岗位职责： 1、主导公司供应链管理体系的系统化梳理、规划与建设，搭建涵盖寻源、定价、合同、订单、交付、对账等环节的全流程标准化运作机制。 2、制定并持续完善供应商开发、准入审核、绩效考评及退出管理机制，打造包含战略级、优先级、合格级在内的多层级供应商资源网络。 3、负责核心品类物料的战略性采购与执行工作，牵头开展重大商务谈判，保障成本、品质、交期及服务的整体最优水平。 4、开展采购成本分析与评估，实施科学有效的成本控制措施。 5、全面统筹采购部门的运营与跨部门协作管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35至45岁之间。 2、具备3年以上采购团队整体管理经验，且近3年持续在同一行业从业。 3、具备出色的沟通协调能力与高度的责任意识。

审核采购物料，物控，此岗位根据销售额发年终奖，年终奖有五位数

一、岗位职责 1. 采购战略与规划：根据OEM业务特点（多品牌代工需求），制定护肤类原料及包材的采购策略与年度计划，匹配研发配方要求、代工生产周期及客户定制标准（如原料等级、成本范围），确保供应链稳定且成本可控； 2. 供应商全周期管理：负责化妆品原料（活性成分、乳化剂、防腐剂等）、包材（瓶罐、标签、外盒）及相关辅材的供应商开发、评估与维护工作，建立准入标准（合规性、质量水平、产能与交付能力），定期开展绩效评审，优化供应体系结构，降低合作风险； 3. 采购执行与交付控制：依据代工生产排程及客户订单情况，下达采购订单并跟进全流程（下单→生产→物流→入库），协调处理交付延迟、规格不符等问题，保障原料与包材准时到位，契合OEM量产节奏； 4. 质量与合规管理：严格执行《化妆品监督管理条例》及相关行业规范，审核原料供应商资质文件（生产许可证、质检报告、溯源资料），配合质检部门完成来料检验，确保采购物资符合安全合规要求及客户定制品质标准； 5. 成本控制与议价谈判：跟踪原料及包材市场价格走势，主导采购议价和合同洽谈，通过集中采购、长期协议、替代材料开发等方式实现降本目标，平衡“质量+成本+交付”三要素，提升OEM产品盈利空间； 6. 跨部门协作：与研发部门对接确认原料特性（满足配方需求），协助生产端解决代工过程中原料适配问题，响应客户需求（如个性化包材设计），同步采购方案，保障采购环节与内外部需求高效联动； 7. 供应链风险管理：建立采购风险预警机制（如原材料断供、价格波动、政策调整），制定应急预案（启用备用供应商、合理备库），确保OEM代工供应链持续稳定运行； 8. 采购体系搭建：完善OEM采购管理制度（包括订单流程、供应商档案、成本核算标准），优化采购作业效率，推动ERP等数字化工具在采购管理中的应用，提升规范化管理水平。 二、任职要求 1. 学历与资质：性别不限，年龄32-45岁，全日制大专及以上学历，供应链管理、化工、化妆品科学、采购管理等相关专业优先；具备知名OEM企业核心采购管理经验者，高中或中专学历也可考虑； 2. 工作经验：5-8年以上OEM/ODM护肤化妆品行业采购工作经验，其中至少2年以上采购管理经历，熟悉化妆品原料与包材特性、代工生产工艺及行业供应链运作规则，拥有成熟供应商资源者优先； 3. 专业能力：精通采购全流程操作（寻源、比价、合同管理、交付跟踪），掌握化妆品原料合规要求（如《化妆品安全技术规范》）及包材质量标准；能独立完成供应商评估与风险分析，具备成本测算与谈判议价能力；熟练使用办公软件及采购管理系统（如ERP）； 4. 综合素质：具备良好的跨部门沟通协调能力（对接研发、生产、客户及供应商），能够统筹多方需求；具有供应链风险预判与应急处置能力，可应对原料短缺、价格变动等突发状况；具备一定团队管理经验，能带领采购团队高效完成工作任务； 5. 职业操守：廉洁自律，原则性强，具备较强的商业保密意识（涉及客户配方原料信息、供应商合作细节）；工作细致踏实，抗压能力强，能适应OEM多订单并行下的高强度采购节奏；认同公司企业文化，责任心强，执行力佳。 此岗位实行大小周休息制度，上班时间为08:30-12:00，13:30-17:30

一、 任职要求 1、机械制造、金属材料、供应链管理或物流管理等相关专业。 2、3年以上制造业采购或供应链相关工作经验。熟悉不锈钢及加工行业者优先。 3、具备外协管理经验（如退火、表面处理、弯管、切割、机加工外协等），熟悉外协加工流程及质量控制点。 4、熟悉供应商开发、评估、淘汰全流程，具备良好的职业道德和职业操守，具备敏锐的市场洞察力和较强的成本分析能力，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 5、熟练使用Office办公软件及金蝶ERP系统。 二、 岗位职责 1. 负责制定并执行物料采购计划，确保物料按时、按质、按量到货，满足生产计划需求。审核采购合同条款，控制采购价格、付款周期及物流方式，在保证质量的前提下实现年度降本目标。 2、负责外协供应商的开发与管理，跟踪外协生产进度，确保外协件按期返回工厂，协调处理外协过程中出现的质量、工艺或交付问题。审核外协加工件的价格合理性，定期核算外协成本，防止外协价格虚高。 3、供应商开发与管理， 根据工厂发展需求，不断开发具有竞争力的新供应商，建立供应商资源库，优化供应链结构。建立供应商绩效考核机制，定期对供应商进行评审，优胜劣汰。 4、与核心供应商建立战略合作伙伴关系，推动供应商协助技术/工艺开发，协助供应商改善质量与交付能力。 5、协助质量部门处理来料异常，推动供应商进行质量整改，跟踪改进效果。 6、负责处理因采购或外协原因导致的生产停线、退货、索赔等事宜。

工作职责 负责公司生产所需金属原材料、五金配件等物资的全流程采购管理，确保供应链高效运转。 牵头开展供应商的开发、资质审核及长期合作关系维护，构建合格供方名录并推进深度合作。 研究市场行情波动，制定采购成本管控方案，通过议价机制实现采购成本优化。 健全采购管理制度与标准化流程，提升采购工作的效率与规范水平。 联动生产与仓储团队，编制物料需求计划，合理调配库存以匹配生产节奏。 任职要求 大专及以上学历，供应链、物流或机械类相关专业者优先。 3年以上金属制品或制造行业采购管理经历，了解五金类原材料市场动态。 熟悉供应商考核体系与成本核算方式，具备出色的商务洽谈技巧。 熟练操作ERP系统，拥有较强的数据处理与分析能力。 具备良好的跨部门协作能力，有汽车五金配件领域采购经验者优先。

电商采购经理岗位职责 1.找供应商、询价、比价、议价，控制成本 2.下采购单、跟进生产与物流，确保按时到货 3.处理质量问题、缺货、延迟等异常情况 4.做采购表格、对账、报销、整理资料 5.配合仓库、运营、财务，保证货品正常供应 6.维护供应商关系，优化供应链 7.懂成本核算、供应链管理、能降本、处理异常、开发优质供应商、统筹全链路等。 任职要求 1. 大专以上学历，物流管理等相关专业 2. 3年以上电商采购工作经验 3. 熟悉采购流程，有一定数据分析能力 4.熟悉顺德本地供应链、家电/小家电类目经验 工作时间 9:30-12:30，13:00-18:00

采购主管（海外项目+国内支援）招聘要求 招聘单位：科顺防水科技股份有限公司 工作地点：佛山+ 东南亚（按需出差） 岗位职责 一、海外项目采购管理 1、主导公司东南亚等新兴海外工厂项目的全周期采购事务，涵盖当地供应商的寻源、调研、资质评估及商务谈判。 2、统筹海外物资采购计划编制、订单执行、运输调度及到货验收与结算，确保物资供应的时效性与合规性。 3、协同海外项目各协作部门，推动解决采购实施中的技术对接、商务条款及供应链衔接问题，满足海外工厂建设与运营的物料保障需求。 二、国内采购团队支援与管理（佛山） 1、在海外任务间隙，全面承担佛山基地采购团队的日常运行保障，组织实施国内采购计划，确保生产所需物料持续稳定供给。 2、负责采购团队的组织管理，包括人员分工安排、绩效评定、业务培训及作业流程改进，提升团队整体运作效率与专业水平。 3、落实上级交办的其他相关工作事项。 学历与专业 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 工作经验 3年以上制造业采购领域从业经历，有海外采购实践或参与跨国工厂建设项目者优先考虑。 能力要求 1、掌握海外供应商开发机制、国际贸易规范、跨境物流及通关操作流程，具备较强的全球资源组织整合能力。 2、具备出色的沟通协调能力，能高效联动内外部多方协作，应对采购过程中的综合性挑战。 3、具有成本管控意识和数据分析技能，能够依托数据支持优化采购决策，实现降本增效。 4、接受海外差旅安排，抗压能力强，具备良好的风险识别与突发事件应对能力。 5、英语应用熟练，可独立开展国际商务交流与谈判。 6、恪守职业道德，责任感强，思维条理清晰，执行力突出。

岗位职责： 1、根据采购经理下达的任务或公司年度经营规划，拆解形成采购实施计划，拟定执行策略并跟进落实进度； 2、拓展优质供应商资源，组织实施供应商评估、考核及日常合作关系维护； 3、开展市场比价与商务谈判，有效降低采购支出，把控来料品质验收环节； 4、负责采购团队管理，安排人员培训及工作分配，提升团队执行效率； 5、监控物料供应交付周期，规避缺料风险与库存冗余情况； 6、协同PMC、仓储及生产相关部门，保障物料需求衔接顺畅与库存结构合理； 7、督导所辖区域批次单据的结算流程，确保系统数据准确及运行支持到位 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域从业经验，其中至少2年担任采购主管职务，熟练操作常用办公软件； 2. 精通ERP系统、采购管理系统及相关数据分析工具的应用； 3. 了解本公司业务涉及的主要物料特性（如玻璃、注塑件、合金压铸件及喷涂电镀等后处理工艺），拥有同行业供应链资源者优先考虑，工作细致、责任感强

一、岗位职责 1、负责生产所需物料的采购下单及全流程管理； 2、跟进采购物料的交付进度，处理对账及相关日常采购事务； 3、编制月度付款计划，协调账款支付与发票核对等财务对接工作； 4、依据生产排程制定物料需求计划，跟踪到货进度，合理调配物料使用，保障生产连续性，实现库存周转目标； 5、监控原材料、半成品及成品的库存状态，预防物料积压或供应不足情况发生。 二、岗位要求 1、2026届本科毕业生，电子、物理、光学、机械等相关理工科专业； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力、责任感及抗压能力； 3、具有良好的数据分析与处理能力，以及出色的组织与协调能力。

1. 策划并落实采购方案。 2. 拓展、筛选及维护供应商资源。 3. 保障采购流程符合规范要求。 4. 提升采购效率，实现成本管控。 5. 协同相关部门，保障供应链高效运转。 6. 完成各项采购相关文件记录。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

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想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

熟悉三轮车采购流程，组建公司供应商库

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 一、订单管理 1、根据采购订单管理规范，负责供应商订单的下达、跟进及交付执行，保障内部客户需求及时满足； 2、按照价格管理规定，完成采购订单、报价单、计价公式、对账资料等相关单据的录入与审核，确保信息准确无误； 3、定期汇总并反馈供应商在交付、质量、价格等方面的绩效表现及异常情况，提出优化建议，供采购工程师及主管决策参考； 4、依据订单分配规则，按既定比例将订单合理分配至相应供应商，实现资源的均衡配置； 5、定期与PMC、生产等相关部门沟通需求变化，制定相应的供应支持方案，并提交部门负责人审批。 二、成本管控 1、收集并分析物料采购数量变化趋势，针对采购量较大或类别增幅超过30%的物料推动降本措施； 2、定期复盘采购定价流程中的薄弱环节，针对异常情况开展价格追溯与调整，强化成本控制； 3、持续开展物料价格自查与回顾工作，防范成本偏差风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上大型制造企业采购岗位工作经验，熟悉采购全流程，掌握谈判策略与技巧； 3、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

系统下单，跟进回货进度等

1、采购计划编排，物料的订购及交货期控制; 2、进料品质数量异常的处理; 3、与供应商有关交货期、交货量等方面的沟通协调; 4、采购月结对账以及付款计划的.制定与跟进; 5、各种采购单据与报表的收集、整理与统计; 5、有专业采购管理经验的优先，薪资可根据能力面议。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

一：岗位职责: 1、负责公司项目的人事行政工作，重点涵盖员工档案的整理与维护； 2、办理员工招聘、入职、离职、调薪、转正及岗位变动等相关流程手续； 3、统筹员工日常后勤保障及相关支持性事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二：任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、有两年以上人力资源领域工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4、具有较强的抗压能力，具备良好的职业习惯、明确的目标导向，以及出色的逻辑分析与沟通协调能力； 面试地点：佛山市禅城区创业大厦 职位福利：节日福利、享法定节假日、五险一金、绩效奖金、周末双休 职位亮点：双休，晋升空间大

在各大电商平台进行商品挑选与购买，确保货品质量与价格 任职要求： 1.对电商平台的商品有一定的了解，能够快速适应市场变化。 2.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧迫的时间内完成购买任务。 3.对数据敏感，能够通过数据分析优化购买策略

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.按要求对档案进行整理，扫描，图片处理，装订，打盒装盒，上架，完成主管交代的其它工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等审批与登记流程，确保档案安全与保密 4. 协助建立和完善档案管理制度与操作流程，提升档案管理标准化水平 任职要求： 1. 学历不限，档案学、信息资源管理、文秘或相关专业优先 2.具备档案管理基础经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉档案管理基本流程及常用办公软件，有OA或档案系统操作经验更佳 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和沟通协调能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录 6.兼职人员为纯计件模式，做多拿多，上不封顶 招兼职，招兼职，招兼职

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。

档案管理岗位招聘 因业务发展需要，现急招档案管理岗人员，学历、经验等均无限制，期待你的加入！ 主要负责：各类档案的收集、整理、分类与编号，确保档案完整有序；做好档案保管工作，协助完成电子档案录入、存储等基础工作；按规定提供档案查阅、借阅服务。 我们不设学历门槛，高中/中专及以上学历均可投递；有无经验均可，公司提供系统岗前培训；只要你工作认真细致、有责任心，具备基本的电脑操作能力，且能严格遵守保密要求即可。 待遇：月薪底薪提成服务津贴，含全勤奖、绩效奖；缴纳社保，享带薪年假、节日福利；工作环境舒适，团队氛围轻松。 工作地点：[宏宇国金大夏]

[招聘]客户服务与档案管理人员（若干名，所属央企，月休6天，8点半前打卡上班）： 主要工作职责 一、客服管理工作 1、负责客户服务人员管理工作。 2、客户人员资料的整理、归档和保管。 二、人力资源部工作 1、售后管理及增员入职/管理归档。 2、根据公司部门需求筛选简历增员。 3、协助销后服务、解答客户疑问及服务反馈。 4、服从公司安排及出勤活动。 任职条件 1、高中大专及以上学历，男女不限经验不限，欢迎小白人员。 2、无犯罪记录。 3、尊守公司制度及并掌握流程。 4、具备沟通协调能力、服务意识、抗压能力、保密意识。 5、上班时间：月休6天，白天8:30打卡上班。 6、工资待遇：薪资约7K元底薪加提成10K以上/月，（晋升机会快：初级→组主任→经理） 地址：南庄华夏中央广场南庄营销部（岗位可选）