
车间现场管理
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理:1.生产计划与调度;2.生产进度把控;3.作业效率优化;4.生产成本管控
二、质量与食品安全管理:1.严格执行各项标准;2.全过程质量监控;3.成品与过程检验;
三、人员管理:1.岗位技能培训;2.人员工作分配;3.劳动纪律监督;
四、卫生与安全管理:1.车间环境清洁;2.员工个人卫生管理;3.安全生产执行;4.虫鼠害防治;
五、设备与物料管理:1.生产设备保养;2.物料使用管控;3.库存盘点与管理;
六、文件与记录管理;
生产工艺简单易掌握,无水产行业经验但具备车间现场管理背景者亦可胜任
汽车技术负责人兼生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.能够熟练运用生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与工时安排,保障生产目标按时达成,并及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保作业环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作,提升工作效率与数据准确性。
4.拥有良好的跨部门沟通技巧,能够实现信息高效传递与资源协同共享,推动各项工作顺利开展。
5.具备团队建设与管理能力,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行效率。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具备较强的组织协调能力和团队领导力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作态度。
5.具备清晰有效的沟通能力,确保信息传达准确及时。
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作;
2.负责车间内各类设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责组织员工培训与团队管理,提升人员操作技能与整体作业效率。
任职要求
1.具备生产管理相关经验,掌握机械加工制造的流程与工艺规范;
2.有家居家具行业背景,了解相关产品生产工艺及质量标准;
3.具备工装设备操作经验,熟悉机器人及自动化系统的运行与维护。
裁剪主管
8000-11000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责
1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务,保障生产目标按时、按质、按量顺利达成;
2、构建并持续优化裁剪车间质量管理体系,全面监督产品品质执行情况;
3、统筹车间人员日常管理,涵盖思想引导、安全培训及操作技能提升等工作;
4、强化成本管控理念,改进裁剪工艺流程,提升面料使用效率,减少材料浪费;
5、推行并执行5S现场管理标准,促进裁剪车间实现标准化与规范化运作。
任职要求
1、中专及以上学历,服装、纺织类相关专业优先;
2、具备5年以上裁剪车间管理经验,精通服装生产工艺、技术规范及质量要求,熟练运用数据统计、分析及生产排程编制;
3、具有较强的综合管理能力,能高效组织团队,确保车间有序高效运转;
4、为人正直,工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的团队管理素养。
生产主管或厂长
8000-13000元/月
厂长主管5-10年高中及以上有生产管理经验工装设备经验质量管理经验
要求对断桥门窗懂的制作全套流程,设备要懂得调试,懂得打胶和制作立体弧异型窗。推拉门和卫生间门懂得制作、调试。最主要的是要懂抓货期、抓质量、带新人。今年先了解和磨合一下为明年做准备、有意向的话可以先跟我联系明年再上班。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间管理相关工作经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
生产部助理经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设背景者优先考虑;
4、品行端正、勤奋踏实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别问题并推动有效解决;
5、精通IS013485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理实践;
6、具备良好的英语听说读写能力者优先。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并监督团队全面落实本部门各项职责与任务;
2、牵头组织生产部IS013485体系的实施与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行;
3、跟踪生产计划执行情况,及时处理或上报执行中的异常,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”工作的落实;
5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
小工架子工
招工信息:
福建漳州核电土建安装招
1架子工:持住建厅证/应急管理厅证件,自带电动板手。身体健康,无犯罪记录。
2、统一提供安排宿舍,有配套食堂,伙食自费,床上用品及餐费自行解决。
3、每天工作9小时,加班一比一,工资。
带证熟练架子工 400-430元/人/天,二把刀350—380元/人/天,普工工资260-300元/人/天,
4常年有活,长期加班,以上人员必须服从安排管理,调皮捣蛋者,匆扰!!!
注意:架子工年龄不超过50周岁,小工不超过54周岁。
工期3年,保证每天都有活
招工电话:
福建漳州九湖镇烧烤店招洗碗阿姨一位夜班5.00-2.00工资3500-4200
3500-4200元/月
洗碗工1-2人月结
漳州市九湖镇烧烤店招洗碗阿姨一位 夜班 5.00-2.00 工资3500-4200
福建漳州区海鲜闽菜餐厅招聘养海鲜师傅1人海鲜中工1人。炒锅2人。打和2人。中工数名。联系方
海鲜厨师打荷
漳州市区海鲜闽菜餐厅招聘 养海鲜师傅1人 海鲜中工1人。炒锅2人。打和2人。中工数名。 联系方式杨
漳州龙海区雅佳福食品招聘以下岗位:仓库搬运、成型机长、烤炉,联系电话:,,地址:海澄龙翔路
工厂搬运工
雅佳福食品招聘以下岗位:仓库搬运、成型机长、烤炉,联系电话:,,地址:龙海海澄龙翔路158号
福建漳州本店招工人数名,时间七点半到两点半左右,年后上班,有意者面谈,海澄农贸市场早一点快
店员
本店招工人数名,时间七点半到两点半左右,年后上班,有意者面谈,海澄农贸市场早一点快餐电话:
招聘劳务公司项目负责人(生产经理),专职安全员,施工员,专职电工
1-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
有风电基础项目施工管理经验,有责任心,能吃苦,擅长协调沟通,持证上岗,项目为风电项基础项目,地址在青海。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
塑料造粒改性师傅
7000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
塑料造粒师傅招聘启事
岗位职责
1. 负责热塑性弹性体(TPU、EVA等)造粒生产线的开机、运行、停机全流程操作,严格执行配方工艺参数。
2. 监控造粒过程中的物料熔融状态、粒子外观及性能,及时调整温度、转速等参数,解决冒料、粒子不均、变色等生产问题。
3. 做好设备的日常巡检、清洁与维护保养,记录生产数据和设备运行状况。
4. 配合完成改性配方的小试、中试放大生产,协助技术人员优化造粒工艺。
任职要求
1. 3年以上塑料造粒经验,熟悉双螺杆挤出机操作,有TPU/EVA改性造粒经验者优先。
2. 了解辐照交联、发泡助剂添加等工艺,能识别造粒过程中因配方、温度等因素引发的常见问题并独立解决。
3. 具备设备基础维护能力,能处理挤出机螺杆堵塞、模头清理等常见故障。
4. 责任心强,能适应倒班,遵守安全生产规范。
薪资福利
1. 月薪8000-12000元,根据经验和技能面议,绩效奖金另算。
2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿。
3. 定期组织技术培训,有明确的技能晋升通道。
工作地点
福建漳州(可根据实际需求调
厂长助理
4000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产助理,厂长助理生产储备干部
1、配合厂长落实各项安全管理制度,强化安全教育培训与现场监督,保障生产安全有序进行;
2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导,及时发现异常,分析根源并实施有效对策,确保产线稳定运转;
3、跟进厂长下达任务的执行进度,推动各项工作落地见效;
4、具备一定的产品质量把控意识与能力,能识别关键质量风险点;
5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具有生产管理相关经验,具备良好的管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力强,能够独立分析和解决问题;
2、掌握生产成本管控方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺标准及质量管理规范;
3、品行端正,责任感强,态度严谨,工作细致踏实;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备较强的心理承受能力与抗压能力;
6、优秀应届毕业生亦可考虑。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的品质表现(如不良率),记录相关数据(如产量、能耗),发现异常及时上报并参与处理,例如某工序次品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与流程改善项目,汇总一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护(如点检、保养),协同应对设备故障;参与安全培训和检查工作,确保操作规范执行,如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理知识和行业新技术,参加企业组织的储备干部培养项目,为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求:
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上生产质量管理
一、岗位职责
1.对于车间管理有自己的一套管理模式,
2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决;
3.有厂长管理方面经验的
二、岗位要求
1.企业管理,市场营销,信息与计算科学
三、薪资待遇:
1.面谈
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限产品质检电工证焊工证钳工证注塑工艺注塑机调试吹塑工艺中级职称及以上注塑机保养/修理
负责车间设备的维护保养,模具的检修与维护,工艺参数的优化调整,以及生产过程中的质量管控与任务协调。
生产主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.组织并指导团队作业,确保各项生产目标按期达成。
3.监控生产环节中的安全与环保措施,严格落实相关法规要求。
4.推动生产流程的执行与持续改进,提升作业效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识。
2.熟知制造工艺流程及质量管控要点。
3.能够准确传达并落实企业管理制度与生产指令。
4.具备出色的应变与问题处理能力,可及时解决生产现场突发状况。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、在车间主任的指导下,切实完成本班组日常管理事务;
2、统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序达成;
3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点,具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识;
4、根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组内各项生产工作;
5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定,及时发现生产环节中的问题并采取有效措施处理,重大问题须第一时间向上级汇报;
6、指导班组员工规范操作生产设备,并承担设备日常维护与保养职责;
职位要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,了解五金加工工艺(如切割、冲压、焊接等)及后续组装、包装流程,会驾驶叉车,有光伏支架制造经验者优先;熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序;
2、具有较强的责任意识,具备良好的组织协调与团队管理能力;
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
后处理主管(合成皮革)
1.1-1.7万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验改色皮革后处理印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、频繁开展合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工操作。
2、科学安排下达的生产任务,掌握生产动态并合理调度;监督产线按工艺标准作业,提升产品品级率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低损耗;
4、落实安全生产教育培训,强化安全作业管理,监督设备维护保养执行情况;
5、推进现场生产组织与管理工作,提升员工实际操作能力;
6、协同其他部门完成相关工作,确保跨部门沟通顺畅、衔接高效。
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经验;
2、了解后处理车间的工艺流程,具备一定的现场管理经验;
3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关专业知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力;
5、诚实守信,工作主动积极,责任心强。
栏目概述
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