1、跟进物料订单执行及到货计划的安排，协调处理到货过程中出现的突发问题； 2、负责管辖范围内物料的财务相关事务，包括应付及预付款项的申请与支付进度跟踪； 3、开展采购数据的统计与分析工作，并编制相应分析报告； 4、对采购合同、订单等业务文件进行整理、归档及系统化管理； 5、跟踪货款支付进度，协调物流发运、到货对接及账务处理事宜； 6、落实采购目标与计划执行，及时向品类团队反馈工厂库存、到货进度及生产动态； 7、组织实施仓库定期盘点工作，确保账实相符； 8、完成上级交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上采购相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备较强的团队协作能力； 5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作压力。

工作职责： 采购管家： 全面统筹酒店客房、办公及食材等各类物资的采购安排，制定科学合理的采购方案。 主导供应商的比选、评估与日常对接，平衡品质要求与成本控制，实现高效供应。 行政中枢： 负责办公用品申领发放、固定资产登记管理及部门资料归档整理。 对接各部门实际需求，提供稳定可靠的行政支持，保障日常运作有序进行。 合同账务： 协助审查采购合同与服务协议条款，跟进付款执行情况，确保流程合规。 维护财务及行政相关文件的完整与准确，做到账目清晰、有据可查。 协同处理社保、公积金及考勤数据统计等关联性人事财务工作。 任职要求： 具备1年以上酒店或服务行业行政类岗位经验，有采购或财务实操背景者优先。 了解行政管理流程，熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本财务常识。 责任心强，注重细节，能在多任务环境中保持条理清晰，精准把控成本与账务环节。 具备良好沟通技巧与谈判能力，能与供应商及内部团队顺畅协作，及时应对突发状况。 吃苦耐劳，具备服务意识，可适应酒店行业轮班工作安排。持有会计从业资格证书者优先。

招聘：生鲜采购专员 薪资：试用期4500，转正4500加提成，提成上不封顶 工作福利 五险·弹性工作·环境良好·绩效奖金·节日礼物 @工作地址 兰州市兰州国际高原夏菜副食品采购中心G3... 职位详情 岗位职责: 1.负责生鲜供应商开发、评估及合作洽谈 2.采购生鲜产品，把控质量与成本 3.跟进订单，确保按时交付 任职要求 1.食品相关专业大专以上学历 2.熟悉生鲜市场，有采购经验优先 3.具备良好沟通能力与抗压能力

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

岗位职责： 1、依据需求部门提交的采购申请，掌握部门物料使用状况及库存水平，开展市场价格调研，完成市场信息收集与分析； 2、与供应商协商采购事宜，结合需求部门的实际用料情况，向供应商下达采购订单，并同步告知相关部门； 3、跟踪采购订单的交付进展，做好进度记录并及时反馈给需求部门； 4、订单履行完毕后，根据实际到货数量与供应商进行对账，并通知需求部门确认； 5、记录采购单价，结合订单执行结果，开展价格数据统计与分析工作； 6、按公司发展需要开发优质供应商资源，完善供应商信息库； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年及以上相关工作经验，有石墨化厂、碳素厂采购背景者优先考虑； 3、能适应较强的工作节奏，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责中药采购全流程管理，确保采购工作符合公司制度及市场实际需求； 2. 根据采购需求开展商品筛选与评估，保障采购品质与执行效率； 3. 维护供应商关系，主导价格磋商，实现成本优化； 4. 跟踪采购订单执行情况，保障供应链平稳运行及货物按时交付； 5. 对接内部部门需求，提升采购计划的精准性与响应速度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进采购事务处理； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势； 3. 熟悉采购相关法律法规，确保各项操作合法合规； 4. 具备良好的统筹规划能力，科学制定并落实采购安排； 5. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行信息互通与协作配合。

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

职位职责： 1、掌握所负责物料的材质、尺寸、规格及功能特性。 2、建立并维护供应商信息档案与价格数据库。 3、搜集市场价格信息，开展市场调研，进行询价、比价、议价，确定付款方式，并依据PMC计划执行采购订单下发，确认物料交期及品质标准。 4、跟踪物料供应周期，处理来料品质异常问题，提升物料质量管控水平。 5、积极配合营业部门在项目前期的开发工作，完成打样、送样及报价任务。 6、及时处理库存呆滞物料，主动寻找替代方案，预防呆料产生，合理控制库存规模以减少采购资金占用。 7、负责采购相关文件及单据的整理、传递，并与供应商及公司内部相关部门保持有效沟通，确保信息及时流转。 职位要求： 1、教育要求 大专及以上学历。 2、专业知识 接受过供应链管理等相关专业培训。 3、工作经验 具备1年以上采购岗位经验，其中至少1年本行业采购工作经历。 4、技能技巧 （1）拥有1年以上相关行业采购经验，熟悉公司所需各类物料情况。 （2）熟知采购作业全流程。 （3）具备良好的职业操守和团队协作意识。 （4）具备一定的判断力与沟通协调能力。 （5）具有较强的成本意识、质量意识及科学管理实践经验。

岗位职责： 1、基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，精准拓展本地优质供货商资源，科学构建供应渠道网络并实施动态管理与持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性； 2、紧跟区域市场商品趋势变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合及采购成本方面的优化，助力提升整体盈利水平与市场竞争优势； 3、不断完善在售商品的品类覆盖广度与结构层次，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，引入高性价比、多元化新品类，推动品类销售增长； 4、统筹供应商合作全流程事务，包括合同签署、账务核对、费用清算等相关工作，并协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事宜； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、拥有3-5年快消品或百货类目招商与商品选品相关工作经验； 3、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立开展商务谈判的能力。双休，六险一金，9：30-18：30，国家法定节假日全休，带薪年假等

行政经理 招聘启事 发布部门：居家养老部 工作地点：江子为民养老服务公司 招聘类型：全职 一、岗位职责 1. 统筹规划行政部门的工作目标与实施路径，优化行政流程，提高工作效率与服务水平。 2. 推进行政团队组织建设，建立管理制度及信息化系统，统一行政作业规范。 3. 主导绩效评估、员工指导与沟通面谈，促进团队整体执行力提升。 4. 组织公司会议安排、记录会议纪要、跟踪决策执行情况，办理并维护各类资质证照；统筹商务接待与内部接待事务。 5. 负责后勤支持、员工福利执行、办公固定资产登记管理及运营成本控制。 6. 构建并推行行政管理体系，整合内外资源，确保公司日常运转高效顺畅。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作计算机及Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备公文撰写与数据分析能力。 3. 具备良好的计划组织、执行落实、协调沟通、文字表达及应对问题的能力。 4. 有行政主管或同类管理岗位经验者优先；综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。 5. 工作态度认真细致，责任感强，具备优秀的服务意识、抗压性与团队合作精神。

消控人员 需要有中级消防证 薪资福利:具体工资面议 招工人数:1名 年龄60岁以下 工作地址:定西分公司悦心润苑物业服务中心

看店店员 年龄 20-45 岁 薪资福利:2500-3500 月休三天。小区门口有45平店面出租，人流量大，适合经营：早餐，蔬菜水果，快递，各种小吃等。有意向联系

管护员 1⃣日常管护：负责大棚马铃薯种薯浇水、除草松土、病虫害预防打药；2⃣棚内管控：调节通风、把控棚内温度，维护大棚设施；3⃣后期采收：负责种薯采收、捡拾、分拣分级、装袋称重、入库存放；4⃣服从安排，完成负责人交办的其他田间管护日常工作。 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 安定区往返有专车接送 工作地址:香泉关门口

服务员 招工人数:1名 环境舒适，待遇优厚，有意者欢迎致电咨询

店员 招工人数:2名 表现好者能随时加薪。工资月清。所有员工可在员工食堂免餐。以上好吃懒做和享乐主义者勿扰！垂询直接打电话勿

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

整理采购合同，核对供应商账务，协调采购与财务之间的业务信息，落实上级安排的其他工作任务。 一、主要工作职责及内容描述： 1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制，按照合同规定提交付款申请，经公司领导审批后，将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。 2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理，确保资料完整可查。 3. 接收并登记发票，核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性，确认无误后登记入账，经部门负责人签字后转交财务。 4. 每月月末完成当月数据汇总，并及时与财务部门进行账目余额核对。 5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。 6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。 7. 完成上级交办的其他任务，并及时反馈执行情况。 二、任职资格： 1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。 2. 工作细致严谨，作风踏实稳重，具备较强的敬业意识与职业素养。 3. 大专及以上学历，中药学或相关专业优先。 4. 熟悉采购流程，了解国家及采购相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

负责中药材溯源体系录入及老板安排的其他事宜

【岗位职责】 - 负责日常员工档案整理及招聘流程辅助工作 - 协助推进企业文化活动，促进团队间的沟通与协作 - 提供基础客户服务支持，营造和谐稳定的工作环境 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神 - 有招聘或人力资源相关工作经验者优先考虑 【工作时间】 - 早上8：30—10：30 - 下午2：30—5：30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元/月

岗位内容： 1. 协助高层完成公司战略目标的制定与经营计划的落地执行； 2. 负责公司各类文件、资料的审阅、核对、分类、整理、翻译及归档管理； 3. 对接内外部相关方，开展协调沟通工作，保障公司对外形象的正向传递； 4. 策划并统筹安排会议、研讨、培训等重要活动的组织与实施； 5. 配合上级处理影响公司利益的重大事项及突发性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为市场营销、管理学、法学等相关领域； 2. 具备5年以上大型企业高管秘书或执行助理相关从业经历； 3. 拥有出色的综合分析能力、决策判断力、战略思维水平及严格的保密素养； 4. 具备良好的组织统筹、沟通协调能力以及团队协作引领能力； 5. 英语流利，具备熟练的听、说、读、写应用能力。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

负责片区内环境卫生相关事业的安排管理

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心岗位，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。 （无需自行开拓客户，无销售外勤要求，纯办公室坐席工作） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享9天带薪岗前培训 （2）转正后第三个月起平均收入达6000元以上，入职满6个月员工月均薪资7000-8000元及以上，月薪过万人员占比15% （3）培训期结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证书者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有常态化员工激励机制，包含现金奖励、实物奖品、专项培训等多种形式 （5）非本地户籍员工，在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司就业 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘：如储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能提升培训 + 拥有健全的职业发展晋升通道

世界500强企业旗下客服专员岗位招聘，提供零基础岗前培训，纯白班工作制，无夜班安排，每日工作8小时，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均带薪休息； 2、入职满一个月后即按规定缴纳五险，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与信息登记，工作内容简单，无销售压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒，工作轻松有保障； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明、信息核对，并预约后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入4000-5500元； 2、每月10日准时发放工资，绝不拖欠； 3、固定班次，无需倒班，无夜间值班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，熟练操作电脑基本功能； 4、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养

岗位要求： 根据牧场原、辅料采购计划，按月准时完成采购订单的下达，并同步推进到货跟进、比价分析、合同签署、对账结算等相关工作，确保物资按时到位，保障生产运行顺畅。 1、依据每月辅料采购计划，及时下达辅料类采购订单，并跟进订单发货及到货进度。 2、结合原料库存水平、消耗情况及使用部门提交的采购需求，编制并下达原料类采购订单，同步跟踪发货执行情况。 3、结合物资与服务类型、市场供应环境等要素，科学选择适宜的采购模式，如公开招标、邀请招标等方式开展比价与定价工作。 4、按照法务部门制定的合同管理制度及审批权限，规范履行合同报批流程，经办人需提请直属上级对纸质合同内容进行复核确认后签署。 5、针对验收不合格的物料，依照相关规定与供应商协商处理方案，并配合完成相关审批流程及质量管理系统的信息更新。 6、推动仓库管理人员及时完成收货、入库操作，定期抽查库存情况，协调解决物料供应各环节中的异常问题。 7、每月根据所采购原辅材料的实际金额，编制资金使用计划，按时与供应商完成对账及付款手续。 岗位要求： 本科及以上学历，专业不限，商务、会计、物流管理等相关专业优先；具备优秀的谈判技巧、风险防控意识及合规观念，沟通协调能力强；工作认真负责，具有强烈的职业操守和诚信品质，能够坚持原则；抗压能力强，态度积极，主动性强，富有团队正能量。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，维护良好公共关系，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素