诚招一名办公室主任，要求:年龄30岁到45岁之间，懂电脑操作，男女不限，形象气质佳。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

岗位内容： 1. 负责工程项目建设所需材料的采购执行，保障物资质量及供货周期满足项目需求； 2. 跟踪并维护各项采购数据信息，按时编制月度采购报告，为管理决策提供数据支撑； 3. 持续优化供应商管理体系，拓展并维护稳定高效的供应资源渠道； 4. 通过市场比价、议价及采购方案优化，实现成本控制与采购品质提升； 5. 根据需要配合其他部门完成相关采购支持工作，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上建筑工程类采购相关工作经验； 2. 具备良好的商务谈判能力及合同执行管理经验； 3. 熟悉建材市场行情，掌握采购作业流程及相关法规要求； 4. 具有责任心强、工作细致、团队合作意识佳，能适应一定强度的工作节奏； 5. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

1、根据牧场采购需求，联系并拓展供应商资源，监督供应商服务质量，组织年度项目招标比价工作，拟定并签订相关合同。明确牧场采购流程与规划，保障供应链稳定可靠，规避合作风险，确保牧场生产所需的配件及服务及时到位。 2、审核采购计划申请，遴选优质供应商，签署牧场运营所需各类合同，协调处理供应商相关服务事项。 3、管理供应商扣款与付款流程，控制采购支出金额及预算额度，落实公司交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责日常商品采购事务，保障供应链运转高效稳定； 2、与供应商保持长期良好合作，争取有利的采购条件； 3、开展定期市场调研，掌握成本结构与行情动向，持续优化采购方案； 4、跟进采购订单执行全过程，及时解决供应异常，确保货物准时交付。 任职要求： 1、有约3年水果蔬菜类采购相关工作经验； 2、具备出色的沟通能力与谈判水平，能有效整合内外部协作资源； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 4、对市场动态反应敏锐，可依据需求变化灵活调整采购安排； 5、具有良好的团队意识，能与组员协同配合，推动采购任务顺利完成。

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： - 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 - 大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可放宽至45岁。 - 思维活跃，富有热情，认同康养行业发展前景，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，维护良好公共关系，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素

工作职责： 采购管家： 全面统筹酒店客房、办公及食材等各类物资的采购安排，制定科学合理的采购方案。 主导供应商的比选、评估与日常对接，平衡品质要求与成本控制，实现高效供应。 行政中枢： 负责办公用品申领发放、固定资产登记管理及部门资料归档整理。 对接各部门实际需求，提供稳定可靠的行政支持，保障日常运作有序进行。 合同账务： 协助审查采购合同与服务协议条款，跟进付款执行情况，确保流程合规。 维护财务及行政相关文件的完整与准确，做到账目清晰、有据可查。 协同处理社保、公积金及考勤数据统计等关联性人事财务工作。 任职要求： 具备1年以上酒店或服务行业行政类岗位经验，有采购或财务实操背景者优先。 了解行政管理流程，熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本财务常识。 责任心强，注重细节，能在多任务环境中保持条理清晰，精准把控成本与账务环节。 具备良好沟通技巧与谈判能力，能与供应商及内部团队顺畅协作，及时应对突发状况。 吃苦耐劳，具备服务意识，可适应酒店行业轮班工作安排。持有会计从业资格证书者优先。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营管理 2.负责办公环境管理、固定资产维护、会务组织及重要接待工作，保障高效有序运转 3.管理行政预算，控制采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.协调跨部门行政支持需求，推动企业文化活动落地与员工服务体验提升 5.应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与执行，确保办公安全与合规 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

1、依据物资需求开展采购工作。 2、负责部门日常事务的整理与归档。 3、配合团队成员完成各项协作任务。 要求：工作踏实，态度认真，注重细节。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴

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岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 供应商管理： 负责供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护长期稳定的供应体系。 定期开展供应商绩效考核，确保其在质量、成本及交付周期等方面满足公司标准。 持续优化供应链结构，实现采购成本下降与效率提升。 产品研发支持： 参与新产品的研发过程，结合市场需求与公司战略方向，筛选合适的原材料及代工资源。 与研发团队密切配合，保障产品从设计到批量生产的顺利衔接。 关注行业动态，积极引入新型原料或先进工艺，增强产品市场竞争力。 采购执行： 制定科学合理的采购计划，保障原材料与成品的稳定供应。 主导采购合同的商务谈判、签署及后续执行，确保条款有利于公司利益。 全程跟踪采购环节的质量、成本与交期，快速响应并处理突发异常情况。 跨部门协作： 协同生产、质量、销售等相关部门，确保采购工作与企业整体运营目标相一致。 提供及时的市场资讯与优质供应商资源，支持公司业务持续拓展。 任职要求： 学历要求： 本科及以上学历，食品科学、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 5年以上采购或供应链相关工作经验，具有食品行业经验者优先。 具备丰富的供应商开发与管理经验，熟悉食品原辅料及委托加工市场情况。 有新产品研发支持经验者优先，能有效配合研发项目推进。 技能要求： 精通采购流程与供应链运作模式，具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。 拥有较强的数据分析能力，能够通过数据驱动优化采购策略。 了解食品行业相关法律法规与行业标准，对食品安全与质量管理有深入认知。 个人素质： 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 具有创新意识以及独立分析和解决问题的能力。

岗位内容： 1. 协助高层完成公司战略目标的制定与经营计划的落地执行； 2. 负责公司各类文件、资料的审阅、核对、分类、整理、翻译及归档管理； 3. 对接内外部相关方，开展协调沟通工作，保障公司对外形象的正向传递； 4. 策划并统筹安排会议、研讨、培训等重要活动的组织与实施； 5. 配合上级处理影响公司利益的重大事项及突发性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为市场营销、管理学、法学等相关领域； 2. 具备5年以上大型企业高管秘书或执行助理相关从业经历； 3. 拥有出色的综合分析能力、决策判断力、战略思维水平及严格的保密素养； 4. 具备良好的组织统筹、沟通协调能力以及团队协作引领能力； 5. 英语流利，具备熟练的听、说、读、写应用能力。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

负责中药材溯源体系录入及老板安排的其他事宜

世界500强企业旗下客服专员岗位招聘，提供零基础岗前培训，纯白班工作制，无夜班安排，每日工作8小时，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均带薪休息； 2、入职满一个月后即按规定缴纳五险，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与信息登记，工作内容简单，无销售压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒，工作轻松有保障； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明、信息核对，并预约后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入4000-5500元； 2、每月10日准时发放工资，绝不拖欠； 3、固定班次，无需倒班，无夜间值班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，熟练操作电脑基本功能； 4、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养

整理采购合同，核对供应商账务，协调采购与财务之间的业务信息，落实上级安排的其他工作任务。 一、主要工作职责及内容描述： 1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制，按照合同规定提交付款申请，经公司领导审批后，将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。 2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理，确保资料完整可查。 3. 接收并登记发票，核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性，确认无误后登记入账，经部门负责人签字后转交财务。 4. 每月月末完成当月数据汇总，并及时与财务部门进行账目余额核对。 5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。 6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。 7. 完成上级交办的其他任务，并及时反馈执行情况。 二、任职资格： 1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。 2. 工作细致严谨，作风踏实稳重，具备较强的敬业意识与职业素养。 3. 大专及以上学历，中药学或相关专业优先。 4. 熟悉采购流程，了解国家及采购相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

负责片区内环境卫生相关事业的安排管理

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心岗位，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。 （无需自行开拓客户，无销售外勤要求，纯办公室坐席工作） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享9天带薪岗前培训 （2）转正后第三个月起平均收入达6000元以上，入职满6个月员工月均薪资7000-8000元及以上，月薪过万人员占比15% （3）培训期结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证书者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有常态化员工激励机制，包含现金奖励、实物奖品、专项培训等多种形式 （5）非本地户籍员工，在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司就业 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘：如储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能提升培训 + 拥有健全的职业发展晋升通道

【岗位职责】 - 负责日常员工档案整理及招聘流程辅助工作 - 协助推进企业文化活动，促进团队间的沟通与协作 - 提供基础客户服务支持，营造和谐稳定的工作环境 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神 - 有招聘或人力资源相关工作经验者优先考虑 【工作时间】 - 早上8：30—10：30 - 下午2：30—5：30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元/月

鱼乘于水，鸟乘于风，草木乘于时。 应公司发展需求，甘肃众鑫电力工程有限公司现招贤纳士，欢迎有志之士加入。 招聘岗位： 项目电气人员、采购专员、办公室行政。 工作性质：全职。 岗位需求： 1、项目电气人员：电气相关专业或者具备一定的电气工作经验。掌握必要的电气知识和安全技能，，持有有效的操作证书或资格证。 2、采购专员：工商企业管理、贸易类、数学统计类、电子通讯类毕业生均可，对数字敏感、行业洞察力，喜欢采购工作。熟练使用办公软件， 善于进行产品采购的数据分析和归纳、提供富有成效的采购合理化建议。积极主动，较强的沟通、协调及商务谈判能力；可独立完成采购执行与跟进工作；具有良好的职业操守、忠诚可靠，能融入和团队合作。有过工厂采购协助或者采购部门工作或实习经验优先考虑。 3、办公室行政：具有行政管理的经验、工作认真、细致、有责任心，具有较强的文字撰写能力，能熟练应用电脑办公，及时完成上级安排的工作。 工资待遇：面议。 ​工作地址：服从调剂。 ​联系电话： ​招聘期限：长期有效。

职位要求： -全日制大专以上学历，人力资源等相关专业优先； -至少2年以上行政人事管理工作经历优先； -有1年及以上生产型企业工作经验优先； -熟悉国家相关的人事法规和政策，具备较强的法律意识和风险意识； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通 工作内容： 负责公司日常行政事务，配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作： 主要职责： 1、负责公司行政事务的运营和管理，包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动，车辆、食堂等； 2、负责人事工作的开展：包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等； 3、负责公司员工档案的建立和维护，包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等； 4、负责部门方案、文案制作； 5、负责公司活动或会议的策划和组织； 6、熟悉法律法规，能进行合同的编撰、要点审核。 7、对接政府，做政策性申报、对接咨询、政府接待等。