工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资：试用期3000底薪，转正3200+绩效，综合3500-4000左右 第一部分 出纳工作范畴 1. 现金收付管理 每日收入需逐笔登记订单信息，明确标注收款方式（现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等） 日常支出须填写费用报销单，内容清晰工整，原始票据规范粘贴于单据背面，不得超出边界 费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款，同时注明实际支付方式（现金、微信、支付宝、银行转账） 每日收支情况应及时核对，确保账目准确无误 2. 流水账务处理 使用凭证登记资金流水账，收入减去支出等于结余，凭证编号按顺序排列，摘要填写详尽，金额记录严谨，收支项目不得混淆 每日结算余额，并与实际现金及银行账户余额进行比对，确保账实一致 若采用电子表格记账，需妥善保管相关设备及数据文件 3. 数据统计要求 每笔收入均需完整登记，包含时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡金额、欠款情况、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用记录，便于后续业绩核算与公司数据分析 第二部分 库房对接职责 1. 入库管理 商品到货后清点数量，存放至指定区域，保持整齐有序，注意防潮防虫 开具入库单并提交会计入账，食品类须标明生产日期与保质期限 2. 出库管理 零售出库频次高、数据细碎，需及时记录每一笔出库信息，备注清楚，每日营业结束前完成盘点 老客户使用代金券兑换商品后，须第一时间移交会计进行汇总统计，保障信息完整 向外部单位调拨货物时，需开具出库单交予出纳，并通知对方接收，待收货方确认数量无误后反馈发货信息 发现库存不足时及时提醒上级补货，遇临期或损坏商品不得私自处置，须上报领导处理 第三部分 财务协同工作 1. 跨店出库协作 客户可能在就近门店参与活动并提货，必须坚持凭票发货原则，在票据上注明已提货数量并递减，同步与其他仓库管理人员沟通，确保发货准确无误 2. 分公司销售对接 各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况，制表后发送至总公司会计处，用于统一账务处理 福利待遇：薪资3000-5000，享受节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动

｜ 面向2026届毕业生 ｜ 英语口语突出者优先 ｜ 【Tips·面试须知】 笔试：1道询盘邮件回复题（考察逻辑与商务写作） 面试：用人部门面试包含口语对答（重点考察口语与应变） ️ 该岗位暂无法安排线上面试，请确认可到广州线下面试后再投递～ 我们尤其关注你的英语听说能力，对自己口语自信的小伙伴请踊跃投递！ 【项目定位】 管培生计划是公司外贸业务骨干及未来管理者的预备营。你将直接参与优质客户开发、订单全流程跟进，并在实战中快速掌握外贸全链路技能。表现优异者将按清晰的晋升通道逐步成长。 【岗位职责】 1.客户开发与维护：参与公司海外客户资源的开拓及长期关系维护，保障业务渠道稳定； 2.订单全流程跟进：独立处理客户询盘、价格谈判、合同签订及售后跟踪，闭环完成业务目标； 3.问题解决与方案输出：高效解决客户在业务流程中遇到的各类问题，提供专业商务方案； 4.团队协同与复盘：参与业务复盘会议，为业务策略优化、客户关系提升提供建议； 【任职要求】 **学历专业：本科及以上，国际贸易、商务英语、国际商务等相关专业优先； **语言能力：CET-6或TEM-4及以上，英语听说读写流利，能自如与海外客户电话/视频/面谈沟通； **核心能力： 1.逻辑推理与分析力强，能快速拆解客户需求； 2.自我驱动力高，能主动学习产品知识与外贸规则； 3.总结归纳能力强，善于复盘并优化业务策略； 4.抗压、有责任心，具备团队合作意识。 【培养体系与晋升路径】 **培训支持：入职即安排资深导师带教，提供产品、外贸流程、谈判技巧等系统培训； **发展通道（明确晋升阶梯）： 管培生 中级外贸业务员 高级外贸业务员 储备业务经理 团队/项目负责人 **晋升节奏参考：根据个人能力与业绩表现，通常1-2年可晋升至中级/高级业务员，优秀者更快进入管理储备序列。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪+提成+额外激励奖金+全勤奖+工龄奖，拥有高于行业平均水平的薪资及完善的激励机制 福利保障：广州五险、带薪年假、节日福利、不定期团建 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周（小周周六10:00上班） 工作地点：广州市荔湾区芳村大道西路619号德商逅时代 办公区：213-215室 或 302-309室 面试：二楼215室 【投递建议】 欢迎敢开口、想在外贸领域快速成长的应届生投递。哪怕没有经验，只要你英语底子好、逻辑清晰、有冲劲，我们愿意从管培生开始培养你，一路走向团队负责人。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

岗位职责： 1. 协助推进员工关爱及服务相关工作，涵盖节日庆祝、慰问支持与困难帮扶等内容； 2. 协助落实各类员工活动（如文化体育活动、岗位技能比武等），增强团队协作氛围； 3. 协助处理部门日常综合性事务，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，思想品德端正，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 2. 具有较强的团队合作意识与服务意识，拥有体育特长者优先（羽毛球特长者优先考虑）； 3. 形象良好，气质大方，工作积极主动，责任心强，能适应弹性多元的工作安排。

管理进出库数据，完善流程，接待客户 包吃住

工作内容： 1. 将物流货物信息录入系统，负责系统数据的维护与更新，及时反馈异常情况； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1. 熟练使用电脑办公软件，如word、excel，具备熟练的打字能力； 2. 工作认真负责，性格积极乐观，能承受工作压力； 3. 能够适应夜班工作安排

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月，郑重提示

岗位职责： 1. 协助完成拍摄账单的核对工作； 2. 文件辅助处理：配合上级对各类文件进行归纳与整理，统一汇总并梳理文件链接，按类别存储，确保查阅方便；逐项核对文件数量，确认无误后进行登记，防止遗漏或差错； 3. 数据/资料管理：承担各类文档的整理及归档任务，依据业务类型、时间顺序或重要程度制定归档标准，构建清晰的资料管理架构，确保文件存放有序、调取高效； 4. 具备一年及以上助理或文职类岗位工作经验。 5. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本文案撰写能力。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力与沟通协作能力，能够适应一定强度的工作节奏，拥有良好的时间规划与多任务处理能力。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地推执行，为线上私域流量池持续导流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销策划、成本把控以及流量获取的核心方法论。这不仅是地面推广，更是你实践“小型项目操盘”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将系统掌握私域运营全流程、用户生命周期管理、内容输出策略与信任转化技巧。这些能力是当前各行业头部企业争相布局的关键赛道。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化的学习路径规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、个性化方案设计能力、销售闭环技巧与高效沟通影响力。这是直连商业成果的核心环节，决定你的收入增长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标与成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统规划、成长路上缺少引路人、渴望进入大厂积累背书、只要你愿意投入、学习能力强、抗压有韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务节奏灵活调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝ 6千--12千 （保底6千元）

薪资待遇:底薪2500-4500+全勤奖+招聘提成+奖金，月综合收入 5000-15000元 能者多得，上不封顶 工作时间:09:00-18:00，午休1小时，上六休一 会基础电脑操作，口齿清晰，普通话标准流利，有上进心，服从管理，执行力强，有销售客服经验优先 岗位职责 1.负责企业招聘信息的发布与推广 2.邀约求职者到企业面试入职 3.解答求职者相关疑问，跟进入职情况 4.完成上级安排的其他工作事项

招装焊磨总组搭载成熟队伍有意者面谈工作地址广东省广州市南沙区南沙旧镇联系方式（）

番禺区石基镇永善村招焊工3名有证包吃不包住自带碗筷有空的师傅请联系复

招三名临时焊工，（要有证会氩弧焊和二保焊）做事麻利、工作责任心强、服从安排，工期十天左右。地址：新水抗村市新路新水抗段5了号2栋102电话：

黄埔区夏港保盈大道眼镜工厂招聘兼职绿化工需要有经验，没经验勿扰58岁以下，28元/时，上半天：7:00-11:00，包一餐联系人：李小姐

广州花都抖音电商 不查纹身征信 不体检大量招聘 岗位多包住+周边便利 打卡额外奖励900元红包补贴一、【招聘要求】 1、男女不限18-40岁，会使用智能手机，有经验优先 2、不体检，不查纹身 征信，查案底。 二、【工作内容】 负责小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、集货、扫描、上架，盘点，转运等 三、【工作时间】 站班，两班倒8点-20点/20点-8点 随机分配，工时稳定，15天或30天转一次班 四、【薪资待遇】 临时工单价：工时按照自然月计算，跨月不累计 出勤30小时-80小时17元/小时 出勤81小时-220小时18元/小时 出勤221小时以上19元/小时 转正后薪资：8000~17000/月 满勤保底6000元（23元/H） 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+夜班补贴 2、计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件工资+法定加班工资 3、生活补贴600+阶段线促销补贴 打卡额外奖励900元红包补贴：打卡8天300，再打卡满月奖励300，转正奖励300 做满1～2个月、效率达标，每月1号和15号可转正式工 五、【食宿情况】 1.提供吃：园区食堂日常消费8-10元。 2.包住：园区面对走路宿舍，空调、热水器、洗衣机齐全。3.周边食堂、超市、理发店、娱乐、充电齐全。生活便利，上班方便 招聘须知： 1.2. 3.每个月15号准时发工资 4.每周可借支500-700元 5.三天之后每天发150元 6.仓库有风扇无空调，夏天较热 7.手机不可带入仓库 8.9.不用体检 接人时间：12:30-13:30(晚到可安排宿舍)

负责跟单，安排出货

招聘档案整理人员。薪资为每月2200元以上。联系李。

日结兼职，一天 一到5个小时，日结300元， 如果确定报名去做的，可以

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1、公司提供客户资源，需及时与客户保持沟通联系； 2、根据客户的实际需求进行针对性的服务跟进； 3、负责客户信息及销售相关资料的整理与维护； 4、具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对疑难服务事项的能力，全力提升客户满意度。若遇无法独立解决的问题，须按流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至问题闭环。 任职资格： 1、欢迎优秀应届毕业生积极投递； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的应变力与协调性，可独立应对突发状况； 3、服务意识良好，耐心细致且富有责任心，工作态度主动积极，具备较强的书面表达能力； 4、形象气质佳，语言表达清晰，性格乐观外向，擅长与客户互动交流； 5、待人真诚热情，具备良好的服务心态，工作认真严谨，具有进取精神。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效10%+全勤奖+奖金+其他补贴6000-13000+ 2、依照国家规定办理五险。 3、每年四个季度均有机会参与调薪考核，提供广阔的职业发展通道！ 4、享有行业领先的培训机制，入职带薪培训。 5、公司福利包含法定节假日休假、生日庆祝活动、团队建设、下午茶点、节日礼品，福利丰富～ 工作时间： 上午9：00-11：30，下午13：00-18：30，每周五天工作制，周末双休！无需加班～ 工作地址： 深圳市罗湖区鸿昌广场 地铁站：文锦站（D1出口） 黄贝岭站（G1出口） 公交站：文锦南路

【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团倾力打造“雏鹰计划”，为期三年系统化培养，配套专属薪酬晋升机制，旨在选拔与培育未来青年管理骨干。平台广阔、资源丰富、成长迅速！2026年雏鹰管培生主要培养方向涵盖： （1）运营支持类 （2）培训讲师类 （3）市场营销类 【实习阶段，赋能发展】 （1）统一规划基层轮岗与项目实战，深入理解行业动态，全面掌握公司核心业务，提前建立业务思维； （2）安排关键岗位实践并配备资深导师，助力快速适应职场环境，熟悉核心工作流程； （3）提供多样化项目参与机会与学习任务，全面提升综合能力与职业竞争力。 【三年进阶培养体系】 （1）专项培训计划：参与北京集中18天训练营、第二年回炉提升培训、第三年结业专项培养，以及多元线上线下学习资源； （2）专项轮岗机制：实施前中后台部门交叉轮岗，开展省公司及分支机构岗位实践与行动学习； （3）专项导师带教：配置高层级领导作为导师，给予充分信任与授权，保持高频沟通，实施定向培养； （4）专项晋升路径：开通专属晋升通道，加速成长进程，助力早日担当核心岗位职责； （5）专项支持平台：搭建全国性“阳光雏鹰社区”，实现学员间经验共享、相互激励、协同进步！ 我们的选才标准： （1）面向2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，须于2026年7月前顺利取得毕业证。 （2）认可保险事业，具备积极进取态度、持续学习意愿、出色沟通表达能力及良好团队协作意识。 （3）优先考虑条件：在校期间学业表现优秀，组织协调能力强，具备校园活动或相关实习经历。

与业主对接相关事项，签证资料，进度申报，项目结款

岗位职责 1. 一、前台接待工作 按照既定流程与规范为来访人员提供优质接待服务； 负责访客及宾客的登记、接待与引导，杜绝无关人员进入办公区域； 熟悉公司基本情况，能准确解答客人常见问题，提供合规范围内的非保密信息； 负责电话接听与转接，并做好相关信息的记录与传递； 二、文件管理、打印复印管理 1、负责公司各类文件、通知、邮件、信函的接收、转发与归档，确保资料完整、有序； 负责复印设备的操作、日常维护及使用记录，合理控制耗材使用，严格执行公司《复印、打印管理规定》； 三、办公室内勤事务 1、保持前台区域及接待室环境整洁、有序； 定期检查公共办公区域卫生状况，包括洗手间、公共走廊、总经理办公室、会议室等，监督保洁人员工作执行情况； 负责饮用水的更换与补充，以及绿植、花卉的日常养护与适时更新； 四、考勤管理 1、每日统计员工迟到情况，并依规执行相应处理； 接收并核实员工各类考勤单据（如请假单、调休单、出差单等）； 审核手工考勤记录，抽查电子打卡数据，严格落实公司《考勤管理制度》； 五、工衣与储物柜管理 1、负责员工工作服的发放与登记； 负责员工衣柜及鞋柜的分配与日常管理； 六、员工入离职手续办理 1、依照流程为新员工办理入职手续，并整理归档相关资料； 根据离职流程协助员工完成离职手续； 参与人力资源相关项目工作（如人才盘点、晋升评估等）； 完成上级领导交办的其他临时性任务。 【任职要求】 - 学历：高中及以上学历 （2）工作经验：具有一年以上前台或行政类岗位工作经验 （3）基本技能与素质：掌握行政管理、公文写作、心理学等相关知识，具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及执行力 （4）其他：责任心强，自律严谨

懂看图纸，会做变更，签证资料

岗位职责： 1、负责工程相关资料的编制与归档整理； 2、负责施工过程记录、竣工文件的制作与交付，以及施工图、竣工图的绘制工作； 3、承担通信项目概预算的编制与审核，参与订单签署等相关事务； 4、完成系统内资料上传及对应流程的闭环处理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息、通信工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，能独立完成站点竣工资料编制及施工图、竣工图绘制； 3、熟练操作CAD软件及OFFICE等常用办公工具，能够绘制弱电施工图并修改竣工图纸； 4、熟悉通信工程预算编制，掌握广联达计价软件、天越室分设计软件者优先录用； 5、具有较强的团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、五险 上班时间：早九晚六 午休两小时 大小周 实习生：实习生月薪3500元，不提供食宿

岗位内容： 1. 负责公司信息系统的日常运维与优化，提升系统运行效率与稳定性； 2. 建立并完善信息安全机制，保障系统安全稳定运行； 3. 配合其他技术团队推进项目实施与应用开发，提供必要的技术支撑； 4. 快速响应并处理各类技术故障与问题，确保业务连续性与正常运转。 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上信息技术运维或相关领域工作经验； 3. 熟悉主流网络协议及硬件设备，掌握至少一种编程语言； 4. 具有较强的分析判断、问题解决和学习能力，具备技术文档撰写经验； 5. 具备良好的沟通协作意识及团队合作精神。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

【工作内容】 无须打包发货 1、负责日常收货、配货、出库操作，及时维护库存数据，确保账目与实物相符。 2、处理退件及售后事宜，按实际物品名称规范录入系统信息。 3、对货架进行有序整理，商品陈列整齐、符合标准。 4、严格遵守库存信息保密规定，不得泄露任何库存相关资料。 5、每月汇总并提交滞存库存清单，协助提升周转效率，减少库存积压。 【任职要求】 1、性别不限，接受零经验或实习生，具备相关经验者优先考虑 2、工作细致认真，执行能力佳，能自觉遵循仓库管理流程与各项制度 3、踏实肯干，动手能力好，有仓储配货或理货经验者更优 4、态度严谨，重视数据准确性，具备较强的责任心和团队协作意识 【上班时间】 9:30～19:00，单休 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+提成（依据公司月度出单量）+广州社保，综合月薪4-6K，表现优异者可面议薪资 【上班地址】 广州天河区百脑汇科技大厦4楼4D18～4D20硕意科技（点都德旁） 【交通路线】 公交：岗顶站 地铁：岗顶站C口步行50米

诚聘兼职或全职经理助理，兼职收银员 应聘要求：英语口语流利，能和外国客人日常的交流 主要工作 1.负责堂食区域店面的正常运作和维护 2.负责餐厅收银和点餐 3.负责安排员工招聘，培训，排班（经理助理） 兼职可以根据工作需要灵活安排自己的上班时间，兼职时薪16-18元，经理助理薪资面议 兼职工作时间： A.11:30——17:00/18:00/19:00/19:30 B.17:00/18:00/19:00/19:30——21:30/22:00/22:30/23:00 C.11:30——21:30/22:00/22:30 工作地址：越秀区盘福路79号倾城酒店法德堡比萨（越秀公园地铁站E出口，走800米，或盘福路公交车站）

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限