负责招标信息的收集、投标报名以及标书的采购工作。 2、协同各分公司技术部门完成标书（商务与技术内容）的撰写、汇总、排版、装订及递交。 3、确保标书内容准确无误、格式统一规范，做到零差错提交。 4、维护并定期更新投标所需的资质文件及相关项目案例资料。 任职要求：​​ 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备良好的文字表达能力，写作水平高，为本岗位核心要求！ 3、工作态度严谨细致，耐心负责，能够适应一定的工作强度。 4、熟练操作Office办公软件，有相关工作经验者优先考虑。