岗位职责： 1、负责设备入库后的清点与库存管理工作； 2、依照标准流程完成验机操作； 3、对设备进行分类筛选，判定是否需整备，并安排至相应销售渠道； 4、将所有分拣设备的信息准确录入系统； 5、汇总差异数据，并统计差异准确率。 岗位要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱电子产品，对自身工作有较高标准与追求； 3、具备良好的动手能力，工作耐心细致、认真严谨； 4、责任心强，性格踏实稳重，能承受一定工作压力。

根据客户订单进行生产计划排程，跟进订单执行进度，及时处理生产过程中的异常情况，协调各环节确保生产顺利推进，按计划完成出货任务，负责相关数据的统计与报表整理 办公用品的申领，考勤管理，请假流程办理及相关报表的审核签字 车间所需物料、包装材料及配件的请购申请

1.熟悉常用办公软件，负责资料录入及面料色卡的归档整理； 2.协助设计师完成面料搭配及采购相关工作； 3.定期对展厅样衣进行分类与整理维护； 4.具备服装厂工作经历者优先考虑。

工作内容： 日常负责与客户进行账务对接，根据客户提供的送货单据完成每日入账工作， 核对送货单金额的准确性，月底汇总并核对整体账目， 及时跟进客户关于产品需求的变更事项， 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 具备对账相关工作经验，中专及以上学历， 财务类专业优先考虑，积极进取，做事细致认真，责任心强。 公司福利： 公司提供食宿，如不选择住宿可享住房补贴， 具体待遇面试详谈，薪资面议。

接受零经验！！！ 工作内容： 本岗位仅需联系家长与学生，邀请其参与免费公开课讲座； 公司提供精准意向客户资源，只需进行邀约，无需面谈，不涉及销售环节！ 薪资待遇： 底薪4k~5k+提成+绩效奖金；月均综合收入8k以上； 福利待遇： 免费提供下午茶及零食+节日礼品+生日福利；每月组织团队聚餐！广州地区社保！

招聘文员

小荔园餐饮管理有限公司招聘管培生啦！ 食在广州，味在西关！小荔园植根于广州西关饮食文化；“一江春水绿，两岸荔枝红”，荔枝文化历来是广东西关极具代表性的文化符号，而“园”则象征着庭院般清新雅致的休憩之所，“小荔园”由此得名。 自2021年成立以来，小荔园在短短几年内已发展至19家门店。为构建高素质人才梯队，提升服务品质与品牌形象，现正式启动管培生招募计划，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1.参与门店各岗位轮岗实践，深入学习楼面部等核心业务流程，夯实运营管理基础。 2.依照公司培养方案完成各阶段学习目标，按时提交学习成果，积极参与集中培训、轮岗实践等成长项目。 3.接受店长指导，在门店实训中提升实操能力，准备并参与阶段性考核，如3个月领班通岗考核、4个月值班管理培训等。 4.逐步掌握值班统筹、营运执行等管理技能，向经理、实习店长等发展方向迈进，助力门店运营与服务升级。 5.主动反馈学习进展与心得体会，配合学习过程的跟踪与评估。 6.上班时间：10:00-14:3017:00-21:00（以实际门店排班为准），每月休息四天。 任职要求： 1.学历及毕业时间：大专及以上学历的在校实习生，或毕业半年内的应届毕业生。 2.态度与纪律：遵守公司各项规章制度，无重大违纪记录，积极投入培养计划，不随意缺席集训、轮岗等安排，按期完成学习任务。 3.学习与考核：具备较强的学习适应能力，愿意接受阶段性技能考核，并具备通过考核晋升至目标岗位的信心与能力。 4.餐饮管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、烹饪等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 1.薪酬：4400-4600元；通过各阶段考核并晋升后可享受薪资调整；晋升通道：储备领班→领班→主管→实习店长/副经理。 2.福利：提供住宿及员工用餐；依法缴纳社会保险。 加入我们，你将拥有清晰的职业发展路径，从门店实践起步，通过考核逐级晋升为领班、主管、实习店长，在小荔园实现个人价值与企业发展的双向奔赴！期待你的加入！

岗位职责: 1．负责接收客户的食材订单信息，包括订单明细、数量、规格、配送时间及地点等，确保信息准确无误。​ 2．按照公司的订单处理流程，及时将客户订单录入到订单管理系统中，进行打单操作，保证订单单据的清晰、完整。​ 3．对录入的订单信息进行核对，检查是否存在遗漏、错误等情况，如发现问题及时与客户沟通确认，避免影响后续配送环节。​ 4．跟踪订单的处理状态，包括订单的审核、备货、出库等情况，及时向客户反馈订单进展，解答客户关于订单的咨询。​ 5．负责订单单据的整理、归档工作，确保订单资料的完整性和可追溯性。​ 任职要求： 1．年龄在18-35周岁之间，大专及以上学历，有相关食材配送公司打单客服经验者优先。​ 2．具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地与客户进行沟通，耐心解答客户疑问。​ 3．熟悉电脑操作，能够熟练使用办公软件（如Word、Excel等）及ERP订单管理系统，打字速度较快。​ 4．工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 5．具有良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。​ 6．了解食材配送行业相关知识者优先。 薪资福利： 1．月薪4K-5K，具体根据个人能力和经验面议； 2．上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，月休4天； 3．入职保险+团建+健康体检+节日礼品+食堂等； 工作地址：广州市番禺区兴江路8号1楼。

每天档口销售开单，货物入库，开发票等与销售有关的工作。要求:，打字速度快，好学，年龄20-40岁，。

[工作要求] 1:有一定的抗压能力，正能量满满，善于沟通，赚钱欲望高。18-50岁(优秀者条件可放宽。)[工作内容] 给想从事家政行业的服务人员进行沟通邀约以及规划相应岗位，新人有人带有人教。 【上班时间】早8晚6中午休息2个小时，8小时制，月休4天。 【薪资待遇】包吃住，买社保，每月有团建，聚餐，下午茶，综合薪资7000-15000上不封顶。欢迎优秀的您加入咱们团队，有意者请投简历

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招聘：招A2副驾，要能熬夜开车的 薪资：1000-8000 招A2副驾，德龙自动挡，180方厢车.

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招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

负责公司会议的统筹规划、组织实施及后续跟进，保障会议有序开展； 负责公司各类文件的接收、发送、整理、分类、归档与销毁工作，确保文档完整规范； 负责办公设备的采购流程、日常维护、定期保养及报废处理，同时维护公司公共区域环境； 负责日常行政管理工作，包含办公场所5S执行与监督； 推进企业文化建设与文化理念传承，组织策划员工生日会及其他文娱活动； 完成其他日常行政相关事务。

好的，销售经理助理是一个非常重要的支持性岗位，是销售经理的“左膀右臂”。这个职位的工作内容非常多元，既要处理行政事务，也要接触销售核心业务。 以下是销售经理助理的主要工作内容，可以分为几大模块： ###一、行政与事务支持 这是助理工作的基础，确保销售部门高效运转。 1.**日程与会议管理**：为销售经理安排会议、差旅行程；准备会议议程、记录并分发会议纪要。 2.**文档与报告管理**：整理、归档和保管销售合同、客户资料等重要文件；撰写和整理各类销售报告。 3.**沟通枢纽**：作为销售经理与团队成员、其他部门（如市场、财务、物流）以及重要客户之间的沟通桥梁，传递信息，协调资源。 4.**部门内勤**：管理办公用品、处理部门的费用报销等日常行政事务。 ###二、销售运营支持 这是工作的核心，直接关系到销售业务的推进。 1.**数据录入与分析**：在CRM（客户关系管理）系统中录入和更新客户信息、销售线索、跟进记录；协助制作销售数据报表（如销售额、达成率、客户数量等）。 2.**销售资料准备**：准备销售演示文稿、产品报价单、方案书、投标文件等。 3.**订单处理跟进**：接收销售订单，初步审核后提交给相关部门（如财务、物流），并跟踪订单的执行状态，确保按时交付。 4.**线索初步筛选**：对市场部提供的销售线索或客户主动咨询进行初步筛选和分类，将高质量的线索分配给相应的销售人员。 ###三、客户关系协助 虽然不直接承担销售指标，但需要协助维护客户关系。 1.**客户服务支持**：接听客户咨询电话，处理简单的客户问题和投诉，将复杂问题转交给相关负责人。 2.**客户关系维护**：协助销售经理进行客户回访、节假日问候、寄送礼品等客户关怀活动。 3.**信息收集与反馈**：从与客户的接触中收集市场信息和客户反馈，并整理汇报给销售经理。 ###四、市场与竞品信息收集 1.**市场情报整理**：收集行业动态、市场趋势信息。 2.**竞品分析辅助**：搜集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并协助经理进行初步整理和分析。 ###五、团队协作支持 1.**团队活动组织**：协助组织销售部门的内部会议、培训、团建等活动。 2.**新人入职协助**：帮助新入职的销售同事熟悉部门流程、系统使用等。 --- ###需要具备的核心能力 为了胜任以上工作，一名优秀的销售经理助理通常需要具备： ***熟练的办公软件技能**：精通Word,Excel,PowerPoint是必须。Excel的数据处理和图表演示能力尤其重要。 ***沟通协调能力**：需要与内外多方沟通，清晰、得体的沟通能力至关重要。 ***细心与条理性**：处理大量数据和文件，必须非常细心，并且有很强的multitasking（多任务处理）能力。 ***学习与适应能力**：需要快速了解公司产品、业务和销售流程。 ***保密意识**：能接触到核心销售数据和客户资料，必须严守商业秘密。 ***基本的商业意识**：对销售和商业有基本理解，能更好地支持经理决策。 **总结来说**，销售经理助理是一个**“行政+销售+数据分析”**的复合型岗位。它不仅是事务性的帮手，更是业务上的得力助手。这个职位是深入了解销售运作、积累行业经验的绝佳起点，为未来向销售专员、市场专员或运营专员等方向发展打下坚实基础。

待遇从优，详细面谈。

素质形象好，有前台工作经验。需熟悉电脑操作。懂视频剪切，图片美化等工作能力。

工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:00，周末双休，午休2小时，不加班 年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:责底薪5000转正6000 福利待遇: 1.员工享受法定节假日，年假，病假，孕假，哺乳假，婚假，丧假，工伤假 2.舒适的工作环境，工作内容，薪资，考核，晋升由总部直接管理 3.晋升机遇多

广州新锐臻贸易有限公司急需招一名农夫专职文员 　　要求： 　　1、初中/中专以上学历. 　　2、熟练使用office办公软件（主要负责舟谱，养生堂农夫山泉系统维护，打单，盘库，核对订单，记录批号，入库存，排派单给司机，部分数据整理工作） 　　3、有较强的责任心，极高的工作热情; 　　4、有良好的沟通能力和较强的执行力; 　　5、思路清晰，考虑问题细致周到。 　　最好比较细心聪明，有工作经验均可 　　公司地址：广东省广州市白云区高埔工业区北区C栋新广强公司 　　有意向的可给我电话：吴生

本公司是一家外籍人员较多的门店。经营项目纯正泰式SPA。需要会简单英文。会粤语者最佳。 前台辅助接待.主要工作是辅助接待顾客+收银＋抖音美团大众笔记流文案。 工作时间： 白班11：00-20：00 晚班17：00-02：00（01:30没顾客可提前下班），月休四天。 希望你热爱生活，敢于挑战销售工作，有一定晋升空间 1、负责接听门店预订电话和结账，管理好顾客档案。 2、配合好店面运营工作，抖音小红书朋友圈美团笔记流等平台文案撰写。 3、负责门店或接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。 4、做好客户的迎、送接待工作，以规范的服务礼节，树立公司的品牌。 职位要求： 1、学历不限，年龄在18--35岁，从事过前台工作优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训． 2、有电脑基础，会做表格 3、具备服务意识，爱岗敬业，热情细心，工作务实，执行能力较强。 福利待遇： 1、底薪＋绩效＋全勤奖＋全店完成奖＋五险 2、包住，不用担心交通与租房的烦恼． 3、公司有完整的晋升、培训机制，更好的为你规划人生职业生涯。 4、国家法定假日补休一天、根据国家情况进行调整。 5、公司还有不定期团建／旅游，劳逸结

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入 晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试 月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假 主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力 2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排 3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考 5、年龄在18-38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展

一、岗位职责 负责机电工程项目（如给排水、暖通、电气、消防、弱电智能化等）全周期资料管理，涵盖施工图纸、设计变更、技术交底、隐蔽工程记录、检验批资料、设备开箱验收记录、调试记录等文件的收集、编制、整理与归档。 严格遵循《建筑工程文件归档整理规范》《机电工程施工质量验收统一标准》等行业规范，按项目要求建立分类台账，确保资料的完整性、准确性、规范性及可追溯性。 负责机电专业材料、设备的合格证、检测报告、备案证明等资料的收集与核查，建立材料设备报验台账，跟踪复试报告返回情况，保障进场物资资料合规。 配合施工班组、技术部门完成资料填报指导，同步更新资料进度，确保资料与工程施工进度一致，避免滞后或遗漏。 对接监理单位、建设单位、质监站及城建档案馆，完成机电专业资料的报审、报验、预验收及最终归档工作，及时响应各类资料核查需求。 负责机电竣工资料的汇总、组卷、装订，协助完成竣工图编制协调工作，确保满足竣工验收及档案移交标准。 维护机电专业电子档案系统，将纸质资料扫描存档，保障图纸、技术文件等电子资料存储安全、检索便捷，做好资料保密工作。 完成领导交办的其他与机电资料管理相关的辅助工作。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，[机电工程、建筑电气、给排水科学与工程、暖通空调、档案管理等相关专业]优先。 工作经验：具备[3-5年]以上机电工程资料员工作经验，熟悉机电安装（电气、给排水、暖通、消防等）专业资料编制流程，有[工业机电/建筑机电/消防工程等细分领域]项目资料管理经验者优先。 专业技能： 熟练掌握机电行业资料编制规范、施工质量验收标准及档案归档要求，能独立完成机电项目从开工到竣工的全套资料编制与归档； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、CAD看图软件及工程资料管理系统（如筑业、品茗等），具备电子档案整理及图文处理能力； 了解机电工程相关法律法规、施工工艺及验收流程，能精准把控资料合规性； 持有[资料员上岗证、机电专业相关岗位证书]者优先。 综合素质： 工作严谨细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能适应项目进度要求； 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门、合作单位及政府相关部门； 学习能力强，能及时跟进机电行业规范、政策的更新变化； 原则性强，注重细节，确保资料真实、规范、无遗漏。 其他：能适应项目驻场办公/偶尔出差，持有C1驾驶证、会开车者优先。 三、福利待遇 薪酬待遇：[月薪范围：6000-7000元，根据工作经验、专业能力及证书情况面议 四、应聘方式 联系电话：韦先生