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家装市场部经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
协助员工邀约客户。 配合设计师完成签单工作。 负责团队人员管理!
销售经理社保1-2人1-3年学历不限电话销售按单提成房地产销售经验电话销售经验
公司名称: 居然E家 工作地点: [居然之家一楼] 一、市场部经理(1名) 薪资待遇: 工资面谈(底薪+团队提成 【岗位职责】 1. 全面负责市场部的日常管理与运营,制定部门销售计划并监督执行; 2. 带领电销团队完成公司下达的业绩指标,提升团队整体战斗力; 3. 负责话术优化、销售流程设计及员工培训,提升转化率; 4. 分析市场数据,制定有效的市场推广策略,开拓新渠道; 5. 激励团队成员,营造积极向上的团队氛围,做好人才梯队建设。
美团外卖市场经理
4000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限大专较多外勤阶梯式提成
一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家,通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状,分析商家目前外卖经营中存在的问题,协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈,投诉和建议,提高客户满意度。 二、任职要求: 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰,学习能力强,抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力,有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000,每周单休。 联系电话: 地点:沙县商会大夏 20b
销售经理五险一金1-3年大专
招聘岗位:汽车销售主管 岗位职责: 1.负责汽车销售团队的日常管理与工作协调,制定销售计划并推动目标达成 2.组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务 3.监督销售流程的规范执行,提升客户满意度与成交 率 4.定期汇总销售数据,分析市场动态并调整销售策略 5.配合市场活动开展,提升品牌曝光度与客户到店量 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和销售推动力,能有效激励团队成员 2.熟悉汽车销售业务流程,具备良好的客户服务意识 3.具有较强的沟通协调能力与应变能力,能妥善处理客户咨询与异议 4.工作积极主动,责任心强,能够在压力下保持高效 工作状态 5.能够适应阶段性高强度工作节奏,注重结果导向
业务经理
3000-4000元/月
业务经理社保交通补助保险1-2人3-5年大专直销较多出差回款提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技公关/传媒招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘业务经理30岁左右高1米65以上对工作认真负责,业务熟练经验丰富优先。
市场总负责
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
主要工作。负责户用的分布式光伏电站踏勘测量。业务开发。要求人吃苦耐劳,自己有车。
销售主管
3-6万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年本科
岗位:资深客户经理(阿里集团正式编制,年薪40万-200万,办公地址:福建厦门) 工作简介: (新客户) 通过电话沟通、实地拜访、会议营销及线上工具等多种高效方式,开拓外贸类企业客户,深入学习行业动态与产品特性,借助数据支持,提供专业服务,协助企业入驻国际站电商平台,并定制适配的运营方案。 (老客户) 坚持客户价值优先,以顾问式服务视角,持续赋能客户,助力其实现更多订单转化与业务成长。 该岗位并非传统销售岗,而是定位为服务型专家、跨境电商顾问,长期发展可成长为综合性商业顾问。 职责描述: 1. 结合市场环境与行业特点制定拓展策略,通过行业活动、峰会论坛、商协会资源等多元渠道,识别并触达具备出口能力或出海意愿的企业客户; 2. 运用外贸知识与行业洞察,结合系统化工具进行客户能力诊断与需求分析,依据标准流程为客户匹配定制化的外贸整体解决方案; 3. 根据客户发展阶段实施分层运营管理,制定成长路径,对接阿里巴巴多样化产品体系,提升客户外贸运营能力,推动商业成果落地; 4. 联动生态合作网络,整合海外推广、跨境物流、通关服务、金融服务等资源,为客户提供全链路支持,优化服务体验与满意度; 5. 凭借专业的外贸流程理解、数字化工具应用及电商实践经验,主动开展客户运营,推进企业电商化进程,构建稳固合作关系,实现客户长期价值提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语四级以上水平,有互联网行业销售经验或成功操盘市场推广项目者优先考虑; 2. 熟悉外贸业务流程及企业出海环节,具备基础的市场运作意识与数据分析能力; 3. 热爱客户开拓工作,敢于面对挑战,学习能力强,抗压性佳,积极进取; 4. 1994年以后出生的候选人,若综合能力突出,可放宽条件破格录用。 年薪:40万-200万,年薪低于50万不符合岗位预期,期待你挑战极致收入与股权激励机会。 晋升:每年一次公开透明晋升机制,双通道发展路径(P专业线 & M管理线) 福利内容: 1. 高比例五险一金 2. 具有竞争力的提成与奖金机制 3. ihome无息购房贷款支持计划 4. 股权激励政策 5. 个人及父母年度健康体检 6. ihealth员工健康关怀体系 7. 商业保险与补充医疗保障 8. 年度公司旅游 9. 7-15天带薪年假 10. 完善的培训体系与职业发展通道 弹性工作制,集体婚礼、周年纪念、生日庆祝等人文关怀持续上线。 办公地址:福建厦门,银行中心-阿里巴巴。 大道至简,如果你是坚韧不拔、永不服输的94后,认同简单专注的阿里文化,我正在向你靠近。跟随这个节奏你会很忙,但所有辉煌背后都历经磨砺,我只对你的发展与收入结果负责。欢迎怀抱梦想、勇于突破的年轻人加入! 入职前需前往杭州阿里总部完成7-15天集中培训与考核。
销售经理3-5人经验不限大专较多外勤
【招聘】沙县美团外卖招市场经理 一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家,通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状,分析商家目前外卖经营中存在的问题,协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈,投诉和建议,提高客户满意度。 二、任职要求: 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰,学习能力强,抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力,有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000,每周单休。 联系电话: 地点:沙县商会大夏 20b
销售经理五险一金1-2人1-3年大专
汽车销售主管 具备较强的团队管理能力和销售推动力,能有效激励团队成员,熟悉汽车销售业务流程,具备良好的客户服务意识,具有较强的沟通协调能力与应变能力,能妥善处理客户咨询与异议,工作积极主动,责任心强,能够在压力下保持高效工作状态,能够适应阶段性高强度工作节奏,注重结果导向。负责汽车销售团队的日常管理与工作协调,制定销售计划并推动目标达成,组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务,监督销售流程的规范执行,提升客户满意度与成交率,定期汇总销售数据,分析市场动态并调整销售策略,配合市场活动开展,提升品牌曝光度与客户到店量 薪资福利:缴纳五险一金 工作地址:三明市梅列区陈大镇温墩城市物流园五菱汽车4S店
一名
5000-10000元/月
销售经理交通补助1-2人3-5年本科网络销售按单提成TOC弹性工作制留学生优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
要求有经验,有责任心的,销售经理岗位有经验者优先
装卸工分拣
唯品会小件,车子接送中班175,工资一天一结当天到帐[红包]【日结天天都要人】年龄:18一58岁,53内,男女不限【岗位职责】:负责快件,卸货,码货、分拣、扫描、扎包、供件中班12:30~24:30中班175,,加班就给加班费10:40铜锣湾集合带身份证原件或手机上身份证照片不要穿短裤.拖鞋裙子.凉鞋电话:联系方式:与同步一年365天,日结,欢迎你的加入[握手][握手]寻7-9坐车
三明
6月7日 23:19拨打电话
三明将乐县焊桥梁能过探伤有证的焊工
焊工探伤1-2个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
三明市焊桥梁能过探伤有证的焊工
三明 将乐县
6月7日 22:26拨打电话
二保焊桥梁
大家好,有没有二保焊师傅,工地现场桥梁焊接,有证能过探伤,年龄55岁以下急需3人,地点在三明将乐县,有诚意者联系赵,工资面议
三明 将乐县
6月7日 22:21拨打电话
三明将乐县焊桥梁能过探伤有证的焊工
焊工探伤1-2个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
三明市焊桥梁能过探伤有证的焊工
三明 将乐县
6月7日 22:21拨打电话
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职三角洲 日结 游戏
岗位职责: 1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务,确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务,升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣 潮、绝区零等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售快消品电话销售经验
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保20人以上3-5年大专电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【9:00-12:30,14:00-18:30】 【8小时工作制+双休】 不开会!不加班! 岗位经验: 诚招想有一份稳定高收入的宝子!!!经验不限、学历不限、性格不限!!!不怕你经验/不怕你社恐/就怕你对钱不感兴趣/ 行业背景: 知识产权实缴行业2023年12月29号“国家颁发”《新公司法》要求所有企业五年内必须完成企业注册资本实缴,行业迎来新的“政策风口”,从长期的“任教制度”到“实缴制度”,至少有六千亿的市场,全国6000万家企业都需要实缴,行业发展前景大。 无需自己寻找客户,通过电话销售方式,维护新老客户,一挖一窝,都要做。 急聘销售精英,有销售或电话销售经验,上升空间大薪资可达2.5w+,稍有销售经验月收5w+,薪资没有上限。 特招:做过房地产、保险、贷款、催收、财税公司、律所、知识产权、电销行业的学历放宽,只看能力与激情。快速入职,赚钱不可耽搁。 岗位职责: 任职要求:年龄20-40岁,做销售的需要有自驱力,赚钱的欲望,需要有精力在,不想赚钱的别来!!!有销售经验优先,也可以接受小白,公司有一对一培训,公司在职人员收入平均5万以上。
营销经理
1.5-3万元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限阶梯式提成回款提成销售额提成其他行业
要求18-30岁具有一定沟通能力,175以上形象衣品良好着优先!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
有责任心,有沟通能力
销售主管/经理
5000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售基本坐班
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进,提升转化率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 上班时间: 8:30-5:30 午休一小时双休法休年假 薪资待遇: 底薪5000-8000(面议定薪)+提成 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业销售逻辑与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员 3. 目标导向强,具备较强的市场洞察力与问题解决能力 4. 具备良好的职业道德和抗压能力,适应阶段性出差或外勤 5. 学历不限,有相关行业背景或成功团队管理经验者优先
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助保险3-5人3-5年学历不限销售人才棉花面销/陌拜区域销售直销较多出差按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的销售开发与维护 - 开拓渠道客户,完成大客户直销任务 - 执行市场推广活动,达成销售目标 销售材料 【职位要求】 - 1-3年销售经验,有市场推广或渠道销售经验者优先 - 熟悉直销、大客户销售模式,能适应出差和外勤工作 - 有责任心,沟通能力强,能承受一定工作压力 【工作时间】 无固定时间,具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-15000元/月,多劳多得 ,具体按销售抽成计算 - 五险一金、包住、包吃 - 交通补助、加班补助
销售服务员
2000-5000元/月
销售专员社保3-5人经验不限初中及以下团购销售区域销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
【招聘】招聘 永安幸市福拾光,因公司发展需诚要招 ,销售务服人员 数名,主管1名 有法想人士,一起共辉创煌 (后期可成以为合作伙伴)等位职人员 1. 岗要位求:不分女,年龄22—48岁,初中化文及以上;有任责担当,身体健康,勤吃劳苦。 2. 工时作间:常白班,早7:30—11:30,下午2:00—6:00。 3. 薪资福利:薪资4500一5000,,月休4天,缴纳社保,定团期建、旅游,满年一可享受孝道基金,欢迎有梦想的来人跟我做同加事入吧! 有意者,打电话 地址:步行街2楼 联系人电话: /冯
福建三明招聘主管或炒锅岗位。薪资范围为5600至6300元,满勤奖励200元。现炒快餐店招
餐厅领班上什
招聘主管或炒锅岗位。薪资范围为5600至6300元,满勤奖励200元。现炒快餐店招聘。
三明
6月1日 21:28拨打电话
销售
4000-6000元/月
销售专员交通补助五险一金3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1. 市场开拓 负责工业机器人、服务机器人、商用机器人等产品市场开发,挖掘企业客户、渠道资源,拓展新客户与新行业订单。 2. 客户对接与洽谈 跟进客户需求,上门拜访、商务洽谈,讲解机器人性能、方案、报价,对接售前咨询、需求调研。 3. 方案与投标 配合技术人员制作机器人应用方案、报价单、项目演示、样机测试工作。 4. 订单跟进回款 签订销售合同,跟进发货、安装验收全流程,按期完成货款回收,保障项目顺利落地。 5. 渠道维护管理 维护老客户、合作经销商关系,定期回访,处理售后问题衔接,提升复购与转介绍。 6. 数据与竞品分析 收集行业行情、竞品信息、客户反馈,上报销售数据,制定个人销售目标与工作计划。 7. 品牌推广 参与行业展会、产品宣讲、线下推广活动,提升产品区域知名度。 二、任职要求 1. 学历专业 大专及以上学历,机电、自动化、机械、电气、市场营销相关专业优先。 2. 经验能力 - 有机器人、自动化设备、工控、机械设备销售经验优先;无经验可接受优秀应届生。 3. 技能要求 - 具备基础商务谈判、报价、合同洽谈能力,能独立开发客户。 - 会基础办公软件,能制作简单销售资料、客户台账。 - 具备基本机械、自动化常识,能听懂技术参数、应用场景。 4. 综合素质 - 抗压能力强,目标感强,愿意出差跑市场、上门拜访。 - 沟通表达、逻辑思维良好,待人诚恳,服务意识强。 - 诚实守信,有团队协作精神,服从销售管理制度 底薪+岗位补贴+高额提成+绩效奖金+五险一金,客户资源扶持,晋升通道清晰
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速入门 2、专属导师制度:实行师徒一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚定信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能与活动培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
兼职业务员
50-500元/天
销售专员经验不限学历不限较多外勤回款提成
公司承接三明地区零星修缮工程,需要拓展业务,按单抽成。有意向面谈
福建三明招聘餐厅管理人员1名。要求具备相关工作经验,有相关经验者优先。有意者可到酒店面谈。
餐厅领班
招聘餐厅管理人员1名。要求具备相关工作经验,有相关经验者优先。有意者可到酒店面谈。
三明
6月1日 21:28拨打电话
销售专员
销售专员
负责门店美的品牌家电商品销售 性格开朗,做事积极,有建材经验优先
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务响应体系:操作无忧,客户问题及时跟进解答 5、专业法务协作:携手中国排名前十律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,耐得住压力,扛得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。要求大专及以上学历,年龄38周岁以下,具备三年及以上相关经验。薪资5500元起,提供五险一金。
三明
5月29日 13:00拨打电话
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