物业办公室文员： 薪资待遇：底薪2800+考勤200+绩效800-1200（试用期2个月，试用期绩效500），有集体宿舍，不住可补300元，不包吃，每天8小时，（公司出70%，个人出30%）。 工作要求： 1.熟练办公室软件 2.能简单制图 3.能按工作流程内容自主完成。出错率5%以内 4.能执行租客的基础园区管理沟通与服务。 晋升空间：招商专员。 待遇：招商奖金 工作要求： 1.能做园区招商线上推广 2.能开发需求租厂房的客户 3.能协助招商，做来访接待和带客看房

工作内容: 1、负责公司日常收支的账目登记与管理； 2、对接业务部门订单信息及厂家发货数据，同步物流反馈至业务端； 3、按月编制流水报表，确保数据准确并按时提交； 4、负责与厂家往来应收应付账款的对账及数据核对工作； 6、负责每月工资、绩效的计算与发放执行； 7、与快递公司核对库存相关数据； 任职资格: 1、必须熟练操作Excel表格，具备财务工作经验者优先，有仓库线上数据对接及盘点经验者更佳； 2、具备良好的职业操守，能与上级保持有效沟通，工作态度认真，细致严谨，能够及时跟进并反馈工作进展； 【上班时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00单休制

岗位职责： 项目所有文职工作及与总部对接文书工作 上班时间： 月休8天，每天8小时。 薪资待遇： 薪资4500，购买深圳社保 其他： 要求有较强的沟通协调能力，灵活变通，有责任心，懂基本的电脑操作，

能熟练使用电脑，文采好

文员：多名，主要工作为接通电话，有良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件，责任心强。月薪：4000元，单休。

1负责单据打印 2负责考勤相关的录入 3负责相关单据的保管与存档 4部门经理交办的其他事宜 5简单的库房出入登记 任职要求 1年龄在30~45岁 2会操作电脑办公软件

招聘英文文员（修船行业） 公司简介 我司专注于修船业务，深耕船舶维修、保养及相关配套服务，业务覆盖国内外船舶客户，现因业务拓展需招聘英文文员1名，助力商务及行政工作高效推进。 岗位职责 1. 负责修船相关英文报表编制、数据整理及定期汇总，确保数据准确合规； 2. 处理修船业务文件（如维修记录、技术说明）、商务合同的中英文撰写、翻译及归档管理； 3. 协助对接国内外客户、供应商的英文沟通事宜，跟进文件流转及反馈； 4. 配合团队完成其他行政及商务辅助工作（如会议纪要、资料整理等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语相关专业优先，具备CET-4及以上证书，英文读写能力扎实，可熟练处理英文商务文件； 2. 熟练使用Excel（报表制作）、Word（合同/文件编辑）等办公软件，有数据整理及报表编制经验者优先； 3. 了解修船行业或工业贸易领域者优先，具备基础商务常识，能快速熟悉修船相关术语； 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：3000-6000元/月（根据经验及能力面议）； 2. 福利：带薪年假、节日福利、定期培训、午餐补贴； 3. 环境：稳定的行业发展平台，团队氛围融洽，办公环境舒适。 联系方式 -联系人：姚小环 -联系电话：

工作内容 1、负责招投标文件的编制与整理； 2、配合完成招投标各环节的资料准备及递交； 3、负责标书及相关文档的归档与日常管理。 任职要求 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练使用各类办公软件； 3、熟悉招投标基本流程； 4、有标书制作经验者优先，无相关经验者请勿投递，谢谢！

职位描述： 1、负责日常数据处理、系统流程审批，接收并核对客户订单，完成对账、对单及各类单据的分类与归档； 2、处理客户相关文件资料，进行账单整理及工作数据汇总统计； 3、依据客户订单及交付周期，确认发货数量及相关配送信息； 4、承担后勤数据统计、考勤记录统计及其他相关数据整理工作； 5、统计员工出行路条、行程安排及费用报销等事项。 任职要求： 1、年龄在20至28周岁之间； 2、熟练使用电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备较强的理解能力，良好的沟通协调意识和团队协作精神； 4、工作细致认真，态度踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与适应性； 5、有3年以上数据统计或财务文员类工作经验者优先考虑；

核对数据，接业务电话，工作量不大，上班时间9时-18时，中午可调节休息时间。

番禺沙湾急招水台一名5500，炒锅一名7000至7500起有意联系朱生

诚聘❤（京喜服饰） 本厂货源充足，卓天商务核心供应商， 款式简单，小码装，针织简单款单款上万件！分货做，不抢货，包吃，房补300，每月5号出粮 1.平车：3名 2.四线打边：2名 地址：大石大山工业园15栋大路边一楼 电话，

布草员 17元/小时 分类脏毛巾、地巾、浴巾、床上用品等布草，装车及运送布草 10岁

落袋布抄更1400件 双针拉前袋口，拉后袋口，运链排，埋小浪抄更1600件 四线机头后浪抄更 群星北路45号二楼3

本厂做针织招平车多名价钱合理，货源充足有意者欢迎加入沿沙路122号电话

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与及时更新 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料准备和内部沟通协调 3.协助财务做好审核和催收 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公环境

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的，工作时间9小时， 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500--7800 每月休四天， 以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明， 工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。

要负责日常工作。办公资料整理。

能吃苦，有经验

工程公司诚聘资料员 我公司因业务发展需要，现诚聘资料文员一名，期待细致、沉稳、有责任心的您加入我们的团队。 职位：工程资料员 工作地点：广州市天河区 岗位职责： 1.负责工程部门日常文书处理、资料整理、归档与管理。 2.使用CAD软件进行简单的图纸绘制、修改、打印及归档工作。 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，制作各类工程报表、文件及演示材料。 4.协助项目团队进行会议安排、记录及部分沟通协调工作。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、工程类相关专业优先。 2.熟练掌握CAD软件的基本操作，具备基本的识图、绘图能力。 3.精通Office等常用办公软件，具备良好的文书处理和数据处理能力。 4.工作认真负责，有条理，注重细节，有较强的学习能力和团队合作精神。 5.具备良好的沟通能力，能适应工程公司的工作节奏。 6.有工程行业相关工作经验者优先考虑。 我们为您提供： ·富有竞争力的薪酬待遇及福利（具体面议）。 ·规范的工作时间与休假制度。 ·融洽的团队氛围与积极向上的工作环境。 ·接触工程项目的实践机会，助力个人职业发展。 我们期待您的加入，与公司共同成长！

后勤！后勤！一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。 全职周结，每天工作8小时。兼职日结，时间自由安排。就近安排。 接受临时工，小时工，钟点工，夜班兼职，周末兼职，长期兼职，长期全职。

销售前台和主要是做一些销售课程 幼儿园地推做活动

我司主要业务:工商登记地址挂靠托管服务(孵化器)招聘岗位:会计助理/行政文员(1人) 一、工作内容: 1、访客的接待(工商税局上门拜访，银行上门开户拍 照，给客户制订招牌，接待客户) 2、负责租赁合同的出具，合同，文件以及公章等资料的保密，存档与保管 3、负责已出具租赁合同的款项跟进，，催款，开发票等 4、各类表格数据的实时登记，定期更新，存档(一定要会基础的excel表格) 5、负责工商投诉处理以及税务通知的上传下达，与工商所、税所进行业务对接 6、相关工作信息的及时回复 二岗位要求: 1.财务会计专业优先，有在财税公司工作经历者或者有财税基础知识者优先 2.工作会跟工商、税所进行业务对接，需要一定的沟通能力和抗压能力 3.全日制大专学历以上，本科优先不是硬性要求，优秀者可以放宽 4.会计行业想转行文职的，优先考虑 三、薪资待遇: 试用期1-3个月，表现好可以提前转正，入职即购买社保试用期:3500(基本薪资)+300(岗位)+200(全勤)=4000 转正:3500(基本薪资)+500(岗位)+200(全勤) +500(补贴)=4700+业务提成 每年跟随工龄涨薪，有晋升空间 四、上班时间: 朝九晚六，9:00-12:0014:00-18:00(午休2小时) 休假与公务员行业同步，周末双休，节假日正常休息，基本不加班（每月要到天河或别的场地开会，少量外勤，场地上只有1人，前期培训在天河场地）

岗位职责： 一、访客接待与管理 1.负责来访人员身份核实（如确认拜访企业/人员）、信息登记（填写访客单/录入系统），为访客办理临时出入证件，引导至指定楼层或等候区，送别时提供必要协助。 2.区分访客类型（如商务访客、面试者、快递人员），按写字楼规定分流管理，拒绝无关人员或异常访客进入，保障入驻企业安全。 二、通讯与信息传递 1.接听前台总机电话，准确记录来电信息（含咨询内容、留言、紧急事务），及时转达至对应企业或内部部门，无法即时处理的需明确回复时限。 2.接收并核对入驻企业的通知、函件等信息，协助传达至企业对接人；解答访客及入驻员工关于写字楼基础信息的咨询（如电梯位置、卫生间分布、物业费缴纳方式）。 三、公共区域与物资管理 1.维护前台及写字楼公共接待区（大堂、等候区）的整洁，监督保洁人员及时清理杂物、更换绿植，确保宣传物料（如入驻企业名录、通知公告）摆放规范、内容更新。 2.管理前台接待物资（如饮用水、一次性纸杯、宣传资料），监控库存并及时申请补充，确保接待用品充足且取用方便。 四、进出物品管理 1.负责常规物品（如快递、小件包裹、访客携带的普通物品）的登记、分类与通知（如通知企业领取快递）； 2.对进入的大件/特殊物品（如办公家具、精密设备）核实归属（联系入驻企业确认），对运出的大件物品核验《物品运出申请单》并备案； 3.衔接入驻企业与外部人员（如快递员、搬家公司），明确物品交接规范，避免无关物品进入。 五、基础运营配合与安全协助 1.协助入驻企业处理基础需求，如协调物业维修公共区域故障（如电梯故障、照明问题）、提供临时借用物品（如雨伞、充电宝，需登记借用信息）。 2.配合安保部门做好出入秩序维护，如提醒访客遵守安全规定、识别并上报异常人员或行为；发现公共区域安全隐患（如地面湿滑、消防设施异常），立即上报并协助做好临时警示。 六、其他行政性工作 1.办公用品采购：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品采购计划，选择合适的供应商进行比价采购，确保办公用品及时供应且性价比高，同时做好采购台账与库存管理。 2.行政工作协助：积极协助行政部门完成各类行政性工作，如文件整理、会议筹备、通知传达等，配合行政团队落实各项行政管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，身高1.6m及以上，形象气质佳，熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具有高级写字楼前台经验者优先。 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够高效完成各项本职工作及协助性任务。 3.具备一定的组织协调能力，能妥善处理前台日常工作中遇到的各类问题。 薪资待遇： 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-6:30（周日休） 2.入职即购买社保，包午餐、晚餐 3.薪资5500元/月，试用期六个月，薪资打八折

协助我做好管理工作。

根据客户订单进行生产排单，跟进订单执行进度，及时处理生产过程中的异常情况，协调各环节确保按计划出货，完成相关数据的统计与报表填写 负责办公用品的申领，考勤管理，请假手续办理及相关报表的审批签字 车间所需物料、包装材料及配件的申请与跟进

任职要求： -年龄18-30岁，形象良好，气质出众，具备较强的沟通表达能力，富有亲和力； -具有良好的服务意识与应变能力，能够细致耐心地回应顾客咨询； -工作态度端正，执行力强，有前台、客服等相关服务岗位经验者优先考虑； -掌握基础电脑操作技能，熟悉常用办公软件者更优。 薪资福利： -薪资：[具体金额，如3000-6000元/月]，含底薪+提成+全勤奖； -工作地点：广州市天河东圃商业大厦c座一楼 -福利：月休四天，节日福利，员工培训，包食宿等。 应聘方式： 有意者请携带简历前来门店面试，或联系[联系人]***********（微信同步），宋小姐！

行政人事专员 招聘要求：求职者请先仔细阅读工作内容，确认合适后可发送简历沟通，谢谢 岗位职责 1.负责公司日常行政事务（包括办公环境管理、固定资产维护、物资采购等协调工作）。 2.落实人员招聘、入职离职手续办理、考勤统计、社保公积金等人事相关流程。 3.薪酬数据核算、报表制作及人事行政类数据整理管理。 4.负责日常费用报销审核及发票归集管理工作。 5.完成领导安排的其他综合性支持工作。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上行政或人事岗位经验（应届毕业生需有相关实习经历，可适当放宽条件）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 -了解社保政策及相关人事操作规范。 -（加分项）掌握基础财务知识或具备活动组织策划能力。 4.个人素质： -具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，注重细节。 -有较强的服务意识，能高效处理多项工作任务。 -有互联网、医疗行业从业背景者优先。 福利待遇 -薪资范围：4000-5000元，月休4天 -法定节假日额外多享1天休息

1.负责公司日常办公物资的采购、登记、分发与管理，定期盘点库存，保障办公物资供应充足。 2.统筹办公室日常行政事务，包括办公环境维护、会议安排、信件收发等工作。 3.协助组织公司各类团建、年会等集体活动，负责活动方案落地执行与后勤保障。 4.管理公司固定资产，建立台账并定期核查，配合完成资产盘点与报废处置工作。 5.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保各类资料的完整性和保密性。 6.协助处理人力资源相关辅助工作，如员工入职离职手续办理、考勤数据统计、员工花名册更新等。 7.完成上级交办的其他行政相关工作任务。