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销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、规划并实施销售方案,带领团队达成既定销售任务; 2、开发并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿; 3、跟踪市场变化,提供数据依据支持产品定位与销售决策; 4、把控销售各环节,保障销售工作高效有序开展; 5、调动团队积极性,持续提升整体销售水平与绩效表现。 任职要求: 1、具备优秀的销售实战经验及团队管理能力; 2、了解家居行业市场环境,掌握消费者行为特点; 3、良好的沟通协调与谈判能力,能妥善应对客户反馈; 4、目标意识强,能在高强度下稳定输出业绩; 5、具备敏锐的市场感知力和战略思维能力。
销售经理
销售经理
我们是策划公司,只要你有销售能力都可以来公司面谈一下
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
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三明市销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上
工作区域:三明市 岗位职责: 1、达成公司下达的各类销售目标; 2、提高负责区域内的产品覆盖范围与市场份额; 3、科学规划销售代表的日常拜访路线; 4、统筹分配销售团队的年度及月度任务,监督执行并提供支持; 5、审核所辖区域促销费用申报情况,确保使用合规真实; 6、通过实地跟线拜访指导下属,提升其业务执行能力; 7、管理经销商的安全库存及库存货龄,保障库存健康; 8、设备维护与管理; 9、处理辖区内的客户投诉事项。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、具备两年以上快消行业销售工作经验; 3、具备出色的沟通协调、分析判断与问题解决能力,富有团队协作意识; 4、认同企业销售理念,具备较强的自我驱动力、责任心和抗压能力,能主动学习与成长。 薪资福利: 1、具有市场竞争力的收入(月均7-10K):基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖金+多项激励,享受年度调薪机制; 2、缴纳六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及商业保险,住房公积金与企业年金); 3、提供年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄津贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、团队建设活动等多元化福利; 4、拥有公平透明的晋升机制与完善的职业发展路径; 5、积极健康的企业文化与和谐融洽的团队氛围。
销售经理/主管1-3年大专及以上
公司主营培根、烤肠系列产品,重点拓展连锁餐饮、烘焙等渠道,依托个人客户资源及行业理解,推动产品在连锁领域的广泛覆盖与深度合作。 任职要求:25-45岁,大专及以上学历,形象良好,1年以上销售经验,掌握基础销售方法,服务意识强,具备较强的商务沟通、应酬能力及谈判技巧,抗压性强,能接受出差安排;拥有良好的市场洞察力,善于开发客户资源,精准识别客户需求,独立制定可行的业务推进方案;熟练运用办公软件,可独立撰写市场分析报告、销售计划等相关文档;过往业绩优异,具备较强的目标执行力与结果导向意识。 技能要求:持有驾驶证,具有一年以上的安全驾驶经历,熟练使用办公软件。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年高中及以上销售总监业务经理
工作内容: 1、根据中餐连锁客户的资料开展陌生拜访与面对面销售,推动客户试用产品,完成既定销售任务。 2、收集、整理、分析并总结所辖区域的行业动态、竞争对手情况及客户反馈等相关信息。 3、负责新客户的开拓与老客户的维护,并依照团队管理流程,准确填写客户管理表及日常、每周、每月工作报告。 4、及时向上级汇报客户动向与市场讯息,高效推进客户开发进程。 岗位要求: 1、****** 2、具备良好的沟通与谈判技巧,积极主动,能承受工作压力 3、有销售从业经历,且拥有中餐餐饮连锁领域客户资源者优先考虑 4、具有团队合作意识,渴望挑战高收入 薪资待遇: 1、底薪+高额提成+福利补贴+法定节假日+医社保+公司聚餐/活动 2、工作时间:8:30-17:30单休
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)高岭土会展销售
1、了解福建、江西等地的高岭土、叶腊石、钾长石市场情况 2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售工作经验 3、性格诚实可靠,工作踏实勤奋
销售主管
9000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
我们是拥有4000多名员工的大型集团公司,主要从事工业照明灯具的销售工作,重点面向长期合作的客户单位开展渠道销售,维护并深化客户关系。同时需收集市场与行业动态信息,确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售工作,在维护现有客户的基础上持续拓展新客户资源,促成订单达成。(我司为中标供应商,入职后由经理带教) 2.采用面访形式,日常对国有企业等单位进行上门拜访推广。 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进服务。 4.工作区域覆盖福州市、莆田市、泉州市、三明市。提供市内交通补贴及出差补助,每两周在福州办事处集中开会1-2次,其余时间主要在外拜访客户,通过钉钉打卡签到,自律性强的候选人优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险,享有高温补贴等多项福利,无责任底薪4700元,另加150元话费补贴,提成处于行业领先水平!转正后每月额外享受800元加油补贴及工龄工资(逐年递增) 6.法定节假日全部休息,周末实行双休制!无需加班。 ///面试通过后安排为期两天的入职培训,需前往福州办事处参加。
三明三元区招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人,薪资待遇:底薪+提成,六天制,试用期3个月,试
3000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上代理商销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人,薪资待遇:底薪+提成,六天制,试用期3个月,,联系电话
建筑木工
招聘:木工 薪资:2300~2500 学历:无学历要求 年龄:30岁~48岁 五险一金情况:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险 福利待遇:无 岗位要求:无
三明
12月30日 06:12拨打电话
福建三明诚聘刨板工一组4个人,刨松木,0.97米,1.27米,自动叠板机,地址。联系电话庄
刨板工3-5人
诚聘刨板工一组4个人,刨松木,0.97米,1.27米,自动叠板机,地址三明市。联系电话庄。
三明
12月30日 03:22拨打电话
福建三明找师傅替班4—5天,沙县200挖机回填,去的联系田老板
200元/天
挖机司机5-14天
找师傅替班4—5天,沙县200挖机回填,去的联系田老板
三明
12月30日 00:58拨打电话
整经工包吃包住月结
因生产需求 高薪现招:熟练整经工1名(长丝+氨纶) 工龄三至四年以上,菜鸟勿扰! 工资待遇:包吃住 8000-10000 地址:三明是尤溪县城南园工业区六融工业有限公司 有意向者电话联系 ☎:()
三明 尤溪县
12月29日 23:18拨打电话
三明泰宁县招水电
水电工
三明市泰宁县招水电
三明 泰宁县
12月29日 23:11拨打电话
区域销售包住交通补助年终奖五险餐补20人以上5-10年大专及以上较多出差阶梯式提成TOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
招聘岗位:区域经理/省区部长 招聘区域: 华东:浙江/江苏/上海/安徽 华中:湖北/湖南/江西 西南华南:四川/重庆/广东/广西/福建 华北:河南/山东/山西 招聘要求: 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源,开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动,达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇: 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖,薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配
销售经理社保五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上豪车租赁网络销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业快消品金融产品销售经验
所属部门:销售部 学历:专科及以上学历 -经验要求 1.行业经验:3-5年以上汽车租赁/汽车销售行业工作经验,3年以上同岗位管理经验。(以租代购/融资租赁/汽车直租板块经验优先) 2.管理经验:有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例优先 3.客户资源:具备豪华车销售或租赁客户资源者优先。 薪资范围:底薪(10-20K)+高额销售提成(团队业绩挂钩)+团队管理奖金+年终绩效(具体面议) 职位描述: -团队管理与业绩提升 1.销售目标制定,拆解与执行:将公司年度销售目标分解至团队/个人,制定可执行的销售计划并跟踪执行效果,按时向上级汇报。确保目标达成。 2.团队搭建与培养:组建高效销售团队,制定岗位职责与绩效考核标准(如签约转化率、客户满意度、回款及时率等),通过招聘、培训、激励机制提升团队销售能力。指导销售团队通过私域流量(企业微信、社群)维护潜在客户,提升整体转化效率。 3.过程管理与激励:通过日报/周报/月会跟踪销售进度,分析团队瓶颈(如线索质量不足、转化率低),设计激励体系(如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成),激发团队积极性。 -业务拓展与渠道建设 1.租赁业务拓展:制定营销计划,例如开展促销活动,不断开发和拓展租车业务,做好客户跟踪、拜访,稳定现有业务并拓展新渠道。 2.以租代购业务推动:负责客户接待、咨询,提供专业的汽车销售咨询服务,了解客户需求并进行商务谈判,陪同看车,促成以租代购业务。 3.拓展渠道合作:主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队(如物流公司、网约车平台)等B端渠道的合作谈判,设计互利共赢的合作模式;针对企业客户、行业客户推动批量签约。 4.线上渠道协同:协同新媒体市场部优化线上获客链路(如各大平台/短视频平台线索引流),及时反馈线索客资的有效信息,并根据产品特性,市场变化等各种因素动态调整销售策略,与新媒体部门合作制定最新的线索获取方案。 -销售流程优化与风控协同 1.客户体验优化:推动销售流程标准化(需求沟通‑方案定制‑合同签署‑交车服务‑售后跟进),确保客户全程体验顺畅;定期收集客户反馈,优化服务细节。 2.风险管控参与:参与制定以租代购业务的风控政策(如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程),协同风控/法务部门监控高风险客户,降低坏账率与车辆丢失风险。 3.数据驱动决策:通过对全流程客资的数据收集和分析(线索‑转化‑签约‑交付‑续租)、客户画像研究、渠道ROI评估等数据工具,优化销售策略,提升资源投入精准度。 上班时间:10点-19点(月休6天) 欢迎所有热爱销售的伙伴、想赚钱、稳定发展,能全力投入工作的加入我们大家庭!公司资源丰富,愿意倾斜给有事业心,上进心的同事。 福利:停车免费,五险一金,豪车任开。过节红包、年终奖下午茶年轻boss同事团队氛围赞赞!
业务经理快递员
【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员(6000-8000+商业保险) ✅业务经理(6000以上+社保) 联系人:钟生
广州
12月30日 00:01拨打电话
销售经理
8000-13000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
双休,可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白,公司提供专业老师课程培训) 上班时间: 上午十点一下午四点(双休,双休,双休!法〈定假日正常休息,家庭事业两不耽误!) 福利待遇:底薪+提成,月薪过万没有上 限!!!各类拓展,团建,下午茶,公司氛围超轻松。 岗位职责: 1。提供专业的医美咨询服务,确保顾客满意度2。维护客户关系,促进团队合作,共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能,提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐
客户经理8000-20000
8000-13000元/月
销售经理保险高温补贴6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成房地产其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
资产公司招聘 1、公司业务模式:收资产(住宅) 2、招聘内容: 2.1招资产开发人员,10名,20-45岁,男女不限,干事儿认真,在房产行业有过经验最佳,新人可培养。 2.2展业方式: 公司提供房源信息,电话展业,后续的业务流程跟踪。
销售代表包住保险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤快消品无经验要求
【特别注明】公司直聘!!! 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责, 2.工资提成高,多劳多得, 3.客户稳定,都是半年或一年的订单, 4.晋升空间大,全国200多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)! 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000!工资属实,老员工80%的工资在7000-12000不等,正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 六、【晋升机制】 内部培养:公司重视从内部培养和选拔管理人才,入职满3个月即可报名公司“管培生项目”,作为区域储备人才,通过系统的培训和实践,提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展:公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径,员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争:晋升过程公开透明,以员工的工作表现和能力为主要考量标准,确保公平竞争。 七、【就近安排】
城市经理5-10年大专及以上团队建设及管理能力
三明、莆田、宁德三地均可 【岗位职责】 1、统筹部门日常运营管理工作。 2、依据各类产品的特性与运作规律,设计并实施对应的催收策略。 3、通过数据挖掘与分析,持续探索高效催收方法与渠道,提升团队作业效能。 4、监督电催及外访作业各项考核指标的完成情况,落实内部绩效管理与评估。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享会议,深入剖析案例。 6、负责催收人员的配置、选拔、带教及培训发展。 7、配合公司推进相关培训工作的落地执行。 8、承担各业务线催收环节的风险识别与管控职责。 9、优化人员稳定性,降低流失率,提高员工满意度与留存水平。 10、推动团队人才梯队的科学搭建与持续完善。 11、积极参与跨部门协作与沟通,营造积极协作的工作环境。 【任职资格】 1、教育背景:大专及以上学历。 2、培训经历:接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。 3、工作经验:具备5年以上催收团队管理经验,或5年以上呼叫中心管理经验。 4、技能技巧:熟悉运营管理流程及相关业务机制; 5、特质: ◆具备优秀的谈判与协调能力,突出的团队领导力及强烈的责任意识; ◆拥有良好的计划性、组织协调与沟通能力,能在高压环境下稳定发挥; ◆具备较强的现场管控能力; ◆善于流程梳理与优化。
其他销售包住保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限
1、各小区摆摊做促销,免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说:忙的就几个时间点,工作自由,轻松 【任职要求】 1、18-48周岁,男女不限; 2、学历不限,对服务行业充满热情; 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶,公司包住,提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间 4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 (工作地点-就近安排)
销售专员包住1-2人经验不限学历不限无经验要求
企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位,看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业,公司14年成立到现在,目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶,工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间,同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松,时间自由不打卡,可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带,简单易学,3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶,客户按套餐下单,需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜,.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可),.做鲜羊奶业务开发,包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡,固定周日休,法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿,包水电,提供米油盐和做饭工具, 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满19-46岁,男女不限 工作地点就近安排:三元、永安、宁化、沙县(门店10公里以内可以就近安排区域)
电话销售生日福利6-10人经验不限高中及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成其他产品/服务
乐灵智盈科技有限公司 招聘电话销售:年龄满22周 上班时间: 上午:8:40-11:30,下午13:00-5:00周五15:00下班 休息时间: 周末双休 根据国家法定节假日休息 每月公司组织团建 薪资福利: 薪酬3100+抽成 公司。 工作内容 通过电话形式开发客户,负责公司产品销售以及推广,完成销售指标。 工作地点:三元区城区商会大厦A座11层 联系:姜
销售
2000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
销售。销售主管。店长
销售专员包住保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC不接受居家办公快消品O2O无经验要求退伍军人
【企业直招】 我们是一家乳制品企业,公司14年成立到现在,目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶,工作是业务+配送服务一体化的模式。 工作地址:三元,永安,宁化,沙县(可就近安排门店) 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间,同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松,时间自由不打卡,可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带,简单易学,3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶,客户按套餐下单,需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜,.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可),.做鲜羊奶业务开发,包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡,固定周日休,法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿,包水电,提供米油盐和做饭工具, 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁,男女不限,自备电动车上班!
业务员
8000-9000元/月
销售专员包住包吃3-5人1年以下学历不限区域销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务房地产面销/陌拜经验
年龄35岁以内协调能力强沟通能力强要有驾驶证,薪资面谈,
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:7000元-8000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
快消品销售推广
8000-12000元/月
销售专员包住社保包吃年终奖餐补
【特别注明】公司直招!!! 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围:10公里划分片区,可以就近选择;早晚配送时间自由;销售提成10%-40% 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成(最高40)+配送费+奖金。综合收入8000—12000元,上不封顶,公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次,国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 (符合要求,电话主动联系,优先接待) 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成+管理津贴,月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手带教);
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B
1、了解福建、江西区域高岭土、叶腊石、钾长石市场情况 2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售从业经历 3、性格踏实诚信,工作积极主动,吃苦耐劳
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鱼泡直聘为工人提供三明卖场经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘三明销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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