岗位职责： 1、根据采购经理下达的任务或公司年度经营规划，拆解形成采购计划，拟定实施策略并跟进执行进度； 2、拓展优质供应商资源，开展供应商评估、考核及日常关系管理； 3、组织实施比价、议价流程，有效降低采购成本，把控来料品质验收环节； 4、负责采购团队人员管理，统筹培训安排与工作任务分配； 5、监控物料供应周期，规避缺料风险及库存过剩问题； 6、协同PMC、仓储及生产等相关部门，保障物料需求衔接顺畅与库存结构合理； 7、督导所辖区域批次单据的结算执行，确保系统数据准确及流程支持到位 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域从业经验，其中至少2年担任采购主管职务，熟练操作常用办公软件； 2. 精通ERP系统、采购管理系统及相关数据分析工具的应用； 3. 熟悉本公司涉及的物料类型（如玻璃、注塑件、合金压铸件及喷涂电镀等后处理工艺），拥有同行业供应链资源者优先考虑，工作细致，责任感强

电商采购经理岗位职责 1.找供应商、询价、比价、议价，控制成本 2.下采购单、跟进生产与物流，确保按时到货 3.处理质量问题、缺货、延迟等异常情况 4.做采购表格、对账、报销、整理资料 5.配合仓库、运营、财务，保证货品正常供应 6.维护供应商关系，优化供应链 7.懂成本核算、供应链管理、能降本、处理异常、开发优质供应商、统筹全链路等。 任职要求 1. 大专以上学历，物流管理等相关专业 2. 3年以上电商采购工作经验 3. 熟悉采购流程，有一定数据分析能力 4.熟悉顺德本地供应链、家电/小家电类目经验 工作时间 9:30-12:30，13:00-18:00

岗位职责： 1.本岗位核心价值:作为公司供应链风险的“第二责任人”，确保每一笔订单都能按既定标准、按时交付，并持续开发与迭代供应商，构建稳定、优质、有竞争力的供应链体系。 2.全面负责公司采购部门的日常管理工作，制定并执行采购战略、政策与流程。 3.负责供应商资源的开发、评估、谈判、维护与关系管理，优化供应商体系，确保供应链稳定。 4.主导重大采购项目的商务谈判，控制采购成本与质量，达成公司年度降本目标。 5.审核采购需求与计划，监控采购订单执行全过程，确保物料按时、按质、按量交付。 6.负责采购团队的建设、培训与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 7.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求：3年以上家具采购行业管理经验，最好是成品采购

工作职责 负责公司生产所需金属原材料、五金配件等物资的全流程采购管理，确保供应链高效运转。 牵头开展供应商的开发、资质审核及长期合作关系维护，构建合格供方名录并推进深度合作。 研究市场行情波动，制定采购成本管控方案，通过议价机制实现采购成本优化。 健全采购管理制度与标准化流程，提升采购工作的效率与规范水平。 联动生产与仓储团队，编制物料需求计划，合理调配库存以匹配生产节奏。 任职要求 大专及以上学历，供应链、物流或机械类相关专业者优先。 3年以上金属制品或制造行业采购管理经历，了解五金类原材料市场动态。 熟悉供应商考核体系与成本核算方式，具备出色的商务洽谈技巧。 熟练操作ERP系统，拥有较强的数据处理与分析能力。 具备良好的跨部门协作能力，有汽车五金配件领域采购经验者优先。

岗位职责： 1、落实采购订单配额的执行，下达采购指令，并跟进交付及时性； 2、推进物料成本优化工作，依据总部开发策略开展市场调研，甄选合格供应商，组织实施寻源管理、小批量试用、中试验证及现场审核，推动降本目标达成； 3、负责零星五金、基建类小型工程等非生产性物资业务管理，统筹运营MRO商城； 4、处理采购执行过程中的质量异常问题，推进供应商考核落地，组织飞行检查等相关工作； 5、牵头部门团队体系建设与人才培育，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、掌握采购专业知识体系，涵盖采购基础理论、供应商管理、行业动态及项目管理等内容； 4、具备市场分析与行业研究能力，了解市场供需变化，具有一定的趋势预判力，能通过调研评估供应商状况； 5、具备良好谈判技巧，熟悉谈判原则与方法，能够灵活应对并复制成功经验； 6、熟悉供应商开发流程，能根据开发需求筛选合适资源，组织并推动开发进程；掌握现场评审标准与实施流程，可开展供应商评估与绩效提升工作。

1、机械制造、金属材料、供应链管理或物流管理等相关专业。 2、3年以上制造业采购或供应链相关工作经验。熟悉不锈钢及加工行业者优先。 3、具备外协管理经验（如退火、表面处理、弯管、切割、机加工外协等），熟悉外协加工流程及质量控制点。 4、熟悉供应商开发、评估、淘汰全流程，具备良好的职业道德和职业操守，具备敏锐的市场洞察力和较强的成本分析能力，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 5、熟练使用Office办公软件及金蝶ERP系统。

岗位职责： 1、根据采购经理下达的任务或公司年度经营规划，拆解形成采购实施计划，拟定执行策略并跟进落实进度； 2、拓展优质供应商资源，组织实施供应商评估、考核及日常合作关系维护； 3、开展市场比价与商务谈判，有效降低采购支出，把控来料品质验收环节； 4、负责采购团队管理，安排人员培训及工作分配，提升团队执行效率； 5、监控物料供应交付周期，规避缺料风险与库存冗余情况； 6、协同PMC、仓储及生产相关部门，保障物料需求衔接顺畅与库存结构合理； 7、督导所辖区域批次单据的结算流程，确保系统数据准确及运行支持到位 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域从业经验，其中至少2年担任采购主管职务，熟练操作常用办公软件； 2. 精通ERP系统、采购管理系统及相关数据分析工具的应用； 3. 了解本公司业务涉及的主要物料特性（如玻璃、注塑件、合金压铸件及喷涂电镀等后处理工艺），拥有同行业供应链资源者优先考虑，工作细致、责任感强

岗位职责： 1、落实采购订单配额执行，下达并跟踪采购订单进度，确保交付及时性； 2、推进物料开发与成本优化工作，依据总部规划开展市场调研，筛选优质供应商，主导寻源、小试、中试及现场评审等环节，实现降本目标； 3、负责零星五金、小型基建工程等非生产类采购业务管理，统筹运营MRO商城相关事务； 4、处理采购执行过程中的质量异常问题，推动供应商考核落地，组织飞行检查等工作； 5、牵头部门团队体系建设与人才梯队培养，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、掌握采购专业知识体系，涵盖采购基础、供应商管理、行业动态及项目管理等内容； 4、具备市场分析与行业研究能力，了解市场供需变化，能通过调研预判趋势并评估供应商状况； 5、具备良好谈判技巧，熟悉谈判策略与方法，可复制推广成功案例经验； 6、具备供应商开发与管理能力，能根据项目需求匹配合适资源，组织实施开发流程，熟悉现场评审标准，能够系统评估供应商表现并提升其绩效水平。

采购主管（海外项目+国内支援）招聘要求 招聘单位：科顺防水科技股份有限公司 工作地点：佛山+ 东南亚（按需出差） 岗位职责 一、海外项目采购管理 1、主导公司东南亚等新兴海外工厂项目的全周期采购事务，涵盖当地供应商的寻源、调研、资质评估及商务谈判。 2、统筹海外物资采购计划编制、订单执行、运输调度及到货验收与结算，确保物资供应的时效性与合规性。 3、协同海外项目各协作部门，推动解决采购实施中的技术对接、商务条款及供应链衔接问题，满足海外工厂建设与运营的物料保障需求。 二、国内采购团队支援与管理（佛山） 1、在海外任务间隙，全面承担佛山基地采购团队的日常运行保障，组织实施国内采购计划，确保生产所需物料持续稳定供给。 2、负责采购团队的组织管理，包括人员分工安排、绩效评定、业务培训及作业流程改进，提升团队整体运作效率与专业水平。 3、落实上级交办的其他相关工作事项。 学历与专业 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 工作经验 3年以上制造业采购领域从业经历，有海外采购实践或参与跨国工厂建设项目者优先考虑。 能力要求 1、掌握海外供应商开发机制、国际贸易规范、跨境物流及通关操作流程，具备较强的全球资源组织整合能力。 2、具备出色的沟通协调能力，能高效联动内外部多方协作，应对采购过程中的综合性挑战。 3、具有成本管控意识和数据分析技能，能够依托数据支持优化采购决策，实现降本增效。 4、接受海外差旅安排，抗压能力强，具备良好的风险识别与突发事件应对能力。 5、英语应用熟练，可独立开展国际商务交流与谈判。 6、恪守职业道德，责任感强，思维条理清晰，执行力突出。

岗位职责： 1、主导公司供应链管理体系的系统化梳理、规划与建设，搭建涵盖寻源、定价、合同、订单、交付、对账等环节的全流程标准化运作机制。 2、制定并持续完善供应商开发、准入审核、绩效考评及退出管理机制，打造包含战略级、优先级、合格级在内的多层级供应商资源网络。 3、负责核心品类物料的战略性采购与执行工作，牵头开展重大商务谈判，保障成本、品质、交期及服务的整体最优水平。 4、开展采购成本分析与评估，实施科学有效的成本控制措施。 5、全面统筹采购部门的运营与跨部门协作管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35至45岁之间。 2、具备3年以上采购团队整体管理经验，且近3年持续在同一行业从业。 3、具备出色的沟通协调能力与高度的责任意识。

佛山禅城招拆除/运渣，拆一个窗

三水镇幸福小酒馆招半墩半炉一名：工资6500至7000，要求爱卫生，动作麻利，对工作认真负责，联系电话。

佛山市南海区招工地小工/杂工

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招聘招聘装卸工人，5名日结明天能过来的朋友赶紧工作内容:配合海关检查装卸年龄要求:23-55岁薪资工:22一个小时（包吃2餐）:9:00－21:00下班联系人:刘高明联系电话:地址:大铲湾保税港区

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位职责： 1、全面负责企业采购事务，涵盖价格咨询、成本对比、合同签订、货物验收、绩效评价及信息归集； 2、开展市场调研、数据整理与趋势研判，明确采购需求并把握采购窗口期； 3、持续完善采购作业规范，提升采购品质并有效管控支出成本； 4、编制采购订单，完成审批流程，协调出库安排并监控物流进度； 5、主导供应商资质审查、日常管理及绩效考评工作； 6、促进内部各职能单元间的协同配合与高效运转。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，主修采购管理、供应链、机械或电气类相关专业； 2、在机械制造领域拥有3年以上采购实操经验，熟悉钣金加工、电子元器件及机加零部件，熟练操作ERP、CRM等信息化管理系统； 3、具备优秀的团队协作意识，擅长部门内外的沟通对接与资源整合，谈判技巧娴熟； 4、恪守职业操守，具备高度的责任感与廉洁自律精神； 加入我们，您将收获： 1、五险一金、商业意外险、餐食补贴、具行业竞争力的薪资体系； 2、员工生日礼品、新员工入职专属礼遇； 3、整洁敞亮的办公空间、充满活力的团队文化。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位职责： 1. 负责二手车（含大车、小车）的市场调研、车源开拓及采购议价，把控车辆质量与采购成本 2. 制定并落实采购方案，优化作业流程，提高采购效率与库存周转速度 3. 与评估、检测、仓储及销售团队协作，保障采购车辆按时入库与顺利交付 4. 搭建并维护优质车商与供应商资源体系，定期开展合作方履约表现与信用评估 5. 统计分析采购相关数据，跟踪库存构成与滞销情况，提出改进措施并推进实施

【档案资料管理员】 档案资料管理员 4-9K 佛山，经验不限， 大专 【岗位职责】： 1、负责公司下发客户资料的整理，确保资料的完整性和系统性。 2、定期对客户进行维护，通知客户积分兑礼。 3、负责招聘和面试等事项。 4、领导交办的日常工作事项。 【岗位要求】： 1、学历大专以上 2、工作轻松，周六日双休。 3、年龄25岁或以上 【上班时间】：8:30-12:00,14:00-17:00 【公司福利】： 每周有下午茶，每季度团建出游，晋升体系透明。

岗位职责 1、负责各电商平台日常价格监测，记录违规链接并推进处理流程。 2、汇总频繁违规客户信息，编制处罚清单并同步至相关职能团队。 3、按周开展价格巡查，整理巡查数据并及时上报结果。 4、落实工商举报及知识产权侵权投诉相关操作。 5、整合月度价格管控数据，输出数据分析报告。 6、更新与维护价格判定依据、反馈模板等标准化文件。 7、配合解决涉及价格的咨询与客户投诉问题。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、完成每月核销相关事务性工作。 10、承担各类临时性数据整理与分析任务。 岗位要求 1、熟练使用Excel等办公工具，具备基础数据整理与统计分析能力。 2、熟悉主流电商渠道运营规则，有控价或渠道监管经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力、执行意识与责任担当，能胜任重复性任务。 4、抗压能力强，适应多部门协作及信息反馈机制。

岗位职责 1.整合公司内外部资源,建立并不断完善公司招投标流程,负责公司招投标管理及实施工作 2.负责各地招投标公司、招投标平台、招标办等关系建立及维护,负责各地行业信息、政策信息招投标信息及竞争对手招标情况的收集、汇总及分析; 3.负责分析项目情况及各方因素,制定合理的招投标策略及报价,负责投标文件的制作及相关资料的 准备; 4.主导项目招投标工作实际开展,并及时、有效地协调解决过程中出现的问题; 5.负责项目招投标文件的管理归档,招投标数据库的建立更新i; 6.完成上级领导交办的其他工作 二、岗位要求 1.本科或以上学历(电子/通讯相关专业) 2.3-5年以上招投标相关工作经验; 3.熟悉招标采购制度和平台操作,具有行业敏感度; 4.熟练的office办公软件应用能力和数据统计、分析能力; 5.工作积极主动,有责任心,团队合作精神;善于独立工作与思考;细致耐心,能承受压力;正直与 诚信;良好的沟通能力;能接受必要的出差。 三、福利待遇: 1、购买五险; 2、每周双休,日常按国家法定假期休假; 3、有竞争力的绩效考核方案和职业晋升体系。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政专员/助理相关工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 协助采购团队进行供应商管理，包括供应商信息更新及维护； 2. 负责订单跟进，确保物料按时交付，处理物流及交货过程中的问题； 3. 跟进采购合同执行情况，协助完成付款流程； 4. 收集市场及供应商信息，支持采购决策； 5. 维护采购记录，定期汇报采购进度及潜在风险。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理内外部事务； 2. 细心且有责任心，能够准确完成跟单工作； 3. 熟悉采购流程，有五金行业背景者优先； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

1.薪资：。提供食宿，一日三餐，月休4天，休息不固定，一周排一次班，入职满一年整可享受300元的工龄奖金，每年叠加。 2.工作明细: ①检查前一日的记钟流程表 ②与总部交接 ③检查公司手机与对讲机的电量 ④及时更新当日的以及购客预约情况 ⑤接听电话 ⑥协助项目员工在项目中的辅助性工作 上班时间10点-19点12点-21点15点-24点月休4天 3.招聘要求： 身高160CM以上，体形匀称，大专学历 形象气质佳，普通话标准； 有一定稳定性

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化执行，落实营销活动部署，提高销售转化效率； 2、借助数字化平台与新媒体手段开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、开拓并维护重点客户资源，全程跟进项目投标及订单执行，确保合作顺利推进； 2、为渠道合作伙伴提供支持与培训，协同提升销售能力，共同扩大市场覆盖范围。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平。

职位详情]:年龄：23岁及以上 薪酬：试用期综合5K+，转正综合8K+，每晋升一级，薪酬增长5k+ 时间：早上8:30-12:00：下午14:00-16:30，每天8小时，不加班，国家节假正常放假。 福利：季度奖，年终奖，月度旅游，带薪年假，节假日礼品。[岗位职责]: 1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性： 2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护： 3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 [任职要求] 1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心：2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率；3。能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务： 4。熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 优势]: 1，世界五百强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2，完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷，是时候看你表演内卷了)3，明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者)4，定期举办办公室聚餐，旅游 氛围很good，同事很nice，领导很kind) 5，周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全人牛走走停信不妨停下享受喧贵) 所在公司

包住:全部单人单间 招聘综合岗 上班时间:下午6点-凌晨3点。 工作内容：收银，服务，产品上架等相关内容 薪资待遇：无责任底薪3000++提成+加班补助，综合工资6000+

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先