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实习会计助理
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上税务
1、具备基础的财务知识即可。 2、需工作长期稳定。
招收会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
财务管理会操作电脑
财务
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容: 1、承担日常会计核算事务,涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制等工作; 2、参与优化财务管理流程,保障财务工作的准确性与运行效率; 3、配合完成财务团队的其他常规性工作,如资金管理、成本管控及财务数据分析等。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础知识,具备基本财务实务操作能力; 2、能独立开展会计相关工作,工作认真负责,注重细节; 3、具备良好的交流协调能力及团队协作意识,能够实现高效协同。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本结算资金管理风控
1.公司财务核算2.工人考勤
会计大专及以上总账餐饮酒店
招聘:会计兼库管一名 职位详情: 1.负责日常原材料的验收、保管、入库、出库、盘点等工作; 2.负责在财务系统中入库、出库及核算工作; 3.负责项目账务处理; 4.协助公司人事处理项目人事工作; 5.兼职处理文职类工作。 任职要求: 1.有会计初级职称 2.工作细致、责任心强、能吃苦耐劳 工资待遇: 试用期两个月:3600元/月转正:4000元/月 工作地点:兰州市榆中县夏官营镇。 有意向者请联系张经理:
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限绩效管理招聘与配置
岗位职责: 1.制定并落地人力资源部门的整体规划,保障各项人事制度的顺利推行。 2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考评及离职管理,持续优化各环节运作效率。 3.建立健全员工关系管理体系,妥善处理劳动纠纷,促进和谐稳定的职场环境。 4.跟踪分析人力资源工作成效,针对性提出优化方案并推动实施。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能独立推进多项工作任务有序开展。 2.拥有良好的表达与协作能力,善于与不同层级员工进行高效交流。 3.熟悉人力资源各模块操作流程,能灵活应对各类实际问题。 4.具备扎实的分析判断能力,可在多变环境中做出合理决策。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
负责税务申报、成本核算及凭证整理等相关工作
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务账务处理,保障财务信息的准确与完整。 2.编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等。 3.跟踪并管控日常支出成本,提供优化成本结构的可行性建议。 4.配合完成税务申报及相关事务,确保符合各项法规要求。 5.整理并归档财务相关资料,包括会计凭证及各类账册记录。 任职要求: 1.具备扎实的财务理论基础和实际操作能力。 2.熟练使用常用财务软件及办公自动化工具。 3.具备良好的表达能力和协作意识,能高效配合团队推进财务工作。 4.熟悉财务制度与规范,可应对复杂财务事项的处理。 5.具备独立作业能力,拥有较强的统筹规划与分析判断力。
人事主管
2000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
负责人员招聘,需招募能胜任销售工作的客户经理, 工作认真负责,具备人事专员工作经验者优先考虑
人力资源经理/主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
招聘、培训、绩效考核及管理人员薪资核算相关工作
陇南武都区招水电、给排水
水电工给排水工
陇南市武都区招水电、给排水
陇南 武都区
12月28日 10:16拨打电话
砼工钢筋工小工架子工建筑木工长期6-10人月结个人
活在嘉峪关、木工钢筋工架子工,混泥土工, 50人左右,能不回家过年的联系我,工期3年大工320小工220一天,工资每月农民工打卡,1月15号进工地,需要男58岁一下,女54岁以下,2月份不回家补5000元。能去嘉峪关的联系我,看清楚了打电话,不能去的别浪费电,,有犯罪记录银行卡的,也不能入场。
陇南 西和县
12月28日 10:12拨打电话
收银员月结
【招聘】本人在礼县东壕福音咖啡二楼开了一家《嗨云购超市》正在招收银员,工资2000-3000,有想可联系我,电话☎:( )身边如果有闲的人可以联系我 (推荐我)长短都可以
陇南 礼县
12月28日 10:04拨打电话
陇南礼县【招聘】招服务员吧台,酒水推销员,地址城关镇中医院附近,工资面谈,联系电话。
服务员月结
【招聘】招服务员吧台,酒水推销员,地址礼县城关镇中医院附近, 工资面谈,联系电话。
陇南 礼县
12月28日 10:04拨打电话
陇南宕昌县招水电,桥架/支架安装
水电工桥架抗震支架安装
陇南市宕昌县招水电,桥架/支架安装
陇南 宕昌县
12月28日 09:59拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的) 工人,18到58周岁 只接受夫妻,少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险 车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿 宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全 财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。 【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。 【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训, 【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。 联系人:刘女士 联系电话: 公司地址:莱州虎头崖
烟台 莱州市
12月27日 21:31拨打电话
出纳专员
3000-4000元/月
出纳经验不限本科及以上文员
岗位职责: 1.负责公司日常资金收付管理,保障资金流转的准确性与安全; 2.编制并核对现金及银行存款日记账,确保账目记录清晰完整; 3.办理银行相关业务,包括资金划拨、支票签发及银行账户对账等; 4.汇总并审核费用报销单据,及时完成各项费用的支付工作; 5.配合开展月度、季度及年度财务报表编制与财务数据分析支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务类相关专业者优先考虑; 2.具备1年以上出纳岗位工作经验,熟悉出纳操作流程及相关财务制度; 3.熟练使用财务软件及办公软件,如Excel等常用工具; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 5.能够按时高效完成上级交办的其他财务事务性工作。
全职会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
负责公司日常账务处理和税务申报工作。 福利待遇 1.缴纳社保、 双休、国定节假日年假、节日福利。 ​ 3. 交通补贴
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售团队搭建经验汽车
岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行,保障招聘工作高效有序推进。 2.搭建并管理多元化招聘渠道,持续扩展人才获取途径。 3.策划并参与各类招聘活动,增强公司在人才市场的知名度与吸引力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力,能与候选人进行有效互动。 2.具有较强的判断与分析能力,能够精准评估人岗匹配情况。 3.熟悉各类招聘工具及方法,具备良好的招聘渠道开拓经验。
专职会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上收入账成本应收应付总账税务
负责公司日常税务处理及账务管理
人事经理
岗位职责 1.组织制定人力资源管理各项制度,完善人力资源管理体系。 2.根据部门人员需求情况,编制内部人员调配方案,制定人力资源战略发展规划。 3.根据考核结果,参考员工发展需求,提出员工晋升晋级意见。 4.编制与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系。 5.制定薪酬福利管理制度,完善薪酬福利体系,审核薪资方案及福利计划 6.组织优化人员架构等。 岗位要求。 1.相关人力资源工作管理经验3年以上。 2.年龄30至40岁之间,优秀者可适当放宽条件。 3.建筑工程行业优先。 4.拥有人力资源证书优先。 5.相关专业者优先
招聘经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-04-30 岗位职责: 1.组织并实施兼职人员的面试工作 2.保障面试环节有序高效开展 3.对候选人进行评估与初步筛选 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够妥善协调和掌控面试现场情况 3.热爱教育领域,适应高强度工作节奏
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限
年龄不超过40
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本财务分析税务收入账结算不可兼职
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。 4.完成其他与财务相关的事务性工作。 任职要求: 1.具备会计、财务管理等专业背景及相关理论知识。 2.拥有3年以上会计岗位实际工作经验。 3.熟悉国家财经、税务相关政策法规,可独立办理纳税申报等事项。 4.熟练操作用友等财务系统及常用办公软件。 5.具备较强沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售团队搭建经验汽车
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,保障招聘工作高效有序开展。 2.搭建并持续优化招聘渠道,扩大人才获取途径。 3.策划并参与各类招聘活动,增强公司在人才市场的知名度与吸引力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力,能与候选人进行高效互动。 2.具有较强的判断分析能力,可精准识别候选人与岗位的适配性。 3.熟悉各类招聘工具及招聘策略,具备良好的渠道开发与维护能力。
会计财务
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
负责公司所有账务,核算成本。税务,文员,开单等工作。
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