
酒水乳饮快消类采销(兰州)
9千-1.2万/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
【岗位职责】
1. 负责供应商资源开发及管理,收集和分析供应商信息及采购市场趋势。
2. 落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略。
3. 建立稳定的供货渠道,负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析。
4. 收集公司热销商品相关数据信息。
【岗位要求】
1. 学历大专及以上,熟练运用办公软件,擅长数据分析;
2. 对电商运营、零售商品有一定的认知和商品敏锐度;
3. 有自驱力,结果导向,抗压力、执行力和沟通表达能力强;
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。
2.统筹考勤工作,管理公务用车及印章使用等相关事务。
3.组织各类会议,做好会议记录并跟进决议事项的实施。
行政主管
8千-1.1万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1、负责甘青宁地区办公场所的空间运营与资产管理工作,具备空间资源调配、使用监管、职场环境5S维护、A类资产管控、仓库管理及办公氛围建设等实操经验;
2、支持甘青宁职场各项业务运行需求,作为业务协作方及时响应并提供有效服务,涵盖办公区域规划、会议活动保障、商务事务协助(如印章使用、合同处理、快递收发等)、租赁事务配合、资源统筹协调及突发事项应对等;
3、主导甘青宁办公场地的退租、改造、缩减、置换等全流程操作,具备良好的服务思维与应变能力,可独立完成空间配置调整与日常管理,确保办公环境高效运转;
4、承担甘青宁职场日常行政事务执行,依制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台接待等基础运营内容,组织节日活动与团队文化建设,熟悉行政工作流程;
5、负责甘青宁职场预算执行与费用管控,处理职场相关财务支出及基础数据统计工作;
6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场管理任务。
任职资格:
1、三年以上综合行政全模块工作经验,有接待服务经验者优先,具备办公空间调整与运维实操经历者优先;
2、具备扎实的服务意识和团队合作精神,能以业务需求为导向,目标明确且执行力强;
3、沟通协调能力强,适应灵活多变的工作节奏,能承受压力并接受在甘肃、青海、宁夏三地频繁出差;
4、文字表达能力较强,熟练掌握并能独立运用Excel、Word、PPT等办公软件;
5、本科及以上学历,累计全职工作年限不少于五年。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购零配件大中型企业采购经验原材料财会知识丰富
【岗位职责】
1. 负责工厂生产物料、辅料、设备配件及办公物资的整体采购工作,根据生产计划制定采购计划,保障物料正常供应。
2. 开发、筛选、维护优质供应商,定期考核供应商资质、质量及交期,优化供应商资源。
3. 负责询价、比价、议价及合同对接,严控采购成本,做到降本增效。
4. 跟进采购订单进度、到货验收、异常处理及对账工作,建立完善采购台账。
5. 严格遵守采购制度,廉洁自律,规范采购流程,配合各中心做好对接工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上工厂采购主管经验,熟悉制造业采购流程及物料行情。
2. 擅长供应商管理、价格谈判、成本把控,能独立统筹采购全盘工作。
3. 熟练使用办公软件,数据清晰、做事严谨,执行力、沟通协调能力强。
4. 品行端正、原则性强,无不良记录,稳定性好,能适应工厂工作节奏。
【福利待遇】
1. 薪资:6000~8000
2. 节日福利、包吃住、入职缴纳5险、不定时团建等。
甘肃定西招聘启事因业务发展需要,田家河招聘营业员一名。年龄30周岁以下,大专学历,工资面议
营业员1-2人月结
招聘启事因业务发展需要,田家河招聘营业员一名。年龄30周岁以下,大专学历,工资面议。联系电话:
采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责
1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。
2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。
3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。
4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。
5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。
6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。
四、任职要求
1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。
2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。
3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。
4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
大宗原料采购经理
6千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹公司金属加工、装配式建筑业务所需大宗原材料(钢材、金属型材、配套建材等)的全链路采购管理,结合生产排期制定精准采购计划,保障生产端物料连续稳定供应,杜绝断供风险。
2. 跟踪研判大宗原材料市场价格走势、供需变化与政策导向,搭建价格动态监测模型,把握采购窗口期优化采购节奏,落地成本压降目标,对冲原材料价格波动风险。
3. 负责核心供应商的开发、评估、分级与全生命周期管理,搭建优质供应商...
15000-18000采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4.监督采购合同履行,协调解决交期、质量及售后问题
5. 定期分析采购数据,提出降本增效与流程优化建议
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识
4.责任心强,原则性强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备团队管理经验者优先
光伏文员
3-5千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力项目并网相关资料的整理、归档与上报,确保符合发改委及电网公司要求
2. 协助编制、校对和提交项目核准、备案等前期审批文件
3. 对接政府部门、设计院及电网单位,跟进并网手续办理进度
4. 维护项目资料台账,确保信息准确、更新及时、可追溯
5.完成日常文秘工作,包括会议记录、公文收发、数据统计及领导交办事项
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.了解电力行业基本流程或有能源类项目资料经验者优先
4. 具备较强的学习能力,能快速掌握并网政策及申报规范
5.遵守保密规定,具备良好的职业素养和团队协作意识
负责前台梳理账目
2-3千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验生活服务机构包吃节假日福利全勤奖周末单休文字功底扎实迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
负责前台梳理账目,收银,做好台帐,做好服务,前台迎宾
接待员
4-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务;
2. 承担日常行政事务处理,保障办公环境高效有序运行;
3. 配合开展公司内外部联络与协调事务,确保信息畅通。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识;
2. 能够同时应对多项工作任务,并保持条理清晰;
3. 拥有良好的团队协作态度,能与同事紧密配合完成工作;
文员
3-5千/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4.有电商直播相关经验者优先
5. 具备基本的保密意识和职业素养
采购助理
3-4千/月
文员3-5年大专原料采购
整理采购合同,核对供应商账务,协调采购与财务之间的业务信息,落实上级安排的其他工作任务。
一、主要工作职责及内容描述:
1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制,按照合同规定提交付款申请,经公司领导审批后,将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。
2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理,确保资料完整可查。
3. 接收并登记发票,核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性,确认无误后登记入账,经部门负责人签字后转交财务。
4. 每月月末完成当月数据汇总,并及时与财务部门进行账目余额核对。
5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。
6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。
7. 完成上级交办的其他任务,并及时反馈执行情况。
二、任职资格:
1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。
2. 工作细致严谨,作风踏实稳重,具备较强的敬业意识与职业素养。
3. 大专及以上学历,中药学或相关专业优先。
4. 熟悉采购流程,了解国家及采购相关法律法规,熟练使用办公软件及财务系统操作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
文员
4-5千/月
文员带薪假期1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范高效
5.维护办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成交办任务
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
5. 遵守职业操守,具备团队协作精神和学习意愿
办公室主任
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作;
2、公司各类会议,记录及后续跟进;
3、人员的招聘及合同的签订;
4、人员证件、资质维护。
5、生产厂的运营、销售及管理。
6、工程进度,班组合同的签订及管理。
工厂办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管1年以下大专
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求;
2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进;
3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进;
4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行;
5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平;
6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务;
7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实;
8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅;
9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动;
10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施;
11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实;
12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环;
13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结;
完成领导交办的其他临时性工作任务;
栏目概述
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